兵庫県の産休育休制度の保育士求人一覧

住宅手当あり！資格を活かして、保育教諭のお仕事スタートしませんか？

認定こども園高羽COCOROは、生後6カ月～就学前までの子どもを対象とした園です。「いのちを大切にする子・思いやりのある子」の育成を目標に、一人ひとりと丁寧に関わる保育を実践しています。保育士資格・幼稚園教諭免許両方をお持ちの方、当園で正社員の保育教諭をしませんか？住宅手当があるので、これから新生活をお考えの方も、スムーズにお仕事を始められる環境ですよ。いっしょに素敵な園をつくりましょう！

産育休の取得実績あり、復帰後は時短勤務、子の看護休暇など手厚くサポート

当園では「一隅を照らす人材」を育てることを理念とし、自然と触れ合う課外活動を通して子どもたちの健やかな成長を見守り、伝統行事、地域交流などを通して子どもたちの豊かな心を養うことを大切にしています。また、保育に向き合う職員が長く働けるような環境づくりに注力しており、日々の残業負担を軽減したり、産休育休は取得だけでなく復帰しやすい体制を整えています。オンオフ両立させながら無理なく保育を楽しみませんか？

賞与4.5カ月、処遇改善・経験加算あり。週休2日制で生活にメリハリ！

新卒・未経験歓迎！子どもたちのために、明るく笑顔で取り組んでくださる方をお待ちしています。当園が大切にしているのは子どもの目線や気持ちにしっかり寄りそうこと。褒める時はもちろん、叱る時も何がいけないのかをきちんと言葉で説明しています。チームワークが良く、穏やかな雰囲気が特徴の園です。無理のない職員配置・週休制のシフトでオンオフの切替えもしやすいですよ。一緒に子どもたちの成長を見守りませんか。

定員19名・生後6カ月～2歳児をお預かりする小規模園でパート職員募集中

月～金曜の平日シフトのみ、7:00～19:00の間で1日3時間以上からOK。時間帯や曜日などの相談も受け付けており、希望に応じてシフトを決定します。また、福利厚生も充実しており、無料の駐車場・駐輪場あり、姉妹園でお子様のお預かりOK（要相談）など、日常的に利用できる様々な制度も整えています。保育士資格のみお持ちの方でも応募OK、経験の有無やブランク期間などは問わずご応募をお待ちしています！

資格や経験を活かしませんか？家庭的な環境を大切にしているこども園です

保育士資格か幼稚園教諭免許のみをお持ちの方も大歓迎です！保育補助として子どもたちと楽しく過ごしながら、一人ひとりの成長を支えていきませんか？駅から徒歩1分と利便性も抜群の環境にある認定こども園です。子どもたちがさまざまな人と出会い、関わり、心を通わせながら成長していくために、乳幼児期に相応しい生活の場を豊かに作りあげていくことを心がけています。経験の浅い方やブランクのある方も、ぜひご応募ください。

自然あふれる環境の下、子どもの個性を大切にした保育を行っています

園の周りは昔ながらの田園風景が広がり、多くの緑に囲まれた四季を感じられる美しい環境です！また、園庭では植物や虫に触れる機会も多く、子どもたちは自然のすばらしさを日々感じながら成長しています。保育理念として一人ひとりの子どもの「個性」を大切にし、それを受け止めさらに育みます。そして、大人もそんな子どもたちから学び共に成長したいと願っています。月給189,000円〜、賞与は最高5ヵ月分と手当も充実！

資格が無くても大丈夫！あなたの調理の腕を、当園で活かしませんか？

ゆりのきCOCORO保育園は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする、定員200名の認可保育園です。食育に取り組み、園庭菜園での栽培・収穫やクッキングをカリキュラムを取り入れています。2019年4月オープンの当園では、パート勤務の調理師を募集中です。資格の有無は問いません。あなたが作る栄養たっぷりの給食を、子どもたちに届けませんか？「おいしかったよ」が、やりがいにつながるお仕事です。

休日休暇がしっかりあるので、オンオフのメリハリをつけて働けます！

2016年に移設したばかりの新しい施設で働いていただけます。「愛情にあふれ、夢広がる福祉施設」でありたいという思いを「あい（愛）む（夢）」という名前に込めました。地域の人々との交流を積極的におこない、みんなが集まり無限の可能性が広がる福祉施設をめざします。手当や休暇制度が充実し、歴史のある法人ならではの働きやすい環境が整っています。様々な形態の施設があるのでスキルアップもめざせます！

