大阪府の複数園ありの保育士求人一覧

扶養内勤務可・丁寧な保育に関われる！子育て支援員のパートスタッフ募集　

子どもたち一人ひとりとじっくりと向き合える定員26名の保育園では、保育補助として、子育て支援員のパートスタッフを募集しています。週2日、1日4時間から相談可能な上、扶養内勤務もできますので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます。なお、残業や持ち帰り仕事もほぼありませんので、帰宅後は家族とゆっくり過ごすせますよ。さまざまな体験や活動を通じて、子どもの豊かな感性と社会性を育みませんか？

時給1200円！1日2時間～OK！ご家庭とお仕事の両立も可能です

保育のお仕事を始めてみませんか？週5日、1日2時間以上の勤務です。くすのきこども園は定員120名の認定こども園です。「逞しい体と健やかな心」を目標に、子どもたちの想像力・集中力・感性を培う保育に取り組んでいます。一人ひとりの潜在能力を大きく育て、たくさんの発見や感動に出会えるよう当園ならではの活動にも力を入れています。未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。ぜひ一度見学にお越しください！

週休2日制・時短勤務あり！23年1月オープンの放デイで児童指導員を募集

小学生～高校生までお預かりする定員10名の放課後等デイサービスです。月給23万円スタートの好条件に加えて、グループ整体院でのマッサージ無料という特典もあるので、帰宅時などにしっかりリフレッシュできますよ。また、取得率100％の産休・育休や時短勤務制度も利用できますので、子育てしながら働きたい方にも安心の環境です。これまでのスキルを活かした療育支援を通じて、子どもたちの成長を見守っていきませんか？

2019年11月「玉川駅」徒歩3分の立地に開校！児童発達支援教室です

完全週休2日制、残業も少なめで働きやすさも抜群です！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

療育経験やブランク不問、1年目から年収312万円想定！長瀬駅徒歩2分

保育士経験が1年以上ある方は月給24万円以上からスタート！日々の頑張りを給与や賞与に反映できる評価制度を取り入れており、スキルも収入も上げられる環境を整えています。療育は難しそう…と心配している方もご安心を！当社では研修制度や現場でのサポートもしっかり対応しており、資格取得支援制度も設けています。また、月の平均残業は1～2時間程度、持ち帰り仕事はありません。日曜日は必ずお休みの完全週休2日制です。

未経験やブランクのある方歓迎！子どもの個性を尊重する小規模保育園です。

ほわいと保育園　瓜破東は園児定員12名の小規模保育園ですので、「みんなちがって　みんないいね！」という想いのもと、子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添った保育を行っています。当園は残業が少なく、週休2日制を導入しているのでプライベートとの両立も可能です！新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎しますので、まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしています！

年間休日120日以上！有休消化率100%！働きやすさを重視しています

保育士・主任候補を募集しています！当社では、職員一人一人が輝き、笑顔で働ける環境が一番大切だと考えています。年間休日120日以上！バースデー休暇または結婚記念日休暇を選択可能です。有給休暇消化率100％と、お休みもしっかり取っていただけます。女性に嬉しい提携美容サロンの優待もあります！柔軟な雇用形態で、お仕事もプライベートも充実させて働くことができますよ！経験を活かしてあなたらしく働きませんか？

定員10名に保育士5人のゆとりある体制！週休2日・残業月平均10h以下

駅近で通勤しやすい小規模園で働きませんか？0歳児～2歳児対象、定員10名の子どもたちに対して、保育士5名のゆとりある人員体制を整えています。子どもたち一人ひとりにじっくり関わりながら成長を見守りたい方にぴったりの環境です。また残業が少なく、週休2日制・年休110日以上でしっかりリフレッシュしながら働けるので、プライベートも充実間違いなし。一つの家族のように温かい雰囲気の中、一緒に働きませんか？

駅から徒歩5分！10～80代の幅広い世代が活躍中の児童発達支援施設

「あったかいデイ」ではお子様の様子や小さな変化に気づけるように、定期的に学習会を実施。キャリアに合わせた研修も積極的に行っているので、未経験の方・保育士や教諭からのキャリアチェンジをお考えの方も安心してお勤めいただけます。だいどう豊里駅から徒歩5分にある施設周囲には川や公園もあり、通勤面・療育環境どちらも良好。10代～80代までの幅広い世代が活躍中で、新卒・ベテランスタッフも多く働いております。

23年4月オープニング募集！未経験でも年収350万円～、研修制度充実！

未経験でも年収350万円～の高待遇で、中途入職の方は経験も考慮して給与を決定しています。年2回計4カ月分の賞与で入社5年後に年収430万円以上を目指すことも可能です！産休・育休取得率100％に加えて、時短勤務制度や子の看護休暇など、家庭を大事にしながらキャリアアップを目指せる制度も多数整っています。「遊び」と「学び」が融合した当園にぜひ見学に来てみてください！

