東京都の20〜25万円の保育士求人一覧

月給23.9万円～＋経験加算、賞与計4カ月分！職員への子育て支援も充実

認証保育所で職員のお子様の受け入れを優先的に対応！時短勤務制度も利用可能、シフトの調整なども配慮。有給休暇は1時間単位から取得できます。月の平均残業は3.75時間、持ち帰り仕事はありません。余裕のある手厚い職員配置をしているためお休みの相談がしやすく、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍できる職場です。「保育士を続けたいけど、今の職場では難しい」と悩んでいる方もぜひ一度お問い合わせください！

ほぼ全員が初心者からのスタートです！残業・持ち帰りなし、基本土日休み

英語力は日常会話程度でOK！もちろん苦手な方も入社後はしっかりとフォローしていきますのでご安心を！当施設ではスポーツクラブと連携した独自の英語教育を行なっており、子どもたちと楽しく関わりながら、一人ひとりの自主性と国際的な視野を育んでいます。週休2日制シフトで残業や持ち帰りもほとんどなし！また、有休が取りやすいように勤怠を管理するなど皆さんが無理なく仕事に向き合える職場環境を整えています。

借り上げ住宅制度や賞与計4.5カ月分の支給実績あり！25年4月入職募集

1日7.5h勤務、時間固定も可能！残業は月平均3h、持ち帰り仕事はありません。お子様の急な体調不良や行事によるお休みも、ほぼ希望通り取得できます。年間休日は120日。プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。経験やブランクは不問、ピアノなど苦手なことがあっても問題ありません。研修も充実しており、スキルアップもしっかりサポート。子どもたちの成長を一緒に喜んでくださる方をお待ちしています！

有給は入社時より10日間付与！週休2日制でお仕事とプライベートを両立

年間休日126日！複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減しています。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。手書き作業は出来る限り減らしているので、残業は月平均4h・持ち帰り仕事もありません。土曜出勤の場合は、平日に振替休日が取れるのでしっかりリフレッシュが可能！家族との時間もつくれます。引越費用の補助もあるので、上京してお仕事をされる方にもピッタリです。

充実した福利厚生で、ご家庭との両立をサポート！2025年卒応募受付中！

男性保育士活躍中。働きやすい職場を目指しています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

子どもたちとゆっくり関われる環境で、保育士としての幅も広がります。

子どもたちと密に関わることで、成長を近くで見守り、やりがいを感じることができます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

年間休日120日！未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

自由が丘からも九品仏からも10分くらいという通勤しやすい場所。0歳から5歳までの、定員58名という小さな認可保育園です。少人数なので、職員みんなが子どもたち一人ひとりのことをよく知っているという、大きな家族のような保育園です。職員同士の話し合いも取り組みも、小規模ゆえに深く、テンポよくできます。若い保育士たちは月上限82,000円の借り上げ社宅制度を利用しています。意欲ある方、お待ちしています。

年休126日！有給休暇は入社時より10日間を付与とプライベートも充実

職員の働きやすさを1番に考えています。複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減！行事の準備で費やされる残業も計画的に工夫して取り組んでいるため残業月平均4h・持ち帰り仕事はありません。土曜出勤の場合、平日に振替休日ありますので、プライベートや家庭との両立を目指す方にぴったりです。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎。まずは「子どもが大好き」の気持ちがあればOKです。

残業は月平均1時間以下・持ち帰り仕事もほぼなし！メリハリつけて働けます

借上げ社宅制度あるので、これから新生活を始める方も安心のサポート体制が整った職場です。完全週休2日制・年間休日120日！ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりです。産休・育休の取得率、復帰率がともに100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境です。賞与は年4.2カ月分と高く、がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けます。

定員22名の少人数！行事ほぼなし・毎日NO残業デー実施中、年休124日

当法人は先生がプライベートも充実させてこそ、子どもとベストな関わりができると考えております。保育の仕事は大変、残業が多いと感じている方も多いと思います。その気持ちがわかるからこそ、保育士経験のある理事長を筆頭に働きやすい環境づくりに力を入れています。子育てとの両立も応援しており、休暇制度も充実！経験に応じたキャリア加算などもご用意しています。先生も子どもも笑顔、そんな保育園を一緒に作りませんか？

京成バス「奥戸三丁目」下車後徒歩2分。残業月8時間以内まで削減

連絡帳やお便り、午睡チェックなどは全てタブレットで入力し、手書き作業を削減しています。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前も定時に帰ることが出来ています。子育て中の職員も多数在籍しているので、シフトやお休みについてもみんなで助け合いながら保育に取り組んでいます。スキルに自信が無い方もOK！園の先輩や園長はもちろん、入社後も同じ人事担当がサポートにつき、法人全体であたたかく迎えます。