定員19名の小規模園！今までの経験を活かしてお仕事をスタートできますよ

キッズ小規模保育園は、0～2歳児を対象とした、定員19名の保育園です。小規模ならではの子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境で、成長発達や個性をより引き出す保育を行っています。当園では、保育業務全般を行っていただける、正社員の保育士を募集中です。経験を考慮して給与を決定しますので、これまでのキャリアを活かして働けますよ。グングン成長する乳児の保育に携わりたい方、お待ちしています！

即勤務可能！賞与4.2カ月分の好条件！残業少なめ、持ち帰りなし

基本土日休みの週休2日制！残業は月平均4時間と少なく、持ち帰り仕事は一切なし！ICT導入による業務効率化など残業削減にも取り組んでいます。有給取得率は90％以上と希望の休みも取りやすい環境です。産休育休の取得率は共に100％！復帰後の短時間勤務実績もあるなど職員が長く続けられるよう勤務体制や待遇面を整えています。「子どもは宝」という信念の基「いい顔・いい場所・いい出会い」のある園を目指しています。

月平均残業時間が3時間と少なめ！借り上げ社宅制度もありますよ

子どもたちの興味や「やってみよう」という気持ちを大切にした設定保育や、コーナー保育を導入しており、保育室では子どもたちが好きな遊びを集中して遊べるようにしています。月平均残業時間は3時間！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。子どもたちだけではなく職員の意欲やアイデアも大切にしています。借り上げ社宅制度は家賃の1/4～1/3程度が補助されるので、通勤や家賃についても安心です。

週3日～・1日6～7h勤務。メリハリある働き方でご家庭との両立も可能

立花前駅から徒歩2分とアクセス抜群！小さな保育所で協力体制が整っており、無理なく保育に取り組める環境なので、ブランクのある方も安心して働けます。残業ほぼ無し、持ち帰り仕事は0！仕事とプライベートの切り替えもしっかりでき、ご家庭や子育てとの両立も叶います。有休取得率90％超と高く、お子さんの学校行事等にもちゃんと参加できますよ。0～2歳・定員19名の小規模認可保育園で、経験を活かして働きませんか。

月給23万円～、新卒・未経験者採用！2023年5月頃のオープン予定

発達知識や関わり方・声のかけ方など、基礎からしっかり学べる研修制度が充実！子ども2.5人に対して支援員1人。10人に対して最低4人は支援に就く手厚い体制で療育をしており、研修を受けてから支援を担当していただきます。当社では残業なしを推奨しており、原則残業や持ち帰り仕事はありません。有給休暇は半日から取得でき、お休みの相談もしやすい職場です。※施設工事中のため、施設写真はイメージです。

賞与年2回、産休育休制度あり！西宮市を支える公立園の保育士を募集

西宮市の保育士として安定勤務！月給制で昇給・賞与年2回、産休育休制度あり・退職金ありなど、長期で安心して続けられる体制が整っています。お休みは週休2日制。残業も少ないので、プライベートも大切にしながらオンオフつけて無理なく働くことができます。地域の子育てを支えるやりがいあるお仕事です。未経験の方・ブランクがある方もお気軽にご応募ください！※会計年度任用職員B（フルタイム保育士）の募集です。

2022/4/1～勤務！賞与4.2カ月分・有休取得率90％以上の好環境

最寄り駅から徒歩3分！2020年4月に開園した保育園です。育児担当制や縦割り保育など、子どもたちに丁寧に寄り添う保育を行なっています。残業は月平均4時間程度と少なく、持ち帰り仕事は一切ありません！ICT化を進めるなど、残業削減に取り組んでいます。産休育休の取得率は共に100％！復帰実績があり、復帰後は時短勤務も可能です。職員が長く働き続けることができるよう、勤務体制や待遇面を充実させています。

9時～18時の固定勤務、完全週休2日制！児発管業務が初挑戦の方も歓迎

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしていれば、実務経験の有無やブランクは問いません。経験を考慮した上で給与を決定しているので、収入・キャリアともにアップできるチャンスがあります。また、昇給の実施、賞与や諸手当の支給も行なっています。学校の長期休み期間中も9時～18時の固定勤務です。完全週休2日制でメリハリある働き方ができます。ぜひあなたの得意分野を活かして活躍してください。

賞与4.5カ月分、隔週休2日制だから、自分のことも大切にできるんです

あい保育園は「たくましい体、ゆたかな心を育てます」「手作りの保育を行います」の2つを園の方針としている保育園です。当法人では、職員全員に賞与を支給。特に子どもたちと日々関わり、愛情を注いでいる保育士の皆さんには、4.5カ月分（昨年度実績）の賞与を支給しました。隔週休2日制なので、2週間ごとに必ず土日がお休みになります。子どもたち一人ひとりに目を向けながら、自分のことも大事にできる環境です。