月給30万円～・年休125日！駅チカ3分の療育施設で言語聴覚士を募集　

定員10名の未就学児をお預かりする児童発達支援施設です。年間休日125日のほか、月の平均残業時間は5時間ほど、持ち帰りは一切ありませんので、オンオフのメリハリも良く働けますよ。また、取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休や時短勤務も活用できますので、子育て世代の方にとっても安心していただける環境です。言葉やコミュニケーションの支援を通じて、子どもたちの成長をじっくりと見守っていきませんか？

残業・持ち帰り仕事ナシ！勤務は週3日、1日5時間～で相談も可能です。

7:00～19:05までの間で5時間以上、シフトの相談OK！扶養内での勤務も可能なので、お子さんが学校に行っている時間だけ働きたいなど、あなたのご希望をお聞かせください。残業・持ち帰り仕事は無くお休みの相談もしやすいので、ご家族の予定に合わせた働き方が叶いますよ。時給は1,180円～！20代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、お互いに助け合えて相談がしやすい雰囲気の園です。ぜひ一度ご見学ください。

賞与年2回あり・子連れ出勤もOK！ご希望を最大限考慮してシフトを決定！

お子様を預けながら働ける保育園をお探しの方、必見！勤務時間は7:30～19:30の間で、曜日や時間帯についてなど働き方について気軽にご相談ください。（お子様のお預かりには条件あり）子どもの人数に対して余裕のある人員体制のため、保護者対応などもスムーズ！残業もなく、プライベートや大切な家族との時間を充実させながら働ける環境です。ベビー子ども服「キムラタン」が運営する保育園で一緒に働きませんか？

駅から徒歩圏内！借り上げ社宅制度月7万円～・賞与最大4.2カ月分あり

賞与は初年度3.2カ月分、2年目以降は4.2カ月分と好待遇！皆さんの頑張りにしっかりと形でお返ししています。私たちは子ども一人ひとりの心の成長を大切にしながら、もう一つの「お家」のようなあたたかい園づくりを目指していきます。通常シフトの退勤は17:15と早めで、残業も月10時間以下に抑えています。また、多めの人員配置によりお休みも取りやすいので、プライベートと両立しながら無理なく働けます。

常勤・非常勤ともに募集中！働き方や資格の有無によって時給を決定します

保育士資格をお持ちでない方、実務経験がない方も応募歓迎です！シフトは週2日以上、8:30～18:00の間で1日4時間以上からご希望に応じてシフトを組んでいます。扶養内勤務や働く時間帯など、シフト変更やお休みの取得など柔軟に対応しており、家庭との両立をお考えの方も安心です。ライフスタイルに応じて働ける体制がきちんとあるので、出産・子育てを経ても活躍し続けている職員が多い職場です。

大阪市内に3園（分園含む）、西宮市にある保育園です！

仕事とプライベートの両立が叶う求人！働くママはもちろん、その他の方もプライベートを充実できる環境が整っています。・梅田、本町、西宮、いずれも園児数30～90名の小規模保育園！・残業、持ち帰り仕事一切なし！・完全週休2日制！　※土曜出勤した場合は、平日に振替があります。・年間休日115日！・産休・育休実績もあり、ほとんどの方が産休・育休後に復帰されます！・ご自身のお子様の行事（運動会、参観日、懇談日など）の日は優先して休日　取得ができるので、働くママも安心して勤務ができます！

フルタイムの臨時職員募集！市の職員として、市立こども園で働きませんか？

地域手当・住居手当など手当充実！豊中市の臨時職員として、市立こども園のクラス担任になりませんか？乳幼児～未就学児の保育をお任せします！短期間の勤務先をお探しの方や、公立園での保育を働きながら学びたい方など、幅広くご応募お待ちしております。市の職員として地域の子どもたちの成長をサポートする経験は、その後の保育士・幼稚園教諭としてのキャリアにもきっとプラスになりますよ！まずは気軽にご応募ください。

市の任期付職員！1日6時間の短時間勤務で家庭との両立も応援します

守口市の任期付職員を募集します！市の子育てを支える市立認定こども園の保育教諭として働きませんか？1日6時間の短時間勤務なので、家庭やプライベートとの両立もしやすく安心です。週休2日制ほか半休も取れる年間20日の有給休暇もあるので、自分の時間も大切にしながら働きたい方にもピッタリです。各園幅広い年齢層の職員が活躍中でベテラン職員も多いので、未経験の方やブランクがある方も安心です！

