東京都の年休120日超の保育士求人一覧

社員寮・借り上げ社宅あり！無料託児所や保育料補助などの子育て支援も充実

西巣鴨駅から徒歩5分、板橋駅からは徒歩7分の好立地！2つの路線が使用できるので毎日の通勤もスムーズです。WITHグループは子育て支援に力を入れており、職員のお子様は優先的に入園できる保育園が関東に11か所もあります。産休・育休制度は復帰の実績あり！ライフステージが変化しても無理なく働ける環境です。残業は月平均1.8時間と少ないため、プライベートを充実させたい方にもオススメ！ぜひご応募ください。

残業月平均2.6時間！仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です

年間賞与4.2カ月分・昇給あり！給与面でのサポート体制が整った好待遇な職場です。入職1年目にもらえる成長助成金（6万円×2回）や月上限8.2万円の借り上げ住宅制度もあり、その分貯金や生活費に余裕が生まれます。また、残業時間が少なめなので、仕事後の予定が立てやすくメリハリつけて働けます。定員は45名と少人数。家庭的な雰囲気が魅力の認可保育園で、気になったことや相談したいことなども話しやすい環境です。

一之江駅徒歩2分！残業月8h以内、お仕事もプライベートも充実

持ち帰りは原則禁止。連絡帳・午睡チェックなどの事務は全てタブレット端末を使用しており、行事前についても職員同士声を掛け合って計画的に準備を進めているので、基本的には定時に帰ることが出来ています。子育て中の職員も多数在籍中のため相談もしやすく、ブランク明けの方も安心してお仕事を始められますよ。子どもたちの「みて！」「できたよ！」に丁寧に共感する保育をしていますので、ぜひ見学に来てみてくださいね。

賞与年3回！保育環境も充実、1年中快適に過ごせる23区内の保育園です！

残業は月平均2時間に抑え、持ち帰りはなし！年間休日を120日確保（有給休暇は別途付与）しているので、プライベートとの両立をお考えの方も安心して働けます。また、有給休暇は半日から取得可能、入職1.2年目に5日間のリフレッシュ休暇を付与するなど、たっぷりお休みがとれる制度が整えています。借り上げ社宅制度の利用も可能！安定した働き方ができる環境をご用意しています。保育現場への復帰をお考えの方も歓迎です。

持ち帰り原則禁止。保育中に書類を進める時間をしっかり設けています

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書きの事務作業は極力削減しています。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前も基本的に定時に帰ることが出来ています。スキルに自信が無い方もOK！園の先輩や園長はもちろん、入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。子どもの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育を一緒にしていきませんか？

板橋区役所前駅より徒歩2分！連絡帳やお便りは全てタブレットで入力します

持ち帰り仕事は原則禁止で、残業も月8時間以内に抑えています。行事前についても職員同士で声を掛け合って準備を計画的に進めているので、プライベートの時間も大切にできます。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎！入社後は同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。子どもたちの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育、ぜひ見に来てみてくださいね。

残業月8h程度。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力

手書きの事務作業は出来る限り減らし、保育中に書類を進める時間もしっかりと確保。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。当園ではアートを通じて意見を交わすことで子どもの主体性を育む「ミッケルアート」を実践中！子どもたちの「見る・知る・感じる」力を育てています。

25年4月入職・在宅ワーク日あり！保育の原点を見つめ続ける日々を大切に

集団保育でありながらも、お子さんたち一人ひとりの日々の生活を尊重し、発達に即した保育となるように最低基準の1.5倍以上の保育者を配置しています。休みが取りやすい、在宅ワークタイムを設けるなど、私たちは保育業界の当たり前を変えようと日々試行錯誤しています。組織としてはまだまだ発展途上のため改善の余地はありますが、要望や問題への対応が早いところが当園の長所。一緒に保育業界での働き方を変えてみませんか？

借り上げ社宅制度あり！新生活をお考えの方も安心してスタートできます

世田谷区内にありながら、広い園庭、近隣には大小さまざまな公園がある、0歳児から5歳児までの子どもを対象とした定員100名の認可保育園です。子ども達一人ひとりを「人」として尊重し、子ども達の最善の利益を守ることを保育理念の一つとして掲げ、子ども達の健やかな成長をサポートしています。土曜出勤は基本月1回！オンオフのメリハリをつけて働きます。ぜひ当園で保育士として新しい一歩を踏み出しませんか。

月8.2万円の家賃補助あり！年休123日でオンオフのメリハリもばっちり

最大8.2万円の家賃補助ありで、初めての一人暮らしも安心してスタートできます。2年目以降賞与4カ月分の好待遇！残業はほとんどなく、プライベートも充実の働き方が可能です。私たちは「職員が笑顔で働けること」を大切にしており、先生同士の協力体制が整っています。新人さんも経験豊富な職員がしっかりサポートしますのでご安心ください。少人数クラスで、子どもと丁寧に関わる保育を一緒にしましょう！