2021年4月開園！新しい場所で「こんな先生になりたい」を叶えませんか

新しい環境で、保育にチャレンジしませんか？ニッケライフの保育園では、子どもの気持ちにしっかり寄り添いながら、同時に働く皆さんの声も大切にしていきます。系列園では子どもたちがのびのびと力を発揮できるように、時には既存の月齢にない活動を行うことも。年齢や立場に関係なく、全員で意見を出し合える風通しの良さがあります。新規園でも同じ理念・考え方を引き継ぎながら、素敵な園にしていきたいと思っています。

賞与4カ月！子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行いませんか？

いるか保育園では、子どもたちが心豊かに生き生きと、心身ともに健やかに成長していけるよう、愛らしく活動的な「いるか」のように職員一丸となって保育に取り組んでいます。また、園を訪れる方々が癒され、安心して元気に子育てに向き合うことができるよう支援しています。安全で明るい清潔な環境を整え、地域に愛され期待される保育園づくりを行っています。子どもたち一人ひとりの個性や発達を、大切に育んでいきましょう。

子ども一人ひとりが持つ「個性」を大切にした保育を実施しています

保育理念として、こどもはみんな素晴らしいと考え、一人ひとりの子どもたちの「個性」を大切にし、それを受け止めさらに育んでいきます。また、大人もそんな子どもたちから学び共に成長したいと願っています。その他、社会保険完備に退職金制度など福利厚生も充実しており、賞与は最高5ヵ月分と手当が好待遇なのでモチベーションも高くお仕事していただけます！子どもの「個性」としっかり向き合える方をお待ちしています！

賞与支給や育児休業取得実績あり！日数や時間などぜひ気軽にご相談ください

舞子保育園は「西舞子駅」から徒歩3分とアクセス良好な場所にある、0～5歳児を対象とした定員130名の幼保連携型認定こども園です。何でもやろうとする意欲を大切にし、一人ひとりの感じ方や考え方を尊重しております。週3日・3時間以上から勤務可能なので、時間や勤務したい曜日などあなたのご希望をぜひ気軽にご相談ください。パート職員も賞与の支給や育児休業取得実績があるので、長く働ける環境が整っております。

未経験歓迎・手当・賞与もしっかり支給！先生の「声」を大切にしています

新卒、ベテラン、子育て中の方まで幅広く募集中！当園ではよりより保育環境をつくっていくには働く先生の意見が不可欠と考えており、その1つ1つに耳を傾けています。「こんな保育がしたい」「のびのびと働きたい」など、保育のことやシフトのこと、私たちに何でもご相談ください！また、皆さんの頑張りに応えるために賞与4カ月分など待遇面も好条件。月9日休みでオフもしっかり休める環境をご用意しています。

2024年開園でオープニングメンバーを募集中！年間休日125日

2024年4月に開園した新しい保育園です。ピカピカの新しい保育園で、新しい仲間とスタートしましょう！保育園の運営は会社からの指示ではなく、保育園の独自性を尊重しています。園長先生を中心に常に子どもたちと接している保育士の皆さんの意見で保育が決まっていきます。新園はゼロからのスタートなので決めることも多く、大変なことも多いですが「自分たちの保育園」作りに積極的にかかわれるチャンスです。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

年間休日120日！仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。

認定こども園桑ノ木幼稚園は、0歳～5歳までのお子さまを受け入れています。毎日の給食では四季を感じられる食材を使用して、優しい味付けの手作り給食で健康な身体づくりをしています。定員300名の当園では、正社員の幼稚園教諭を募集しています。お休み多めの、年休120日！残業もほぼ無しなので、プライベートも大切にできますよ。お気軽にお問い合わせください。

0～2歳までの子どもたちの成長を、近くで感じ感動しながら働きませんか？

0歳～2歳までの子どもを対象とした、「武庫之荘キッズサポート保育園」は、定員12名の企業主導型保育事業所です。基本的な生活習慣を遊びの中から見つけ、日々の生活の中に楽しく教育を取り入れた保育を行っています。当園では、乳児の生活面をサポートをしていただける、パートの保育士を募集中！時間外勤務がないので、仕事後の予定が立てやすく、仕事と家庭の両立がしやすいですよ。お気軽にお問い合わせください。

賞与年3回・子育て支援充実！月の平均残業1.5時間、定時退勤が可能

子どもたちと過ごす時間を全力で楽しみながら、自分の時間や生活も大切にできる働き方を始めませんか？四季折々の行事・旬の食材を使った食育に加え、新しい取り組みにも挑戦中。そんな中でも定時退勤ができるのは、複数担任制で分業・ITを活用して会議や出張時間を削減など、園全体で業務効率化をしているからこそ。法人内の園でお子様のお預かり可・産育休の取得と復帰100％など、生活に合わせて働ける環境を整えています。