年休124日で残業少なめ・持ち帰りなしの好環境！定員12名の小規模園

0～2歳児をお預かりする定員12名の企業主導型保育園「つくしんぼ保育園」で、ワークライフバランスを叶えながら働きませんか？年間休日124日で残業少なめ・持ち帰りなし。保育目標は「愛情をもって接し自分を大切にする心、人を大切にする心を育む」。近くには広々とした児童遊園や、芥川など自然にも恵まれているので、戸外活動も充実します。働きやすい環境で有休取得もしやすく、産休育休は取得率・復帰率ともに100％です！

駅徒歩1分で通勤も楽々！定員数12名の企業主導型保育園です。

こうのいけ ぱんだほいくえんは、定期的に職員面談を行っているため、風通しがよく、働きやすい職場環境となっています。 また企業主導型の定員12名の小さな保育園となっており、子どもたち一人ひとりに向き合いながら、ゆとりをもった保育が行えます。少人数制の特徴を生かし、一人ひとりの子どもが持っている力を存分に発揮できる保育を目指します。個性を無くさないようにしながら、保育の質を高めていきます。

定員15名の小規模園。残業なし、産休育休取得100％・復帰率91.1%

病院で働く職員のお子様をお預かりする定員15名の保育園で子どもたちに寄り添った保育をしませんか。勤務時間内に保育から離れて事務作業ができるように業務を割り振っているため、残業はありません。また、毎月提出する休み希望でシフトを調整しているのでプライベートも大切にできます。産休・育休からの復帰率は91.1%とほとんど全員が復帰していますので、ゆくゆくは家庭と仕事を両立したいとお考えの方も安心です。

2023年開園予定！豊富な研修制度で療育初心者も歓迎しています。

約30拠点を目指して拡大中！2023年2月に新規開園する施設で一緒に働く仲間を募集しています！新入社員時研修や、社員フォロー研修、OJTにメンター制度など、療育が初めての方でも安心して飛び込んでいける制度が充実しています。また、未経験でも月給は21万円スタートで、最大2万円の住宅手当も支給！プログラムは1対1と小集団での支援がありますので、保育士としてクラス運営をした経験も活かしやすいですよ。

～25年3月末の任期付職員！週休2日、実働7.75h。公立園で安定勤務

守口市を支える市立認定こども園（または児童発達支援センター）の保育教諭として働いてみませんか？扶養手当や住居手当など各種手当が充実！収入面の不安なく安心して勤務できます。さらに、お休みは週休2日制。各種休暇制度や年間20日の有給休暇も利用可能なので、プライベートも大切にしながら働きたい方にもピッタリです。市の採用なので安定・充実した環境の中で、保育教諭としてのキャリアアップを目指せます。

年間休日125日！先輩職員が親身になってアドバイス・サポートをします

複数担任制で分業することにより、残業は月平均5hと少なめ！持ち帰り仕事は基本的にありません。そのため、家庭と仕事の両方を考えている方にもオススメです！復職制度や時短勤務制度があるので、子育て中の方も自分のペースで働けますよ。世話役制度・リカント制度で丁寧にフォローしますので、未経験・ブランクがある方も安心してスタートできます。最初は苦手なことがあってもOK！私たちと一緒に克服していきましょう。

土日祝中心の出勤で平日にお休みをつくれる！月給22万～27万・残業なし

定員12名、子ども一人ひとりとゆったり関わりれる保育園で土日祝日をメインに勤務出来る方を募集しています。ご家族が平日休みで揃えたい方や、混雑を避けて休日を楽しみたい方にもピッタリ。「イキイキと充実して働く」がモットーで、ノンコンタクトタイムを設けているので、残業や持ち帰りもなく、定時で帰ることができます。また、人員数にゆとりがあるため、お子さんの突然の予定によるお休みにも対応が可能で安心です。

無資格者・未経験者も歓迎！働き方や資格の有無によって時給を決定します

有資格者・週5日勤務のフルタイム（実働7.75時間）の方は、時給1,250円！非常勤の方は、1日4時間から相談を受け付けています。勤務時間や資格の有無によって時給を決定します。「土日は休みにしたい」「この曜日にシフトを入れたい」、勤務する曜日についてもご希望に応じますので、ご相談ください。ご家庭の用事に応じてシフトの調整やお休みの取得も柔軟に対応しており、無理なく続けられる環境です。

定員19名・子どもの個性を伸ばす保育を実践。残業・持ち帰りの負担なし

園児数増加により、職員も追加募集します！当園は、預かり人数が少ない分子どもたちをしっかり見守れる保育環境が特徴。一人ひとりの発達ペースに合わせつつ、早い年齢期からリトミックや英語学習など多様な活動に触れることで感受性や表現力を育んでいます。大きな行事がなく、事務作業も少ないため時間外業務はほとんどなし！また、計画的にお休みを取れる体制があり、自分の時間も大切にしながら働ける職場です。

