北海道の産休育休制度の保育士求人一覧

一人ひとりと向き合える小規模保育園。子どもの成長を一緒に見守りましょう

手稲駅より徒歩5分の場所にある小規模認可保育園です！子どもたちが持つ可能性を温かく見守り、個性を伸ばしていく保育を心がけています。また、子どもが安心して過ごせる「家庭的な雰囲気」を大切にしています。職員層は幅広く、皆助け合いの精神で勤務しています。園長は人情に厚いタイプで職員想い！職員の働きやすさを大事にしています。結婚・出産の予定がある方も育休が取得できるので安心！お気軽にお問い合わせください！

月給22.5万円以上や年間休日122日、希望に合わせて働き方を選べます

当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、希望に合わせて働き方が選べる体制を整えています。収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

各クラス定員20名で複数担任制。余裕のある人員配置で保育をしています

職員の頑張りにお返しするため、1年目でも月給18.9万円以上+諸手当あり、賞与は年3カ月分以上と好待遇！保育経験がある方はこれまでの経験・スキルを考慮しますのでぜひご相談ください。また、多めの職員配置により子どもたちをしっかりと見守れる体制を築いています。事務作業は勤務時間内で終わらせているため時間外業務が発生することはほとんどありません。待遇面と働きやすさ、どちらも整っている職場を選びませんか？

資格があれば経験の有無は問いません！保育現場で働きたい方大歓迎です！

3歳児までをお預かりする定員12名の小規模認可保育園で、一緒に働きませんか？子どもたちがお互いの人権や個性を認め合えること、基本的な生活習慣を身につけ就学に向けて対応できる力を身につけていくことを目指し、保育を行っています。長く安心して働いてもらえるよう、給与や福利厚生などの待遇面も手厚くしています。子育て中の方にも、家庭と仕事の両立が安心してできるよう配慮しています。ご応募お待ちしています！

子連れ出勤OK。まずは先輩スタッフの補助から始めていただきます

定員19名の企業主導型保育園で、1クラス3～4名のお子様を約8名の職員（複数担任制）で担当しています。連絡帳記入などの事務は就業時間内で対応する時間を確保しているので持ち帰り仕事は無し！有休は1時間単位で取得できますので、お子様の急な用事などの際もシフトは柔軟に対応しています。20代～60代まで男女問わず活躍中で、子どもたちの可愛いエピソードを伝え合ったりするなど日常的にフラットに会話しています。

複数担当制で一人ひとりの負担少なめ。療育未経験・ブランクありOKです！

定員10名の小規模施設で、子ども一人ひとりの「苦手」に寄り添いながら、育ちを見守りませんか？採用条件で大切にしているのは、専門的な知識よりも「子どもが好き」という気持ちです。未経験やブランクのある方も、入社時研修をはじめ、様々な学びの機会があるので安心して取り組めます。また、完全週休2日制・残業少なめ・持ち帰り仕事禁止と、メリハリをつけて働ける職場を実現しており、働きやすさも抜群です！

賞与年2回支給実績あり。1日3時間～OK・子育て中の職員も活躍中！

より余裕をもって働けるようクラス担任補助の増員募集！基本的に土日祝休みでお子様の学校行事等にもちゃんと参加できます。週3日～・1日3時間～OK、扶養内勤務も可能。残業や持ち帰り仕事は無く、ご家庭や子育てと両立して活躍している先生もいます。賞与年2回の支給実績ありで、あなたの日々の頑張りもしっかりと還元！ゆとりを持ってお仕事できる環境が整っています。少人数制クラスできめ細やかな保育をしませんか。

年休130日、研修制度充実！職員同士のチームワークが良い職場です

完全週休2日制！特別休暇やリフレッシュ休暇もあり、プライベートを大切にしながら働けます。園内外研修のほか、保育技術研修や姉妹園交流研修もあるので、未経験やブランクのある方も安心して働き始めることができますよ。残業も少なく、職員同士が助け合いながら作業を進めているので、働きやすい環境です。札幌麻生雲母保育園は「笑顔の園」をスローガンに、子どもたちが安心して過ごせる保育環境を提供しています。

実務未経験者も月給22.5万円～＋賞与計2～4カ月分！残業月平均5h

賃貸家賃補助あり！月給とは別でキャリアに応じて副担任手当、担任手当なども支給しております。入社1年目は担任は持たず、レクチャー担当の先輩が日々の業務や子どもたちとの向き合い方などをしっかりと伝えて行きます。シフト管理のタブレット使用など業務の効率化も進めるなど、長期的に活躍いただける環境を大切にしていますので、異業種からのチャレンジをお考えの方もぜひご相談ください！5月以降の入職も歓迎します！

