兵庫県の保育士 求人 転職・就職・アルバイト情報
検索結果 1255 件
認定こども園 高羽幼稚園|幼稚園教諭の求人
兵庫県/神戸市灘区給与時給1,116円 ~ 1,200円休日他シフト制 有給休暇 ※年間休日105日仕事内容保育業務全般 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:ありアクセス阪急神戸本線 六甲駅(徒歩3分)Athlonデイサービスカケル|児童指導員の求人
兵庫県/神戸市東灘区給与月給250,000円 ~休日他シフト制 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 GW休暇 ※年間休日112日仕事内容保育業務全般 運動療育、補助 知育、制作のサポート 送迎業務 イベント企画、準備、実施 施設外活動付き添いなどアクセスJR東海道本線 摂津本山駅(徒歩6分)GreenHouse尼崎園|保育士の求人
兵庫県/尼崎市
給与月給211,000円 ~ 280,000円休日年間休日: 125日 ■完全週休2日制(シフト制) ※園は年中無休、園児利用がなければ休園となります。 ■有給休暇(取得率90%/半日単位での取得可) ■長期休暇(5日間連続取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ・ライフワークバランスが整い働きやすい環境です! 5日間の長期休暇は原則連続取得のため旅行などプライベートも満喫できます。仕事内容GreenHouse尼崎園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般(0~5歳児) ・保護者対応 ・行事・課外教室企画・実施 ・園内環境整備、園児健康管理 ・月案・週案の作成アクセス阪神本線「出屋敷駅」より徒歩7分 阪神本線「尼崎駅」より徒歩11分 ■自転車通勤OK(駐輪場無料)風の子保育園|保育士の求人
兵庫県/伊丹市
給与月給205,000円 ~ 210,000円休日■週休2日制(日曜、祝日、他シフト制)※土曜は交代制 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り付与)仕事内容風の子保育園にて乳幼児の保育業務をお任せします。アクセス伊丹市営バス「西野武庫川センター」下車徒歩2分風の子保育園|保育補助の求人
兵庫県/伊丹市
給与時給1,116円 ~休日■日曜、祝日、他シフトによる ※土曜は交代制 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り付与)仕事内容風の子保育園にて乳幼児の保育補助業務をお任せします。アクセス伊丹市営バス「西野武庫川センター」下車徒歩2分GreenHouse尼崎園|保育士の求人
兵庫県/尼崎市
給与時給1,350円 ~ 1,700円休日■シフトによる ※園は年中無休、園児利用がなければ休園となります。 ■有給休暇(取得率90%/半日単位での取得可) ■産前産後・育児休業(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇仕事内容GreenHouse尼崎園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務補佐(0~5歳児) ・活動の準備や実施のサポート 等 ・行事・課外教室補佐 等アクセス阪神本線「出屋敷駅」より徒歩7分 阪神本線「尼崎駅」より徒歩11分 ■自転車通勤OK(駐輪場無料)風の子保育園|保育士の求人
兵庫県/伊丹市
給与時給1,116円 ~休日■日曜、祝日、他シフトによる ※土曜は交代制 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り付与)仕事内容風の子保育園にて乳幼児の保育業務をお任せします。アクセス伊丹市営バス「西野武庫川センター」下車徒歩2分認定こども園正英幼稚園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市北区給与月給181,000円 ~休日日、祝、他 ※土曜日は月1日程度お預かりの出勤あり 有給休暇(法定通り) 育児休業取得実績:あり 年間休日数114日仕事内容認定こども園 正英幼稚園で保育業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ピアノ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩アクセス阪急バス「西泉台公園前バス停」より徒歩2分おおしま保育園|保育教諭の求人
兵庫県/尼崎市給与月給196,500円 ~休日日、祝 夏季休暇 有給休暇(入社後6カ月経過後10日付与) ※年間休日110日仕事内容認可保育園における保育業務全般を行なっていただきます。 <具体的な業務内容> 主な業務としてはピアノ、外遊び、園外へのお散歩などの保育業務 壁面制作などの環境設備・構成 週案、月案、日誌、クラス通信などの作成・記入など 【保育/業務内容補足】 ・男性保育士が在籍しています ・給食は年齢に合わせた方法で調理しておりアレルギー食にもしっかりと対応しています。2歳児はまでは午前のおやつがあり、3時のおやつは全年齢の園児へ。子どもたちが園庭で栽培した野菜を給食やクッキングに取り入れています。アクセス阪神バス今北バス停徒歩7分 ■マイカー通勤可能(自費で有料駐車場契約) 【アクセス詳細】 住宅街にあり、静かな環境です。また、園の前にレンタル菜園があり、年間契約しています。マザーシップ西宮北口こども園|保育教諭の求人
兵庫県/西宮市給与月給190,000円 ~ 250,000円休日完全週休2日制(日・祝・他) 有給休暇 年末年始(12/29~1/3) 夏季休暇(3日) 産前産後休暇あり 育児休業取得実績あり 年間休日数112日アクセス阪急「西宮北口駅」より徒歩15分 /JR神戸線「甲子園口駅」より徒歩15分クローバーこども園|保育士の求人