住宅手当・借り上げ社宅制度あり！未経験者やブランクのある方も歓迎。

西新井園は、一人ひとりと丁寧に向き合う保育ができる定員29名の認証保育所です。勤務はシフト制で公休は月8～12日、土曜出勤は月1～2回程度です。年間休日は122日以上なので、家庭を持つ方も無理なく働くことができますよ。子ども一人ひとりと向き合う気持ちを大切にできる方、明るく・楽しく・元気よく働ける方、子どもが好きという想いを持って保育に取り組める方歓迎！まずは気軽に見学に来てください！

賞与計4.2カ月分以上！時間固定勤務相談可能、残業ほぼなし！

「和顔愛語」やさしいことば・やさしい笑顔でいられるような環境を整え、一人ひとり丁寧な保育をしています。大人同士も尊重し合える関係性を大切にし、キャリアやライフスタイルに合わせて働ける環境も整備。有給休暇の平均取得日数15.4日、産休育休の取得率・復帰率は100％達成！新卒・未経験者にはきめ細やかな指導ができるよう、チューター制度を導入。住宅借り上げ制度もあり、1年目から安心してスタートできます。

上限8.2万円の借り上げ社宅あり！残業は月平均2時間・持ち帰りほぼなし

月給は最大27.4万円・賞与は計4.2カ月分支給の高待遇も魅力です！「かりん保育園」は尾根緑道の近く、町田市小山の小高い場所に位置しています。自然が豊かな場所ですので、園の近くには子どもたちが思い切り遊べる公園がたくさんあります！お天気の良い日は毎日お散歩へ出掛けており、四季折々の季節を感じながらたくさんの自然に触れ合っています。私たちと一緒に、心も体ものびのびと保育をしてみませんか？

基本土日休み・残業少なめ！住宅手当、引越し手当あり。未経験・新卒も歓迎

土曜は3週に1回出勤の基本土日休み・残業は月平均6.1時間。国の基準以上の職員数を配置することでゆとりを持って働ける環境を整えています。入職後～数年間はお仕事に慣れるまで一人担任をお任せすることはありません！丁寧にサポートしますので新卒の方もご安心ください。地方からの就職も安心の引越し手当や入職前月分の家賃支給、住宅手当あり！2年目以降は賞与4.4カ月＋特別賞与ありなど各種手当も充実の好環境です。

月給24.3万円～31.9万円の好待遇！年休120日。家賃補助も利用可

残業月平均3時間とほぼ定時退社なので、家庭との両立を目指したい方にも最適！経験を考慮した給与規定で頑張りが反映され、最大8.2万円までの家賃補助制度（交通費は規定に応じて別途支給）もあり！チームワーク抜群のあたたかな環境で、子どもたちに寄り添った保育を手がけませんか？年齢や経歴に関係なく働ける環境のため、ブランクがある方も安心してお越しください！2020年に開園したばかりのきれいな園舎も魅力です！

残業月平均2.6時間！仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です

年間賞与4.2カ月分・昇給あり！給与面でのサポート体制が整った好待遇な職場です。入職1年目にもらえる成長助成金（6万円×2回）や月上限8.2万円の借り上げ住宅制度もあり、その分貯金や生活費に余裕が生まれます。また、残業時間が少なめなので、仕事後の予定が立てやすくメリハリつけて働けます。定員は45名と少人数。家庭的な雰囲気が魅力の認可保育園で、気になったことや相談したいことなども話しやすい環境です。

京王井の頭線・浜田山駅徒歩2分！月給24.3万円～31.9万円の好条件

商店街を通って通勤できるため、行き帰りも安心安全です。経験を考慮した給与規定のため月給は最大31.9万円スタートも可能。さらに最大11.2万円の家賃補助（交通費は規定に応じて別途支給）など、安定した毎日を支える環境が充実。年間休日120日、残業は月平均3時間でほとんど定時退社なので、プライベートも大切にしながら好きな仕事を続けられます！乳児は各クラス5名と少なく、幼児が多い構成となっています。

日祝お休みの週休2日制！残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。

年間休日126日！有給休暇は入社時より10日間を付与とプライベートを大切にしながらお仕事ができます。また日々の業務を効率化し、一人当たりの負担を減らしているので、残業月平均4h・持ち帰り仕事もありません。産休育休取得率は100%。時短勤務もできるので、結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。上限50,000円の引越し費用補助支給！上京・一人暮らしにご興味のある方はぜひお問合せください。

