東京都の上京者歓迎の保育士求人一覧

年休125日・持帰り仕事禁止・休憩室あり！メリハリ勤務を実現できる環境

職員が心も身体も無理なく保育に臨めるように、当園では手厚い人員体制により業務負担を軽減しています。休憩時間はしっかり1時間別室で取っていただき、残業も許可が下りた時のみ。持ち帰り仕事は原則禁止しており、職員が働いた分きちんと身体を休められる環境を整えています。また、夏季休暇・冬期休暇のほか誕生日休暇などお休みが充実しており、年間休日数は125日。プライベートも充実できると職員からも喜ばれています。

定員12名・残業月5h。今日の保育の題材は海を泳ぎ回る、「サメ」！

私たちの保育園には、大人が驚くほど植物や動物、魚に詳しい子どもたちがたくさんいます。そこで、園長先生の知人にサメバーガーを作ってもらうことになりました。本物のサメに子どもたちは興味深々、目の前で捌かれていくサメのパーツを1つ1つ確認しながら、普段とはまた違う真剣な様子で観察していました。年休120日以上と働く環境が整い、子どもたちの興味・関心を保育に取り入れる保育園で、一緒に働きませんか。

わくわくできるお洒落な園舎！サビ残0・年休125日・産休復帰率100％

スウェーデンのデザイナーが手掛けた園舎が特徴！製作活動のアトリエ、ゆったり寛げるブックカフェ、子どもたちがさまざまな服やアクセサリーで変身できるブティックコーナーなど、充実した環境の中で子どもたちの「やってみたい」を引き出しています。また、業務の効率化により日々の残業は少なめ・持ち帰りゼロと職員にも優しい職場。年間を通してお休みが多く、産育休は取得・復帰率ともに100％と、定着率の高さが自慢です。

22年開園の新規園は週2日、1日2h～シフトやお休みが相談しやすく安心

新規園オープニング募集！2022年4月に江戸川区南小岩に開園する当園は「大きな栗の木」をモチーフに作られた明るくのびのびと過ごせる造りが特徴。先生も保育を楽しめる環境です。運営するクオリスは全国に25園以上の保育園を展開しており、働きやすい条件・待遇を整えています。シフトは1日2時間～時間帯や扶養内勤務も相談可能。有休も半休から取得でき、取得率は100％！家事育児と両立したい方にもおすすめです。

年間休日121日！家庭やプライベートを大切にできる職場ですよ

残業は月平均9～10時間と少なめ！持ち帰りの仕事もなく、園からのお知らせや配布資料もアプリで発信するなど書類作成や連絡帳入力などの負担を軽減しています。1年目から月給26.5万円以上と高給与なところも魅力的です。年間休日121日、時短勤務制度の利用実績もあるので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。小村井駅より徒歩4分と、通勤に便利な園です。やりがいのある毎日を、私たちと作りましょう！

月23.5万円～＋賞与3カ月分以上！完全週休2日制でお休み多めです。

日々の残業はほとんどなく、完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！ゆとりある就業環境の中、無理なく保育に向き合えるのが当園の魅力です。また、年2回の賞与＋特別賞与の支給があるなど、手厚い待遇で皆さんの頑張りに還元しています。先輩たちも明るく優しい職員ばかり。「雰囲気に惹かれて入社しました」という職員もいるほど、チームワークの良い職場です。有休もきちんと取れるので、育児と両立しながら働く職員も多いですよ。

志茂駅から徒歩3分の好立地！2020年4月運営開始の認可園です

2020年4月に運営開始の志茂保育園は定員96名の認可保育園です。子どもたちにとって最善の保育を目指しています。愛情いっぱいに向き合い、一人ひとりと信頼関係を築き、自己肯定感を育んでいきたいと考えています。資格をお持ちであれば、未経験の方、ブランクのある方、ピアノが苦手な方も歓迎です。研修制度や実践、姉妹園からの職員のサポートもあるので、安心してお仕事に取り組むことができる環境です。

都内最大級の都立公園内保育園。充実の福利厚生のもとでお仕事しませんか。

Picoナーサリ和田堀公園では、熱意をもって保育に取り組んでくれる方を募集中です！運営法人の社会福祉法人風の森は、杉並区に複数の保育施設を展開しております。そのため、運営基盤がしっかりとしており、就業環境についても好待遇！残業なし・年間休日128日！杉並区借上げ社宅制度82,000円、産休・育休制度など福利厚生も充実しています。都立公園の環境を生かした遊びを展開できる理想的な保育園です。

