年休120日超の保育士求人一覧

2025年卒応募受付中！職員の意見やアイデアを積極的に取り入れています。

年齢に関係なくキャリアアップを目指せます！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

2024年4月～入職希望者募集！年間休日156日。定員19名の小規模園

東比恵駅から徒歩5分、0歳～2歳までの定員19名の小規模保育園です。単に「子どもを安全に預かる」だけでなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます！新卒保育士さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士さんがしっかりサポートします！

賞与4.2カ月分支給・残業ほぼなし！働きやすさが魅力の職場です

賞与4.2カ月分・入職1年目には6万円×2回の成長助成金あり！がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。また、上限8.2万円の借上げ社宅制度あり！お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったりです。残業は月平均2時間程度とほとんどなく、持ち帰り仕事もなし。完全週休2日制で毎週2日のお休みをしっかり確保しているので、予定が立てやすく、プライベートも諦めない働き方が可能です！

資格なしや経験ゼロから、児童指導員にスキルアップ可能！1日6hからOK

当社ではスタッフ全員、採用後1～2カ月はコペルプラスの認定講師資格研修を実施。そして、試験に合格されてから療育を担当していただくので、しっかり自信と知識をつけて子どもと接することができますよ。なお、療育中の時給は最大1600円！（研修期間や業務内容により、給与の変動あり）シフトは、土曜・日曜どちらかを含む週3日からOK。9:30～18:30の間で働きたい時間帯を考慮してシフトを決定します。

土曜振休ありの年休125日！各種研修制度・教育体制でスキルアップできる

年間休日125日！月1～2回の土曜出勤時は振休を取得でき、書類のスリム化で残業も少なめなのでオンオフ付けて働けます。また、保育士のキャリアアップもサポート！法人として「人を育てる」ことを大切に、豊富な研修と手厚い教育体制を整備し、保育士がずっと活躍できる体制づくりをしています。さらに給与は保育士経験だけでなく社会人経験も考慮して決定。保育士へのキャリアチェンジ・再挑戦をお考えの方も大歓迎です。

25年卒も歓迎！最初から上手くできなくてOK。一緒に試行錯誤しましょう

賞与4.2カ月分・完全週休2日制で年休120日以上！複数担任制の採用や、保育システムの導入で業務効率化を図り、残業や持ち帰り仕事ゼロの働きやすい環境を実現しています。また、入社後のスタートアップ研修など手厚いサポートで保育士デビューの方も安心！各園の先生同士での交流も多く、一人で悩むことがないようしっかりバックアップ。子どもたちに「あなたが大事だよ」と伝わるような温かい保育を目指しています。

年122日休み！子どもも自分も大切にしながら働ける定員12名の小規模園

乳児期から本物にふれる英会話や知育プログラムを取り入れている小規模保育園。少人数制の保育で、時間を気にせず・業務に追われることなく、子ども1人ひとりとじっくり関われる体制を整えています。 ＜働きやすいポイント！＞ ・月給22万円スタート！賞与年2回で収入安定 ・公休年間122日！毎週2日のお休みを確保 ・遅番でも18:30終業！自分の時間も大切に 給与もお休みも理想の保育も、全部諦めない働き方ができます！

2025年卒応募受付中！皆で協力してシフトも希望が通るようにしています

働きながら保育の幅を広げられる環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでもしっかりと安心して働ける職場です。

新庄村が運営する、豊かな自然に囲まれた定員35名の小さな保育所。

新庄村保育所は定員35名。一人ひとりに目を配れる環境の中、村唯一の保育所として、丁寧であたたかな保育を行なっています。自治体の運営する公立保育園なので各種手当も充実。3年目の年収は373万円と、安定した収入が確保できます。基本土日休み、有給休暇は半日単位で取得可能と、プライベートも大切にしながらゆとりをもって働ける環境です。恵まれた豊かな自然の中で子どもとじっくり関わりたい方にぴったりですよ！

2022年4月より開園！手厚い福利厚生あり・持ち帰りなしでオフも充実

築浅物件多数！上限8万円の借上げ社宅完備・産休育休取得率100％で、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。株式会社みらいステップでは、職員を多めに配置しているため、一人ひとりの負担が少なく、余裕を持って保育に取り組めます。園内外での多彩な研修に参加できるので、スキルアップ・キャリアアップも目指していけますよ。将来の子育てにも役立つ幼児教育知識も身につけられます。園見学も随時受付中です！

0歳児～2歳児の成長を支える美味しい給食作りのお仕事！経験不問

年間休日124日、8:00～17:00の固定勤務、毎日NO残業デー実施中！当法人は、TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所＆TOKYO働き方改革宣言企業です。職員がプライベートも充実させてこそ、子どもにとってベストな環境が整えられると考えております。子育てとの両立も応援しており、休暇制度も充実！経験に応じたキャリア加算などもご用意しています。職員も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

