秋田県の保育士求人一覧

産休育休の取得・復帰率100％！ライフスタイルに合った働き方が可能です

早番・遅番は週に1回程度、原則残業と持ち帰り仕事はありません。当園ではお子様を預けながら働くこともでき、有給休暇は1時間単位で取得OK・3日以上の連休は応相談！ワークライフバランスの改善を積極的に取り組んでおり、ご家庭の事情に合わせて無理なく働ける環境を整えています。月給（基本給）は17万円以上からスタート+お持ちの免許やポジションに応じた諸手当も充実！長く安心して働き続けられる職場です。

泉外旭川駅から徒歩3分・子連れ出勤OK！働きやすさを大切にする保育園

定員30名の少人数で、複数担任制による保育に加えて事務作業を勤務時間内に終えられるため、残業や持ち帰りも原則なし！終業後はプライベートもしっかりと充実できます。また、産休・育休制度は取得率・復帰率ともに100％を実現しており、当園へお子様のお預かりもOK「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできますよ。のびのびとした保育を通じて、未来を担う子どもたちの成長を見守ってみませんか？

1日3時間～OK！定員30名の保育園でのびのびと保育をしませんか

泉外旭川駅から徒歩3分！7:00～20:00の間で週3日のパートスタッフを募集しています。原則残業と持ち帰り仕事はありませんので、帰宅後は家族とゆっくり過ごすことができます。産育休も取得率・復帰率ともに100％を実現しており、子育てをしながら長く働きたいという方にも安心の環境です。先輩スタッフのフォローも受けられるので、新卒や経験の浅い方・ブランクのある方も安心してスタートできますよ。

36名定員のアットホームな保育園！未経験者もOK、1日3時間～

保育士としての実務経験や活かせる知識・スキルがある方は特に歓迎です！シフトに入る時間帯の指定はなく、全日7:00～21:00の間で1日3時間以上から相談を受け付けています。ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでおり、原則残業と持ち帰り仕事はありません。職員同士も協力し合う風土があり、子育てを応援する制度や退職金制度など福利厚生も充実！長く安心して働き続けられる職場です。

1日3時間から相談OK！保育の実務経験、スキル・知識がある方は特に歓迎

当グループ内では20～60代の幅広い世代の職員が男女問わず活躍しており、一人ひとりに合った働き方ができる環境を整えています。シフトに入る時間帯の指定はなく、7:00～20:00の間で1日3時間以上から相談OK！扶養内勤務なども可能です。ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでおり、原則残業と持ち帰り仕事はありません。職員同士も協力し合う風土があり、長く安心して働き続けられる職場です。

産休育休の取得・復帰率100％、時短勤務も相談可能！無理なく働ける環境

原則残業と持ち帰り仕事はなし！当園ではお子様を預けながら働くこともでき、有給休暇は1時間から取得できます。ワークライフバランスの改善を積極的に取り組んでおり、ご家庭の事情に合わせて働ける環境づくりに力を注いでいます。月給（基本給）17万円以上からスタート+お持ちの免許やポジションに応じた諸手当も充実！長く安心して働き続けられる職場です。WEB面接も可能ですのでお気軽にご相談ください。

月給18万円～+諸手当充実！子連れ出勤OK、お休みの相談もしやすい職場

36名定員のアットホームな保育園です！ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでおり、原則残業と持ち帰り仕事はありません。有給休暇は半日から取得OK、産休育休の取得・復帰率は100％を達成しており、ご家庭の事情に合わせた働き方も可能です。職員同士も協力し合う風土があり、子育てを応援する制度や退職金制度など福利厚生も充実！ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる職場です。

試用期間後の正社員登用あり！定員20名、病院内の認可保育所です

御野場病院事業所内保育所 すまいる保育園は、御野場病院の中にある病院事業所内保育所です。集団でふれあい､遊ぶ中で友達を作り､友達を思いやる心を育てることを保育理念としています。所定勤務時間は7時間15分、残業は月平均3時間と働きやすい環境です。また、定員は20名なので子ども一人ひとりとじっくり関わる保育ができます。試用期間終了後には正社員登用も可能です！

契約社員でも賞与あり！がんばりがしっかりと評価される職場です。

道川保育園は、0歳～就学前までの子どもを対象としている、定員90名の認可保育園です。「豊かな環境を通して、子どもの生涯にわたる人間形成の基礎を培う」ことを保育理念としています。当園では、子どもたちの成長をサポートしていただける、契約社員の保育士を募集中！資格を活かして、いっしょにお仕事しませんか？契約社員でも賞与が支給される、好待遇の職場ですよ。

