練馬区(東京都)の残業少なめの保育士求人一覧

定員22名・小規模な分人間関係も良好！有休取得率100％・年休120日

子どもたち一人ひとりの成長にしっかりと関われる保育園です！シフトは本社で管理しており、残業や持ち帰り仕事を軽減しているだけでなく、お休みの取りやすい体制を整えています。定員22名と小規模な園なので、子どもたちだけでなく保護者の方や職員同士の距離が近く、皆で一人ひとりの成長を温かく見守れる環境です。初めての方・ブランクがある方も私たちが丁寧にサポートしますので、ぜひお気軽にご応募ください！

土日祝休みの完全週休2日制、年間休日135日以上！毎年2～3％昇給あり

基本給22万円+諸手当+賞与4カ月分支給！先生一人ひとりの働き方やペースを大切にしながら、残業や持ち帰り仕事の削減にもしっかり取り組んでいます。シフトは2交替制、夏・冬・春の休暇がそれぞれ1週間以上あり、規則的な生活リズムでメリハリある働き方ができるのも魅力の一つです。広々とした園庭やピカピカのきれいな園舎など設備も充実している幼稚園で、子どもたちの無限の可能性を引き出す保育をしませんか？

月収22万円以上、年休124日！働きやすい環境が整った職場です。

さくらみらい練馬（本室）は「練馬駅」より徒歩9分にある認可保育園です。「おうちのようなほいくえん」を目指す当グループは、園が先生にとっても豊かな心で働ける場であるよう、職場環境を整えています。好待遇の福利厚生の他、産休・育休制度、時短勤務制度も高い実績があるので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。社内外の研修制度も充実し、保育士としてさらにレベルアップを目指すことも可能です。

1日4時間～OK！担任有無・勤務時間など選択可、産休育休取得率100％

1日4時間から残業なしで勤務可能、しっかり収入を確保したい方も扶養内で働きたい方も歓迎！子育てをしながら働く先輩職員も多数活躍中しており、産休・育休取得率100%となっています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

2021年4月開園！さくらと一緒に新しい園で今とは違う生活始めませんか

さくらさくみらい旭町は、認可保育園として2021年4月にオープンしました。当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。年間休日125日！時間外勤務も月平均5～10時間程と少ないので、プライベートも大切にできますよ。

武蔵関駅より徒歩1分！残業月平均4.3h（全国）・持ち帰りなし

宿舎借り上げ制度あり！手書き作業の削減や、複数担任制を行ない業務を分担。勤務時間内に事務作業を行なう時間を設けており、勤務時間内に仕事が終わるよう配慮しています。産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用できるため、無理なく子育てとお仕事を両立できます。時短勤務制度も利用可能ですので、復帰後も自身のペースで働くことができます。ブランク・未経験者も歓迎します！

たんぽぽのようなやさしさと笑顔で見守る、あたたかい雰囲気の職場です。

たんぽぽ保育園は1975年の設立以来、子どもも保護者の方々も安心して通園できるよう、一人ひとりのペースを大切にしながら保育を行ってきました。定員13名の小規模認可保育園ですので、子どもたちと密にかかわることができます。職員の働きやすい環境づくりにも力を注いでおり、完全週休2日制で年間休日125日、残業無しを実現しています！新桜台駅より徒歩2分でアクセスも良好です。お気軽にお問い合わせください。

時給1,400円、日曜・祝日勤務のパート保育士募集！2023年4月入職

日曜・祝日の8:15～17:00で1日8時間勤務ができるパート保育士を募集しています。当園は基準以上の人員配置で、お休みが取りやすく働きやすい環境が魅力です。有給休暇は半日や1時間単位の取得もでき、オンオフ両立しながら無理なく働ける環境があります。西武池袋線「石神井公園駅」から徒歩8分で通勤もしやすい立地！経験が浅い方、ブランクがある方もサポートしていきますので、ぜひお気軽にお問合せください。

残業ナシ！小規模園で乳児とじっくり関わりたい方におすすめです

定員19名のねりま王子保育園は、子どもたちが落ち着いた気持ちで過ごせる環境づくりを心掛けながら、音楽・英語などに力を入れています。当園では、0～2歳の子どもたちをサポートしてくださる、正社員保育士を募集しております。成長が目まぐるしい時期を、より有意義な時間にしませんか？残業がないので、仕事後の予定が立てやすいですよ。借り上げ社宅制度も設けておりますので、上京希望の方も歓迎します！