賞与年3回、計4.45カ月分。年休120日！職員の平均勤続年数12年

長く安心して働ける待遇と職場環境が揃った保育園で、子どもたちの気持ちに寄り添う保育に専念しませんか？担任業務は2～4名の複数担任制で担当。タブレットで日誌の入力、PCで資料を作成。子どもたちと過ごす時間をたっぷり確保しながら、持ち帰り仕事ゼロ・残業月3時間に抑えています。また、働き方についても相談に応じており、産休育休の取得率・復帰率は100％。10:30～19:15であれば固定勤務も可能です。

年休120日・最大8.2万円の家賃補助など好待遇！定員19名の小規模園

未経験でも月給24.3万円以上！経験を考慮した給与規定で、最大月給31.9万円スタートも可能です。最大8.2万円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）など福利厚生も充実しています。三軒茶屋駅・徒歩8分と通勤もしやすく、通勤やお仕事ついでのお買い物にも便利。少人数ならではのアットホームな園で、子ども一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を手がけませんか？未経験・ブランクがある方もご安心ください！

年休126日！有給休暇は入社時より10日間を付与とプライベートも充実

職員の働きやすさを1番に考えています。複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減！行事の準備で費やされる残業も計画的に工夫して取り組んでいるため残業月平均4h・持ち帰り仕事はありません。土曜出勤の場合、平日に振替休日ありますので、プライベートや家庭との両立を目指す方にぴったりです。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎。まずは「子どもが大好き」の気持ちがあればOKです。

賞与年間4.2カ月！がんばりを評価してもらえるのでやりがいに繋がります

完全週休2日制！残業が少なめなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。賞与は年間4.2カ月分、昇給もあり、がんばった分だけやりがいを感じながら働けますよ。先輩職員による丁寧なサポートや研修制度があるので、初めての転職や第二新卒の方も安心してお仕事を始められます。借り上げ社宅制度を利用すれば通勤もしやすく家賃負担もとても軽くなります。お気軽にお問い合わせください！

有給休暇は入社時より10日間付与！年休126日・持ち帰り仕事なし

日祝お休みの週休2日制！土曜出勤の場合、平日に振替休日がありプライベートの時間もしっかりと持てます。保育士1人あたりの負担を軽減するために、複数担任制で分業。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力しています。引越し費用上限50,000円の補助があり、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったり。ピアノや工作が苦手で不安な方も、まずは「子どもが大好き」の気持ちがあれば大丈夫です！

賞与5.5カ月！充実の研修制度でスキルアップしながら保育をもっと楽しく

ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、保育士思いの福利厚生が揃っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

新卒も歓迎！駅から徒歩3分で通勤便利、都心へのアクセスも抜群！

寮費無料・礼金・更新料なしで利用可能な社員寮など各種サポートあり！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内受講可能！あなたのやりがいをここで見つけませんか？

2025年卒応募受付中！遠隔地からの面接は交通費補助があります。

「思いやり」の気持ちを大切にしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

日・祝は休みで完全週休2日制！残業はしないスタンスの保育園です

月給23.5万円（基本給21万円）以上+ボーナス計4カ月分支給（賞与+キャリアアップ補助金）の実績あり！残業や持ち帰り仕事なしを実現した上でお休みもしっかり確保、完全週休2日制・年間休日120日です。先生たちが安心して長く活躍してほしいという想いもたくさんつまった園で一緒に働きませんか？保育園・幼稚園両方の勤務経験がある方は特に歓迎していますが、経験やスキル以上にお人柄を重視した採用をしています。

ほぼ全員が初心者からのスタートです！残業・持ち帰りなし、基本土日休み

英語力は日常会話程度でOK！もちろん苦手な方も入社後はしっかりとフォローしていきますのでご安心を！当施設ではスポーツクラブと連携した独自の英語教育を行なっており、子どもたちと楽しく関わりながら、一人ひとりの自主性と国際的な視野を育んでいます。週休2日制シフトで残業や持ち帰りもほとんどなし！また、有休が取りやすいように勤怠を管理するなど皆さんが無理なく仕事に向き合える職場環境を整えています。

借り上げ住宅制度や賞与計4.5カ月分の支給実績あり！25年4月入職募集

1日7.5h勤務、時間固定も可能！残業は月平均3h、持ち帰り仕事はありません。お子様の急な体調不良や行事によるお休みも、ほぼ希望通り取得できます。年間休日は120日。プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。経験やブランクは不問、ピアノなど苦手なことがあっても問題ありません。研修も充実しており、スキルアップもしっかりサポート。子どもたちの成長を一緒に喜んでくださる方をお待ちしています！

日祝休みの完全週休2日制、年休最大127日でオフの時間も充実！

無料託児制度あり・産休育休は毎年グループ全体で40名程度が取得！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能！あなたのやりがいをここで見つけませんか？

年休126日・有休は入社時より10日間を付与！メリハリつけて働けます。

産休・育休の取得率100%！時短制度を設けており、ライフイベントを経ても働き続けられる環境を整えています。保育士さんの働きやすさを1番に考え、連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。手書き作業は出来る限り減らしています。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎。まずは「子どもが大好き」の気持ちがあれば大丈夫です。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