兵庫県/姫路市給与月給175,800円 ~ 188,200円休日日、祝 ※土曜日は3回に1回程度の出勤 年末年始 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 特別休暇 年間休日数100日アクセス神姫バス「車崎バス停」より徒歩3分つつじ野保育園|保育士の求人
兵庫県/加古川市給与時給1,116円 ~ 1,230円休日■日曜、祝日、土曜は月3回程度休み(①②③) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)仕事内容つつじ野保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の教育、保育アクセスJR山陽本線「東加古川駅」より徒歩7分 ■マイカー・自転車通勤OKLITALICOジュニア 三宮教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市中央区給与月給304,200円 ~ 435,000円休日他シフト制 有給休暇(入社初月から付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日仕事内容・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育・育児・発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイスアクセス神戸新交通ポートライナー 貿易センター駅(徒歩4分)放課後等デイサービスひだまりの木|保育士の求人
兵庫県/神戸市兵庫区給与時給1,116円 ~休日シフトによる 日曜 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇 GW休暇 有給休暇(法定通り付与、5日以上の連休取得も可能です)アクセス阪急電鉄「高速神戸駅」から徒歩3分 JR神戸線「神戸駅」から徒歩7分浜甲子園2丁目保育園|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与時給1,116円 ~ 1,300円休日日曜日・祝日・その他シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(半日単位での取得可) ■お休みの相談もしやすく、有休の消化率も高い職場です。アクセスJR神戸線「甲子園口駅」よりバス20分/阪神バス「浜甲子園2丁目バス停」より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤可!ういんぐきっず|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与時給1,300円 ~ 1,500円休日シフト制(日曜、他) 祝日 お盆休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ◆有給は半休から取得OK!お休みの相談がしやすく、有給と公休を合わせて、5日以上の連休取得もご相談可能です。 ◆産休育休も、ご希望があればしっかりと取得できるよう環境を整えていきます。ライフステージに合わせた働き方もご相談ください。アクセス阪急今津線「西宮北口駅」「門戸厄神駅」から徒歩15分 ・2駅から徒歩圏内ですが、マイカーや自転車での通勤もOK!(無料駐車場、駐輪スペースあり)近くにはドラッグストアやスーパーもあるので、勤務終了後にお買い物をして帰ることもできますよ。ヤクルトキッズスクール大久保ひまわり保育園|保育士の求人
兵庫県/明石市給与時給1,116円 ~休日シフト制 日曜・祝日 有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) GW休暇 夏季休暇(4日間~5日間)※園児状況による 年末年始休暇(4日間~5日間) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率80%)※規定あり 介護・看護休暇 ※規定あり 特別休暇仕事内容■具体的な仕事内容 正社員保育士の保育補助をお願いします。 ・保育送迎バスの添乗 (ヤクルトレディが働く販売所2~3カ所を訪問し、子どもたちを預かります) ・園児の身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身の発達サポートなど ※記録などの事務作業は正社員の保育士さんが対応します。 ■保育理念 安全・安心を基本として、人間形成の上で欠かせない「挨拶」「道徳」「思いやり」「感謝の心」を学び、感性豊かな人格を育む充実した保育を提供し、健やかな成長の為、常に愛情をもって保育にあたる。 ■ヤクルトキッズスクールについて 兵庫ヤクルトでは、昭和60年から事業所内保育事業をスタートし、以後5,000名を超えるヤクルトレディのお子さまをお預かりしてきました。安全・安心な保育を心掛け、基本的な生活習慣を身に付けるだけでなく、保育カリキュラムや季節行事など情緒豊かな子どもを育てる保育を実施しています。アクセスJR山陽本線「大久保駅」より徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり/ガソリン代支給)ガリレオ六甲道教室|その他(職種)の求人
