北海道の新卒も歓迎の保育士求人一覧

完全週休2日制！希望日の有休は取得率100％で、プライベートも充実

残業は少なめの月2時間程度、持ち帰り仕事なし！規定＋1の職員配置で保育を行なっているので、心に余裕を持って子どもたち一人ひとりの成長をじっくり見守ることができます。乳児のみの企業主導型保育園である当園は365日開園していますが、交替でしっかりお休みを取ることができ、毎週必ず2日のお休みと、希望日の有休取得率100％を実現。優しい人間関係の職場で、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。

乳児クラスのみ！向かいの本園と連携して保育も行事も充実！単身寮あり

当園は0～2歳児クラス専用の新園舎として認定こども園こうほくの向かいに新たにオープンしました。3歳からは向かいの本園へ進級するので、卒園まで近くで子どもたちの成長を見守ることができます。また、学園全体で国内外に23施設を展開する法人が運営しているので、海外で保育体験ができる研修や学園主催の研修など学べる機会も多く、着実にスキルアップができます。さらに駅チカの単身寮完備など待遇も充実しています。

週3日～シフトは自己申告制！少人数制で子どもとじっくり関われます

平日は基本13～18時の短時間勤務！週3日～、シフトは自己申告制なのでご家庭との両立も無理なく叶います。 主なお仕事は活動の準備・片付けや活動補助、清掃など。未経験からでも始めていただきやすく、定員10名の少人数制なので、子どもとじっくり関わることができます！ 残業はなく、有給休暇は半休から取得が可能。お子様の急な体調不良時のお休みや遅刻・早退の相談もしやすいので、子育てしながらお持ちの資格を活かして働きたい方も歓迎します。 30代～50代の主婦さんも在籍中！助け合いながら働ける温かい環境です。

時短パートを募集中！新卒からベテランまで、幅広い職員が活躍中です

あいの里大藤幼稚園は幼保連携型認定こども園です。3～5歳児までの「教育部（幼稚園）」と、0～2歳児までの「保育部（うたの森）」が併設されています。働き方が異なり、ご自身の経験やスキルご希望によって選んでいただけます。ご家庭の都合やライフスタイルに合わせてシフトも応相談！当園でには子育てと両立しながら働く主婦の方もたくさんいますよ。年度ごとの系列園への転勤も可能です。ぜひ一度お問い合わせください。

資格取得やキャリアアップもサポート！未経験から月給21万円以上

職員のキャリアアップも応援しており、研修への参加だけでなく資格取得も支援！児童発達支援管理責任者以外の資格についても相談可能です。子ども一人ひとりの「いま」に目を向け、その子らしさを最大限尊重した療育に携わってみませんか？原則残業はなく、シフトの希望休も出しやすい環境なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。経験やブランクは不問。運転免許証がなく、送迎業務ができない方も応募歓迎です！

5/12（日）より採用説明会開催！「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」保育園

入社時から月給23.4万円以上！大通駅より徒歩1分と好立地にある企業主導型保育園です。事務作業用のスマホやタブレット、ノートPCを社員1名に付き1台ずつ支給しており、保護者との連絡や入退園の記録はアプリで管理。事務作業時間をスケジュール化することで残業は月平均2時間以下。仕事もプライベートも自分らしく楽しみたい、そんな想いをきっと実現できる職場です。まずはぜひお気軽に見学にお越しください！

「南郷7丁目駅」から徒歩5分！賑やかな本郷商店街に面した保育園です

商店街の保育園は2018年4月に開園した、企業主導型保育事業の制度を利用した0～2歳児対象の保育所です。学校法人大藤学園のグループ会社が運営し、大藤学園で勤める職員のお子様を主に、その他の企業や地域のお子様をお預かりしています。当園、また大藤学園の園にお子様を預けながらの勤務も可能！シフトもご都合に合わせられるので、現在育児中の方でも両立しながら働ける環境です。ぜひ、お気軽にご相談ください！

年間休日148日。年4回支給の賞与など、ゆとりある環境で働きませんか？

当園には、サクランボやりんご、どんぐりや栗などが季節ごとに花や実をつける広い園庭、ゆとりのある保育室、広いホールなど、こどもたちが自由にのびのびと活動できる環境があります。家庭ではできない体験・あそびを通して、元気でたくましい丈夫な体、強さと優しさを兼ね備えた豊かな心、生きる力を育んでいます。募集中の保育教諭は、年休148日、残業なしの環境と、年4回5カ月分支給の賞与などの待遇をご用意しています。

