神奈川県の時短勤務可の保育士求人一覧

未経験者・ブランクある方も大歓迎！生活に合わせて時短勤務も可能です

キリスト教の精神を基盤に子どもたちの心を育てることを目的としています。普段は2～5歳の子どもたちを預かっていますが行事では縦割り保育を取り入れ、子どもたちの心の成長を促しています。また、社会福祉法人みどりのこみち会は保育環境だけでなく労働環境も整え、スタッフ間の交流も大切にしております。1日4時間、週2日から勤務可能、また7:00から勤務の時短勤務もできますので，ぜひ気軽にご相談ください。

年休120日・年間約20名の産育休実績あり！家庭と両立したい方にも最適

完全週休2日で残業は月平均2.4h！最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、仕事だけでなく生活をサポートする制度も整った環境で、オンもオフも充実させませんか？複数担任制で連携を取り協力して保育を行ない一人当たりの負担を軽減、一人で保育に悩むことなく、いつでも相談できる仲間が近くにいるので経験が浅い方も安心です！研修制度も豊富なので、経験が浅い方も無理なくスキルアップできますよ！

借上げ制度あり！年休121日でライフスタイルに合わせた働き方が可能です

一人ひとりの子どもたちと向き合い、元気と笑顔を大切に保育を行っています。キッズパートナーは、子どもたちに対し、母親のような気持ちで保育に携わりたい方にはピッタリの保育園です。休暇制度や福利厚生も充実！育休制度や時短勤務制度などライフスタイルに合わせて働けます。宿舎借り上げ制度最大82,000円で、一人暮らしを考えている方にもおすすめです。経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできます！

駅徒歩6分、賞与5.1カ月！みんなが居心地良い園で保育しませんか？

みんなにとって「居心地がいい保育園」を目指した星川ルーナ保育園。その想いは広いロビーや多目的ホール・絵本コーナーなど保育士室以外の空間にも反映されています。旬のお野菜を育てたり姉妹園と合同遠足をしたり、季節毎のお楽しみもたくさん！同じ園で働く先生だけでなく、園を越えて同期の先生と話せる機会も多く、気心知れた仲間と楽しく保育ができます。個性豊かな保育園ばかりなので、ぜひ4園を見比べてみてくださいね。

東神奈川駅徒歩5分。一人暮らしを始めたい方必見の引っ越し費用補助あり！

リトミックや食育にも取り組み、子どもたちに寄り添いながら、笑顔あふれる園づくりを心がけています！キッズパートナーは、子どもたちに対し母親のような気持ちで関わっていきたい方にはピッタリの保育園です。育休制度や時短勤務制度などライフスタイルに合わせて働けます。宿舎借り上げ制度最大82,000円で、一人暮らしをしたい方などにもおすすめです。スキルアップにも力を入れており、会社を上げて支援しています！

賞与年3回・時短勤務の相談OK。経験不問、ピアノが苦手でも問題なし！

元気・笑顔・子どもへの愛情があればOK！先生も楽しく元気いっぱい過ごせる園で、担任をしませんか？あなたの「挑戦したい」という気持ちを園全体で応援します。経験やピアノスキルなど不安を感じている方は、一緒に働く先生たちがしっかりサポート。育児との両立をお悩みの方は、入職時から時短勤務など相談可。休みは土日祝ベース、土曜出勤は行事の時のみ。産育休から復帰し、正社員として先生を続けている先輩も活躍中です！

定員19名の小規模、希望シフト制！賞与3～4カ月で残業ほぼなし！

どれみちゃいるど保育室は、定員19名の小規模園ならではのアットホームな保育を行なっています。株式会社オフィスエムでは、藤沢市湘南台で6つの保育施設を運営しています。職員の働きやすい環境づくりにも力を注いでおり、行事当日でも定時に帰宅しています！シフトは希望制で、朝が苦手な方は遅番希望でゆったり出勤することもできます！最大10万円の引っ越し手当もありますので、お気軽にお問い合わせください。

年間休日120日以上・働きやすさ抜群！定員9名の小規模保育園です。

完全週休2日制、または週休3日制の働き方があります！残業は4時間程度と少ないので、無理なく働くことができる環境です。有給と公休を合わせて最大7日間の長期休暇も取得可能でプライベートも充実できます。賞与は年2回あり、計4カ月分支給。給与には別途手当が支給されるので、安定した生活基盤を築けるでしょう。家庭的な小規模保育園「森おひさま保育園」で、私たちと一緒にいきいきと働いてみませんか？