一人ひとりに関われる体制で丁寧な保育を実践。年休120日程、残業少なめ

週休2日制・有給休暇の取得率100％！お休みが取りやすいので、お仕事とプライベートを両立しながら無理なく働ける職場です。子ども一人ひとりにしっかりと関われる体制があり、成長の1つ1つを職員全員で喜び合えるような丁寧な保育を行なっています。子どもたちや保護者の方、職員同士とのの距離が近く、家庭的な雰囲気のある保育園です。保育を楽しみたい方、温かい人間関係の中で一緒にお仕事をしてみませんか？

2023年4月民営化でリニューアル！基準以上の人員配置・賞与5.4カ月

年休120日、借り上げ社宅制度で最大8.2万円の家賃補助あり！賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給とやりがいもたっぷり。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を目指して、日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りのない、働きやすい環境を実現しており、お休みも取りやすい職場です。来年度より民営化する保育園で、一緒にスタートを切りませんか？未経験・ブランクがある方も歓迎です。

アットホームな保育園で子どもに寄り添った丁寧な保育をしませんか

私たちは園の家庭的な雰囲気を活かし、「一人ひとりの子どもを大切に」を合言葉に丁寧な保育を心がけています。定員50人なので目が届きやすくゆとりを持ってケアできるので、経験を十分に活かしながら自分らしい保育を実現できますよ。働き方は1日5時間～、週1日～でOK！家庭と両立させることも可能です。「子どもに囲まれて仕事がしたい」「自分らしく働きたい」そんな方は必見です。ぜひ一度お問い合わせください。

賞与4.55カ月、選べる借上社宅制度あり！充実の保育環境でのびのび保育

利用者多数の借上げ社宅制度は自分で物件を選べるので安心！年2回・計4.55カ月分の賞与ほか充実の各種手当で新生活も応援します！また長く働きやすい体制が整っており育休取得率は100％。復帰後も育児短時間勤務制度や子どもの看護休暇などライフステージが変わっても続けられるサポートもあり安心です。そんな当園には広い園庭や遊具はもちろんタイヤや牛乳ケースなど子どもたちの遊びの幅を広げる環境が充実しています！

早番パート保育士さん募集！時給1,400円以上、木・金・土の週末勤務

7:00～10:00の3時間のみも可、未経験・ブランクがある方も大歓迎！午前中の空いた時間だけ働きたい方や、扶養内で働きたい方もぜひご応募ください！「健康な心と身体を育てる保育」を実践する当園で、子どもたちと一緒に全力で遊び、楽しみ、一人ひとりの想いに共感しながら、あなたの「好き・得意」を取り入れた保育を手がけませんか？私たちと一緒に感動とやりがいあふれる毎日を楽しみましょう！

子の看護休暇あり・年休124日！家庭との両立を目指す方にぴったりです

年間休日124日に加えて、子の看護休暇が年5日あるので子育て中の方でも安心。完全週休2日制・有休も入社後即日10日付与されるので、プライベートも大切にできますよ。年間100コマ以上の社内外研修、本部やエリア長などによるフォロー体制も整っているので未経験やブランクのある方でも安心してお仕事ができる環境です。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

最寄り駅から徒歩2分！完全週休2日制・年間休日125日の小規模保育園

たんぽぽ保育園は1975年の設立以来、子どもも保護者の方々も安心して通園できるよう、一人ひとりのペースを大切にしながら保育を行ってきました。定員13名の小規模認可保育園のため、子どもたちと密にかかわることができます。完全週休2日制・年間休日125日で残業無しを実現し、職員の働きやすい環境づくりにも力を注いでいます！経験やブランクの有無を問わず募集していますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

桜台駅徒歩1分・年休120日以上！4月新規OPEN・定員12名の保育園

2021年4月にOPENした「みらい Kids garden」では保育士さんを募集しています！残業・持ち帰り仕事がほぼなく、完全週休2日制で有休取得率80％以上！豊富な休日・休暇に加え賞与年3.5カ月分（系列園前年度実績）・住宅手当支給、産育休取得率・復帰率ともに100％と、プライベートの充実と安定した生活をしっかりサポートする環境が整っています。新しい環境であなたも一緒にスタートしませんか？

21年4月オープン！退職金や月1万円～の借上げ社宅など福利厚生充実

2021年4月新たにオープンした当園では、年間休日125日、残業月5時間程度と働きやすい環境をご用意しました。月1万円～利用可能な借上げ社宅制度や引っ越し費用の会社負担など福利厚生も充実しています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