未経験者・ブランクのある方歓迎！子どもの成長をサポートしませんか？

手稲札幌アカデミーは、3歳から5歳児を対象とした定員210名の認定こども園です。一人ひとりが文字に親しみながら学習できるよう、フラッシュカード読みや漢字カード遊びを使った「漢字で教える保育」を取り入れています。当園では、正社員の保育教諭を募集中です。未経験者、ブランクのある方も歓迎します！先輩職員がサポートするので、安心してお仕事が始められる職場ですよ。

残業少なめ、さらに残業削減を推進中！保育に集中できる環境があります。

子どもたちと向き合う時間を大切に、保育に専念できる環境をサポートしています。事務員がいるほか、勤務時間内に事務作業時間を確保するなど集中して日案作成などに取り組める体制を築き、行事の前等を除いて基本残業が無いようにしています。また、安心して働いていただけるよう待遇面も充実。月給19.2万円以上、処遇改善や住宅手当など生活に応じた諸手当は別途支給します。年休120日。お休みもしっかり取れる環境です。

賞与は4.5カ月分！残業少なめ。和気あいあいとした雰囲気の職場です。

賞与は4.5カ月！住宅手当や寒冷地手当など各種手当も充実しています。事務作業は専任スタッフが対応しており、勤務時間内に作業時間を確保しているため残業は月4時間程度。有休の半休取得や5日以上の連休も可能など、働きやすい環境を整えています。複数担当制で先輩職員がしっかりサポートしますので、スキルに自信が無い方もご安心ください！20代の職員が中心となって活躍している和気あいあいとした雰囲気の職場です。

賞与年4.0カ月分！がんばった分、やりがいを感じられる職場です。

「認定こども園おおぞら幼稚園」は、札幌市手稲区にある園です。鍵盤ハーモニカや器楽合奏、マーチングなどによる音楽リズム教育を取り入れ、表現力や想像力を養っています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける正社員の保育士を募集中です。翌年度も勤続の方には賞与4.0カ月分支給！みなさんのがんばりがしっかりと評価される職場なので、やりがいを感じながらお仕事できますよ。

賞与年間4.3カ月分支給！モチベーション高くお仕事に取り組めますよ。

北郷すずらんは、0歳から5歳児を対象とした定員100名の認定こども園です。七夕会や運動会・クリスマス会など、四季折々の行事を通じて、豊かな心や感受性を育んでいます。当園では、子どもたちの生活面のサポートをしていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与年間4.3カ月分支給！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。

賞与年4.5カ月分！各種手当が充実で、新生活のサポート体制もばっちり

賞与は年4.5カ月分支給でみなさんの頑張りをしっかりと還元。さらに通勤手当や月2.5万円の住宅手当ありで、これから新生活を始める方にも心強いサポートが充実しています。新卒だけでなく、ブランクのある方のご応募も大歓迎！先輩職員が丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。園外保育を多く取り入れ、感性の豊かな子どもたちを育む「さより第2保育園」で、正社員の保育士として活躍しませんか。

賞与年4.2カ月分支給！子どもたちの成長をやりがいにお仕事しませんか？

まえだ認定こども園は、社会福祉法人札幌稲勝会が運営を行なっている札幌市手稲区にある認定こども園です。幼児組には異年齢保育を取り入れ、人間関係の基礎を育んでいます。当園では、一緒に働いていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与年4.2カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ。子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？お気軽にお問い合わせください。

賞与4.45カ月！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事を始めませんか？

「日の丸保育園」は、0歳から5歳までの子どもを対象とした、定員115名の認可保育園です。近隣には緑の多い大きな公園が多く、豊かな感性を育んでいます。当園では、子どもたちの成長をサポートをしていただける正社員の保育士を募集中です。賞与は4.45カ月支給実績あり！頑張りをしっかり認めてもらえますよ。遅番勤務は遅くても18時まで！延長保育の際は時間外手当を支給し、職場環境の整備にも力を入れています。

お休み多めの年休125日！プライベートを大切にしながら働けますよ。

定員467名の「認定こども園おおぞら幼稚園」では、自然探索や稲刈りなどの自然教育や、打楽器を使った遊びの音楽リズム教育などを取り入れ、のびのびと個性を伸ばす教育を行なっています。そんな当園で、3～5歳児クラスの担任としてクラス運営を行っていただける、正社員の幼稚園教諭を募集します。年間休日は多めの125日をご用意。完全週休2日制なのでお休みの予定が立てやすく、オンオフの切り替えをしながら働けます。

人間関係良好！情報共有しながら、子どもの意欲を引き出す保育をしています

「保育」とは、子どもの心をつむぐこと・子どもが育つための環境を保証してあげることです。子どもたちの「サポーター」として適切に関わっていくことが、私たち保育教諭の役割だと思っています。職員間ではプライベートなことから何気ない保育の話までさまざまな会話が飛び交っています。その中で報連相を徹底し、情報共有を心がけています。道内外への視察研修など研修内容も充実！スキルアップを目指せる環境も整っています。

