宮城県の有給の保育士求人一覧

人柄・意欲重視！定員19名・子どもとの丁寧な関わりを大切にしています

私たちが行なう「スパーク運動療育」は、運動を通して感覚を刺激し、子どもと共動・共感することで一人ひとりの「できる」を増やしていくというもの。子ども1人に対し1人の療育者がつき、コミュニケーションを取りながら豊かな感情を育んでいます。入社後は研修や実践を交えて療育の基礎から教えていくので、一緒に1つずつ覚えていきましょう。少人数体制ならではのアットホームな職場です。まずは施設見学に来てみませんか？

企業主導型保育園利用OK・産休育休制度あり！お子さまがいる方も安心です

週休2日制・残業は月平均3時間と少なめ！持ち帰り仕事もないのでワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです。月20,000円までの住宅手当や引っ越し費用の負担もあるので、就職を機に一人暮らしを始める方も安心して新生活を始められますよ。系列の企業主導型保育園でのお預かりは無料で利用OK！産休育休制度・ハッピーチャイルド手当など、充実した福利厚生が整っている当施設でお仕事しませんか？

ブランクがある方・療育未経験者もOK！持ち帰りゼロでプライベートも充実

職員がメリハリをつけて働けるように、残業は月平均3時間と少なめ。出来る限り定時で終えられるよう心がけているので、お仕事とプライベートをしっかり両立できます。福利厚生も手厚く、住宅手当や引っ越し補助の利用も可能です。岩沼駅から徒歩2分の好立地で、マイカー・自転車でも通勤OK。福祉経験がない・放課後等デイサービスで働いたことがない、という方でも問題ありません。ぜひお気軽にお問い合せください！

2022年4月オープン！持ち帰り0でプライベートの時間も大切にできます

引っ越し代の補助・月20,000円までの住宅補助あり！これから新生活を始める方も安心ですよ。残業は月平均3時間で持ち帰り仕事もないので、仕事と家庭の両立をめざす方にもぴったりの職場です。県内でも高水準の月給25万円～！みなさんに長く働いていただけるよう給与面でのサポート体制を整えています。オープニングスタッフとしてあなたの意見やアイディアを活かして、新しい園を一緒に作り上げていきましょう。

残業月平均3h・無料でお子さまの預かり可能！働きやすさ抜群の好環境です

持ち帰りゼロ！年間休日110日以上・有休は10日あるのでメリハリをつけて働ける環境です。「チルハピ増田教室」では障がいのある子どもたちに対して、歌唱やリトミック、音楽サーキットなどの音楽療育を中心とした支援を行なっています。1日の定員は10名ですので、午前5名・午後5名ということも。少人数制なので子どもたち一人ひとりしっかり関わることができます。療育未経験という方も歓迎しております。

残業月平均3h、産休・育休は取得率100％！2022年7月新規オープン

新たにオープンする「チルハピ新田教室」は1日定員10名なので、子どもたちと丁寧に関わることができます！音楽療育に特化していますが、楽器に触れたことがない・音楽に自信がないという方でも問題ありません。療育未経験者も歓迎しております。定時で上がれるよう配慮しており、持ち帰り仕事なし！企業主導型保育園が無料で利用できるなど、福利厚生の内容も充実しています。新規園で一からスタートしてみませんか？

1年目から年収301万円超！マイカー通勤OK、経験やブランク不問

住宅手当2万円支給・1年目から年収301万円超で、モチベーション高くお仕事に取り組めます。先生一人だけに負担が集中しないよう、みんなで助け合う協力体制が整っています。20代の先生が多く、年齢の近い先輩からフォローもあり、相談や声掛けなどコミュニケーションも活発な職場なので、未経験の方でも安心です。さらに、前年度実績で産休育休取得率は100％、復帰実績も豊富で、結婚や出産を経ても長く活躍できますよ。

定員10名・岩沼駅から徒歩2分！残業月平均3h・持ち帰りなしの好条件

住宅手当や引っ越し補助あり！また、産休・育休の取得実績があるだけでなく、ひよこグループが運営する企業主導型保育園へ無料でお子さまを預けることも可能。法人全体での利用実績もあり、ライフステージが変わっても長く活躍できますよ。基本的に定時で終われるように心がけているので、仕事と家庭の両立もしっかりできます！ブランク明けの方や療育経験がない方もぜひご応募ください。マイカー・自転車通勤もOKです！

賞与年3回支給！産休育休の取得実績あり！資格があれば経験は不問です

賞与3カ月分の支給実績あり！残業は少なく、持ち帰り仕事はありません。行事前の準備など作業が必要な際も、基本的には勤務時間内に作業時間を設けているので、無理なく働けます。産休育休制度の利用が可能で、取得実績もあります。はぁと保育園は0～2歳児を対象とした定員12名の企業主導型保育園です。実務未経験・ブランクありも大歓迎！困った時はベテラン保育士がしっかりサポートするので安心です。園見学も受付中です！

