神奈川県の25〜30万円の保育士求人一覧

定員99名の企業主導型保育園・一緒に居心地のよい園を作りましょう！

2019年夏オープンした企業主導型保育園「保育所ちびっこランド都筑ふれあいの丘園」は、こころ、からだ、あたまをバランスよく育むことを目標にしています。当園では、子どもはもちろんスタッフにとっても居心地の良い園を目指しているので「こんな保育園で働きたい」「こんな保育がしたい」など意見やアイデアをぜひ聞かせてください！私たちと一緒に子どもたちの未来を支えませんか？

年賞与4カ月分以上・有休取得率100％！保育の楽しさ×働きやすさを実感

育児や家庭の事情などでの短時間勤務も相談OK！「かかわる人すべてにHAPPYを」を合言葉に、子どもたちや保護者だけでなく保育士さんの満足度も追及しています。借り上げ社宅制度など住宅制度あり、保育システム導入＋業務時間内に作業時間を設けているため残業や持ち帰り仕事もほとんどなし！また保育のアイデアや「これやりたい」も、やってみよう！と形になるので、保育を楽しみながらやりがいも実感できる職場です。

充実した環境で働きたい方にオススメ！未経験でも心配なく始められます

子どもたちが持つ可能性を伸ばし、支えていくお手伝いをしていきませんか？未経験の方も不安なく始められます！ハッピーキッズスペースみんと横浜吉野町は児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。お子さまの個性と発達に合わせた療育プログラムを提供し、社会的・経済的な自立支援を行っています。スタッフが働きやすいよう福利厚生や休日休暇を充実させ、さまざまな研修を実施するなど手厚いサポート体制も整えています。

年間休日120日。借り上げ制度が利用可能、社宅の用意あり！未経験者歓迎

完全週休2日制、原則残業なしで定時退勤！持ち帰り仕事もほとんどなく、メリハリある働き方ができる環境を整えています。当社では子育て中の方も多く活躍されており、系列園でお子様を預けながら働けたり、行事などに合わせて早退などの相談ができたり、仕事と家庭の両立も手厚くサポートしています。安心して新しい環境に挑戦できるよう、住まいの準備もサポートしており、経験者の場合は経験を考慮した上で給与を決定します。

月の平均残業は5.5時間程度！スキル・給与アップも手厚くサポート！

当法人の強みは、全職員が同じ目線で「常に子どもたち第一」を考え、保育をしていること。そして、職員一人ひとりが満足度の高い働き方を実現させていることです！わかりやすい評価制度と給与形態を整えたり、家賃補助や時短勤務制度など生活に寄り添った制度を設けたり、職員にも選ばれる保育園づくりに力を入れています。今しかできないことに、仕事でもプライベートでも思いっきり取り組める。そんな働き方をぜひあなたにも！

年間休日130日・完全週休2日制！プライベートが充実できる好環境

園と法人で残業削減に取り組んでいるため、月平均4.7時間と少なめです。勤務時間内に集中してお仕事ができるので、持ち帰りはありません！リフレッシュ休暇や特別休暇など休暇制度を手厚くしているため、無理なく働くことができる保育園です。当園は挨拶・思いやり・感謝の気持ちなど、自然と身に付いた習慣が子どもたちの未来に繋がるように「人間力」を高めています。新卒の方は、資格取得見込みでも応募可能です！

年間休日124日・持ち帰り仕事は禁止！働きやすさ抜群の好環境です

隔週土曜・日祝休みの完全週休2日制！残業は月平均2hと少ないため、自分の時間をしっかり確保できます。引っ越し補助や家賃補助を導入しているので、引っ越しや一人暮らしを考えている方にもピッタリです。産育休は復帰実績があり、子連れ出勤や託児所の利用もOK！無理なくお仕事と家庭を両立できる環境が整っているので、ライフステージが変化しても長く活躍できますよ。未経験・ブランクがある方も大歓迎です。