7:30～11:30または7:30～12:30、週3～4日の早番パート

経験不問・扶養内OK！朝～お昼までの固定時間勤務なので、短時間だけ働きたい方にもオススメです。勤務回数に応じて早番手当の加算あり！勤務時間内に事務作業も終わるよう配慮しているため、残業や持ち帰り仕事はありません。マイカー通勤もでき、駐車場は無料でご利用いただけます。20代～40代の経験もさまざまな職員が活躍中！定員10名の企業主導型保育園で働きませんか？未経験・ブランクのある方も歓迎しています！

定員数10名！思いっきり子どもたちとふれ合える環境が整っています。

日高みどりの保育園は、定員数10名の事業所内保育園となっています。すぐそばに保護者の方がいらっしゃいますので、保護者の方と連携しながら、子どもたちを育てています。いちはつの会の保育園では、子どもたちの自立心を育てられるよう、保育士が介入しすぎず成長をあたたかく見守りながら、保育を行っております。また単身者向けの社宅を設けるなど、多彩な福利厚生で働く保育士をサポートしております。

賞与年4.45カ月分・年休120日！入社月に有休付与の働きやすさです

子どもが夢中になって遊べる環境づくりを大切に「心も身体もたくましい子」を育む保育を行なっている当園。卒園後も遊びに来てくれる子が多く、一人ひとりと長くお付き合いができる保育園です。職員が保育に専念できるように職員数の加配や保育システムの導入により業務を省略化しており、残業は多くても1日30分以下、持ち帰りはありません。さらに有休は入社後すぐに付与！1年目でも気兼ねなくお休みを取ることができます。

就職時、就労支援金支給！賞与あり！手厚いフォローで未経験でも安心です

2018年4月から幼保連携型認定こども園「大谷むつみ認定こども園」としてスタートしました！「子どもの人権を大切にし、人として育つための基礎を育む」ことを保育理念とし、大人の丁寧な関りや豊かな保育環境を大切にしています。各種手当など福利厚生も充実！残業も少なく、時間単位での有給取得も可能など、お休みも取りやすい環境で無理なく働けます。正社員登用制度もあり、キャリアアップも目指せます！

残業・持ち帰りは基本なし！育児や自分の時間も楽しみながら働きませんか？

子どもだけでなく、保育士さんも過ごしやすい園へ。当園は綺麗な内観はもちろん、床暖房・エアコン完備など設備が充実！また、ICTの導入で業務を効率化し、職員の協力関係をしっかり築くことで無駄な残業をなくすなど、保育がしやすい職場をみんなで整えています。子どもたちは人から人に学び、大きく育ちます。ゆとりのある環境で触れ合いを大切にしながら、かけがえのない成長の1つ1つにしっかり寄り添っていきます。

余裕ある人員配置で急なお休みにも対応可能！賞与4.5カ月分の好待遇です

配置基準より多めの体制を取っており、余裕を持って働けます。私生活の充実が満足いく仕事につながるという考えから、希望休の取得も可能！また業務内容を見直し、職員の負担削減にも努めています。はだし保育を行い、自然とのふれあいも取り入れることで、のびのびと豊かな心を育む当園。発表会等はCD使用なので、ピアノが苦手でもOK！職員の得意を活かした保育を提供しています。一緒に充実した保育士ライフを送りませんか？

残業月4h程！基本給＋処遇改善手当など手当充実。1年目で年収300万可

つばさ保育園では家庭的な雰囲気を大切にしており、子どもたち1人ひとりに丁寧にかかわることができます！職員に1人1台パソコンを貸与し、効率的に業務を行なえる環境です。持ち帰り仕事は時々ある程度なので、働きやすい環境が整っています。得意なことを活かして活躍できるため「ピアノが苦手」という方も問題ありません。産休育休の取得率・復帰率はともに100％と高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています！

子連れ出勤OK。まずは先輩スタッフの補助から始めていただきます

定員19名の企業主導型保育園で、1クラス3～4名のお子様を約8名の職員（複数担任制）で担当しています。連絡帳記入などの事務は就業時間内で対応する時間を確保しているので持ち帰り仕事は無し！有休は1時間単位で取得できますので、お子様の急な用事などの際もシフトは柔軟に対応しています。20代～60代まで男女問わず活躍中で、子どもたちの可愛いエピソードを伝え合ったりするなど日常的にフラットに会話しています。

働く時間の固定も相談OK！設備充実のきれいな園で一緒に働きませんか？

生活に合わせて無理なく働き続けられる職場です！例えば「早番遅番のシフト対応は難しい」「この時間までには帰宅したい」など、固定勤務の相談も受け付けています。月の平均残業は2時間程度に抑えており、持ち帰り仕事は原則ありません。また、当園の園舎は築3年と新しくてピカピカ！きれいな施設内で気持ちよくのびのびと保育ができることも魅力の1つです。保育士として働きたいという想いに寄り添い、手厚くサポートします。

