大阪府の復帰率高の保育士求人一覧

持ち帰りなし！産育休は取得率100％でライフステージが変化しても安心！

勤務時間内に書類などを対応できる時間が設けられているため、残業は月平均10時間と少なめです。産休・育休は復帰率も100%！有給休暇は半休から取得することができます。船橋保育園はキャリアアップのチャンスが多く・正職員登用制度もありますので、まずは園の雰囲気やお仕事をじっくり学び、ゆくゆくは正社員を目指すことも可能です。先輩職員によるサポートや研修制度もあるので、ブランクがある方もご安心ください！

駅チカ徒歩2分、完全週休2日制でオフも充実！「保育士兼歯科助手」募集

歯科クリニックに併設された託児所でのお仕事となるため、保育業務全般に加えて、歯科助手業務や矯正トレーナー業務も兼任していただきます。最寄り駅より徒歩2分とアクセスのよい立地に加えて、完全週休2日制を採用しています。さらに、残業もほとんどなく、持ち帰りもないため、プライベートを充実させたいという方におすすめです。こだわりのおもてなし空間を職場に、子どもたちをとびっきりの笑顔でサポートしてみませんか？

賞与年3回あり・残業と持ち帰り仕事なし！未経験者・正社員希望の方も歓迎

先生たちの人数にゆとりがあり、時間内に作業が終わるように園全体で調整をしているため、契約社員は残業と持ち帰り仕事なし！休みはほぼ週2日あり、有給休暇も取得率100%達成。半休取得もでき、プライベートの時間確保・家庭との両立などもしやすい職場です。入職6カ月間後に主担任を持ってくださる方は正社員登用あり。正社員希望の方も、まずは契約社員として働きながら少しずつ当園を知ってほしいと考えています。

定員15名の小規模園。残業なし、産休育休取得100％・復帰率91.1%

病院で働く職員のお子様をお預かりする定員15名の保育園で子どもたちに寄り添った保育をしませんか。勤務時間内に保育から離れて事務作業ができるように業務を割り振っているため、残業はありません。また、毎月提出する休み希望でシフトを調整しているのでプライベートも大切にできます。産休・育休からの復帰率は91.1%とほとんど全員が復帰していますので、ゆくゆくは家庭と仕事を両立したいとお考えの方も安心です。

学生アルバイト・週1日～OK！実践で保育スキルを身に付けませんか

保育園・幼稚園の先生を目指すあなたに！私たちは、日頃保育について学ぶ皆さんのために、現場で経験を積める場を提供できればと思っております。まずは保育補助スタッフとして、先生のサポートをお願いいたします。シフトはご都合に合わせて柔軟に対応！「長期休暇の間だけ短期で働きたい」「休日に短時間で働きたい」など、ご希望をお聞かせください。気さくな先生と可愛い子どもたちがあなたのご応募をお待ちしています！

完全週休2日制・基本残業なしでプライベートも充実！未経験者も歓迎です

完全週休2日制で、年間休日は125日！月上限7万円の借り上げ社宅制度が利用可能や、駐車場と駐輪場を完備など、待遇面も充実しています。当園では若手もベテラン先生も活躍しており、お互いの経験や得意を活かして和気あいあいと働いています。大好きな保育の仕事を心から楽しみ、子どもたちの成長を喜び合える先生がいる保育園です！保育を子どもと一緒に楽しみたい方をお待ちしています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

無資格でもOK！1日2h～、週2日以上！スキマ時間を有効活用しませんか

勤務時間は7:00～9:00または16:00～19:00のいずれか。月～土のうち週2日以上なので、扶養範囲内で勤務することも可能です。残業や持ち帰り仕事がまったくないので、ワークライフバランスもバッチリ！自分やご家族との時間を確保できますよ。無資格の方も歓迎、保育の経験が無くてもご応募いただけます！子どもたちが安心して「笑顔」で過ごせる、のびのびとした保育園で一緒にお仕事しませんか。

週休2日制！土曜出勤時は平日に振休取得可能で年間126日休み

保育士資格か幼稚園教諭免許のどちらかがあればご応募OK！資格取得を応援します。JR茨木駅から徒歩10分の認定こども園中穂積敬愛保育園。当園は日曜日はお休み、土曜日は月2～3回出勤がありますが、平日に振替休日を設定しています。また、これまで産休・育休を取得した職員全員が復帰を果たすなど、子育て中の職員にも優しい職場です。子どもの成長に合わせたカリキュラムがあるので、自分で組みなおす必要はありません。