専門スタッフの育成に特化！発達支援のプロとして活躍しませんか？

秋田 秋田大町校は、放課後等デイサービスとして、専門スタッフを育成・研修し、子ども一人ひとりに合わせたマンツーマン対応を行なう施設です。当施設では、社会性を育むためにSST（ソーシャルスキルトレーニング）を取り入れ、子どもたちの成長をしっかりとサポートしています。現在、時給1,100～1,200円、交通費一部支給の条件で、保育士のパートスタッフを募集中です。昇給のチャンスもあり、長期的に働きやすい環境を整えています。あなたの経験やスキルを活かして、子どもたちを支えてくれませんか？

みらいメルシティ潟上園で、一緒にやりがいある仕事をしませんか？

みんなのみらいメルシティ潟上園は、子どもたちの豊かな未来を創造する園です。私たちは、子どもたち一人ひとりの個性と可能性を大切にし、安心して過ごせる環境を提供しています。また、地域社会との連携を重視し、子どもたちが園生活を通じて社会性を身につける機会を多く設けています。当園では、正社員として働く保育士を募集しています。子どもたちの成長を支え、彼らが持つ無限の可能性を引き出す仕事に挑戦してみませんか。

経験不問！アットホームな環境で、放課後の居場所をサポートしています。

アフタースクールfujiは、秋田市にある定員45名の学童保育です。専門講師を招いた英語教室を通して、リズムに合わせた発声練習やゲームを楽しく学んでいます。当スクールでは、放課後の子どもたちの居場所を豊かにする正社員の保育士を募集しています。経験不問！先輩職員がしっかりサポートするので安心してお仕事が始められます。1人ひとりが安心・安全に過ごせるような温もりある場所を一緒に作りませんか？

年間休日120日！子どもたちと工夫に富んだ遊びを楽しみませんか？

園庭やホールで、たくさんの友達と様々な遊びを楽しめることが魅力のかわしり保育園。60名の0～5歳児たちが、冬は雪遊び、時にはカポエイラなど、自然に恵まれた周囲の環境を活かしながら毎日元気よく遊んでいます！また、先生たちも工夫に富んだ遊びを考えて、日々実践しています。年間休日120日、残業月平均5時間と少なめなので、プライベートとお仕事を両立したい方にぴったりです！子どもたちと遊びを楽しみませんか？

子どもたちの元気な笑顔が溢れるてんぷすで、あなたも輝きながら働こう

事業所内保育園てんぷすは、子どもたちの「時・時間」を大切にする園です。正和会が運営し、乳児期・幼児期の大切な時期を有意義に過ごすことを願い、24時間365日対応で、正和会グループ職員及び地域企業の方々が安心して活躍できる環境を提供しています。少子化と人材不足の脱却に貢献することを目指し、子どもたちに多くの経験を通じて好奇心を養ってもらうため、様々なイベントを開催しています。てんぷすで、子どもたちの喜びづくりに一緒に取り組み、彼らにとって有意義な時間を提供しませんか？

正社員保育士を募集中！家庭的で安心できる保育園を目指しています。

定員30名のこぐま保育園は、強く・正しく・のびのびと、安心できる家庭的な雰囲気の園を目指しています。子どもの最善の利益を尊重し、保護者・地域と共に子どもの育ちを支えることを理念としている当園では、正社員保育士を募集中です。退職金制度アリ！勤続1年から対象となるので、安心して働くことができますよ。大切な乳幼児期を、いっしょに支えていきませんか？

パートの保育士募集中！子どもたちの成長を、近くで見守りませんか？

南通りすこやか保育園は、0歳から就学前までの子どもを対象とした、定員60名の認可保育園です。安心で安全な環境で毎日過ごしながら、子どもたちが強く、正しく、のびのびと育つよう努めています。当園では、遊びを通じて心身のすこやかな発達のサポートをしてくれる、パートの保育士を募集中！パートでも賞与が支給される、好待遇の職場ですよ。お気軽に、お問い合わせください。

住宅手当支給！子どもが楽しく過ごせる保育園を、いっしょに目指しませんか

0歳から5歳のお子さまをお預かりする「ナーサリー土崎」は、定員120名の認可保育園です。遊びやさまざまな体験を通して持つたくさんの興味や関心を大切にし、子どもたちの意欲や創造力を伸ばす保育を行っています。当園では、日々の保育業務や行事の運営などを行ってくださる、正社員の保育士を募集中！住宅手当が支給されるので、安心して新生活をスタートできますよ。

子どもたちのかわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？

こどものいえ保育園は、0歳～就学前までの子どもを対象としている、定員28名の保育園です。小規模の保育園の特性を生かし、一人ひとりに目が行き届く、きめ細かな保育を行っています。当園では、保育業務全般を行っていただける、パートの保育士を募集中！「強く明るくのびのびと」をモットーにする私たちと、保育のお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください。

年間休日120日！プライベートも大切にしながらお仕事ができます。

社会福祉法人秋田婦人ホームが運営する「城南園」は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする定員60名の認可保育園です。一人ひとりに寄り添い、家庭的な雰囲気の中できめ細やかに子どもをサポートしています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育士を募集中です。年間休日120日とお休み多めの職場なので、お仕事と家庭の両立を目指す方にもぴったりです！

広い園庭が特徴！年間休日120日、残業なしでプライベートの充実できます

けやき平こども園は、広い園庭があり、自然とのふれあいを大切にした保育を実践している園です。自由保育を取り入れ、子どもが伸び伸びと育つ環境が整っています。週休2日制で年間休日は120日、残業もないため、プライベートな時間も十分に充実させられます。経験、年齢は不問で、入職後は研修を設けていますので、保育のお仕事が初めての方も安心して働けますよ。

残業ナシ！プライベートの時間を大切にした働き方ができますよ。

Kagaribi Kidzは、社会福祉法人ひらか福祉会が運営する企業主導型保育施設です。併設する介護施設の利用者や地域の方々との交流を通じ、社会性や自主性を育んでいます。当施設では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中です。残業ナシ！ワークライフバランスを大切にした働き方をしたい方に、ぴったりの職場です。

八郎潟たいようこども園で、子どもたちの輝く未来を一緒に育みましょう

認定こども園 八郎潟たいようこども園は、子どもたち一人ひとりの成長を大切にする園です。私たちは、子どもたちが健やかに成長するため、安全で温かな環境を提供しています。また、地域との連携を深め、子どもたちが社会性を身につける機会を多く設けています。当園では、私たちと一緒に子どもたちの成長を支え、明るい未来を創造していく保育士を募集します。雇用形態は正社員で、保育士の資格を持つ方を対象としています。子どもたちの成長を一緒に喜び、サポートを行なうやりがいのある仕事です。

自然体験と英会話で、子どもたちの可能性を広げる！通勤手当あり。

秋田認定こども園 ひまわりこども園は、幼児教育と保育を提供する認定こども園です。当園では、年に1回、4・5歳児を対象にした『自然の中で思いっきり遊ぶ！』体験活動を行なっており、子どもたちが自然と触れ合いながら学ぶ機会を大切にしています。また、毎月1回の英会話教室では、早期からの言語教育を通じて、子どもたちのコミュニケーション能力の向上を図っています。当園で一緒に、子どもたちの成長を支え、彼らの未来に花を咲かせる保育士を時給900円スタートで募集中です。

嬉しい、土・日・祝日休み！プライベートも大切にしたい方に、オススメです

ごしょの保育園は、0歳児から5歳児までを対象とした、定員180名の保育園です。「いっぱい遊ぶ・よく笑う・楽しく食べて安心して休む」の毎日を積み重ねて、生きていく上での基礎を育んでいます。当園では、子どもたちと楽しく活動してくれる、正社員の保育士を募集中！土・日・祝日休みなので、休日の予定が立てやすく、オンオフの切り替えをしながら働けますよ。

あなたの手で彩る、素敵な笑顔あふれる城南園。共に成長しましょう

城南園は1935年の開設以来、キリスト教の精神に基づいて子どもたちの心身の健全な発達と豊かな人間性の育成に努めてきました。地域と連携し、子育て支援の役割も果たしています。保育方針には、差別なく保育を行ない、人権とプライバシーを尊重することを掲げています。また、保護者からの意見や要望を真摯に受け止め、よりよい保育のために努力を続けています。当園では、パート勤務の保育士を募集中です。城南園で、子どもたちと共に成長し、専門性を高めながら、笑顔あふれる保育を行ないましょう。

住宅手当あり！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。

今村病院院内保育室は、医療法人久幸会が運営する施設です。家庭的な雰囲気の中で一人ひとりの個性を大切にしながら、子どもの年齢や発達に合わせた保育を行なっています。当保育室では、正社員の保育士を募集中！住宅手当があるので、安心して新生活を始められますよ。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いていただける方をお待ちしています。