桜台駅徒歩1分の通勤しやすい小規模園です！2021年3月OPEN！

2021年3月OPEN！桜台駅徒歩1分の「みらい Kids garden」では保育補助スタッフを募集しています！オープンしたばかりなので全員がフラットな関係からスタートできますよ。勤務は週2、3日～OK、働く曜日や時間に関してはお気軽にご相談ください。定員12名の小規模保育園のため、子どもたち一人ひとりに向き合うことができます。未経験の方もご相談可能です。あなたも一緒に働いてみませんか？

年間休日120日以上！持ち帰り仕事無し！子育て中でも働きやすい環境充実

残業ほとんどなし！勤務時間内に仕事を行うよう徹底しており、持ち帰りもありません。産育休の取得率・復帰率は100％！時短勤務もでき、子育てとの両立が可能です。家賃補助や引越手当あり！宿泊やレジャー施設の割引など、福利厚生も充実しています。世界にも教室がある七田式を取り入れ、体操・水泳・トランポリンなど独自のカリキュラムが魅力のスクールです。子どもたちと一緒に学びながらスキルアップしていきませんか？

週3日以上、16:00～19:00勤務のパート募集！2023年4月入職

時給1,200円以上！出勤する曜日の相談も受け付けており、土日祝休みも可能です。当園は基準以上の人員配置で、お休みが取りやすく働きやすい環境が魅力！有給休暇は半日や1時間単位の取得もでき、オンオフ両立しながら無理なく働ける環境があります。都営大江戸線「光が丘駅」徒歩4分で毎日の通勤もスムーズです！ブランク期間を問わず、保育経験が1年以上ある方は特に歓迎しています。ぜひ気軽にご応募ください。

年間休日120日以上！残業や持ち帰り仕事なし。定員10名の小規模園

夏季休暇が1カ月前後あり、春季休暇や秋季休暇などお休みが多いため年間休日は120日以上、さらに有給休暇の取得率は100%！残業や持ち帰り仕事は原則ないため、お仕事後の時間も充実します！定員10名の小規模園なので、子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添えます。フルフラットなので職員同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場ですよ。資格があれば未経験者の方でも応募可能。お気軽にお問い合わせください！

経験3年以上の方は月給224,000円～！経験を活かして働きませんか

「愛情・健康・清潔・快適・安全・信頼」の6つのポイントに重点を置き、家庭的な雰囲気を大切にした保育を行っています。その中で保育・知育・食育の充実を図り、集団生活を通して自立精神や思いやりを育てています。職員の働きやすさにも注力し、福利厚生や年間休日120日以上といった休暇制度を充実させています。子どもたちに愛情をもって接しながら、自身のスキルアップにも努めていける方を募集しています！

年間休日123日！有休は半休から取得OKで、消化率ほぼ100％

産休・育休休暇は取得率・復帰率ともにほぼ100％！結婚や出産などライフステージが変化しても、保育の仕事を諦めることなく続けられます。残業は月平均1時間と少なめ。完全週休2日制なので、オン・オフをしっかり切り替えられる環境なのも魅力です。宿舎借上げ制度や研修制度など福利厚生も充実。石神井公園駅から徒歩2分の好立地にあり、池袋までは電車で約10分です！未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください。

賞与4カ月分・育休復帰率100％！無理のない環境で、丁寧に寄り添う保育

駅徒歩3分・有休は1時間単位で取得OK！住宅手当や借り上げ社宅制度など手当や福利厚生も充実した当園で、ON/OFFバランスの良い毎日を送りませんか？「こどもがまんなか・みんなで育てあい・育ちあう」をモットーに、常に子どもをまん中に、保護者と共に協力し合って子どもを育て、共に育ち合う関係を築いています。産育休復帰率は100％、育児短時間勤務制度あり。有給取得率も高く、無理なく働ける環境です！

年休120日でしっかりリフレッシュ。保育を楽しみながら働きませんか？

定員22名の小規模園です。シフトは本社でしっかりと管理し残業軽減に取り組んでいるため、残業も月3時間程度とゆとりをもって働いていただけます。保育に集中していただける体制、小規模な分一人ひとりとの距離が近く、日々の成長を職員皆で喜び合えるような保育環境が整っています。年間休日は120日。オンとオフを切り替えリフレッシュしながら、おもいっきり保育を楽しみませんか？ご応募お待ちしております。