療育に初めて挑戦したい‥とお考えの方も大歓迎！子育て中の方も活躍中

全く経験のなかった所からスタートした職員もいらっしゃいます！入社後は一から丁寧に指導を行ない、当社のことや当施設内の決まりごとなどはもちろん、「療育とは何か」を研修を通してじっくり学んでいただきます。業務も新人担当のスタッフと一緒に活動していただきながら、療育や送迎にもじっくり慣れていけますのでご安心ください。～18:00終業で残業なし・持ち帰りもほぼありませんのでメリハリ良く働けますよ。

入社1年目から年収258万円に到達！契約社員全員、正社員登用の実績あり

賞与の支給額は勤続年数に応じてアップ！キャリアアップ研修受講や延長保育の対応（週1回程度、19時まで）など日々の頑張りに応じた加算もあり、正社員登用前から月収アップが目指せます。若手の先生が活躍できる環境が整っており、職員の定着率も抜群！産休育休の取得・復帰ともに100％を達成しています。定員60名、異年齢の小規模グループ活動を中心に複数担任制で丁寧な保育ができる園で一緒に働きませんか？

1日4時間～OK！定員19名の小規模園でパートスタッフ募集中

北24条駅より徒歩5分！週2～3日よりお気軽にご相談ください。小規模園で、子どもたち一人ひとりにしっかりと寄り添うきめ細やかな保育をしませんか。当法人ではお休みの取りやすい環境を重視しており、気持ちよく働いてもらえるような職場づくりに力を注いでいます。持ち帰り仕事無しで残業も基本的にゼロを実現しています。勤務時間内に事務時間を確保したり、職員会議も日中に実施するなど様々な工夫を行なっています。

園見学大歓迎！子どもの力を伸ばす教育を実践している幼稚園です。

お仕事を機に新生活を始めたい方など、頑張るあなたをサポートする福利厚生も手厚く、充実しています！1971年に設立した「西野第2桜幼稚園」は、3～5歳までの子どもを対象とした定員270名の園です。モンテッソーリ教育を実践し、子どもが「自分から」取り組み「集中して」活動することのできる環境を整えています。好待遇の職場で、やりがいをもって働きませんか？お気軽にご応募ください。お待ちしています。

正社員登用あり！働きながらステップアップを目指したい方も歓迎します。

みのり保育所では60年以上に渡り、地域へ子育て支援を出来る保育を大切にしてきました。少子化など子ども達を取り巻く環境が変化して行く中で、当園では異年齢・兄弟保育が子ども達に必要だと考えています。0歳～2歳では横割教育、3歳～5歳では縦割保育を行い、幅広い年齢のお友達との関わりや、同年齢のお友達との交流を通して社会性や信頼感などを育んでいます。一緒に未来を担う子ども達を見守って行きませんか？

年休130日、研修制度充実！職員同士のチームワークが良い職場です

完全週休2日制！特別休暇やリフレッシュ休暇もあり、プライベートを大切にしながら働けます。園内外研修のほか、保育技術研修や姉妹園交流研修もあるので、未経験やブランクのある方も安心して働き始めることができますよ。残業も少なく、職員同士が助け合いながら作業を進めているので、働きやすい環境です。札幌麻生雲母保育園は「笑顔の園」をスローガンに、子どもたちが安心して過ごせる保育環境を提供しています。

オープニング募集開始！10時～19時勤務、残業ほぼなし、完全週休2日制

新しくオープンする事業所で、ストレスフリーな働き方を叶えませんか？「放デイ・児童発達支援は未経験」という方も大歓迎！月給は20.7万円（基本給20万円）以上、年間休日も120日あり。当社ではスタッフそれぞれの役割を明確にし、同僚間で必要以上に気を遣わなくていい環境を整えています。また業務内容は一人ひとりが「タスク表」を作って、負担の偏りを防止。そのため、残業がほぼなく持ち帰り業務もありません。

定着率98.7％！1年目は16時半まで固定勤務でゆっくり職場になじめる

新しい職場…初めは誰でも仕事や環境になじめるか不安なもの。当園では安心して1年目を過ごしていただけるよう、入社後1年間は8:30～16:30の時間固定勤務、更に入社後半年間は完全土日休みとしています。安定した生活リズムと優しい先輩のサポートのもと、徐々に職場に慣れていけます。また、2年目以降も実働7.5h（土曜は4h）、残業も月で5時間と少なめ。定着率98.7％はそんな働きやすい環境の裏付けです。