残業月平均3h・持ち帰りはありません！仕事とプライベートを両立できます

年休110日以上、取得率100％！先輩職員によるサポートも手厚く、研修はビジネスマナーなど様々な研修内容をしっかり学べるので、新卒・実務経験がない方、ブランクがある方も安心して働けます。無料で企業主導型保育園を利用でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応しております。チケットレストラン制度など独自の福利厚生も充実しています！20代～50代まで幅広い年代が活躍する当園で働きませんか？

2024年4月オープン予定の保育園で働きませんか？平日週4日～OK！

土日祝は固定でお休み！7:15～20:00の間で1日4～8時間程度でご相談できます。シフトはご希望を考慮して組む他、有休は1時間単位で取得可能ですので、お仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。当園では、ネイティブ、バイリンガル、保育士と多彩な交流や姉妹園での研修も可能です。ブランク期間が長い方も大歓迎！姉妹園の施設見学も実施しています。まずはお気軽にお問い合わせくださいね。

2018年4月開園！定員19名の小規模園で、一人ひとりに向き合った保育を行います

石巻ロイヤル病院保育園は、2018年4月にオープンした保育園です。定員19名の小規模保育園で子ども一人ひとりと向き合いながら、子どもに寄り添うアットホームな保育を一緒に進めていきましょう。株式会社日本デイケアセンターでは、「あかるく・たくましく・生きるちからのあるこども」を育成するため、子どもたちの個性や発達に合わせた丁寧な保育を実践。福利厚生を充実させるなど、保育士のみなさんの「働きやすさ」にもこだわっています！

残業月平均3時間・持ち帰り仕事なし！療育未経験の方も大歓迎です。

企業主導型保育園は無料でお子さまの預かりOK！安心して子育てをしながらお仕事が続けられる環境を整えています。定時で終わるように心掛けているので残業月平均3時間、持ち帰り仕事はありません。仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです。未経験の方も大歓迎。音楽療法を中心とした療育を行なっているためご自身の学びにもつながりますよ。私たちと一緒に子どもたちの成長を見守っていきませんか？

季節に応じたイベントを通し、子どもたちと楽しいことを共有しています

チャイルドスクエア仙台六丁の目元町は、0～5歳児を対象とした定員60名の保育園です。日本の伝統行事を子どもたちに伝えていくことを大切にしており、もちつき・節分・ひなまつりなど、様々な催しを行なっています。未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！先輩たちがしっかりフォローするので、安心してお仕事をスタートできます。職員の仲が良く、困った時や悩んだ時にも、お互いに助け合いながら保育を進めています。

産休育休の復帰実績あり・残業は月平均3h！マイカー・自転車でも通勤OK

ハッピーチャイルド手当として、18歳未満のお子さまがいる場合は1人につき3,000円を支給。無料で利用できる企業主導型保育園もあるので、ライフステージが変化しても安心です。できるだけ定時で終わるようにしているので残業は少なく、持ち帰り仕事はありません！住宅手当やチケットレストラン制度など独自の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。実務経験がない方もお気軽にご相談ください。

賞与年3.5カ月（初年度2.2カ月）！自然の中で子どもの感性を育みます

豊かな自然と触れ合える認可保育園です。取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度を活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境です。また、有給休暇は4月1日入職の場合、入職日に13日間付与されますので、初年度よりしっかりとリフレッシュしながら働くことができますよ！四季折々の体験や活動を通じて、子どもたちの「豊かな感性」を育んでいきませんか？お気軽にご相談ください！

2022年4月開園！完全週休2日制・人間関係や働き方を重視したい方歓迎

2022年4月オープン！既存園同様に、残業ほぼなし・持ち帰りゼロを予定！業務後はすぐに帰宅できるので、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。年休123日とお休みも充実！年度上限3万円の研修費用補助制度など、教育環境も手厚いので安心です。また、系列園へお子さまを預けて働くことも可能！入職してから1年後に正社員登用の実績もあります。新しい環境で保育士としてのキャリアをスタートさせませんか？

企業主導型保育園の園長先生！経験や想いを、ぜひ当園で活かしてください。

ひなた保育園木町通園は、0～2歳児を対象とした、定員12名の企業主導型保育園です。子どもたちの自主性や社会性を育むことを目標に、「年齢別保育」と「縦割り保育」を組み合わせたプログラムを行っています。当園では園長先生として、スタッフと子どもたちを引っ張っていっていただける方を募集中！あなたの保育への想いや理想をカタチにできる、やりがいのあるお仕事ですよ。子どもと職員が輝く園を目指しませんか？