残業や持ち帰りは原則なし！定員10名の小規模園なので人間関係もフラット

扶養内勤務OK、お休みの相談がしやすいので家庭やプライベートとの両立も可能です！残業は園の方針によりありません。持ち帰り仕事は希望があれば許可していますが、基本的には勤務時間内で無理なく取り組んでもらっています。小規模園なので子どもたち全員に目が届く環境で働くことができますよ。フルフラットなので職員同士の仲も良く、風通しの良い職場です。一緒に子どもたちの自立心や豊かな感性を育んでいきませんか？

有休消化ほぼ100％、完全週休2日制！保育もシフトもフォローし合う職場

2021年4月に開園したばかりの当園ですが、すでに職員の結束力はどの園にも負けません！「子どもたちに楽しい園生活を送ってもらいたい」との想いから、若手もベテランも皆で切磋琢磨しながら保育を進めています。ピアノや歌など苦手分野があっても得意な先生がカバーするので大丈夫。あなたはあなたの得意分野をぜひ生かしてください。協力体制がしっかりあるためお休みも融通が利きやすく、公私ともに充実できる職場です！

活動内容により保育形態は異なります。子どもの主体性を尊重しています！

大泉学園幼稚園は、定員150名の地域に密着した私立幼稚園です。良き社会人・国際人となるための人間形成を目指し、自ら考えて行動できる子どもの育成に力を入れています。「もっとやりたい！」という子どもたちの好奇心・意欲を大切に、個々の成長に合わせたサポートを実施しています。賞与4ヵ月分や残業もほぼ無しと、職員にとっても嬉しい環境を整えています。少人数のクラスで一人ひとりと丁寧に関わる保育をしていけます！

2021年4月に開園しました！1日4時間～OKのパートさんの募集です

実務未経験・ブランクがある方もご応募OK！産育休の取得実績は100％。1日4時間～勤務可能なため、自分のペースで頑張りたい人も、がっつり稼ぎたい人もどちらも希望を叶える働き方が可能です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

駅近の好立地！宿舎借り上げ制度利用可能、物件はご自身で選べます

0～2歳までの子どもたちをお預かりしている、少人数の家庭的な温かい・暖かい保育園です。明るい雰囲気の中、ゆったりと愛情いっぱいの保育を行なっています。自分の意見を持つことも大切ですが、当園では「みんなで決める」ことを大切にしています。みんなで一緒に意見を出し合って決めていくスタンスは、お仕事をしやすいと思っています。経験は問いません。チームワークを大切に保育を行なってくれる方をお待ちしています！

定員12名の小規模園で、正・准看護師さん募集中！2021年4月OPEN

西武池袋線・桜台駅徒歩1分に「みらい Kids garden」がオープン！残業ほぼなし、完全週休2日制で年間休日120日以上、さらに有休取得率も80％以上とお休みが取りやすい環境です。法人内では産育休取得率・復帰率ともに100％の実績があり、子育て世代の職員も多数活躍しているため、お子さんの急な体調不良や、保育園や学校の用事でのお休みなどにも柔軟に対応しています。保育園での勤務が初めての方もぜひ！

無資格の方も時給1,100円～！短時間からフルタイムまでご相談ください

短時間パートさんは、勤務開始が12:00もしくは13:00・～18:30で勤務終了！残業無し・勤務時間はほぼ固定で、安定した生活リズムで働けます。週4日以上・1日5.5h～勤務OK。無資格者も、保育補助や用務として勤務可能で、時給1,100円スタートの好条件。有資格者は、担当業務により時給1,300円～1,500円の好待遇です。フルタイム希望の方も大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください！

「えるぼし」最高位を取得！ここには「楽しむ保育」ができる環境があります

当園は少人数クラスなので、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える分大きなやりがいを味わえます。また、残業ゼロ運動を推進し、業務の負担を減らすことで保育士さんが無理なく保育に取り組めるような環境を整えています。この度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

基準以上の人員配置で、働きやすさ抜群！賞与5カ月超・駅徒歩8分の好立地

賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給の好待遇！当園では、子どもたちが「今日はこれをするんだ！」とワクワクしながら登園してくれる保育園を目指しています。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りもゼロで、お休みも取りやすいのでプライベートも充実！休暇制度や福利厚生を充実させるなど、保育士が働きやすい職場づくりを行なっています。