未経験者も歓迎！広々とした環境でゆとりのある保育をしませんか？

南幌いちい保育園は元は公立保育園だった事もあり、床面積400坪と、とても開放的で贅沢な保育環境が広がっています！園舎も広々とした空間と木材を生かした造りになっており、木の温もりが溢れるあたたかい雰囲気が魅力です。札幌から25Km圏内の場所にあるので札幌・江別・北広島からも近く、札幌市内から30分掛からずに通勤している職員さんもいます。年間休日も120日程度でお休みも充実しています！

子どもたちの「やりたい」「知りたい」を大切にした保育を心がけています

子どもたちが遊びに没頭でき、こころもからだも、まるごと全部で遊びこめる環境を大切にしています。子どもたちの「サポーター」として適切に関わっていくことが、私たち保育教諭の役割だと思っています。職員間ではプライベートなことから何気ない保育の話までさまざまな会話が飛び交っています。その中で報連相を徹底し、情報共有を心がけています。道内外への視察研修など研修内容も充実！スキルアップも目指せる環境です。

重視したい条件に合わせて働き方をチョイス！残業月平均4時間、月8休以上

職員一人ひとりの生活にも寄り添った運営をしており、あなたの希望に合わせて働き方が選べます！収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。いつまでも安心して保育士を続けられるよう、スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

産休育休もしっかり取得できます！温かく家庭的な保育をしていきませんか？

生後5カ月～3歳児がワンフロアで一緒に生活しています。少人数の為一人ひとりをしっかりと見守ることができ、小さな変化にもすぐに気づける保育を心がけています。園周辺には大小さまざまな公園があるため、子どもたちと園外活動を楽しんでいます。残業はほとんどありません！規定時間を超える残業にはしっかり手当を支給しています。資格取得したばかりの未経験の方も大歓迎です！家庭的で温かな保育に取り組んでいきましょう！

お友達同士での応募OK！託児所完備、持ち帰り仕事もありません

産休育休の取得率・復帰率100％！急な子どもの発熱時にはすぐにヘルプの職員を手配するなど、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。未経験者やブランクがある方OK！丁寧な業務指導やキャリアアップ制度があるため、保育士としてのスキルアップができますよ。正社員登用もあるので、将来正社員として働きたい方にぴったりです。年休120日以上・有給取得率100％！有給を使って5日以上の連休取得もできます。

推し休暇OK・年休120日！23年4月開所・定員10名の小規模施設です

円山公園駅より徒歩5分の好立地にある児童発達支援施設です。日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加えて、残業はほぼなし！持ち帰り仕事もありませんので、自分の時間を大切にしながらメリハリ良く働けますよ。また、療育についての研修も充実していますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできます。新しい環境の中で、一人ひとりに適した療育支援にチャレンジしませんか？ぜひご相談ください。

入社後半年で正社員登用も目指せる！手厚い職員配置で安全な保育を実施。

豊平区にある小規模保育園で0歳から2歳児の保育！ ・職員数は配置基準以上！ 定員19名に対し、保育士6名、子育て支援員3名、保育補助3名、看護師1名と、基準以上の職員を配置し、安全な保育を実施しています。 ・福利厚生が充実！ 賞与年2回／給食補助あり／引っ越し付帯サービスなど、新生活も安心の福利厚生を完備しています。 ・正社員登用制度あり。 入社6カ月後には、正社員登用への相談が可能です！

正社員登用あり！定員30名の園で、パートのお仕事しませんか？

定員30名の「りとるKid'sクラブ真栄ルーム」は、認可外保育園です。ひとりひとりの個性をしっかりと見極め、個に有った保育を行い、のびのびと成長を育んでいます。職員の、働きやすい環境作りを心掛ける当園では、保育補助を行うパートの職員を募集中です。週3日～勤務可能なので、家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。正社員登用制度あり！ゆくゆくは正職員として働きたいという方に、おすすめです。

「家庭と両立したい」方に！仕事の持ち帰り禁止＆手厚い人員配置　

たくさんの仲間が活躍することに保育園で一緒に働きませんか？サービス残業が一切なし、仕事の持ち帰りも禁止しているため、プライベートな時間も確保しやすいです！残業時間も少なめ、1日に事務作業時間30分・休憩時間60分は必ず確保しています。仕事の進め方も工夫をしており、個人情報の関する書類以外はPCで作成、子どもたちが少ない土曜日に事務作業時間を多めにとるなど、柔軟に切り替えをしています。

