釧路市(北海道)の低離職率の保育士求人一覧

低離職率な職場とは

保育園を退職したいと思う理由には、「給料が安い」「サービス残業が多い」「職員同士の人間関係」「有給が取りにくい」などがあるようです。離職率を低くするためには、これらの理由を改善する対策が必要があり、工夫している保育園は、低離職率な職場であるところが多いでしょう。

エリア
釧路市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
低離職率

社会福祉法人知進会

第二新卒・子育てとの両立を目指している方も歓迎です!保育現場に復帰しませんか?

  • 福利厚生充実
  • 通勤便利
  • 低離職率
  • 正社員登用

「大麻駅」徒歩10分かつ、マイカー通勤OKで無料の駐車場も完備。園舎は大麻西公園に隣接しており、通勤の利便性・保育環境ともに抜群です!園内には集中力や想像力を育てる様々な遊具も取り…

本社所在地 北海道江別市大麻沢町9番地1
事業エリア 北海道
運営施設種別 認定こども園
01

株式会社キッズランド/社会福祉法人キッズランド・リラ

こどもねっと
保育士
パート・アルバイト

週2日以上・1日6時間~扶養内勤務OK!子育て世代も多数活躍中です

キープ
こどもねっと(北海道釧路市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎

児童発達支援施設がはじめての方も歓迎!入社後は担当の先輩が丁寧に指導するので、困ったことがあればいつでも気兼ねなく相談でき安心です。残業がほとんど無く、持ち帰り仕事がないので家庭や...

所在地 北海道釧路市文苑1-22-17
アクセス JR「釧路駅」より車15分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK
給与 時給1,000円 ~
施設形態 児童発達支援施設
02

株式会社キッズランド/社会福祉法人キッズランド・リラ

こどもねっと
保育士
正社員

定員10名の少人数制!残業月平均5h・持ち帰りなし。療育未経験も歓迎

キープ
こどもねっと(北海道釧路市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり

保育士資格があれば経験不問!研修や先輩の丁寧な指導が受けられるので「保育経験しかない」「療育って何?」という方でも安心です。業務の分担や管理システム導入による業務効率化を進めている...

所在地 北海道釧路市文苑1-22-17
アクセス JR「釧路駅」より車15分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK
給与 月給215,000円 ~
施設形態 児童発達支援施設
03

株式会社キッズランド/社会福祉法人キッズランド・リラ

保育園キッズランド釧路園
保育士
パート・アルバイト

時給1,100円~!残業・持ち帰りほぼゼロ、定員18名の幼保一体型施設

キープ
保育園キッズランド釧路園(北海道釧路市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 乳児保育のみ
  • リトミック
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

1日最低3時間~6時間程度の短時間勤務!残業がほとんど無く、持ち帰り仕事がないので子育てや家庭と両立しながら働きたい保育士さんにみピッタリの環境です。未経験はもちろん、ブランクがあ...

所在地 北海道釧路市文苑1丁目22番17号
アクセス JR「釧路駅」より車15分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK
給与 時給1,100円 ~
施設形態 小規模保育
04

株式会社キッズランド/社会福祉法人キッズランド・リラ

保育園キッズランド釧路園
保育士
正社員

定員18名の幼保一体型施設!残業月平均5h・持ち帰りゼロで環境抜群です

キープ
保育園キッズランド釧路園(北海道釧路市)
  • 社会福祉法人
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 乳児保育のみ
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり

未経験でも月給21.5万円~、管理システムの導入や業務の分担などで業務改善を行なっており、働きやすさ抜群!定員18名と小規模で一人ひとりとしっかり向き合える保育環境です。有休取得率...

所在地 北海道釧路市文苑1丁目22番17号
アクセス JR「釧路駅」より車15分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK
給与 月給215,000円 ~
施設形態 小規模保育

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よくある質問

Q

釧路市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
釧路市 × 保育士 × オープニング
釧路市 × 保育士 × 住宅補助あり
釧路市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
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Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、釧路市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

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低離職率の保育園の選び方

求人募集の給料面を見るときに、残業代が「みなし残業」なのか「別途支給される」のかを確認をしたり、有給を取得しやすい環境なのかを聞くことが大切です。 また、見学のときに壁面や部屋の装飾を見ておくと、持ち帰りの仕事が多いなどを見極める参考になるでしょう。一つの園での募集人数があまりに多過ぎたりすると辞める人が多く、続かないことも考えられるので、随時チェックしておくことが必要でしょう。

離職率が低い求人のメリット

職員がやめないということは、保育士が働きやすい環境が整っていると考えられます。仕事の効率化がはかれていたり、人間関係が良いと考えられるでしょう。 子どもや保護者にとっても、良く知っている先生がやめずに長くいてくれるのは安心感につながります。

やめない園=いい園、希少求人!

保育士の入れ替わりが少ないということは、辞める人が少なくて、保育士が働きやすい保育園といえますね。入れ替わりが少ない分、求人もなかなか出ないので、希少求人であることが多いでしょう。また、人が辞めないということは、保育士が働きやすい環境が作られているということになります。女性中心の職場であることから、結婚・出産による入れ替わりも多い保育界の中で、実際に数年間保育士が一人も辞めていない保育園もあります。そんな園では、残業を少なくするように工夫していたり、保育士同士の仲がよかったりする、職場環境の良さが期待できますね。

低離職率は、子どもにとっても親にとってもいいことばかり

離職率が低いということは、子どもや親にとってもいいことばかりです!子どもたちからすると、好きな先生が辞めてしまったら悲しいですよね。関係性が出来た好きな先生が、ずっと同じ園にいてくれるということは、何よりも安心感があります。また、現代の保育士は、保護者のカウンセラー的な役割も期待されます。子どものことをよく知る先生が、ずっと園にいて、卒園まで見てくれることは、とても安心できますよね。

保育者がやめない園ってどんな園?

まず、保育士の離職理由であげられるのは、残業や持ち帰りの仕事が多いことや人間関係の問題です。逆に、人が辞めない=離職率が低い保育園では、保育士同士の人間関係が良好なことがほとんど。職場の風通しがよく、新人の意見やアイデアもどんどん採用されたり、残業や持ち帰りの仕事も少なかったりします。こうした園では、残業手当がしっかり出たり、日誌業務をIT化して効率化したり、壁面作成もこだわりすぎないなど工夫して、残業や持ち帰りの仕事を削減をしていることが多いでしょう。

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