昇給あり・賞与3.6カ月分支給！更なるキャリアアップも目指せる環境

保育士からキャリアチェンジしたい方も歓迎！月給28万円～スタートの好条件で、新しいキャリアをスタートできます。残業はほとんどありません！決まった時間で働けるので、家庭との両立も無理なくできます。車やバイクでの通勤も相談可能です。日曜定休の週休2日制で、夏季休暇など休みもしっかりと取れる環境です。1日定員10名の小規模な放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を一緒にサポートしていきましょう！

定員19名の小規模園！年休124日・職員を支える福利厚生も充実

借り上げ社宅制度あり！あらゆるシーンで利用できる福利厚生サービスにも加入しており、生き生きと働ける環境づくりを行なっています。当園では幼児英会話・幼児体育など多彩で質の高い幼児教育プログラムを導入しておりますが、プログラムは外部講師が担当しているので未経験者もじっくり学び、吸収できます。定員19名なので、子どもたち一人ひとりの成長に合わせてきめ細やかな保育をすることができますよ。

残業・持ち帰りの仕事なし！長く働けるよう充実の待遇を整えています

当園は「横浜で保育士として働きたい方」にお勧め！今年は大幅な増員があり、全国各地から多くの仲間が加わりました。安心してお仕事を始められるよう、好きな部屋を借上げ社宅に指定できる制度を始め、残業なし、持ち帰りなし、有休消化100％など、プライベートも大切にできます。また、園長が職員の提案に耳を傾け、玩具を買い換えたり新しい行事を取り入れたり、アイデアが活かされる環境です。ぜひ一緒にお仕事しましょう！

休暇制度充実！借り上げ社宅制度やフォロー制度のある手厚い福利厚生が魅力

職員全員が元気いっぱいに保育に専念していただけるよう、年間休日は124日を確保！さらに、残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

人間関係良好！子連れ勤務も可能！子ども主体の保育を一緒に作りませんか？

元町中華街から徒歩2分！保育園の中に保護者用のシェアオフィスがあり、通常の保育園では得られない密接な人間関係を醸成できるので、子どもの育ちにしっかりと伴走できます。子連れ勤務も可能！人間関係も良好で、子どもが体調不良の時などもお互いに助け合う関係性ができているので、仕事と家庭を両立できる環境が整っており、子育て中の方も安心！子ども主体のあたたかでていねいな保育を一緒に作ってくれる方を募集中です！

2021年4月オープン！スタッフ募集！年休128日・有給は半休取得可

2021年4月に新規開園！少人数制のバイリンガル保育を行なっていきます。英語教育に興味がある方、英語が好き・学びたい方も歓迎！英語と日本語が飛び交う環境なので、子どもたちと一緒に英語スキルを身につけていけますよ。法人全体で働きやすい環境作りにも取り組んでおり、日案等の事務業務は勤務時間内にできるよう配慮し、姉妹園では残業ゼロを実現しています！年間休日は128日で、プライベートとも両立できます。

残業少なめ！充実した研修制度や手厚い福利厚生が魅力の職場です

研修制度が年間100コマ前後あり、園の先輩職員が相談にのったりアドバイスをするチューター制度があるので、初心者やブランクのある方でも安心です！ICT化や書類の簡素化を推進しているため、月の残業時間は平均3.9時間と少なめ。しっかり働いてぴったり定時で帰る、メリハリある働き方をすることができます。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

月給25万円～！協力し合いながら、お子さまの自立支援を行いませんか

LITALICOジュニア関内教室は、「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

残業ほぼなし・年休120日でプライベート充実！定員30名の少人数で安心

当園では、先生1名につき担当する園児は3名程度。落ち着いた環境で一人ひとりとじっくりと向き合うことができます。子どもはもちろん職員にもストレスフリーな環境を整えており、事務作業を勤務時間内で行ない、持ち帰りゼロを実現！さらに、年間休日120日・有給休暇が1時間単位から取得可能などプライベートも充実できます。経験やブランクは問いません。未経験の先生は担任の補佐からスタートします。

残業・持ち帰りの時間外勤0。無駄な作業はないか日々見直しをしています

入社後のスタートアップ研修など手厚いサポートで保育士デビューの方も安心！最大月7.5万円までの借り上げ宿舎補助制度あり、完全週休2日制・残業や持ち帰り仕事がないので、プライベートも充実します。また、法人内の各園の先生同士での交流も多く、一人で悩むことがないようしっかりバックアップしています。複数担任制の採用や、保育システムの導入で業務効率もUP！快適な環境で、じっくり子どもたちに向き合えます。