駅近、定員19名の小規模園！十分な職員配置で残業少なめ・お休みしっかり

残業は月2h程度、有給も6割以上の職員が希望通り取得しています！その秘訣は保育士の配置人数を基準より多く設けていること。業務負担も少なく働き方に余裕を持てる分、子どもたち一人ひとりとしっかり関わっていくことのできる保育環境です。地下鉄の最寄駅から徒歩3分とアクセスも良く、通勤やお買い物にも便利です！成長を感じる機会が多い、0・1・2歳児の保育に関わりたい方、ご応募お待ちしています。

「世界で一番幸せな子ども達を育む環境をつくる」それが私達の保育です

認可保育所あそびの森では、子ども達は「できない」のではなく「やり方がわからないだけ」という考えの基、保育を行っています。「お世話をする保育」でも「やってあげる保育」でもない、子ども達が主体となる「見守る保育」を掲げて日々励んでいます。家庭的な環境の中、心穏やかに自分で選択・決定を行いながら、遊び・学び・自立心を育んでいます。私達と一緒に、子ども達自らの手で成長していける環境を作ってみませんか？

言語聴覚士を募集！月給30万円以上の好待遇、残業少なめの職場です。

定員1日10名の放課後等デイサービスで言語聴覚士を募集します。資格をお持ちの方であれば放デイや職種未経験の方も歓迎！丁寧な新人研修やフォローアップ研修があるのでご安心ください。固定残業代を導入していますが、残業はほとんどなく持ち帰りもなし。週休2日制で長期休みもあり。平日は10時～、土曜も9時～の固定勤務なので生活リズムも作りやすいことも魅力です。マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています。

入社後はチームであなたをサポート！時間外業務ほぼなし、水・日固定休み

私たちと一緒に子どもたちの「できた！」を増やしてあげませんか？1年目は研修・実践を通して職場に慣れる期間を設けているほか、チームで療育を進めているため何かあっても相談しやすい体制があります。「やってみたい」という気持ちを重視しているので、お気軽にご応募くださいね。また、業務負担の偏りがないようにしているため残業・持ち帰りはほとんどなし！完全週休2日制なのでオン・オフの両立がしやすい環境です。

職員が余裕を持って100％有給休暇を取得できる職場を目指しています！

先生たちが安心して保育に専念できるよう、業務のシステム化を積極的に行なっています！午睡中の事故防止・登降園記録・書類の作成など、ICT環境が充実。月の平均残業は2時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はほとんどありません。メリハリをつけて働け、仕事後の予定も立てられます。有給休暇が100％取得可能な職場を目指しており、さらに職員が働きやすい環境をつくるために今回の募集を行なうことにしました。

借り上げ社宅あり！自分がやりたい保育を実現できる認定こども園です

ミッキー八乙女こども園は、子どもと一緒に経験したいと思うことを実現できる園です！職員同士が気軽に話せる雰囲気ですし、先輩や管理職の先生も親身になって話を聞いてくれるので、ぜひあなたを夢を教えてください。八乙女駅から徒歩15分のところにある園ですが、マイカー・バイク・自転車でも通勤可能です。残業時間の削減に取り組んでいるため、持ち帰り仕事はほぼなし！未経験者・ブランクがある方も歓迎しております。

週3日・1日4時間程度より応相談！家庭や育児との両立も目指せますよ

太子堂駅から徒歩6分の園で保育教諭のパートさんを募集中です！仕事の仲間と自身の子育ての悩みを共有しながら一緒にお仕事しませんか？当園は、子どもたちのやりたいを形にしながら職員自身も楽しんで仕事に取り組んでいます。子育て中の方・余裕をもって働きたい方・子どもと関わる仕事をしたい方大歓迎です。勤務は週3日～・1日4時間～OKで、働く時間帯についても相談が可能です！ぜひあなたのご希望をお聞かせください。

新築移転のオープニング募集！週4日以上・1日4時間程度の短時間シフト

無料駐車場あり・残業なしでシフト通りに帰宅OK！2022年4月「ぷらむ保育園富谷」が新園舎に移転し、定員90名の認可保育園として生まれ変わります！資格を活かしてキレイな新築園で働きませんか？手書き作業を減らし、職員同士で協力し合って負担を軽減しているため、オンとオフをしっかり切り替えながら、かわいい子どもたちの成長を支えるやりがいもばっちり。資格をお持ちなら、未経験・ブランクがある方も歓迎！