8.2万円までの宿舎借上支援や、「新生活応援制度」で転居費用もサポート

完全週休2日制・初年度から賞与支給あり！上限8.2万円までの宿舎借り上げ支援制度や、転居時の敷金・礼金・仲介手数料などを法人が負担（上限164,000円）する新生活応援制度が充実しています。産休育休の取得実績もあり、復帰後の時短勤務について相談できるので子育てをしながら無理なく働いていただけます。ICT導入により手書き作業を削減し負担軽減を行なうなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

完全週休2日制の年間休日129日！残業少なめ。産休育休の取得率100％

年間休日129日、有給休暇は入社後から15日支給とお休みが充実しています！残業は月平均0～2時間程と少なく、持ち帰り仕事もほとんどありません。そのため、家庭との両立を目指す方も無理なく働いていただけます。産休・育休制度は取得率100%！時短勤務制度があるので、復帰後もライフスタイルに合わせて働けます。借り上げ社宅制度や引っ越し代補助制度を導入しているため、転居を考えている方も勤めやすい保育園です。

学びたい！という気持ちを、豊富な研修制度で100％バックアップします。

国内で評判の高い保育園・幼稚園の見学や、海外研修など魅力的な研修もあります。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

駅徒歩4分！基準以上の人員配置で、働きやすさが自慢です。賞与5カ月超！

子どもたちが「今日はこれをするんだ！」とワクワクしながら登園してくれる保育園を目指しています。賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給の好待遇！基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を目指して、日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りのない、働きやすい環境を実現しており、お休みも取りやすい職場です。休暇制度や福利厚生を充実させるなど、無理のない環境づくりを行なっています。

未経験者OK・研修制度充実！あなたのやる気を職員全体でサポートします。

職員の「こんなことを学びたい」の声をもとに社内研修を計画・実施し、職員が保育を「楽しい！」と感じられる仕組みづくりをしています。経験不問！先輩保育士がサポートをするので、安心してお仕事を始められますよ。産前産後休暇・育休の取得率・復帰率がともに100％と高く、復帰後は時短勤務も可能なので、長く働きたい方にぴったりです。賞与は年3回3.5カ月分支給！がんばった分、やりがいを感じられる職場です。

2021年オープン！ライフスタイルに合わせて無理なくお仕事しませんか？

さくらさくみらい東仲通りは、2021年4月に開園した認可保育園です。当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。産休・育休制度、時短勤務制度など高実績！ライフステージの変化に応じたあなたらしい働き方ができますよ。

栄養士・調理員募集！スキルや経験を新しい環境で活かしませんか？

2020年4月に開園したばかり！定員73名の認可保育園です。2021年度より直営給食となるため、栄養士・調理員を募集します。賞与年3回・年間休日120日！ワークライフバランスを重視し、職員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。日常の保育を大切にしているので行事は少なめ！子どもたちの食生活をサポートし、健やかな成長を見守っていきましょう。ご経験・スキルをぜひ当園で活かしてください！

自然や動物とのふれあい、そして野菜たっぷりの美味しい食事が自慢の園です

社会福祉法人しおん保育園は認可を受けてから45年。歴史のある保育園です。障がい児の統合保育からスタートし、障がいのある子とない子が、共に育ちあう園づくりを行っています。0歳から2歳児までは年齢別クラス、3歳から5歳児までは異年齢児クラスで縦割り保育を実施しています。年長児は自分より小さい子への思いやりや責任感を身につけ、年少児は年長児の姿を見て学び、成長しようという意欲を自然に引き出しています。

時給1,400円～・残業ゼロ！英語に興味がある方・好きな方にピッタリ！

完全週休2日・年休123日・有休取得率90％以上と、お休みたっぷり！資格取得支援や最大8.2万円までの借り上げ社宅制度など、正社員に引けを取らない充実した環境が魅力です。専門講師によるリトミックや英語教育などに力を入れている当園では、パートスタッフもさまざまスキルアップ講座を無料で受講できます。講師資格なども取得しながら、将来的には正社員としてさらにキャリアアップ…そんな未来も叶えられます！

年休120日以上・完全週休2日制！産育休復帰後は6～7h程度の時短OK

賞与最大4.4カ月分、産休育休は取得率・復帰率いずれも100％！現在2名取得しており、来年度は1名復帰を予定しております。園長先生自身も育児を経験しており、家庭の都合に合わせてシフトも調整するなど、お仕事と子育ての両立にはきめ細やかに配慮しています。残業は月10h以内、持ち帰り仕事ゼロ。全クラス複数担任制で、業務のボリュームや状況に合わせてクラスの垣根を越えてお互いをカバーし合っています。