アットホームな雰囲気の中で働く！少人数制の事業所内保育所で、保育士を募集中

ぽっぽランドこまちは、2017年12月1日に開園したJR秋田支社の事業所内保育所です。定員はわずか10名の少人数制で、アットホームな雰囲気の中、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。当施設では、今回正社員の保育士を簿中中！月給は220,000円からで、経験に応じて考慮します。また、法人規定による交通費支給や昇給の制度もあり、安心して長く働ける環境を整えています。私たちと一緒に、子どもたちの健やかな成長をサポートしていきませんか？

子ども一人ひとりの個性を大切に！新しい一歩を踏み出すサポートをします。

放課後等デイサービスセカンドハウスそうは、小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスです。当施設では、子どもたち一人ひとりの将来に思いを寄せ、学校や家庭とは異なる環境での生活活動を支援しています。様々な資格を持つ職員が、子どもたちの特性や目的に合わせた活動を提供しています。また、ご家族の不安や心配事に対し解決や軽減を目指すきめ細やかなサービスを心がけています。私たちと一緒に、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。月給は143,700円から195,000円で各種手当てもあります。

昇給あり・賞与年4.5カ月分！がんばりに応じた評価でモチベーションUP

秋田認定こども園は、0歳から5歳の子どもを対象とした定員76名の園です。家庭的な雰囲気を大切にしながら、一人ひとりに丁寧に関わり、温かみのある保育をしています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。昇給あり・賞与は年4.5カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ。お気軽にお問い合わせください。

経験は不問！子どもたちの成長を見守る、ステキなお仕事を始めませんか？

ナーサリー土崎は、0歳から就学前の子どもを対象とする、定員120名の認可保育園です。子どもたちが安心して過ごせるよう一人ひとりにしっかりと寄り添い、主体性を大切にしながら保育に努めています。当園では、乳幼児の保育に関する業務を行ってくださる、パートの保育士を募集中！経験が少ない方やブランクのある方もしっかりサポートしますので、お気軽にお問い合わせください。

英語レッスンで未来を拓く！愛情いっぱいに育てる保育園でのお仕事です。

かえで保育園大曲は、「子どもの最善の利益」を大切にし、愛情いっぱいの保育を行なう認可保育園です。子どもたちの主体性を重視した保育を実践しており、週4回の英語レッスンなど、未来の力になるカリキュラムを提供しています。当園では現在、正社員の保育士として、子どもたちの成長を支えてくださる方を募集中です。給与は、月給188,000円から228,000円、賞与ありで、頑張りがしっかりと評価される職場です。私たちと一緒に、子どもたちの未来を支えませんか？

土日祝休み！扶養内勤務が可能です。乳幼児保育や子育て経験者、歓迎です！

清徳幼稚園・清徳保育園は、学校法人土田学園が運営しています。当園では、0～2歳の40名が通う保育園で勤務していただく、パート保育士を募集！土・日・祝休みで、1日5時間の扶養内勤務も可能なので、家事や育児をされていて、仕事と家庭を両立したい方におすすめの職場です！乳児保育や子育ての経験がある方、今までの経験や知識を活かしてお仕事しませんか？

児童一人ひとりに合わせた個別療育を実践。子どもたちの可能性を引き出します！

クラ・ゼミ秋田 秋田駅東校は、放課後等デイサービスです。当施設では、児童一人ひとりの興味や成長に合わせた個別療育を大切にしており、体を動かす活動や手作り教材を用いた支援を行なっています。正社員の保育士として、子どもたちが自ら「行きたい」と思えるような楽しい療育の提供を目指しませんか？給与は月給186,160円で、交通費は全額支給されます。また、昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。

ボーナスは年5.0カ月分支給！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事です

由利本荘市にある「清徳幼稚園・清徳保育園」は、認定こども園です。園生活での遊びや友だちとの関わりを通して「体の力・知の力・心の力」など、子どもたちの成長しようとする力、意志を伸ばす教育を実践しています。当園では、一緒に喜びや驚きを共有していただける契約社員の保育教諭を募集中です。ボーナス年回・5.0カ月分支給！頑張りに応じた評価がやりがいに繋がる職場ですよ。お気軽にお問い合わせください。

昇給あり！24時間365日の保育で、職員の子育てを全力サポートします。

院内保育園ちえの和は、病院内保育施設です。職員の子育て支援を目的とし、24時間365日体制で安心して働き続けられる環境を整えています。木のぬくもりを感じられる内装と、ゆとりのあるスペース、大きな園庭が私たちの自慢です。当施設ではパートの保育士を募集中で、時給1,100円～1,300円、土日や特別期間は時給がアップします。また、交通費も支給し、昇給のチャンスも。子どもたちと共に成長し、職員同士で支え合いながら働ける環境が待っています。