「子どもたちの言葉にならない声を理解すること」これが私たちのモットーです

駒場認定こども園では、子どもたちの少しの変化を見逃さず、常に心地よくいられる園を目指しています。函館共愛会が運営する認定こども園は、歴史ある園から最新設備の整った新しい園まで、カラーはさまざま！マイカー通勤はもちろん、バスや電車通勤もOK！勤務先はご希望を伺い決定しますので、まずはお気軽にご連絡ください。子どもたち自身の考える・感じる・挑戦する力に寄り添って、保育・教育をしていただける方、お待ちしております。

未経験、ブランクも歓迎！園児数30名程度で新しい園舎の院内保育園です。

2020年夏に移転したばかりの北海道医療センター病院内保育園です！小さな園庭も完備、現在は園児数30名程度の新しくてきれいな施設が魅力です。当園では若手～ベテラン先生、様々な年代の方が活躍しており、チームワーク抜群。風通しの良い職場なので、経験やブランク問わず園に馴染みやすい環境が整っています。ライフスタイル応じて利用できる福利厚生や制度も充実！安心して長くお仕事を続けていただける環境です。

定員19名の小規模園で、幹部候補保育士を募集！役職者経験の無い方もOK

子育て中の職員も活躍中！子連れ出勤が可能で、入社3カ月後より当園でのお子様のお預かりや保育料補助も利用OK。家族手当や世帯主・準世帯主に応じた住宅手当など充実した福利厚生を整えておりますので、ブランク明けの方も安心してスタートできます！職員同士で協力して保育を行ない、事務作業は専任スタッフが担当している為職員一人当たりの負担も少なめです。無料駐車場・駐輪場完備。冬期は燃料手当も支給しています！

「宮の沢駅」から徒歩6分、緑豊かな公園に隣接。住宅手当最大4万円

地下鉄東西線「宮の沢駅」徒歩6分と通勤がとても便利なエリアにある、新築3階建てのきれいな園舎です。子どもたちの主体性を大切にし、寄り添った丁寧な保育を目指して3年目となりました。札幌市内にも姉妹園があり、姉妹園見学や研修も充実しています。お休みも取りやすく、産休・育休の取得実績あり！経験がない方、ブランクが長い方や子育て中の方でもフォローしますのでぜひご応募ください。園見学も随時受け付けています。

定員19名小規模園で、あなた自身を一番大切にできる働き方をしましょう！

西28丁目駅より送迎あり！当園は、自然豊かな環境の中で四季を感じながら思いきりのびのびと遊び、遊びの中で失敗を繰り返して成長する子どもたちを見守る「野育」をコンセプトにした定員19名小規模園です。疲れを我慢したり苦手なことを無理に頑張ったりするより、あなたらしく活躍してほしいと考えています。子どもたちと関わる時間を大事にしているので、事務作業は積極的に効率化を図り、残業削減も行なっています。

理想の保育、実現出来ていますか？月給25万円～、主任保育士を募集中

ANYDS株式会社が運営する保育園で勤務いただく主任保育士を募集！ いずれの園も定員数19～60名、各クラス最大でも12名と少人数なので、ゆとりを持ちながら働くことができます。 残業・持ち帰りはほぼなし！また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休をはじめ、時短勤務・子連れ出勤・系列園への入園など各種育児支援も整えています。 これまでの経験を活かしながら、園のリーダーとして活躍しませんか？まずは見学からでも大歓迎です！

手稲駅徒歩5分の小規模保育園！一緒に「家庭的な保育」を実践していきませんか

0～2歳のお子さんをお預かりする小規模認可保育園です！子どもたちが持つ可能性を温かく見守り、個性を伸ばしていく保育を心がけています。また、子どもが安心して過ごせる「家庭的な雰囲気」を大切にしています。長く勤務していただいている職員も多数！皆で助け合っており、用事によるシフト相談も受け付けています。園長は人情に厚いタイプで職員想い！結婚・出産の予定がある方も育休が取得できるので安心！お気軽にお問い合わせください。

住宅手当最大4万円まで！産休育休実績多数・子育て中の職員も活躍中です

子どもの個性は実に様々。表現の上手な子、苦手な子、遊びの場面によっても変化する時もあります。そんな中で本園では単なる遊びではなく「あそびこむ（とことん遊びに夢中になる）ことで、子どもは自分の好き！を見つけ夢中のすごい力を知り、やりぬいた自信と喜びをこころと、からだ、とあたまにしみこませていき柔軟な対応・考え方をすることが必要だと考えています。この思いに共感した方はぜひ、お待ちしております。

定員12名。心も体も元気いっぱいの子どもたちを大切に育んでいきましょう

「西11丁目駅」より徒歩3分の好立地にある、各クラス4名の小規模保育園です。職員同士助け合い、協力体制を取りながら、チームとなって子どもたちの育ちを温かく見守りましょう。 勤務時間内に事務作業に専念できる時間を設けているので、残業や持ち帰りはほぼなし！取得率100％の有給休暇も半休単位での取得からOKですので、メリハリ良く働いていただけます。 また、時短勤務（実績あり）やお子様の系列園への入園も可能など、育児の両立もサポートしています！