23年2月オープンの施設で児童指導員募集！月給21万円～・住宅手当あり

30拠点を目指して拡大中のプロッツジュニアが23年2月に開園する新施設で新しい仲間を募集中です！月給は21万円～、最大2万円の住宅手当もあり、1人暮らしの方も安心です。支援スタイルは1対1での支援と小規模集団での支援の2つがあり、1つの施設で多様なスタイルの療育支援に関われることも魅力です。また、独自のシステムを使用して、残業を月平均5時間に削減するなど、働きやすさも抜群ですよ。

残業なし、週休2日制。賞与年2回、計3カ月分支給など充実の福利厚生あり

月給＋経験手当あり！九条駅から徒歩9分と好立地の保育園です。お休みは日曜・祝日に加え、シフトにより土曜または平日休みなので、6連勤になることはありません。勤務時間内に事務作業をできる時間を確保できるように業務を割り振りしているので、残業もなし。産休・育休の取得率は100％、復帰率は91%と、ライフステージの変化があっても安心。転職をするなら、さまざまな福利厚生が整う保育園を選びませんか。

月給23万円～！残業・持ち帰り仕事無しで、自分の時間も大切にできます。

定時帰宅可能・メリハリをつけて働ける職場です！平日勤務のみ・年間休日125日・産休育休取得率100％・時短正社員として復帰可能と、ワークライフバランスが取りやすく、プライベートの充実が仕事の充実にも繋がる抜群の環境です。ユニークな保育活動を行なっていますが、先輩保育士の丁寧なフォローや、充実した研修制度もあるので、未経験やブランクがあっても安心。見学も歓迎ですので、ぜひ一度お越しください！

勤務は月・水・木のみ！谷町九丁目駅から徒歩1分の知育プレスクールです

はぐみぃーの勤務日数は月・水・木曜のみで、勤務時間も9:30～15:30までなので、ご家庭との両立もしやすい就業環境。ご自身のお子さまが手を離れ、久しぶりに現場復帰をお考えのママ保育士には、オススメの求人です。当園では子どもたちを厳しく叱ったり、しつける必要はありません！子どもが伸びる方法で、一緒に楽しみながら成長を見守っていきましょう。知育などに関する研修制度もしっかりとしているので、ご安心ください。

週5日で勤務時間は固定！お子様の預かりOK、経験やブランク不問

8:30～17:00の実働7.5時間！職員数に余裕があるのでお休みが取りやすく、有給は半休取得もOK。子育て支援を積極的に行なっており、併設保育園にお子様を預けて勤務も可能。産休・育休は取得率、復帰率ともに100％で長く安心して活躍できます。持ち帰りの仕事もないので、お仕事とプライベートのメリハリもばっちりです。保育士資格のみ取得している方もご応募いただけます。お気軽にお問い合わせください！

子連れ出勤やマイカー通勤OK！ボーナスは2年目から5カ月分、諸手当充実

春・夏・冬にそれぞれ休暇があり、年間休日は130日以上！さらに、完全週休2日制なのでメリハリをつけて働ける環境です。家賃補助もあるので、遠方にお住いの方もスムーズに新生活を始められます。産休育休は取得率、復帰率ともに100％達成。お子様を系列の保育園や当園に通わせながら働くこともでき、ライフステージが変わっても長く先生を続けられます。経験やブランク不問、ぜひあなたの得意を活かして活躍してください！

元卒園生の職員も活躍中！賞与4.4カ月分、残業月平均10h以下の好環境

PC・タブレット端末で空いた時間にスムーズに事務作業を行なうことができるため、通常保育時は基本的に定時で帰宅！行事前の大幅な残業もなく、有休は公休と併せて長期休暇の取得OKで、しっかり休めるよう声をかけ合い、お互い気兼ねなくお休みが取れるよう配慮しています。該当する方には住宅手当や宿舎借り上げ制度などの家賃補助で生活をしっかりバックアップ！産休育休実績も豊富で、昨年度は5名が復帰しました。

年間休日125日、完全週休2日制。基本残業なしでプライベート充実！

トレジャーキッズ保育園の魅力は、園毎にやってみたい保育を相談して実践できることです。当園では乳児は担当制保育、幼児は異年齢の縦割り保育を実施。乳児は保育者との愛着関係を大切にしながら個々の生活リズムに沿った生活を送っています。幼児は保育室のワンフロアの中で、好きなおもちゃとお友達を見つけて遊べるような環境を整え、異年齢の縦割り保育を行なっています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

保育士資格が活かせる！各園の職員を支える本部スタッフ募集！完全週休2日

株式会社EXYが運営する「COCOROHOIKUEN」の園管理を行なっていただく本部スタッフを募集！各園の職員が気持ちよく保育ができるよう、園の巡回やシフト管理、課題や問題点の整備、時にはヘルプ対応などの幅広いお仕事をお任せします。基本9～18時勤務、完全週休2日制、毎日ノー残業デー制度など、働きやすい好環境をご用意！園職員はもちろん、管理する本部職員も笑顔で働ける体制を整えています。

