釧路市(北海道)の昇給昇進ありの保育士求人一覧

保育士の昇給・昇進とは

経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。また、主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。

エリア
釧路市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
昇給昇進あり
01

病院内にある託児所で働こう!住宅手当は最大1万5000円支給です

キープ
釧路孝仁会記念病院たんぽぽ託児所(北海道釧路市)
  • 新卒も歓迎
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

設立10年目の釧路孝仁会記念病院たんぽぽ託児所では保育士業務に従事していただける方を募集しています。資格をお持ちの18歳以上の方でしたら未経験でも勤務可能です。1か月単位で勤務時間...

所在地 北海道釧路市愛国191−212
アクセス JR釧網本線「東釧路駅」「遠矢」より車で15分
給与 月給141,600円 ~
施設形態 病院内保育
02

社会福祉法人聖公会北海道福祉会

認定こども園釧路頌栄保育園
保育士
契約社員

契約社員でも賞与年3カ月分支給!やりがいを感じられる職場ですよ。

キープ
認定こども園釧路頌栄保育園(北海道釧路市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

認定こども園釧路頌栄保育園は、釧路市にある0歳~5歳児を対象とした定員60名の保育施設です。釧路市最初の幼稚園として始まり、ゆったりとしたスペースを特徴とする認定こども園です。当園...

所在地 北海道釧路市弥生2-10-28
アクセス 根室本線「釧路駅」車で10分
給与 月給180,120円 ~
施設形態 認定こども園
03

社会福祉法人聖公会北海道福祉会

認定こども園釧路頌栄保育園
保育士
正社員

子育て中に嬉しい休暇制度アリ!いっしょに喜びや驚きを共感しませんか?

キープ
認定こども園釧路頌栄保育園(北海道釧路市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 車通勤可
  • 有給
  • 昇給昇進あり

釧路頌栄保育園は、釧路市の東部地区に位置した定員60名の認定こども園です。キリスト教を基本として、心も身体も健やかに成長することを願い保育を行なっています。当園では、正社員の保育士...

所在地 北海道釧路市弥生2-10-28
アクセス 根室本線東「釧路駅」車で13分
給与 月給159,200円 ~
施設形態 認定こども園
04

社会福祉法人釧路まりも学園

釧路旭夜間保育園
保育士
契約社員

定員30名の認可夜間保育園で一人ひとりの心に寄り添ったサポートをしています

キープ
釧路旭夜間保育園(北海道釧路市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

釧路旭夜間保育園は、釧路市の中心に位置する認可夜間保育園。定員は30名で0~5歳児までを対象にしています。夜間保育の特殊性を活かしながら情緒の安定を図り、生活指導や学習指導を行って...

所在地 北海道釧路市旭町12-2
アクセス お問い合わせください
給与 月給186,900円 ~
施設形態 認可保育園
05

残業少なめ!学校法人ならではの安定した環境で保育教諭として活躍しませんか?

キープ
釧路風の子認定こども園(北海道釧路市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

釧路風の子保育園は、0~5歳児をお預かりする定員65名の認定こども園です。今回は子どもたちの生活指導や学習指導を行ってくださる保育教諭を募集中。音楽や絵画・工作・自然観察など年齢に...

所在地 北海道釧路市鳥取南7-2-9
アクセス お問い合わせください
給与 月給171,190円 ~
施設形態 認定こども園
06

18歳以上から応募可能!社員登用ありの院内託児所のお仕事です

キープ
ちびっこワールドバンビ託児所(北海道釧路市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 昇給昇進あり

星が浦病院バンビ託児所は、0~5歳児の子どもの保護者に代わって保育のお仕事をしていただきます。主な仕事内容は、食事のしつけや着替えの援助、年齢に合わせて音楽や工作、絵画などの幼児教...

所在地 北海道釧路市星が浦大通3-9-13
アクセス JR根室本線「新大楽毛駅」より車で6分
給与 月給141,600円 ~
施設形態 病院内保育

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よくある質問

Q

釧路市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
釧路市 × 保育士 × オープニング
釧路市 × 保育士 × 住宅補助あり
釧路市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
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Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

昇給の平均金額ってどれくらい?

役職による昇給額は、これまで各園が独自に定めていましたが、2017年4月から副主任保育士、専門リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。しかし、まだ普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。

昇給・昇進の時期はいつ?

ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。また、昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。

昇給・昇進のある求人のメリット

頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。 給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。

昇給・昇進で上がるモチベーション

子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1%でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。

昇給の基準、評価制度を確認しよう

昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。ただし、毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。そんな時は、役職に就くのも昇給の手です。主任保育士、園長になると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約30万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より100万以上は年収が高くなるようです。しかし、役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。2017年4月から約4万円アップの副主任保育士、専門リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約5千円アップする制度が始まりました。まだ現場には十分に浸透していませんが、勤めたい保育園の昇進、昇給制度、給与体系がどうなっているのか、転職の際には注目してみてください。

園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか

現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。ただし、現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。

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