兵庫県/神戸市灘区給与月給300,000円 ~ 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩2分上甲子園こども園|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与時給1,116円 ~ 1,300円休日日曜日・祝日・その他シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(半日単位での取得可) ■お休みの相談もしやすく、有休の消化率も高い職場です。アクセスJR神戸線「西宮駅」からバス5分/阪神バス「津門バス停」より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)、マイカー通勤相談可!会計年度任用職員(パート職員)|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与日給3,263円 ~ 7,790円休日夏季休暇 年末年始 有給休暇アクセス「阪神西宮駅」より徒歩5分 ■上記は書類提出先(西宮市役所)のアクセス情報です。勤務地は配属先により異なります。クレア・サン保育園|保育士の求人
兵庫県/宝塚市給与月給197,000円 ~ 237,000円休日週休2日制(シフト制。日曜は必ずお休み、土曜日の出勤は月1~2回程度) 祝日 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休取得可) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) 結婚休暇 ※年間休日108日(有休は別途付与) ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談なども対応しています。仕事内容■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の保育業務 ・保護者対応 ・行事の企画・実施 ・書類作成(週案・月案等) ・電子連絡帳の入力(保育システムの利用) ・職員会議 ・地域の子育て世帯の育児支援も行なっております。 <クラス定員> 0歳児クラス 9名 1歳児クラス 15名 2歳児クラス 24名 3歳児クラス 24名 4歳児クラス 24名 5歳児クラス 24名 ■保育理念 子どもたちの健やかな成長を願い、今できる最善を尽くす ■保育方針 遊びから学ぶ 心身ともに健康な子ども 協調性・自己表現のできる子ども 人、物等に思いやる心のある子ども ■保育目標 のびのび元気にあそぶ 元気・勇気・根気のある子どもアクセス阪急宝塚本線「山本駅」より徒歩13分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)ガリレオ東灘教室|児童発達支援管理責任者の求人
兵庫県/神戸市東灘区給与月給300,000円 ~ 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。アクセス阪神本線「青木駅」より徒歩5分エミリア・サンこども園|保育教諭の求人
兵庫県/姫路市給与月給190,000円 ~ 230,000円休日週休2日制(シフト制。日曜は必ずお休み、土曜日の出勤は月1~2回程度) 祝日 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休取得可) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) 結婚休暇 ※年間休日108日(有休は別途付与) ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談なども対応しています。仕事内容■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の保育業務 ・保護者対応 ・行事の企画・実施 ・書類作成(週案・月案等) ・電子連絡帳の入力(保育システムの利用) ・職員会議 ・地域の子育て世帯の育児支援も行なっております。 <クラス定員> 0歳児クラス 9名 1歳児クラス 15名 2歳児クラス 15名 3歳児クラス 22名 4歳児クラス 22名 5歳児クラス 22名 ■保育理念 子どもたちの健やかな成長を願い、今できる最善を尽くす ■保育目標 のびのび元気にあそぶ 元気・勇気・根気のある子どもアクセス山陽電鉄本線「飾磨駅」より徒歩6分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備)- 給与月給214,990円 ~ 247,990円休日■週休2日制(日・他) ※土曜勤務は隔週、月2回程度 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率90%/1時間・半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) ■看護休暇 ※年間休日105日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 有給休暇が取りやすく、お休みした際のサポート体制も整えています。仕事内容ルンビニー愛児園にて満1歳~5歳児の保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育全般 ・クラス担任アクセス市営地下鉄山手線「上沢駅」・神戸高速東西線「大開駅」より徒歩5分 ■自転車・バイク通勤OK(駐輪場完備)
幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 ・本園での保育業務 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)幼保連携型認定こども園たけのこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~ 1,200円休日土、日、祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他、応相談仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務(たけのこども園本園もしくは、そら分園での勤務になります) <クラス定員> 0歳児クラス 9名/職員3名 1歳児クラス 11名/職員3名 2歳児クラス 14名/職員3名 3歳児クラス 18名/職員2名 4歳児クラス 18名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「東垂水駅」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)幼保連携型認定こども園滝の茶屋保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与時給1,116円 ~休日土、日、祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率70%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※その他、応相談仕事内容■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育補助 乳幼児が安心して生活できる環境を整え、一人ひとりの成長に寄り添いながら、主体性が育つ保育を心掛けています。 明るい雰囲気の中でお仕事していただけます。また、経験の浅い方も丁寧に指導いたしますので安心して就業していただけます。 <クラス定員> 0歳児クラス 6名/職員2名 1歳児クラス 12名/職員3名 2歳児クラス 18名/職員4名 3歳児クラス 19名/職員3名 4歳児クラス 19名/職員2名 5歳児クラス 19名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った幼児の「異年齢児保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整えています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽本線「滝の茶屋駅」から徒歩1分会計年度任用職員(短期間保育士)|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与日給8,980円 ~休日土日休み ※勤務実績に応じて有給休暇ありアクセス「阪神西宮駅」より徒歩5分 ■上記は書類提出先(西宮市役所)のアクセス情報です。勤務地は配属先により異なります。認定こども園さいしゅうじこども園|保育教諭の求人
兵庫県/高砂市給与月給200,900円 ~休日完全週休2日制(日曜日、他1日) ※土曜勤務の際は、その週または翌週に代休あり 祝日 夏季休暇(4日間以上) 年末年始休暇(12/29~1/3)+前後に2日休みが取れます 有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率75%) 介護・看護休暇 ※年間休日106日アクセス山陽電鉄本線「伊保駅」より徒歩15分/「伊保駅」からじょうとんバス5分、「伊保西部バス停」より徒歩2分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)

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よくある質問
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兵庫県の保育士求人について
待機児童が多く、保育士需要の高い兵庫県
兵庫県には2020年4月時点で、保育所等が1484カ所あります。2021年1月時点、兵庫県全体の保育士有効求人倍率は2.63倍と、全国平均と比べて低い数字です。2020年4月のデータによると、兵庫県の待機児童数は前年度「1569人」から「1528人」とほぼ横ばいで推移しています。これは、兵庫県の保育所等利用定員数が3581人増加しているものの、利用児童数も3330人増加しているため、待機児童解消に至っていないことが原因のようです。引き続き、保育のニーズは高いことから、保育士の需要が高い地域であるといえるでしょう。
兵庫県の保育士支援制度
2020年、兵庫県全体の保育士の月の平均給与は、男性が26万9000円、女性が26万5100円と、男性は全国平均を下回っていますが、女性は上回っています。兵庫県で保育士として再就職を目指す人は、県が行っている「潜在保育士就職準備金貸付制度」を利用することができます。これは、潜在保育士さんに対して、新たに保育士として就職した場合に必要な準備物などの購入費用を貸付けるものです。2年間、兵庫県内の保育所等において保育士業務に就業することで、貸付金の返還が免除となります。このような制度などを行っていることから、保育士さんとして再就職しやすい環境にあるといえるでしょう。
子育てに力を入れている兵庫県
兵庫県では、子育て支援を積極的に取り入れています。県では子育て世帯を対象に「ひょうご子育て応援の店のパスポート」を発行しています。店舗の協賛により、料金の割引や各種サービスなどを行い、社会全体で支援をしているようです。また、親子が気軽に集い、子育てに関する相談や情報交換等を行える「まちの子育てひろば」を県内に約2000カ所開設しています。このように県をあげて支援を行っているため、子育て中の保育士さんも働きやすい環境があるといえるでしょう。
日本のほぼ中央に位置する兵庫県
兵庫県は、日本の玄関口として空港や港やつり橋などがあり、世界や日本各地とをつなぐ陸、海、空の交通アクセスが整備されています。県内の気候は、瀬戸内海側では雨が少なく温暖で過ごしやすい一方、日本海側では曇雨が多く、冬季は降雪量が多い地域などもあるようです。日本海や瀬戸内海に接しているため、夏には海水浴やマリンスポーツが楽しめ、冬にはウィンタースポーツも楽しめるでしょう。保育士さんも、休日には体を動かしてリフレッシュしてもよいかもしれません。
兵庫県で転職された保育士の体験談
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