週1日・1日3h～OK、残業ゼロ！児童指導員の資格がない方も歓迎します

空いた時間でお仕事を始めませんか？放課後等デイサービスで働くのがはじめての方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。当施設では「元気に！いきいきと！」をテーマに、「遊び」を通して、精神的・身体的機能を最大限に伸ばし、一人ひとりの発達段階に合った療育を行なっています。残業や持ち帰り仕事ゼロ、産休育休の取得率・復帰率100％と子育て世代も活躍中の職場なので、家庭や育児と両立しながら無理なく働けます！

ブランクや経験不問。子育て中の方も大歓迎！定員12名の小規模園です！

「COCOROHOIKUEN」は、職員と職員の大切な人が「ここで働いて良かった」と思える園づくりを目指しています。毎日ノー残業デー制度で残業なし・持ち帰りなしを実践。また、年休は123日でお休みもしっかり確保。さらに各種研修制度や企画コンテストなど、働きながら楽しくスキルアップできる体制も整えています。環境が整った定員12名の企業主導型保育園で、子どもとも保育ともじっくり向き合う保育をしませんか？

土曜出勤月1回程度でほぼ土日休み！借上げ社宅利用可能な職場です

人員数にゆとりを持たせているため、土曜出勤の頻度は月に1回程度。日曜日は必ずお休みで休日もしっかりと確保しながら働ける職場です。また、最大53,000円の借上げ社宅制度や敷金・礼金不要の職員宿舎制度あり！新生活を始めるサポート体制が整っています。さらに、産休育休の取得率・復帰率100％！ライフステージの変化に応じて、長期的に働きたい方にぴったりですよ。アットホームな園でいっしょに働きませんか？

年休124日＋有休取得率100％・残業ゼロ！賞与年5.5カ月分の好待遇

職場環境・待遇面のバランスが整っている当園は、長く安定して働きたいあなたにピッタリです！手厚い人員配置・保育システムの導入のほか、空いた時間に事務作業の取り組むなどの効率的な働き方により残業・持ち帰りはゼロ。また、有休は長期休暇などの預かり園児数が少ない時期に計画的に取得していただくため、5日間以上の連休にすることも可能です。さらに、令和5年度4月からは負担額0円の借り上げ社宅制度を導入予定です。

賞与5.35カ月分・持ち帰り残業なし！保育経験やピアノスキル不問

現在お預かりしているのは、0～1歳児9名と1歳児6名の2クラスのみ。経験豊富な保育士や看護師が活躍しており、手厚い保育体制で丁寧に子ども一人ひとりと関わることができます。日々の保育内容は担任の先生が子どもたちの発達に応じて決めており、クラスに合った活動ができることも魅力の1つです。1日でも早く馴染めるよう法人全体でフォローしますので、未経験者・ブランクが長い方も安心してご応募ください。

賞与5.35カ月分・持ち帰り仕事なし！少人数制の保育所での勤務です

月給22万円以上からスタート+残業代や夜勤手当は都度支給！賞与も年3回支給があり、手厚い待遇を整えています。現在お預かりしているのは、0～1歳児9名と1歳児6名の2クラスのみ。経験豊富な保育士が複数名活躍しており、万全の保育体制で丁寧に子ども一人ひとりと関わることができます。保育所での勤務経験がない方は法人全体でフォローしますので、未経験者・ブランクが長い方も安心してご応募ください。

月給26万円～・残業ほぼなし！働きやすさ抜群の環境で療育に携われます

小学生から高校生までの子どもをお預かりする定員10名の放課後等デイサービスです。残業はほぼなし！持ち帰り仕事もありませんので、オン・オフのメリハリもよく働くことができますよ。また、先輩スタッフの丁寧なサポートや研修制度も整っていますので「療育に少し不安がある」という方でも安心してスタートしていただけます。様々なプログラムを通じて、子どもたちの「できた！」を増やす療育支援にチャレンジしませんか？

週5日早番パート募集！寝屋川公園駅より徒歩3分、無料駐輪場完備

平日7:30～9:00の朝番勤務！働きながら子どもの予定や介護などの両立がしやすいシフトです。当園では職員みんなで会話を大切にして、日々の連携・意思疎通を意識し協力しながら保育をしています。チームワークが良く雰囲気の良い職場なので、お仕事も効率的に進められますよ。JR片町線・寝屋川公園駅から徒歩3分とアクセスが良いので、仕事帰りにお買い物や色々な用事も済ませられることも魅力です。