2021年4月オープン・定員19名のまちなか保育園！週3～4日から

少人数体制のためゆとりを持って子どもたちの成長に関わることができます。皆が一緒のスタートなので、スキル不足や職場の人間関係などの心配は不要！未経験・ブランクがある方も気兼ねなくお仕事を始められる環境です。シフトは週3日～、時間帯は応相談。早番（7:30～）・遅番（～19:00）で入れる方には特別手当3,000円を支給します！仙台駅から徒歩圏内、バスの本数も多いので毎日の通勤にも便利です。

半休OK、週休2日制など家庭との両立も応援。経験3年以上の方は特に歓迎

週休2日制（日曜＋隔週土曜）で持ち帰りなし！半休から取れる有給休暇や時短勤務制度の利用実績ありなど、子育て中の方も安心して働ける体制を整えています。当園は「長町南駅」徒歩7分の好立地で利便性抜群！休憩時間や事務時間を確保し、残業削減に努めるなど、保育士さんが安心して働ける環境づくりに力を入れています。住宅手当や家族手当、法人全額負担の医療保険など生活を支える制度も充実しています。

未経験から療育を始めてみませんか？正社員登用制度・資格取得支援制度あり

スパークランドではさまざまな動きで脳の感覚を刺激し、子どもたちの気持ちに共感しながら一人ひとりの「できる」を増やしています。チーム制で子どもたちをサポートするの療育が初めての方も大丈夫！入社後はOJTやスキルアップ研修があるほか、国家資格取得のための受講費用は当社が全額負担するなど、あなたのスキルアップを支援しています。職員の意欲を重視しているため、正社員へのキャリアアップもご相談ください。

復帰率100％・住宅手当あり・ICT導入済み！自然の中で保育に励む

豊かな自然環境に囲まれた認定こども園です。年間休日116日～120日に加えて、持ち帰りを少なくするためにICTを導入しており、リフレッシュしながらメリハリ良く働けます。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休制度や時短勤務も活用できますので、子育てをしながら長く働いていただける好環境です！有給休暇は時間単位でも取得できますので、通院や子どもの参観など、ライフワークに合わせた取得が可能ですよ！

残業は月平均3時間未満・持ち帰りほぼなし！産休育休復帰率100%

残業は子どもの送迎が遅れたときなどに発生するため、月平均2～2.5時間と少なめ。複数担任制で作業を分業することにより、持ち帰り仕事はほとんどありません。産休・育休制度の取得率は75%、復帰率は100%となっています！31日の月は日･祝を含めて月間休日が9日間あり、メリハリをつけて働ける環境です。資格取得支援制度や研修制度など福利厚生も充実！マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備しています。

経験加算手当・処遇改善手当あり！配置基準＋1名の職員数で業務負担を軽減

2021年4月オープン！経験年数×1,200円の給与加算、年度末の処遇改善手当など皆さんの頑張りにしっかり還元していきます。通勤距離が2キロ以内の方には近隣手当として別途3万円の支給あり！仙台市内にお住いの方は必見です。当園では既存園同様に保育士数を基準より多く置き、業務に余裕を持たせること残業や持ち帰りのない職場を目指します！そして、子ども一人ひとりにじっくりと向き合うことを大切にしていきます。

OPEN3年目！年休120日・年賞与3回！手厚い福利厚生で安定した環境

経験5年で月収23万円台も可能！待遇・福利厚生共にしっかりと保育士さんの待遇を考えてくれる保育園です。仙台市内の他、富谷・大和・利府など、近隣の地域からも通勤しやすい立地環境！丈夫なからだづくりのため、体操・リズム・サッカー教室を定期的に行なっています。専門の講師がいるので、保育士さんは子どもたちのサポートに専念できます！園舎も新しく、行事も充実しており、経験のある保育士さんからも人気の園です。

定員10名の小規模保育園！一人ひとりの発達や個性に合わせた保育を行います。

うらやす・すくすく園は、定員10名の小規模保育園で、おうちのような落ち着いた雰囲気が魅力。子どもたちの心にしっかりと寄り添うアットホームな園づくりを行っています。株式会社日本デイケアセンターでは、「あかるく・たくましく・生きるちからのあるこども」を育成するため、子どもたちの個性や発達に合わせた丁寧な保育を実践。福利厚生を充実させるなど、保育士のみなさんの「働きやすさ」にもこだわっています！

時給最大1,300円！ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください

認可保育所あそびの森ではパートスタッフを募集しています。正職員と同条件で賞与や交通費支給があるなど充実した環境です！当園では子ども達は「できない」のではなく「やり方がわからないだけ」という考えの基、保育を行っています。「お世話をする保育」でも「やってあげる保育」でもない、子ども達が主体となる「見守る保育」を掲げて日々励んでいます。私達と一緒に子ども達自らの手で成長していける環境を作ってみませんか？