世田谷区(東京都)の上京者歓迎の保育士求人一覧

下北沢駅から徒歩8分とアクセス良好！年休120日・持ち帰り仕事ゼロ

2021年4月にオープンした「葵みこころ保育園」で、あなたも一緒に働きませんか？基本土日祝休み＋年間休日120日でプライベートも充実！産前産後休暇・育児休暇取得率100%、復帰時は短時間勤務もOKとライフステージの変化にも柔軟に対応しているので、将来的にも安心してお仕事を続けられる環境です。サポート体制もしっかり整っていますので、未経験・ブランクがある方もお気軽にお問い合わせください！

賞与4.45カ月、残業少なめ、福利厚生好待遇！充実の環境で働きませんか。

世田谷区の閑静な住宅街に位置し、落ち着いた環境で保育に取り組めます。社会福祉法人なごみ福祉会の理念は「共に生き、共に育つ」。地域社会に生きるすべての人々が、互いの違いを受け入れ、共に育っていける環境を目指しています。また子どもたちの人間形成の土台を築くためには、保育士のみなさんの力がとても大切だと考えています。その力を存分に発揮していただくためにも、快適な就業環境をご用意しております。

宿舎借り上げ制度あり！「ご家庭と一緒に子どもの幸せを願い、育む」

「駒沢わこう保育園」では、子どもたちの興味や関心を大切に保育を進めています。残業少なめ・持ち帰りなしの好環境。月上限8.2万円の宿舎借上制度と最大15万円の引越し支度金手当あり・賞与は2年目以降計4.4カ月分の好待遇。一人暮らしを始める方も生活基盤を安定することができます。保育観を共有するなど、日々のコミュニケーションを大切にしているので、職員のチームワークも良好！新卒・未経験の方も歓迎です。

研修を多数実施！年間休日120日、しっかりリフレッシュが可能ですよ

産休育休制度は取得率・復帰率とも100％！子育て中の職員同士協力し合って働けます。残業月平均7時間・持ち帰り業務なしの職場なので、プライベートを大切にしたい方にもぴったり。年間休日120日としっかりお休みもあるので、家族との時間もつくれますよ。京王井の頭線新代田駅から徒歩4分と通勤スムーズなので、初めての職場でも余計な疲れや緊張なくお仕事に取り組めます。研修充実！働きながらスキルアップできますよ。

24年4月入社！有休希望取得率ほぼ100％！産育休の取得・復帰実績あり

日々子どもたちに向き合う職員にこそよりよい環境で活躍していただけるようにと、モニカでは働きやすい園づくりに力を入れてきました。人員配置に余裕があるため日々の残業・持ち帰りはほとんどなく、年休125日、有給休暇も取りやすい体制があるためプライベートの時間もしっかりと持てます。また、産休・育休取得率は取得実績多数、復帰後は時短勤務も可能！ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができる体制が整っています。

奥沢駅徒歩1分・完全週休2日！0～5歳・定員18名の少人数制保育園です

英語や音楽などのスキルは一切問いません！少人数制でじっくりと一人ひとりの子どもたちに向き合う保育がしたい方にピッタリ。事務スタッフ在籍で業務効率UP、持ち帰り仕事もなく、無理のない環境で保育に専念できる環境です。産育休取得率は100％！子育て中は時短勤務も相談可能なので、子育てと仕事の両立も可能です。また駅近ですが、自転車・バイク通勤もOK！福利厚生も充実しているので、安定して長く活躍できますよ。

4大卒初任給26.9万円～！残業月平均7時間以内で自分の時間も大切に！

ポピンズでは、4大卒であれば新卒未経験の方でも26.9万円からスタートできる高待遇です。また、連絡帳の記入作業などの事務作業もICTを導入することで短縮し、業務負担を軽減しています。土曜日に勤務が発生する場合もありますが、月2回程度でお休みもしっかりと確保でき、年間休日は120日を超えています！新入社員研修やキャリア研修など、初心者の方でも安心してご応募いただける制度もあるので、ご安心くださいね。

研修・交流会が盛んな職場！引越し負担金・借り上げ社宅ありで新生活も安心

「保育って面白い！」と感じてもらえるようにもみの木では研修制度を充実させており、その数は園内研修だけでも20種類以上！新卒向け・中途向けなど自分のレベルにあわせて受講でき、費用はすべて当社が負担！また、新人職員が早く職場に馴染めるように、交流会や系列園との合同イベントも定期的に開催。同僚と語り合い、先輩からスキルを学びながら、あなたの保育の視野をもっと広げてみませんか？園見学・体験参加も受付中！

0～2歳児・定員12名の認可園。持ち帰り無・年休125日・連休取得OK

もみの木では手書き作業をなくし事務仕事の負担を減らしたり、休憩をしっかり取るなどメリハリのある働き方を推奨しています。当園は延長保育が17:30までとなっており、残業は月4～8時間程度で持ち帰り仕事はありません。有休も事前に申請をすれば時期に関係なく取得でき、さらに5日間以上の連休を取得した方には別途12,000円の休暇手当を支給！毎日が楽しく、学べて、成長できる。そんな職場を選びませんか？