経験不問！完全週休2日・時間固定勤務OK！2022年12月オープン予定

オープニングスタッフ募集中！保育士経験が1年以上ある方は月給24万円以上からスタート、1年目から年収312万円想定です。平日は19時まで、学校が休みの日は18時までの固定勤務でプライベートの予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。研修制度や現場でのサポートもしっかり対応しており、資格取得支援制度も設けています。新しい環境とメンバーと一緒に、自分らしい働き方の実現とスキルアップを目指しませんか？

週2日～1日6時間から勤務OK！最大17:30までの勤務で残業なし

9:00～17:30の間で6時間以上勤務できるパートさんを募集しています。複数担任制で業務を分担し、勤務時間内に事務作業時間を確保するなどして残業はありません。週2日～勤務OK！家庭との両立をお考えの方にもぴったりですよ。正社員登用もあるので、働きながら雇用形態を変えていくこともできます。副業も可能で、扶養内勤務も相談ができ、働き方には柔軟に対応していますのでお気軽にお問合せください！

配属先は全て小規模園！年間休日115日前後、賞与年3回、経験加算あり

大阪府・兵庫県内にある定員19名の小規模園「げんき保育園」で正社員保育士を募集しています。配属先はご希望を考慮し、内定後に決定します。完全週休2日制、有給休暇の取得率80％！お休みを取りやすい環境を整えています。さらに公休と有給休暇とは別に、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇も付与。お子様を系列園に預けながら勤務可能、単身者向け住宅のご用意もしており、福利厚生も充実させています。

9〜18時固定勤務！複数園を巡るフレキシブルな働き方／全国57施設運営

ひとつの園ではなく、関西エリア内の園を臨機応変に巡回する「エリア保育士」として、様々な園で活躍するやりがいを実感しませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

基本残業なしでプライベート充実！年間休日125日、完全週休2日制

子どもたちの「やってみたい」「知りたい」の気持ちを大切にし、日々の活動や幼児クラス行事なども、子どもたちと保育士が相談し合って決定。今何に興味があるのか、目の前にいる子どもたちの気持ちを尊重できるよう、トレジャーキッズでは園毎にやってみたい保育を相談して実践できる環境を整えています。新しい園舎で設備も整っており、穏やかな雰囲気の中で保育に専念できます。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

フルタイムパート募集中！「布施駅」より徒歩2分、定員19名の小規模園

7:30～18:30の間で1日8時間勤務、働く時間帯は相談可能です。プライベートのスケジュールに合わせて働きたいとお考えの方も、ぜひお問い合わせください。子どもたちには季節を通じて様々な感動を体感してほしいと考え、様々な行事を取り入れています。また、リズム遊びや英語遊び（月2回）、食育など、日々の生活の中でも子どもたちがワクワクできる活動を職員みんなで考え、協力して保育をしています。

駅チカ4分・月給22万円以上！残業ほぼなし・目指す保育を追及できます

「近鉄八尾駅」より徒歩4分の好立地にある認定こども園です。先輩職員の丁寧なサポートや研修制度が整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心して経験を積んでいけますよ！また、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度や時短勤務も活用できます。様々な体験を通じて、子どもたちの「自主性」や「知的好奇心」を育んでいきませんか？まずは見学からお気軽にお越しください！

定員19名の小規模園。あなたに合った働き方でお仕事しませんか

桃谷駅と寺田町駅の間にあるため、大阪駅から乗り換えなしで通勤できます。現在の保育では、子どもの主体性を大切にし、まずは楽しく、そしてどう考えればよいのかを適切に導く方が、脳科学的にも一番伸びるとされています。そのために厳しく叱ったり、しつける必要はありません！子どもが伸びる方法で、一緒に楽しみながら成長を見守っていきましょう。知育などに関する研修制度もしっかりとしているので、ご安心ください。

2024年開園、オープニングメンバー募集中！入社時期は相談OK

2024年4月に開園の保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しめる仲間とスタートしましょう！当社では若手もベテラン先生も活躍しており、お互いの経験や得意を活かして和気あいあいと働いています。メンター制度・ペア制度があり、未経験者、ブランク期間が長い方へのフォロー体制も万全！オンオフの切り替えはきちんとしており、持ち帰り仕事は禁止。年間休日が125日あり、完全週休2日制でお休みもたっぷり取れます。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

勤務は週2日、1日6時間から可能。残業なしの職場で副業もOKです！

週2日～、9:00～17:30の間で6時間以上勤務できるパートさんを募集しています。副業OK！扶養内勤務も相談ができるので、ご自身にライフスタイルに合った働き方ができます。複数担任制で業務の負担を軽減！勤務時間内に事務作業時間を確保するなどして残業はありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けます。正社員登用もあるので、働きながら雇用形態を変えていくこともできますよ。