たまプラーザ駅から徒歩3分！より実生活に近い療育を行っています

LITALICOジュニアたまプラーザ教室では、「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる未就学のお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

今と未来の可能性を伸ばす、お子さまに寄り添った療育を実践しています

LITALICOジュニア溝の口教室は「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる未就学のお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

借上げ社宅制度あり、産休育休取得率100％、時短勤務もOK！

借上げ社宅制度や引越し費用負担など働き始めから、しっかりサポート！産休・育休取得率100%、時短勤務可能、職員の子育ても積極的に応援しているので、将来を見据えながら保育士を無理なく続けたい方にピッタリです。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

残業少なめ・託児支援制度あり！子育ても頑張る保育士を応援しています

開園1年目の立ち上げスタッフ募集！完全週休2日制・資格取得支援制度・給食代実質無料など手厚い福利厚生が魅力！短時間勤務などライフステージに合わせた働き方も可能です。「ほほえみさくら保育園」は、0～2歳児対象・定員19名の小規模保育園です。福祉・健康・飲食事業を手掛けるグループの特色を生かした国産・無添加中心の自園調理給食や絵本の中の食べ物を再現した「お話給食」など、食育にも力を入れています。

賞与年4.7カ月分・年休169日・月上限8.2万円の借上社宅も利用可能

新川崎駅より徒歩2分の好立地にある幼稚園です。夏・冬・春にそれぞれ10日以上の長期休暇を取得できるほか、完全週休2日制を採用！残業や持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にリフレッシュしながら働いていただけます。また、月上限8.2万円の借り上げ制度や住宅手当も活用できますので、住宅費を抑えて収入UPも目指せますよ。様々な体験や活動を通じて、子どもたちの「豊かな感性」を育んでいきませんか？

「子ども一人ひとりに必要な支援は何か」を大切に考えています。

フルフラットな施設なので、車椅子でも安心な環境となっています！ライズ児童デイサービスでは、集団行動を通して自主性、協調性を養い、社会を生き抜く力を育みます。一人ひとりにしっかりと寄り添い、成長を見届けるため1日の受入人数は10名以下！スタッフも子どもたちも仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。子どもが好きで自立のための「支援」を行いたい方歓迎！私たちと共に子どもたちの未来を輝かせませんか？

定員18名の小規模保育園！一人ひとりに目の行き届いた保育を行っています。

整備された美しい街並みのなかにある小規模認可保育園。小規模ならではの家庭的な雰囲気のなかで、子どもたち一人ひとりの個性に合わせた丁寧な保育を行っています。保育士のみなさんにとって、快適に働ける職場づくりにも取り組んでおり、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を選びながら長くお仕事を続けていただけます。残業はほぼ無く、年間休日は125日！オンオフのメリハリをつけながら働ける環境です。

役職なしで最大月給26万円までアップ可能！賞与4カ月分の支給実績あり

新卒・未経験者のスタートアップ研修はもちろん、経験に応じたスキルアップ・キャリア形成も手厚くサポート！入社時の給与は経験などを考慮した上で決定しますが、働きながら収入もスキルも伸ばせる環境を整えています。子どもたちの関心・興味を拡げるきっかけをつくり、「生きる力」を育む保育を一緒に手がけませんか？月のお休みは9日以上確保！月の平均残業は3時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はほぼありません。

賞与年4回の好条件！子ども一人ひとりの表現方法を尊重しています。

地域との関わりも大切に、お祭りやイベント参加等も積極的に行っています！ライズ児童デイサービスでは、集団行動を通して自主性、協調性を養い、社会を生き抜く力を育みます。一人ひとりにしっかりと寄り添い、成長を見届けるため1日の受入人数は10名以下！スタッフも子どもたちも仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。子どもが好きで自立のための「支援」を行いたい方歓迎！共に子どもたちの未来を輝かせませんか？