「年間休日120日以上！」充実した福利厚生で皆が生き生きと輝ける職場！

谷町四丁目駅から徒歩1分と好アクセス！すべての子ども達が、「生まれてきてよかった」「生んでくれてありがとう」と心から自分や周りの人に感謝できるよう、一人ひとりにじっくりと目を向け、育てていくことを目標にしています。そのためには、職員一人ひとりが生き生きと輝き、笑顔で働ける環境であることが一番大切です。バースデー休暇か結婚記念日休暇を選べるなど、有給休暇消化率100％でプライベートも充実できます！

幅広い世代の保育士が活躍中！先生も子どもも笑顔いっぱいの保育園です。

ニチイキッズ泉南保育園では「おもいっきり遊ぶ、おもいっきり学ぶ」の保育理念のもと、泉南市の「子どもにやさしいまち」づくりに沿った保育を行なっています。先輩保育士が丁寧にサポートしてくれるので、未経験やブランクのある方も安心して働くことができます。体を動かすのが大好き、子どもたちと一緒にたくさんの「できた！」を共感したい、そんな元気いっぱいのあなた！私たちと一緒にワクワクする「保育」をしませんか？

転居予定の方も歓迎、月8.2万円まで家賃補助あり！賞与最大年4.2カ月分

当園では子どもたちへの良質な保育の提供を目指すとともに、保育士さんの働きやすさや待遇面の向上にも力を入れています。分業体制により事務・製作作業の負担を軽減し、残業は多い時でも月10時間程度。十分な人員配置によりシフトの融通も利きやすく、有休はご都合に合わせて半日からの取得できます。さらに賞与は初年度3.2カ月分、2年目以降は4.2カ月分と好待遇！皆さんの頑張りにしっかりと形でお返ししています。

一人暮らしを応援！住宅手当があるから安心＆勤務地も選べます！

鶴町保育所は、大阪市内を中心に複数園ある認可保育所です。住宅手当があるから、1人暮らしを考えていたり遠方に住んでいる方にはピッタリの求人です。そして、良い環境で長く働いてほしいので複数園ある中から出来るだけあなたに合った環境を提案します。また、マイカー通勤OKだから通勤もラクラクで、余計なストレスもなく保育に集中できます！職員のチームワークも良いアットホームな保育所です。

手厚いサポート体制で1年目の職員をバックアップ！借り上げ社宅制度あり

当園では、保育士さんが毎日気持ちよく働ける職場づくりを心がけています。全クラス複数担任制で子ども一人ひとりをきめ細やかに見守れる体制を整えているほか、事務・製作作業は専任スタッフが行なうなど、業務負担の偏りがないよう工夫しています。またコミュニケーションの活発な職場なので分からないことも聞きやすく、風通しの良いところが自慢。未経験の方も1年目は先輩がサポートにつき丁寧に教えますのでご安心ください。

残業月平均10h・持ち帰り禁止の働きやすい好環境！正社員登用制度あり

複数担任制で保育士さんの業務負担を減らし、書類業務に集中できる時間を勤務時間内に確保。また、運営元の法人が持ち帰り仕事を禁止しているため一切ありません！勤務時間は8:50～17:00なので、プライベートも充実できる環境です。さらに正社員登用制度を利用できるため、ゆくゆくは正職員として活躍していきたい方も大歓迎！子どもたちが「笑顔」で安心して過ごせる場所を一緒につくっていきませんか。

残業ほぼ無し！自転車・マイカー通勤OK、資格取得支援などサポートも充実

契約職員募集！定員60名の保育園で子どもたちの成長をサポートしていきませんか？2018年7月に開園しました！仏教精神に基づき「ありがとう」「ごめんなさい」が言える、素直で明るい子どもを育てています。姉妹園に幼稚園があることもあり、幼稚園教育と同様の保育内容を実施しています。新人やベテラン関係なく働きやすい環境を整えています。昇給・賞与あり！住宅手当や育児休暇など福利厚生も充実した環境で働けます。

年休125日、残業平均月5h「ずっとここで働きたい」環境を目指します。

当園は2021年11月に経営者が変更となり、現在は「職員がずっとここで働きたい」という環境を目指し運営しております。持ち帰り仕事の禁止や時短正社員制度はもちろん、新卒やブランクのある方が働きやすいように設置した「世話役制度」や苦手を上手く克服できない方のために始まった「リカレント」制度であなたの働きやすさをサポートしていきます。一緒に、「ここで働いていたい」と思える園をつくっていきませんか？