年間休日120日、借り上げ社宅・社宅あり！新卒・未経験者も歓迎です

月給20.5万円以上からスタート、経験者はこれまでの経験を考慮した上で給与を決定します！借り上げ制度が利用可能ですが、消費税や水道代込みの月3.3万円で利用できる社宅もご用意しています。職員の子育てへのサポートも手厚く、系列園にお子様を預けながら勤務可能。お子様の体調不良や行事への参加などによるお休みや早退なども柔軟に対応しています。原則残業なしで定時退勤、持ち帰り仕事もほとんどありません。

月平均残業1～3ｈ！充実した研修制度あり・有給の半休取得もOK

平日は10時出勤とゆっくりめ、完全週休2日制でお休みもしっかり取れます！また、早番遅番などありませんので、生活リズムをしっかり整えて働けますよ。放デイには保育施設とはまた違った、子どもとの関わる方・楽しみがあり、子どもたちと一緒にワイワイ楽しみながら取り組めることも魅力の一つ。当施設では、運動プログラムや遊びの内容をスタッフみんなで企画し、子どもたちと同じ目線でプログラムを楽しんでいます！

幅広く活躍できる「総合職保育士」募集！残業少なめ・引っ越し費用支給あり

23卒・未経験も歓迎！保育業務だけでなく、本部業務や採用活動など幅広い業務に携わることができる新設ポジション「総合職保育士」としてお仕事デビューしませんか？スキルに応じた研修制度、キャリアアップ制度、時短勤務制度など、幅広く職員をバックアップできる福利厚生を揃えています。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版ならではの充実環境のもと、なりたい自分を実現してください！

完全週休2日・残業月平均2.4h！安定の大手グループで満足度高い毎日を

家賃補助（月額2万円）や子育て支援（年間20名が産育休取得・育児短時間勤務もOK）など環境充実！年休120日でお休みもしっかり取りながら、複数担任制で一人当たりの負担を軽減、じっくりと保育に向き合えます。充実した社内外研修や定期キャリア相談を通して、経験が浅い方も計画的にスキルアップできるので安心。「コンビグループでよかった」そんな毎日が、あなたを待っています！お待ちしております。

湘南台駅徒歩3分！定員19名の少人数制で、ゆったり保育。年休125日

賞与年3～4カ月分、最大10万円の引っ越し手当や、借り上げ社宅制度あり！行事前でも残業2h程・行事当日も時間通りに退勤。シフトは希望制で遅番11:00～出勤なども可能です。助け合いが根づいているため、お子さまの学校行事やイベントの際も気兼ねなくお休みが取れます！併設の「どれみチャイルドくらぶ」と合同で保育を行なうなど、保育の幅も広がりやりがいもいっぱい！まずは見学で雰囲気を確かめてみませんか？

産休・育休取得率100%、時短勤務可能。年休125日、持ち帰りなし

期中入社歓迎！産休・育休取得率が100%、希望に応じて雇用形態が変更できるなど、ライフステージが変わっても保育士を長く続けられる環境を整えています。主任や園長などへのキャリアが豊富なのも特徴です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

フルタイム・早番・遅番、いずれか対応できる方は大歓迎！経験や資格は不問

早番7時～9時の2時間は時給200円UP・遅番17時～20時の3時間は時給400円UP！シフトは週2日以上・1日3時間からOKなので、フルタイムだけでなく短時間勤務でしっかり収入を得たい方もぜひご応募ください。保育士資格をお持ちの方は時給1200円～最大時給2000円。無資格の方も勤務可能ですが、子育て支援員の研修を受講されると時給1100円以上。お持ちの資格に応じて時給を決定します。

2021年4月オープン。残業ほとんどなし・週休2日制でメリハリ勤務

3路線からアクセスできる便利な場所に開園予定！残業の削減に取り組んでおり、年間休日は120日。行事などで土曜日に出勤の場合は、代休または別途手当を支給いたします。その他にも託児所利用や時短の相談も可能ですので、プライベートも充実させたい方、結婚や出産を見据えて長く働きたい方も安心して長く活躍できる環境です。ブランクのある方も大歓迎です！ぜひ一緒に新しい保育園をゼロからつくっていきましょう。

残業月平均2h・持ち帰り仕事ゼロ！2024年4月に新規オープン予定！

新規園のオープニングスタッフ募集！腰越駅から徒歩6分のところに開園するため、毎日の通勤もスムーズです。複数担任制で作業分担することで負担を軽減するなど業務効率化を行なっており、既存園では残業や持ち帰り仕事もほとんどない、働きやすい環境を実現しています。GWや年末年始もお休みでき、さらに独自の特別休暇が最大5日間あるためしっかり体を休められる環境です。あなたらしい保育で子どもの成長を見守りませんか？

