岩見沢市(北海道)の産休育休制度の保育士求人一覧

産休・育休がある求人の特徴

産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。

エリア
岩見沢市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
産休育休制度

株式会社nexus

「世の中の保育園がもっとこうなればいいのに」を一緒に現実にしませんか?

  • 新卒も歓迎
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 車通勤可

私たちが目指すのは「ここにしかない保育園」そしてこれまでの保育業界では考えられないような、全く新しいスタイルの保育園を創っていくことです。当法人が運営するmemorytree保育園…

本社所在地 愛知県日進市赤池5丁目1602番地
事業エリア 北海道
運営施設種別 認可保育園
01

パートの幼稚園教諭募集!いっしょに子どもの夢と未来を育みませんか?

キープ
駒沢幼稚園(北海道岩見沢市)
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 扶養内可

学校法人駒沢岩見沢学園が運営する「駒沢幼稚園」は、定員220名の幼稚園です。近くにある老人ホームでの交流や友だち同士の関わる機会を多くし、共に認め合って生きる社会力を培っています。...

所在地 北海道岩見沢市6条西18-1
アクセス JR函館本線「岩見沢駅」から徒歩21分
給与 時給890円 ~
施設形態 幼稚園
02

学校法人駒沢岩見沢学園

駒沢幼稚園
幼稚園教諭
正社員

ボーナス年4.4カ月!できることは進んで行う子どもを育てています。

キープ
駒沢幼稚園(北海道岩見沢市)
  • ヨコミネ式
  • 土日休み
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

駒沢幼稚園は、満3歳~5歳までの子どもを対象とした、定員220名の幼稚園です。日常の生活体験で、自分でやり遂げたという達成感を味わい、自信をつけて「自立」する気持ちを育んでいます。...

所在地 北海道岩見沢市6条西18-1
アクセス JR函館本線「岩見沢駅」から徒歩21分
給与 月給156,000円 ~
施設形態 幼稚園
03

賞与年4.5カ月分!自分で考えて、挑戦する気持ちをサポートしています。

キープ
ほろむい認定こども園とことん(北海道岩見沢市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

ほろむい認定こども園とことんは、0歳から5歳児を対象とした定員105名の園です。子どものやりたい気持ちを実現するため、先回りして回避せず、何事も挑戦できる環境を整えています。当園で...

所在地 北海道岩見沢市幌向南3条2-231-91
アクセス JR北海道「幌向駅」より徒歩10分
給与 月給176,500円 ~ 213,500円
施設形態 認定こども園
04

学校法人駒沢岩見沢学園

駒沢幼稚園
幼稚園教諭
契約社員

年休121日・土日祝日休み!心の力・学ぶ力・体の力を養う幼稚園です。

キープ
駒沢幼稚園(北海道岩見沢市)
  • 土日休み
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 退職金制度

満3~5歳までの子どもをお預かりする「駒沢幼稚園」は、定員220名の幼稚園です。面白く関わる環境を作り、よみ・かき・数字あそびに取り組み、「心の力・学ぶ力・体の力」を育てています。...

所在地 北海道岩見沢市6条西18-1
アクセス JR函館本線「岩見沢駅」から徒歩21分
給与 月給156,000円 ~
施設形態 幼稚園
05

2022年4月OPEN!定員10名に5名以上で対応・月給22.7万円~

キープ
児童発達支援・放課後等デイサービス ひかり岩見沢5条(北海道岩見沢市)
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

残業・持ち帰りゼロ、4週8休制(日曜+シフト休)でしっかりお休みが取れ、有休は半日~単位で取得可能!賞与年3回ありと待遇面も働きやすさも抜群。職員同士の協力体制がしっかりしているの...

所在地 北海道岩見沢市5条西10丁目1番地30
アクセス JR函館本線・室蘭本線「岩見沢」より徒歩約10分 ◆マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)
給与 月給227,000円 ~ 267,000円
施設形態 放課後等デイサービス
06

定員10名に職員5名以上を配置!残業・持ち帰りゼロ、月給22.7万円~

キープ
児童発達支援・放課後等デイサービス ひかり岩見沢(北海道岩見沢市)
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

賞与年3回あり、車両持ち込み可能な方は別途手当支給!4週8休制(日曜+シフト休)でしっかりお休みが取れ、有休は半日~単位で取得可能!職員同士の協力体制がしっかりしているので、お休み...

所在地 北海道岩見沢市幌向北2条1丁目611-61
アクセス JR函館本線「幌向駅」より車で2分 ◆マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)
給与 月給227,000円 ~ 267,000円
施設形態 放課後等デイサービス
07

年間休日120日以上・住宅手当あり!マイカー通勤の方にはガソリン代支給

キープ
岩見沢市立総合病院 院内保育所ゆあみっこ(北海道岩見沢市)
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 男性保育士
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

市立病院に勤務されている職員のお子様をお預かりする院内保育所です。定員35名と少人数制ですので、子どもたち1人ひとりとしっかり関わりたい方にピッタリ!充実した研修制度を整えており、...

所在地 北海道岩見沢市9条西7丁目1-3
アクセス 函館本線「岩見沢駅」から徒歩14分または車で7分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備/ガソリン代支給)
給与 月給169,000円 ~ 185,000円
施設形態 病院内保育
08

社会福祉法人央西会

中央保育園
保育士
契約社員

契約社員で賞与あり!がんばるあなたを、しっかり評価する職場です。

キープ
中央保育園(北海道岩見沢市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

中央保育園は、家庭や地域との連携を取り、子どもたち一人ひとりの豊かな人間性を育成しています。当園では、保育業務全般をしてくださる、契約社員の保育士を募集中です。契約社員で賞与アリ!...

所在地 北海道岩見沢市8条西8-4-2
アクセス 函館本線「岩見沢駅」から車8分
給与 月給167,512円 ~
施設形態 保育園

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よくある質問

Q

岩見沢市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
岩見沢市 × 保育士 × オープニング
岩見沢市 × 保育士 × 住宅補助あり
岩見沢市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
岩見沢市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、岩見沢市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。岩見沢市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

産休・育休を取得できる期間と給料

産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。

産休・育休あり求人のメリット

育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。

産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!

産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。

産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験

産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。

産休・育休の法定制度は?

産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。

上京特集
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