残業少なめ、プライベートも大事にできて1年目で400万円も可能

有給休暇の取得率は100%！しかも入職初日から付与されるので、我慢せずプライベートも充実した時間を過ごすことができます。当園では勤務時間中に事務作業の時間を設けたり、PCやタブレットなどを使って手書き書類を減らしたりと、働きやすい環境づくりに力を入れています。処遇改善手当は全額保育士さんに還元しています。全国に43園展開し安定した経営基盤を築いているからこそ、手厚い福利厚生でお迎えできるのです。

借り上げ社宅制度利用可能！病児保育施設であなたの経験を活かしませんか？

夏季休暇・年末年始休暇がそれぞれ8日以上あるので、年間で130日以上のお休みが確保できますよ。定員は8名、1人1人と丁寧に関われる環境。上限82,000円の借上げ社宅を利用することができますので、1人暮らしを検討している方も安心です。また、残業もほとんどありませんので、プライベートも大切にあなたらしく働けます！せっかく転職をするなら働き方を大きく変えてみたいという方も歓迎です。

開校時間18時まで、土曜保育なし、完全週休2日制！月給25万円～

年数回のイベントの時を除いて土日祝休み！年間休日140日で長期休暇もあり、有給休暇は入社初月より付与しています。お子様をスクールに通わせながら働くこともでき、子育てとの両立をお考えの方も働きやすい環境を整えています。少人数制で子どもたちとじっくり向き合える、バイリンガル保育園で一緒に働きませんか？英語でコミュニケーションが取れる方は大歓迎ですが、これからスキルを伸ばしたい方もぜひご応募ください。

上京者も歓迎、月最大8.2万円の家賃補助利用可能！年間休日120日相当

働き始める際のサポートはもちろん、スキルや給与アップなど長期的なキャリア形成を応援する制度も充実！わかりやすい評価制度と給与形態を整えており、昇給の時期はさらなる評価アップに向けてフィードバックを実施しています。なお、月給は基本給19.2万円+対応業務などに応じた諸手当を加えた上で支給。残業代は月給に含まず、都度時間外手当を支給しています。まずは会社説明会で、当法人を知っていただければ幸いです。

残業月平均9～10時間！連絡帳はオリジナルアプリで手書き業務軽減

園からのお知らせや配布資料もアプリで発信しており、園内行事などの写真や動画も専用サイトで掲示。職員の負担を減らすシステム化を積極的に進めています。入社時研修はもちろん、 新卒社員向けのフォローとしてフォロー面談（1on1）、マインドケアなどメンター制度も手厚く整えています。リフレッシュ休暇などの社内制度も豊富に揃えており、生活全体にゆとりを持った働き方ができるよう心がけています。

社内制度も豊富！リフレッシュ休暇や誕生日休暇など取得できます

持ち帰りなし、残業月平均9～10時間！年間休日121日で時短勤務制度の利用実績もあるので、家族との時間もつくりやすい職場ですよ。書類作成や連絡帳入力ができる自社サービスを展開しており、職員の負担を減らすシステム化を進めています。1年目から月給26.5万円以上の好条件で、リフレッシュ休暇や誕生日休暇などの社内制度も豊富なので、生活全体にゆとりを持って、趣味や学びの時間を取れるよう取り組んでいます。

年間休日125日、1年目から年収330万円想定！母子支援のお仕事です

新卒・未経験者も歓迎！支援はチームで行ない、先輩職員からの手厚いサポートや研修もあるので、母子支援が初めてという方もご安心ください。20世帯が暮らす施設で、母と子の未来を一緒に支えましょう。利用者さんはもちろん、職員の過ごしやすさも重視しており、残業月平均10時間・持ち帰り仕事ほぼ無し。賞与は年4.5カ月分の支給実績があり、住宅手当や家族手当など生活に応じた諸手当も充実させています。

月給22～29万円、借り上げ制度8.2万まで補助あり。上京者歓迎！

新任の方でも月給22.1万円スタート！さらに借り上げ社宅制度は月8.2万円まで支給があるほか、敷金礼金・紹介手数料は会社が全額負担するなど、皆さんの新生活をサポートするための待遇が整っています！また、おはよう保育園では法人全体で働きやすさの向上に努めており、昨年度は残業6.5時間以下、年間休日は120日の実績があり、オンオフ切り替えていただくために休憩も1時間しっかり取っていただいています。