定員12名・未就学児のみの療育施設で、一緒にワクワク働きましょう！

私たちが一番大切にしている療育は、コミュニケーションです。子ども一人ひとりの個性やペースを大事にしながら療育をするため、しっかりと目と心に向けて声がけをしています。簡単とは言えないお仕事ですが、子どもたちの成長を感じた時の喜びは格別です！いつでも心にゆとりをもって働けるよう、残業削減やお休みが取りやすい環境の整備などに力を入れています。あなた自身を大事にしながら、当社で活躍してください！

未経験者も月給20万円以上から！賞与年2回あり・月の平均残業5時間程度

原則9:00～18:00で固定、日曜・祝日は必ずお休みです。持ち帰り仕事なし、有給休暇は半日から取得できるなど、働きやすい環境も整えています。経験やブランク期間などは問いません。保育士資格をお持ちの方に限らず、教育・福祉系の資格や免許をお持ちの方も応募可能です。体験入社も可能なので、ぜひ気軽にお問い合わせください。子どもたちが素の自分のままで過ごせる、かけがえのない居場所を一緒につくりましょう！

産休・育休取得実績あり！ベテランから若手まで活躍するにぎやかな園です。

2024年度以降の入職者を募集中。経験豊富な先生からエネルギー溢れる若手の先生まで、全員が協力し合って保育をしているにぎやかなこども園です。子どもたちの発見や驚きを一緒に共感し、毎日笑って過ごしながら、子どもを最優先に考えた教育・保育・環境づくりを心掛けています。団結力のある、明るい雰囲気の園なのでお休みも取りやすく、産休・育休の取得実績もあり！当園の一員として、一緒に楽しく働きませんか？

月給18.2万円+処遇改善や生活に応じた諸手当あり！月の平均残業6時間

月給に含んでいるのは基本給（17.5万円）と職務手当のみ、残業代は都度別途支給。賞与は処遇改善手当を含まず、1年目から2.5カ月分の支給実績があります！安心して子どもと向き合う時間に専念してほしいという想いを待遇へ、そして働く環境にもしっかり反映させています。有給休暇は1時間から取得可能。園全体で残業削減を進めており、行事の前等を除いて基本残業が無いよう、持ち帰り仕事もなくすようにしています。

週2日～、日中の時間帯で1日5h～相談できるので家庭両立も無理なく可能

シフトは8:30～16:00の間で1日5時間～調整可能！早番・遅番は専任の担当がいるので、お子様を保育園に送ってからの出勤や、お迎えのために15時上がりなど、家庭や子育てとも両立しやすい働き方ができます。日数も週2日～相談できるので、扶養範囲内で無理なく働きたい方にもおすすめ。実際、子育てしながら働く職員も多く、我が子の行事でのお休みなども助け合って気兼ねなく取れる温かい雰囲気があります。

職員同士の関係が良く、チームワーク抜群！意見交換しやすい環境です。

りとるKid'sクラブ中央園は、定員12名の企業主導型保育園です。1日の保育の中で、時間ごとに行うことを区切ることで、集団生活でのルールや社会性を育んでいます。当園では、子どもたちが居心地よく生活できるよう、適切に対応してくださる、正社員の保育士を募集しています。土・日休みの完全週休2日制！プライベートの時間がしっかり確保できるので、メリハリをつけて働きたい方にオススメですよ。

9:00～18:00の固定勤務、完全週休2日制！保育園からの転職も歓迎

定員10名に対して職員4～5名体制で、子どもたちの成長に合わせて苦手な部分を支援できるような個別・集団療育を行なっています。カリキュラムや計画はマニュアルに沿って進めて行き、無理なくお仕事に慣れていただけるよう配慮していますので、児童発達支援施設での勤務が初めてという方もご安心ください。持ち帰り業務が出ないように営業時間内に手分けして行事準備を少しずつ進めて行くなど、チーム運営を大切にしています！

定員19名の小規模園！基本的に残業・持ち帰りなし・年間休日120日以上

駅徒歩2分！おたより、連絡帳、日案週案等はPCで行なうなど手書き作業を削減し、決まったフォーマットへの入力なので作業もカンタンです。また行事回数を減らし、基本残業・持ち帰り業務ゼロを実現。シフトより早く帰る日も多くなっています。年休120日以上・有給休暇取得率100%とお休みも取りやすく、仕事とプライベートをしっかり両立できます！20～40代の職員が活躍中で、未経験、ブランクのある方も大歓迎です。