新卒も歓迎、経験者は基本給加算あり！賞与4.5カ月分・年休125日以上

定員20名、0～2歳児をお預かりしている分園です。保育のデジタル化（PC使用）や複数担任制などで業務効率化を行ない、残業は月0～1時間でほぼなく、メリハリをつけた働き方が可能です。家賃の8割～全額の補助が受けられる借り上げ補助や住宅手当など、福利厚生もしっかり充実！産休・育休の実績も豊富（取得率・復帰率ともに100％）で、子育て世代がたくさん活躍しており、腰を据えて保育に向き合える環境です。

時給1200円～！子どもたちの笑顔あふれる保育園でお仕事しませんか？

「心豊かに生き生きと育つ子ども」が保育目標のいるか保育園では、仲良く群れで行動している「いるか」のように職員全員で子どもたちの成長をサポートしています。保護者の方や地域の方と連携しながら、子どもたちが安心して園生活を送れるよう努めています。また、園を訪れた方々が癒され、元気に安心して子育てに取り組むことができる環境を整え、支援するなど、地域に愛され信頼される保育園づくりを行っています。

中途採用、社会人経験がある方は経験やブランク問わず月給24万円以上！

入社7カ月目以降は、さらに月給25万円以上にアップ！保育士経験を活かしてスキルや収入アップを目指しながら、新しい環境に挑戦してみませんか？当社では残業なしを推奨しており、原則残業や持ち帰り仕事はありません。有給休暇は半日から取得でき、お休みの相談もしやすい職場です。基礎から学べる研修制度も充実しており、自信ももって支援を担当していただけます。※施設工事中のため、施設写真はイメージです。

定員12名の小規模保育園！賞与4.5カ月分・年休125日以上

満1歳～2歳児をお預かりする乳幼児のみの小規模園で、一人ひとりに寄り添う手厚い保育をしませんか？基本土日祝休みの完全週休2日制！保育のデジタル化（PC使用）や複数担任制などで業務効率化を行ない、残業は月0～1時間でほぼなし・持ち帰り業務もときどき発生する程度なので、メリハリをつけて働けます。岡場駅から徒歩3分と利便性も良く、産育休も取得率・復帰率ともに100％で子育て世代が活躍しやすい環境です。

2023年4月オープン予定！経験よりも人柄を重視して採用しています。

当園のコンセプトは「Sunny Classic Marine」。穏やかな日もあれば、大荒れの日もある。予測できない海に立ち向かい、勇敢な船乗りに思いを寄せて。懐かしくて新しい、晴れた日の海の煌めきのようなさわやかで幸せに満ちた日常を願っています。お子様、保護者様はもちろん働くスタッフにとって「ここにしかない」特別な場所を目指しておりますので結婚・出産・育児などライフステージを大事にできる環境です。

選べる働き方で年間休日122日も叶います！新卒でも月給20.9万円～

ポポラーでは、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるように、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意しています。年休122日型では月給20.9万円～でお休みをしっかりと確保して働くことができますし、年休108日型では、月給22.5万円～と高待遇で、年収アップを目指していくこともできます。あなたのライフプランや大切にしたいこと合うベストな働き方を、ポポラーでぜひ見つけてくださいね。

賞与4.4カ月分支給！年齢や経験を問わず協力し合える環境がここにあります

おさなご保育園は、「塚口駅」から歩いて10分ほどの場所にある認可保育園です。アットホームな雰囲気を大切にしており、赤ちゃんから集団行動の大切さや楽しさを教えることを大切にしています。賞与は計4.4カ月分支給の好待遇！これまでの保育士経や年齢は問いません。経験の浅い方もブランクのある方も、私たちと一緒に子どもの笑顔のために働いてみませんか？

就業時間・日数・曜日について相談OK！時給1,300円、基本土日祝休み

職員用の駐車場を完備しており、マイカー通勤OK！主に8:30～14:00で週3日～5日程度のシフトに入れる方を募集していますが、働き方については応相談。扶養内・Wワークをご希望の方も無理なく働くことができます。職場は和気あいあいとした雰囲気で会話が多く、のびのびとした環境です。子育て世代がたくさん活躍しており、サポート体制も万全！久しぶりに働かれる方も、安心してご応募ください。

0～2歳のみ、定員19名の小さな保育所です。実働7.5時間・残業少なめ

7:30～18:30の間で実働7.5h・残業は少なく、持ち帰り仕事無しでメリハリばっちり・有休取得率90％以上と好条件が揃っています。産休育休の取得・復帰実績あり、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できます。ヤクルト商品を社割で購入できる等、福利厚生も手厚いです。立花前駅から徒歩2分とアクセス抜群の場所にある小規模認可保育園で、経験を活かして無理なく保育の仕事をしませんか。