残業月平均4時間・有給休暇は入社時より10日間付与！持ち帰り仕事なし

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。手書き作業は出来る限り減らしています。パソコンなどを使用して保育のデジタル化を進めており、残業はほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。産休育休の取得率100％・時短勤務制度あり！結婚・出産をしても長く働き続けられる環境です。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎！「子どもが大好き」の気持ちがあればOK。子どもの成長を一緒にサポートしませんか。

有給は入社時より10日間付与！週休2日制でお仕事とプライベートを両立

年間休日126日！複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減しています。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。手書き作業は出来る限り減らしているので、残業は月平均4h・持ち帰り仕事もありません。土曜出勤の場合は、平日に振替休日が取れるのでしっかりリフレッシュが可能！家族との時間もつくれます。引越費用の補助もあるので、上京してお仕事をされる方にもピッタリです。

新卒・未経験者も時給1,500円！英語が苦手な方も無理なく働けます

西日暮里駅から徒歩5分の好立地！当施設では歌やダンス、製作などの豊かな体験により、思考力・体力・感受性をバランス良く育んでいます。日々の保育は基本オールイングリッシュですが、英語が得意な先生がフォローに入るので苦手な方もご安心ください！入職前は不安に思っていた職員も現在は自信を持って活躍しています。社員登用制度を利用できるのでキャリアアップも可能です！英語を楽しく学びながら働いてみませんか？

年間休日120日！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

岡本こもれび保育園は、広大で緑豊かな砧公園に近い小高い丘の上に位置する認可保育園です。定員は100名。穏やかな地域環境ややさしい人の関りの中で、子どもたちはのびのびと活動し豊かに成長しています。写真の子どもたちの表情を見てください。楽しさいっぱいです。子どもたちと一緒に、私たちと一緒に、驚きや面白さを楽しむ仲間入りをしませんか。未経験の方もご心配なく。入職後は、先輩たちがしっかりフォローします。

年休最大127日！千住大橋駅徒歩3分と、毎日の通勤にも便利な園です。

うぃず千住大橋駅前園は千住大橋駅徒歩3分の場所にある認可保育園。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内受講可能！私たちと一緒にあなたのやりがいを見つけませんか？

無資格も応募可能！働きやすい環境の中で保育に関わってみませんか？

WITHGROUPではネイティブ講師が行なう英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜を使用する食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のためにさまざまなプログラムを実践しています。さらに、職員1人ひとりが「仲良く・楽しく・元気よく」働けるように、残業は月平均1.8時間と少なめ。扶養内勤務も可能ですので、働き方についてはお気軽にご相談ください！ブランクがある方・未経験者も大歓迎です！

月82,000円の借り上げ社宅制度あり！これから始まる新生活も安心。

年間休日126日・残業は月5時間程度・持ち帰りもほぼなし！仕事もプライベートも大切にできます。また、賞与年2回、3カ月分を支給。昇給もあり、がんばりがしっかりと評価されるやりがいある職場です。未経験やブランクのある方も大歓迎！分からないことは何でも相談できる環境や研修制度があるため、不安なくお仕事ができます。ライフスタイルに関わらず長く活躍してほしいので、働きやすい制度もたくさんご用意しています。

定員22名の少人数！行事ほぼなし・毎日NO残業デー実施中、年休124日

当法人は先生がプライベートも充実させてこそ、子どもとベストな関わりができると考えております。保育の仕事は大変、残業が多いと感じている方も多いと思います。その気持ちがわかるからこそ、保育士経験のある理事長を筆頭に働きやすい環境づくりに力を入れています。子育てとの両立も応援しており、休暇制度も充実！経験に応じたキャリア加算などもご用意しています。先生も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

月給25万円～！本所吾妻橋駅・浅草駅の各駅から徒歩5分と通勤に便利です

うぃず東駒形保育園は本所吾妻橋駅から徒歩5分の認可保育園です。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内受講可能！私たちと一緒にあなたのやりがいを見つけませんか？

子どもたちとゆっくり関われる環境で、保育士としての幅も広がります。

子どもたちと密に関わることで、成長を近くで見守り、やりがいを感じることができます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

年休150日・週4日勤務！8時～18時／9時～19時の選べる固定時間制

「週休3日制がいいけど、月給や賞与等もっと稼ぎたい…」という方におすすめ！週4日・8時～18時／9時～19時の固定シフトで入れる方を募集中！当園では基準より多めの職員数を置いているため業務負担が少なく、残業時間は月5時間以下。年間休日は150日以上、さらに有給休暇は公休と合わせて5日間以上の連休として消化も可能です。オンオフどちらも大切にできる環境で、自分らしい働き方を実現しませんか。

借上げ社宅制度あり！お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもぴったりです

モンテッソーリ教育を基軸とした法人唯一のこども園です。賞与4.2カ月分支給される好待遇な職場！モチベーション高くお仕事に取り組めます。上限8.2万円の借上げ社宅制度あり！上京して働きたい方や新生活を始められる方も安心のサポート体制が整っています。残業月平均2時間、持ち帰り業務もほぼありません。仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けます。子どもたちの成長をやりがいに、お仕事しませんか？