年間休日120日相当！わかりやすい評価制度と給与形態を整えています

基本給19.2万円+対応業務などに応じた諸手当を支給。残業代は月給に含まず、都度時間外手当を支給しています。また、勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助も利用可能！働き始める際のサポートはもちろん、キャリア形成・スキルや給与アップなど長期的に安心して働ける環境を整えています。当法人は利用者・地域の方だけなく、職員にも選ばれる保育園づくりに力を入れています！

年間休日125日！仕事とプライベートが両立できる環境で保育をしませんか

豊かな自然環境の中でのさまざまな体験を通し、子どもたちの健やかな感性や創造性の育成を目指しています。「地域・保育園・家庭が支え合って子育ての環を広げていく」という保育方針のもと、地域・保育園・家庭が子どもを中心としたひとつの大家族と考え、安心して地域の中で子育てができる育ち合いの場づくりに努めています。私たちの思いに共感し、ともにより良い環境づくりを行ってくださる方、お待ちしています！

月給は基本給19.2万円以上+各種諸手当を加算！年間休日120日相当

わかりやすい評価制度と給与形態が整っており、長期的に収入・スキルアップができる環境で一緒に働きませんか？昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施。キャリアパス制度を始めとする様々な研修・各種サポートを充実させており、職員一人ひとりのキャリア形成を応援しています！また、ワークライフバランスも重視しており、法人全体で月の平均残業は5.5時間程度に抑えています。

英語力不問のスクール！働きながらスキルアップしていきませんか？

東京都からもほど近いため、都内からの通勤も可能です。スタッフ向けの英会話レッスンもあり、お仕事しながら英語を学べますので、園児と一緒に英語力を付けたい方も⼤歓迎！英語力アップの実績もあります！当園ではカリキュラムをもとに子どもたちへの教育をしていますが、もっと成長できる場所にしていきたい思いがあります。「どんなイベントをやったら喜んでくれるかな？」一緒に創意工夫をしながら園を創っていきましょう！

借り上げ制度も整った定員19名の小規模園できめ細やかな保育をしませんか

キッズパートナーみなとみらい第2では、たくさんの遊びや人とのふれ合いの中で、子どもの好奇心・創造性・表現力を育てています。臨港パークでの戸外活動・異文化交流・四季を感じる行事・食育などを通し、自らやりたいことを見つけて、のびのびと自分を表現する力を身につけていきます。職員の方が働きやすいように、家賃補助制度や時短勤務制度など、一人暮らしや子育て中の方も安心して働くことができる環境を整えています！

手厚いサポートでスキルアップ・わかりやすい評価制度で給与アップ！

賞与は基本給×3.1カ月分で算出（2年目以降）。昇給の時期は必ず園長面談を設け、さらなる評価アップに向けてフィードバックを実施しています。また、収入・スキルアップのサポートに力を入れるだけでなく、ワークライフバランスも重視しています。法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当です。時短勤務はお子様が小学校入学まで利用でき、子育てとの両立も応援しています。

1日4時間、週2日～勤務可！残業がなく、家庭との両立がしやすい職場です

あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！7:15～19:00の間で週2日以上・1日4時間から勤務できるので、スキマ時間に働きたい方にピッタリ！子育て中の方も無理なく働けるので、「フルタイムは難しい」「短時間だけ働きたい」という方はぜひご応募ください。保育士資格と幼稚園教諭免許どちらもお持ちの方は特に歓迎しています。園見学も受け付けています！マイカー・バイク・自転車通勤もOKです！

スキルに応じた手当や住宅制度充実！新設ポジションの「総合職保育士」募集

年間休日123日でプライベートも充実！「総合職保育士」は保育業務だけでなく、本部業務や採用活動など幅広い業務に携わるポジション。結婚、出産などライフイベントに合わせた休暇が取れるので、将来を見据えて安定した職場を探している方にもピッタリです。ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だからこそ叶う、大人も成長できる「共育」の場で、キャリアアップを目指しませんか？

中原区内で既存園・新規園、同時募集中！「武蔵新城駅」南口から徒歩3分

「武蔵新城駅」から徒歩3分と通勤にも便利な場所にある園です。子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を目指しています。職員同士が協力しながら業務を行い、無駄な時間を省き、残業の少ない環境をつくっているので持ち帰り仕事はありません！ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境ですよ。また、中原区に新しい園も開園予定！積極的に採用をしているので、未経験者・ブランクがある方もぜひご応募くださいね。