産休育休取得率100%、時短勤務OK。年休125日程度、残業月5時間。

2022年4月入社歓迎！当園では安定して働きやすい環境づくりを大切にしています。産休・育休取得率100%・時短勤務制度あり！希望に応じて雇用形態の変更も可能ですので、保育士を一生の仕事としていける環境です。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

東急東横線「菊名駅」より徒歩5分！アクセス良好な保育園で働きませんか。

未経験・ブランクのある方も大歓迎！グローバルキッズでは、70代の方など幅広いキャリアを持った方々が活躍中です。年齢の違う子どもたちが一緒に生活し、遊ぶことによって、社会性や協調性などが育まれる異年齢同士の交流も積極的に取り入れています。東急東横線「菊名駅」より徒歩5分と近いため、通勤の負担が減らせますよ。借上げ社宅制度あり！自己負担10,000円で入居も可能と新生活へのサポートも充実しています。

有給休暇は入社後即日で10日付与、半休の取得OK！持ち帰り仕事禁止

残業は月平均3.9時間！勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、ICTの導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。WEB面接もOK！年間休日124日・完全週休2日制でお休みもしっかり確保。働きやすい職場環境への取り組みが評価され「プラチナくるみん」認定を取得しております。

月9日以上休みあり・月の平均残業は3時間程度！借り上げ社宅制度も利用可

賞与4カ月分の支給実績あり、処遇改善手当は一時金として別途支給！新卒・未経験者のスタートアップ研修はもちろん、経験に応じたスキルアップ・キャリア形成も手厚くサポートしています。子どもたちの関心・興味を拡げるきっかけをつくり、「生きる力」を育む保育を一緒に手がけませんか？当法人では様々な経歴をもった先生たちが男女問わず活躍しており、ライフスタイルに合わせて利用できる様々な制度も充実させています。

R6年4月開業！経験活かして「叶えたい療育」の立ち上げに携わりませんか

子どもの近くで保護者が集中できるシェアオフィスを併設し、0か100ではない働き方を応援するマフィスが、初の児童発達支援施設を2024年度に開業。マフィスらしさを大切にしながら新たな挑戦にご賛同いただける方を募集します！立ち上げ業務や支援計画などにイチから携わっていただくため、ステキな理想の施設を作り上げていく貴重な経験になる事は間違いありません。あなたの『叶えたい療育』を実現させてみませんか？

役職手当・賞与実績2～4カ月分。看護師経験を生かして保育にチャレンジ！

子どもたちと一緒に驚き、楽しみ、感動する。そんな毎日を送りませんか。あなたには主に園児の健康管理やけがの処置をお任せ！経験豊富な職員が多く、業務を分担し合っているので負担も少ないです。チームワークの良い職場なので不安な点は何でもお聞きください。皆さんが働きやすいよう福利厚生やお休みもしっかり完備しているほか、園内外の研修も定期的に開催しています！長期的なキャリア形成を目指す方もぜひご相談ください。

「ほめて伸ばす」がモットー！指導員という新たな道へチャレンジしませんか

LITALICOジュニア海老名教室は、産休育休の取得実績もあり、着実にキャリアを重ねていける環境です。教室では「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0～18歳のお子さまへ指導を行っています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをしています。成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

25年度募集中！処遇改善金や賞与が充実！勤務1年目で年収330万円想定

子育てと仕事を両立させたい方必見！賞与4.1カ月支給の好条件！年休120日とお休みも充実しています。有休は1時間単位で取得できるため、お子さまの急病の際にも安心。日誌や月案などの書類は、タブレットやPCで記録し作業時間を削減。勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、持ち帰り0・残業時間0を目指した取り組みを行なっています。企業内保育園を完備しているので、お子さまを預けながら働くこともできます。

年休120日、持ち帰りなし！放課後等デイサービスで作業療法士を募集中

運営元の株式会社over oarは、スタッフ1人ひとりの意欲を大切にしながら、長く活躍できる会社を目指しています！平日は10:00～勤務開始なので、朝はゆっくり準備ができますよ。勤務時間内に事務作業を行なえるようにしているため、残業は月平均10時間と少なめです。また職員の人員配置にゆとりを持たせているので、お休みの相談がしやすい好環境！作業療法士として当施設で働いてみませんか？