福利厚生、休暇制度も充実！栄養士資格を活かして給食を作りませんか？

WITHGROUPでは、保育士一人ひとりが「仲良く・楽しく・元気よく」保育に取り組めるような「日本一働きやすい保育園」を目指しています！残業時間は1日平均6分、年休は最大127日取得可能！オンオフしっかり分けて働けて、さらに産休育休は毎年実績があるので、長く安定して続けられる環境です。社内研修も勤務時間内で受講することができますよ。新卒からベテラン世代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています！

完全週休2日制！月給23.5万円以上、経験加算あり。賞与4カ月分

宿舎借り上げ社宅制度の利用が可能、時短勤務制度（お子様が2歳になるまで）の活用実績もあり！子育てと両立している職員も活躍しており、ライフスタイルに合わせて保育の仕事を続けられる環境を整えています。延長保育時間勤務（10:30～19:15）であれば、時間固定勤務も可能です。研修によるスキルアップの機会だけでなく、悩みや保育について相談できる場も設けており、フォロー体制も万全です。

25卒新卒も歓迎！月給24万円以上、年間休日は最大127日！

保育所まぁむ大宮園では新卒説明会やインターンも実施中！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内受講可能！私たちと一緒にあなたのやりがいを見つけませんか？

未経験者も時給1,250円～！完全週休2日制・1日3時間の短時間OK

時給は1,500円までUP可能！年3回賞与ありで勤務時間や年数に応じて最大5.2カ月まで支給。週5日勤務のパートスタッフを募集中。残業・持ち帰りゼロ！壁面製作を無くすことで、先生の負担を削減しています。産休育休は取得率100%、復帰率90%と子育て中の方も働きやすい環境です。正社員登用あり！ゆくゆくは正社員を目指して働きたいという方も大歓迎。無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤もOK！

年休120日、賞与最大年4.5カ月分！4月オープンの園でオンオフを両立

2022年4月にオープンしたばかりの認定こども園です。福寿グループでは「子どもたちだけでなく、働く保育士も大切にしたい」という想いから待遇面の向上や職場環境の改善に取り組んでおり、賞与は初年度でも年3.5カ月分、2年目以降は年4.5カ月分以上と好待遇で職員の皆さんに還元しています。完全週休2日制・年間休日120日とお休みもしっかり取れるため、プライベートと両立しながら働けます。

残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし！働きやすさを考えた福利厚生が充実

休暇制度を手厚くしているため年間休日126日！産休育休は取得率100%・時短勤務制度も利用可能です。法人を挙げて残業時間の削減に注力しており、パソコンなどを利用して業務の効率化を図っています。福利厚生では家賃補助が利用できるため、入社後に一人暮らし考えている方も安心！規定を満たしている方は引っ越し費用補助として、上限50,000円を支給しています。未経験・ブランクある方もぜひご応募ください！

残業・持ち帰りの時間外勤0。無駄な作業はないか日々見直しをしています

入社後のスタートアップ研修など手厚いサポートで保育士デビューの方も安心！最大月7.5万円までの借り上げ宿舎補助制度あり、完全週休2日制・残業や持ち帰り仕事がないので、プライベートも充実します。また、法人内の各園の先生同士での交流も多く、一人で悩むことがないようしっかりバックアップしています。複数担任制の採用や、保育システムの導入で業務効率もUP！快適な環境で、じっくり子どもたちに向き合えます。

手厚い研修制度やサポート体制で1年目から安心して保育に専念できます！

子どもたちや自分自身の成長を前向きにとらえながら「こうしたら、どうかな…」「この方法はどうだろう？」と、保育の面白さを感じられる方、大募集です！経験やブランクは問いません。未経験の先生は担任の補佐からスタートしますので、焦らず園に馴染めます。宿舎借上げ制度が利用可能・年間休日120日ありなど、待遇面も充実！どんな保育がしたいか、先生を目指しているのか、あなたのビジョンもぜひお聞かせください。

2025年卒応募受付中！遠隔地からの面接は交通費補助があります。

「思いやり」の気持ちを大切にしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

保育士資格をお持ちの方は月給24万円～！経験不問、完全週休2日制

お持ちの資格や免許に応じて月給は異なりますが、資格保有かつ実務経験5年以上の方はさらに経験加算もあり！新しいキャリアとして児童指導員のお仕事にイチから挑戦してみたい方も、収入を落とすことなく働き始められます。また、勤務時間は9:30～18:30で固定。残業は月平均10時間程度、持ち帰り仕事は禁止しているので、規則的な生活リズムでプライベートの時間もしっかり楽しみながら働けます。

残業月平均2.6時間！仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です

年間賞与4.2カ月分・昇給あり！給与面でのサポート体制が整った好待遇な職場です。入職1年目にもらえる成長助成金（6万円×2回）や月上限8.2万円の借り上げ住宅制度もあり、その分貯金や生活費に余裕が生まれます。また、残業時間が少なめなので、仕事後の予定が立てやすくメリハリつけて働けます。定員は45名と少人数。家庭的な雰囲気が魅力の認可保育園で、気になったことや相談したいことなども話しやすい環境です。