賞与4カ月分支給！地域や家庭と連携した子育て支援に努めています。

はるひ野駅から徒歩3分の好立地にある「はるひ野保育園」は、自然に恵まれた環境の中で、のびのび保育を行っています。「地域・保育園・家庭が支え合って子育ての環を広げていく」という保育方針のもと、地域・保育園・家庭が子どもを中心としたひとつの大家族と考え、安心して地域の中で子育てができる育ち合いの場づくりに努めています。私たちの思いに共感し、ともにより良い環境づくりを行ってくださる方、お待ちしています！

主活動時の保育士配置は2：1以上！子どもとゆったりと丁寧に向き合えます

子ども達がのびのびと、且つ安全に遊ぶために保育士が何人必要かという観点で配置人数を決め、ゆとりを持って一人ひとりの子どもと向き合える環境づくりを大切にしています。配置人数が多いため、書類作成に専念できる時間が取れたり、昼休みは別室で1時間ゆっくり休憩が取ることができ、残業ほぼゼロ・持ち帰り仕事もありません。産休育休実績も多数あり、子育て世代も活躍中！未経験～ブランクがある方まで歓迎します。

小規模・借上げ社宅利用可能！月給25.5万円～で残業・持ち帰り仕事無し

マンションの1室にあるお家の様な小規模保育園です。月給は未経験でも25.5万円～の高待遇で、月に82,000円までの借り上げ社宅も利用が可能です。また、万が一借り上げ社宅制度が無くなったとしても、法人として家賃補助を支給しているので安心です。さらに、保育システム導入済みで残業は行なわず、持ち帰り仕事もありません！一人暮らしを始めようとしている方、転職を機に引っ越しを検討中の方にもぴったりです。

子ども主体の理想の園を「主任」として実現しませんか？／全国57施設運営

役職経験なしでも応募OK！「レイモンド西橋本保育園」で、主任として保育士・施設の運営管理を担当してくださる方を募集！全国で57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

勤続3年以上で賞与4.5カ月分！残業・持ち帰りゼロ、有休取得率100％

転居希望の方や一人暮らしにうれしい最大8.2万円までの借り上げ社宅制度あり！クラスを超えて職員全体で保育を行ない、勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど、働きやすい環境づくりを進めています。また土曜出勤は月0～1回程度で、日祝は固定でお休み！有休取得率100％とお休みもしっかり取れるので、オンもオフも充実した毎日を送れますよ。22卒・未経験・ブランクがある方も気兼ねなくご応募ください！

無資格でも勤務OK！笑顔溢れる楽しい園を一緒に作っていきませんか。

勤務時間は相談の上決定しますので、ご都合に合わせて無理なく働けます。先輩職員がしっかりサポートしていきますので、無資格の方や、未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ねむの樹元宮保育園では、先生ものびのびと仕事に取り組める環境が魅力。自由でアットホームな雰囲気の中、一緒に楽しい保育を提案しながら、笑顔溢れる楽しい園を作っていける仲間を募集しています！園見学も受付中ですので、ぜひお問い合わせください。

定員30名の少人数保育！一人ひとりに寄り添った丁寧な保育ができます

子育て中の職員も多数活躍中。産休・育休の取りやすさも魅力です。時短勤務可、借り上げ社宅は無料で利用可能、残業少なめ、完全週休2日制など、保育士のみなさんが長く快適に働き続けられる環境づくりに力を入れています。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」そんな環境だからやりがいや楽しさを感じられます。園内研修も充実しており、無理なくレベルアップできる環境で保育のお仕事に長く携わっていきませんか？

2021年4月オープン！月給27万円～！駅徒歩30秒で通勤も便利な園

新規開園した少人数制の保育園です！子どもの好奇心をくすぐる保育をしませんか？駅近で通勤も便利！月給27万円～、産休育休制度など福利厚生も充実しています。時短勤務制度もあり、子育て中の方も長く続けやすい環境です。未経験の方や、ブランクのある方もお問い合わせください！コールセンターやスマートフォン修理サービスを展開している株式会社パーフェクトが運営する園のため、安定した環境でお仕事が続けられます。

2021年4月開園！月20～29.6万＋諸手当充実、今年度家賃負担ゼロ

上京・転居をお考えの方必見！今年度につき家賃負担なしでお好きな物件に住むことが可能です。月給は経験に応じて26～29万円台の昇給実績があるほか、処遇改善手当・特別手当等の諸手当も充実し、安定の給与体系のもと勤務いただけます。また、週休2日制・年休125日以上で無理なく保育に向き合える環境を整えており、さらに既存園の有休取得率は95％以上！ほとんどの職員がプライベートとの両立を実現させています。