完全週休2日制、年間休日130日！病児保育未経験者へフォロー充実

病児保育室シェ・モアは、病気のために保育園へ行けない子どもの保育を行なっています。小児科病院だからこそできる子育て支援を考え、子どもたちが少しでもリラックスして療養できるよう職員一同力を合わせて対応。残業は年間で1時間未満のため、メリハリをつけて働けます。保育の経験がある方は特に歓迎ですが、実務経験やスキルは問いません。研修期間を通じて、病児保育に初めて携わる方も安心して働けるようフォローします！

コンビグループだから安心！年休120日・借り上げ社宅制度など充実の環境

完全週休2日・残業月平均2.4h！働きやすい環境を叶えているのは、ゆとりある人員体制とコンビグループのノウハウです。年間約20名が産育休を取得し、育児短時間勤務も可能なのでママ保育士も多数活躍中！複数担任制で連携を取り協力して保育を行なうので、一人で保育に悩む心配もありません。最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、充実した福利厚生で、あなたの仕事もプライベートも応援します！

11月～入職可能な方を募集！賞与4カ月分、育休復帰後も長く働ける職場

園見学に来た方の感想として多いのが「先生たちがニコニコ楽しそうなお話ししているのが印章的だった」という声です。その通り当法人の職員は常に全力で、子ども以上に楽しんでいる人ばかり。また、「助けてくれてありがとう」など感謝の言葉もよく飛び交っています。前向きな雰囲気が園全体に広がり、たくさんの笑顔を生み出しています。周囲の方々への感謝の気持ちを忘れず、常に前向きな気持ちで楽しむことを大切にしています。

少人数制でのびのびと過ごせる保育園です！11月～入職可能な方を募集中

明るく広々とした園舎で「子どもと保育者が共に生活する中で、より良い環境を創造する保育」を理念に、子どもの主体性を大切にした保育に取り組んでいます。一人ひとりが自分を十分に発揮し、他と協調することができる能力を育てることも保育園の大切な使命だと考えています。駅から徒歩5分と好アクセス！職員の仲も良く話しやすいので、新しい方も安心して保育を始めていただける環境です。一緒に楽しく保育をしていきましょう！

賞与4.5カ月分・宿舎借り上げあり！0～2歳対象・定員24名の認可園

残業・持ち帰りほぼなし、有休取得率100％、昨年は3名が産育休取得！新卒・未経験でも月給24.7万円以上＋借り上げ社宅制度利用で最大8.2万円の補助ありと、安定した毎日をしっかりとバックアップします！また遠方からの応募者には面接交通費・宿泊費を選考結果に関わらず支給、入職の場合は転居費用も最大30万円まで支給！働きやすさにこだわった“保育士目線”の環境で、少人数制のじっくり保育を手がけませんか？

年間休日130日！残業月平均4.7h・持ち帰り禁止の好条件です

祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩3分の好立地！土日祝休みの完全週休2日制+夏季休暇や年末年始休暇など休暇制度もしっかり整えており、年間休日は嬉しい130日！当法人は全国で60園以上を運営しており、新卒研修や姉妹園交流研修、保育技術研修など多彩な研修が受講できるため、しっかりとスキルを身に付けられます！職員同士での助け合いを大切にしながら仕事をしているので、新卒・実務未経験者も安心してお越しください。

残業月平均5h、持ち帰り仕事無し！乳児のみ・定員19名の小さな保育所

子連れ出勤や短時間勤務も相談可能と、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。土日祝開園ですが、月8～10日休み、年休120日程度と休暇もしっかり取れるので、プライベートも充実できる好環境です。複数担任制で一人当たりの負担も少なく、残業ほぼ無し、持ち帰り仕事は0。最大6カ月の試用期間終了後は月給26万円～の好待遇です！服装・髪型・髪色は自由なので、自分らしさも大切に保育の仕事に携われます。

クラス担任経験や主任経験、英語スキルがある方は特に歓迎！年休140日

月給25万円以上から、これまでの経験や英語スキル等を考慮して給与を決定！1～2歳児クラス担任・フリー兼延長保育スタッフを募集しています。開校時間は18:30まで。土曜保育はなく、年数回のイベントの時を除いて土日祝休みの完全週休2日制です。職員の子育ても応援しており、お子様をスクールに通わせながら働くことも可能。有給休暇は入社初月に付与しており、出退勤の調整も柔軟に対応しています。

残業月平均0～1時間、持ち帰り仕事は原則無し。有休は半休の取得OK！

持ち帰り仕事は原則禁止。ICT化を進めながら書類作業の見直しを毎年行ない、手書き作業を減らしています。また、それぞれの作業時間を把握した上で勤務時間表を決めているので、クラス間のフォローなども計画的に行なわれています。園全体で業務の効率化に取り組んでいます！産休育休制度は取得率・復帰率100%を実現。ライフステージが変化しても働き続けられます。お仕事もプライベートと充実しながら働きませんか？

借り上げ社宅あり！研修制度充実！愛と笑顔の溢れる園を作りませんか？

たまがわみんなの家は、110名の子どもたちの、たくさんの愛と笑顔があふれる保育園を目指しています。当園では、子どもと職員が共に幸せになれる「みんなの家」をいっしょに作っていただける、正社員の保育士を募集中！上京者に嬉しい、借り上げ社宅制度があります。資格取得支援制度・職員育成研修制度などの福利厚生も充実して、キャリアアップも目指せますよ。