東京都の児童発達支援管理責任者求人一覧
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LITALICOジュニア 西武柳沢教室|児童発達支援管理責任者の求人
東京都/西東京市
給与月給322,500円 ~ 435,000円休日他シフト制 ※有休支給要件:入社初月から付与 ・年間休日120日アクセス西武柳沢 西武新宿線 6 分放課後等デイサービスGripキッズ 一之江校|児童発達支援管理責任者の求人
東京都/江戸川区
給与月給280,000円 ~ 300,000円休日日、他シフト制 有給休暇 冬季休暇仕事内容保育業務全般 ■保育方針:該当なし ■保護者との連絡アプリ導入:ありアクセス都営新宿線 一之江駅(徒歩4分)LITALICOジュニア板橋教室|児童発達支援管理責任者の求人
東京都/板橋区
給与月給322,500円 ~ 435,000円休日他シフト制 ※有休支給要件:入社初月から付与 ・年間休日120日アクセス新板橋 都営三田線 2 分LITALICOジュニア立川南口教室|児童発達支援管理責任者の求人
東京都/立川市
給与月給322,500円 ~ 435,000円休日他シフト制 ※有休支給要件:入社初月から付与 ・年間休日120日アクセス立川南 多摩モノレール 1 分Lii sports studio 国立|児童発達支援管理責任者の求人
東京都/国立市
給与月給321,100円 ~ 466,100円休日他シフト制,夏季,年末年始,慶弔,GW,スペシャルホリデー(特別休暇)3日あり,育産休取得実績男女ともにあり有給休暇※年間休日120日仕事内容・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談(モニタリング、アセスメント) ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加 ・希望に合わせたプロジェクト (児発管OJTや運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます)アクセスJR中央線 国立駅(徒歩8分)放課後等デイサービス このこのリーフ千鳥教室|児童発達支援管理責任者の求人
東京都/大田区
給与月給308,000円 ~休日日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 ※年間休日130日仕事内容療育業務全般アクセス東急池上線 千鳥町駅(徒歩3分)Lii sports studio 大手町|児童発達支援管理責任者の求人
東京都/千代田区
給与月給321,100円 ~ 466,100円休日シフト制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 GW スペシャルホリデー(特別休暇)3日あり 育産休取得実績男女ともにあり ※年間休日120日仕事内容・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談(モニタリング、アセスメント) ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加 ・希望に合わせたプロジェクト (児発管OJTや運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます)アクセス東京メトロ東西線 竹橋駅(徒歩5分)TODAY児童デイサービス白金2号館|児童発達支援管理責任者の求人
東京都/港区
給与月給295,000円 ~休日シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)仕事内容保育業務全般アクセス東京メトロ南北線 白金高輪駅(徒歩7分)LITALICOジュニア大井町東口教室|児童発達支援管理責任者の求人
東京都/品川区
給与月給322,500円 ~ 435,000円休日他シフト制 ※有休支給要件:入社初月から付与 ・年間休日120日アクセス大井町 JR京浜東北・根岸線 4 分PR
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東京都/杉並区
給与月給322,500円 ~ 435,000円休日他シフト制 ※有休支給要件:入社初月から付与 ・年間休日120日アクセス新高円寺 東京メトロ丸ノ内線 3 分ハッピーキッズスペースみんと大塚|児童発達支援管理責任者の求人
東京都/豊島区
給与月給336,000円 ~ 336,000円休日他シフト制 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育児休暇制度 介護休暇制度 ※年間休日120日仕事内容保育業務全般アクセス都電荒川線 巣鴨新田駅(徒歩6分)PR
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服装自由、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書等は必要ありません!
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特集
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東京都の保育士求人について
児童発達支援管理責任者とは?
児童発達支援管理責任者とは、放課後等デイサービスや児童発達支援事業をはじめとした児童福祉の現場で活躍する職種です。子どもたちの個別支援計画を作成し、療育を主導することが主な仕事内容です。
放課後等デイサービスの開設・運営においては、児童発達支援管理責任者を1施設に必ず1名配置することが定められています。
児童発達支援管理責任者とは?わかりやすく解説
児童発達支援管理責任者は障害のある児童の療育に関わる専門職の一つです。2012年に児童に焦点を当てた障害者支援のために作られた比較的新しい職業です。
療育の観点から、障害児一人ひとりに合わせた計画を作成し、社会に出ていくための練習や学習を計画とアドバイスをします。児童発達支援施設や放課後デイサービスで働くことができる資格で、その専門性を活かして障害児の支援にあたります。
仕事内容は?
仕事の中心となるのが個別計画の作成です。施設に通う子ども一人ひとりの個性や、障害の程度を考慮して、必要な学習や訓練のカリキュラムを作成します。子どもと向き合いながら計画を作成するという点で、子ども一人ひとりに丁寧にかかわることができる仕事の一つです。また、この他にも、保護者への相談・アドバイスもその業務の中心です。子どもに関わる不安や悩みを抱える保護者は多いもの。そうした悩みに専門性を活かして回答、アドバイスすることも大切な仕事の一つです。書類作成などの事務作業や実際の療育指導を担当することもあります。
児童発達支援管理責任者になるには?
児童発達支援管理責任者になるには実務経験と研修が必要になります。業務の種類や持っている資格によって必要となる経験年数が異なり、児童相談所などで相談担当を中心に業務をした場合は5年、養護学校の職業指導など直接福祉に関わる経験をしてきた場合は10年以上が要件とされています。保育士や看護師などの資格を持っている場合はこの年数が軽減されることもります。この経験の中でも障がい者福祉や児童福祉に関わった期間が3年以上必要です。
この経験を満たした方は相談支援者業務初任者研修と児童発達支援管理責任者研修を修了することでようやく資格が取得できます。
お住いの地域によって要件などは異なる場合があるので、自治体が発表している要件をチェックしてみてくださいね。
やりがいと苦労
大きなやりがいは一人ひとりの子どもを向き合いながら仕事ができることです。施設でスタッフとして働いていた時は見えなかった一人ひとりに寄り添った計画の作成ができる、またそれにも自身の身に着けてきた専門性が活きるというのが児童発達支援管理責任者のやりがいの一つでしょう。
その一方で、計画の作成に加えて事務作業や実際の療育に入ったりなど、施設の規模や担当する業務の範囲によっては仕事量が多くなる可能性があります
東京都で転職された保育士の体験談
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