職員同士気軽に相談できる風通しの良い職場です。2025年卒応募受付中！

職員一人ひとりのライフワークに合わせた働き方が出来ます。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

保育士資格が活かせる！各園の職員を支える本部スタッフ募集！完全週休2日

株式会社EXYが運営する「COCOROHOIKUEN」の園管理を行なっていただく本部スタッフを募集！各園の職員が気持ちよく保育ができるよう、園の巡回やシフト管理、課題や問題点の整備、時にはヘルプ対応などの幅広いお仕事をお任せします。基本9～18時勤務、完全週休2日制、毎日ノー残業デー制度など、働きやすい好環境をご用意！園職員はもちろん、管理する本部職員も笑顔で働ける体制を整えています。

園庭が自慢の認可保育園です！年休122日・完全週休2日制の好条件

日祝お休み・月1回程度の土曜出勤が発生した場合は振替休日をしっかり取得。持ち帰り仕事は禁止しているためありません！家賃補助制度や時短勤務制度など長く安心して働ける体制も整えています。「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長のサポートを心がけており、英語・リトミック・体操などは外部講師を招いて実施し、業務の負担軽減や職員の学びの場にも繋げています。お気軽に見学からでもお越しください！

借り上げ社宅あり、キャリアアップサポートも充実！「新羽駅」徒歩1分

プライベートの充実にも配慮しており、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能で、休みを取りやすい環境です。土曜出勤は月1回程度で、平日に振替休日を設けています。持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度です。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

年間休日124日、土曜出勤は2カ月に1回程度！給与は経験を考慮して決定

保育はチームプレーであるからこそ、職員一人ひとりが気持ちよく保育に臨める環境を作ることが大切。当園ではたとえ苦手分野があっても得意な先生がカバーするなど「助け合い」の精神が根付いており、初めての方に対してもフォロー体制は万全です。残業時間を軽減しているほか、有給休暇の先取り取得OKなど、メリハリをつけて働きやすい環境を整えています。雰囲気だけ知りたいでもOK！見学からお気軽にお問い合わせください！

2駅から徒歩圏内！年休120日・残業は月平均3時間、家賃補助の利用可

月給24.3万～31.9万、最大8.2万円までの家賃補助制度あり（交通費は規定に応じて別途支給）！お休み多めで残業が少なく、プライベートな時間もたっぷり確保できます。定員19名と少人数ならではのアットホームな環境で「あたたかく丁寧な保育」をしませんか？経験以上にお人柄を重視した採用をしています。西武新宿線・都立家政駅から徒歩2分、商店街の中にあるのでお買い物にも便利な場所にある園です！

完全週休2日制、ほぼ毎日定時退勤が可能！賞与計4.5カ月分！

入職時は担任補助業務からスタート！主担任の先生をサポートしながら園の雰囲気や仕事に慣れていただいたのち、担任をお任せする予定です。遅番担当に交代するため、クラスを受け持つ先生は延長保育による残業はありません。定時近くになると園長からの声かけもあり、時間通り帰りやすいです。保育・教育について真剣に語ることやテキパキ仕事ができる雰囲気なので、メリハリをつけて働きたい方にピッタリな職場です！

駅から徒歩5分！子どもたち一人ひとりと向き合う保育ができる環境です！

ほいくえんばんびーなは、定員45名の認可園です。子どもたちのありのままを大切にする保育を行っています。人生の基盤となるよう、一人ひとりの「らしさ」を愛していきたいと考えています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています

2025年卒応募受付中！一時預かりと子育て広場が併設した環境です。

子育てひろばあっぴぃは、港区独自の子育て支援施設。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたも安心して働ける職場です。

2025年卒応募受付中！遊びや生活の中から一人ひとりの得意を育てます。

小学館アカデミーしんまるこ保育園は、駅徒歩2分と好立地！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける職場です。

2025年卒応募受付中！産休育休から復帰したスタッフも多く活躍しています

定員60名の小学館アカデミー西いくた保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

残業月8h以内、持ち帰り仕事は原則禁止。プライベートの時間も大切に

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末を使用しており、負担の掛かっていた手書き業務を出来る限り削減。行事前についても職員同士声を掛け合って計画的に準備を進めているので、基本的には定時に帰ることが出来ています。子どもと向き合う職員がいきいきと働けるよう、働きやすさについても日々心がけています。アートを観ながら意見を出し合う「ミッケルアート」にも取り組む当園をぜひ見学してみてくださいね！

単身者向け住宅手当、借上げ住宅制度あり！上京、1人暮らしの方も安心です

京浜急行線「鮫洲駅」、各線「大井町駅」より徒歩圏内と、通勤にも便利な立地です。研修制度やサポート体制が整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方もOK！住宅サポート充実で、新生活もスムーズに始められますよ。たんぽぽ保育所は40年以上に渡り地域に根差した保育を行なっています。見学会も随時受付中！「実際に働いている職員の話を聞いてみたい」というご相談からでも大歓迎です。