年休125日以上、実働7.5h、「雰囲気の良さ」が決め手！！

年間休日125日以上。残業月平均5.6時間・持ち帰り仕事はほぼなく、プライベートも充実！完全週休2日制で休暇もしっかり確保できます。また、長く保育の仕事を楽しめるよう制度を整えており、産休育休の取得率・復帰率高め、休業中の賃金保障あり、時短での復職可能！基準以上のゆとりある人員配置を行なっています。キャリアパス制度もあり、保育士から他事業に関わっていく働き方も目指すことができます。

役職経験不問で園長候補を募集中！年間休日125日・子連れ出勤OK

保育園での勤務経験が5年以上ある方！できたばかりの新しい園で、仕事もプライベートも充実させながらキャリアアップを目指しませんか？小さなお子様がいる方は子連れ出勤OK。お休みは完全週休2日制でしっかり取れる上に、大切な日には休めように記念日休暇も設けています。ブランク期間や役職経験の有無は問いません。子どもたち・保護者にとってはもちろん、活躍中の先生たちにもやさしい園を一緒につくりましょう！

月収22万円以上、年休124日！子どもたちを優しく見守る保育園です。

さくらさくみらい平和島は0歳～就学前の子どもを対象とした認可保育園です。「おうちのようなほいくえん」を目指す当グループは、園が先生にとっても豊かな心で働ける場であるよう、職場環境を整えています。好待遇の福利厚生の他、産休・育休制度、時短勤務制度も高い実績があるので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。社内外の研修制度も充実し、保育士としてさらにレベルアップを目指すことも可能です。

完全週休2日制、有給休暇は1時間単位の取得もOK！充実した環境です

2019年4月開園の認可保育園です。当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。完全週休2日制で有給休暇は1時間単位で取得もOK！産休育休、時短勤務も高い取得実績があるので、ライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。

先生の笑顔が子どもたちの笑顔に。のびのびと働ける職場をご紹介します！

一人ひとりの個性にあった能力や、興味関心を広げる保育を実践しています。また職員も、ゆとりを持ってお仕事ができます。こころグループでは、「保育士を大切に」という方針を強く掲げています。産休育休取得率98%・復帰率98%を実現し、月平均残業時間5時間や年間休日数124日と保育士さんのライフスタイルを第一に考え運営を行っています。こころグループで、笑顔いっぱいの保育士生活をスタートさせませんか。

荻窪駅徒歩1分！有給休暇は5日以上の連休もOK、残業月5時間程度

書類フォーマットの統一化・会議をお昼に実施するなど事務作業の負担を減らし、持ち帰り仕事は禁止しています。賞与計4カ月分で、一人暮らしで月8.2万円の借り上げ社宅制度を利用される方は通勤30分圏内のエリアで好きな物件を選択OK！条件に応じて引越支度金制度や引越補助制度も利用可能など、充実した福利厚生で新しい環境でお仕事をスタートされる方をしっかりサポートします。ピアノが苦手な方もOKです！

2024年4月オープン予定！4大卒初任給29.9万円～・借上げ社宅あり！

みんな「はじめまして」のフラットな関係の中で、お互いに助け合いながら園をつくりあげていきませんか？ポピンズでは、4大卒であれば新卒未経験の方でも月給29.9万円からスタートできる高水準な給与体系！賞与が年2回とモチベーション高く、お仕事に取りくめます。オープニングスタッフ募集となりますが新入社員研修やキャリア研修など、未経験の方でも安心してご応募いただける制度もあるので無理なく始めやすい職場です。

完全週休2日制！プライベートを大切にできる保育園で、お仕事しませんか？

生活クラブ保育園ぽむ国分寺は、定員40名の認可保育園です。1クラスの人数が少ない家庭的な環境で、豊かな自然を生かし、近隣の施設とも連携しながら地域に根差した園づくりを行っています。。生活クラブは、年間休日120日の好条件！ライフワークバランスがとりやすく、プライベートを充実させながら働くことができます。子どもたちが、たくさん遊び、よく食べ、健やかに育っていけるような保育を一緒に行いましょう。

未経験から始めた職員も多数活躍中！有休は入職後3カ月以内に付与あり

新卒・未経験者歓迎！慣れるまで先輩が一緒に保育に入りますのでご安心ください。職員の年齢層は20～50代と幅広いですが、和気あいあいとした雰囲気なので気軽に相談できますよ。ほかにも系列園の職員と情報交換をしたり、テーマパークでサービスマインドを学んだりと、楽しみながらスキルアップできる環境をご用意しています。有休取得率は80％以上！入職3カ月以内に5日分の付与があり、1年目でもお休みが利用できます。