残業月平均4h・日祝お休みの週休2日制！オフの時間も大切にできます。

手書き作業は出来る限り減らしており、連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。複数担任制で分業することにより、保育士1人あたりの負担を軽減しています。産休・育休の取得率は100%を実現！時短制度を設けており、ライフイベントによる変化に合わせて仕事ができる環境づくりをしています。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎します。まずは「子どもが大好き」の気持ちがあればOKです。

残業月6.1時間程度、週休2日制。サポート体制万全で24卒も安心！

入職後3年目程度までは先輩職員と一緒にクラス担任業務を担当していただきます！人員数にゆとりがあるので、残業は月で6時間程度と少なめ。お休みも基本土日休み＋夏季休暇や有給休暇などしっかり取れる体制です。引越し準備金・入職前月分の家賃支給、月最大6万円の住宅手当など住宅関連の手当を充実させており、地方出身の職員も多数活躍中。2年目以降の賞与4.4カ月分など各種手当も充実の環境を整えてお待ちしています！

年休126日・有休は入社時より10日間を付与！メリハリつけて働けます。

産休・育休の取得率100%！時短制度を設けており、ライフイベントを経ても働き続けられる環境を整えています。保育士さんの働きやすさを1番に考え、連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力。手書き作業は出来る限り減らしています。ピアノや工作が苦手で不安な方も歓迎。まずは「子どもが大好き」の気持ちがあれば大丈夫です。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

駒込駅より徒歩2分の駅近！残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末を使用！負担の掛かっていた手書きの事務業務を出来る限り無くしました。行事前についても職員同士声を掛け合って計画的に準備を進めています。学力テストやピアノ等の実技テストはなく、選考では一人ひとりのお人柄を大切にしていますので、スキルに不安がある方も安心してお越しください。「共に育ち、ひびき合う」保育をぜひ一度見に来てくださいね！

4月入職OK！定員19名。土曜出勤は2カ月に1回程度・手当支給！

即入職希望の方も対応。園見学も随時受け付けています。子どもたちや一緒に働く職員、地域の方とのコミュニケーションを大切にしながら、寄り添う保育をしてくださる方を募集しています。新卒・未経験者も歓迎していますが、実務経験がある方は経験を考慮した上で給与を決定。有給休暇の取得率は80％。家庭の事情によるお休み等の相談もしやすい職場なので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただけます。

駅チカ！週休2日制・年間休日120日でお休みもしっかり確保されています

勤務時間内に事務作業時間を設けており、メリハリつけて働けます。有給は夏休みを含み10日以上支給しています。0～5歳までの子どもを対象とした定員67名の認可保育園で、子どもたち一人ひとりを「人」として尊重し、子どもの最善利益を守ることを保育理念の一つとして掲げ、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。JR山手線・代々木駅や東京メトロ副都心線・北参道駅から徒歩圏内と通勤にも便利な園環境です！

仲御徒町駅より徒歩3分！残業月8時間以内、無理なく働きませんか

午睡チェック・連絡帳・お便りなどはタブレット端末で対応。事務作業のデジタル化＋保育中に書類を進める時間を設け、仕事とプライベートもしっかりと両立。行事前についても、職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。アートを観ながら意見を出し合う「ミッケルアート」にも取り組んでおり、子どもたちの主体性を育んでいます。ぜひ一度見学に来てみてくださいね！

賞与4.4カ月！月8.2万円の家賃補助や引越手当など、スタート準備充実

保育士初めましての方や初めての転職の方も安心！最初の3年程度は一人担任なし。複数担任クラスでゆとりがあるので残業も少なく、じっくりお仕事を覚えていけます。土曜は3週に1回の出勤で基本土日休み。また、遠方からご入職の場合、引越し手当10万円＋入職前月分の家賃支給ありなど、手厚い福利厚生あり。また、産休育休の復帰後は、短時間勤務制度を利用して時短で復帰もできるので、無理なく長く働いていただけます。

子育て中の方も多数活躍中！完全週休2日制、初年度から有給休暇20日付与

土曜出勤した場合は平日にお休みを設け、週2日以上のお休み確保！年間休日125日に加え、有給休暇は1時間単位から取得OK。残業が少なめで持ち帰り仕事もないため、プライベートも充実させられます。また、研修への参加も積極的に行なっており、働きながらスキルアップできる環境も整っています。経験やブランク問わず、園児・保護者の方・一緒に働く職員同士のコミュニケーションを大切にしてくださる方をお待ちしています。

ライフスタイルに変化があっても安心して働ける環境。賞与年4.3カ月分！

西東京みどり保育園では、子どもたちが自由に表現できる環境づくりを大切に日々活動しています。園の近くに公園がたくさんあるため、晴れた日には外に出て、先生と一緒に元気いっぱい遊んでいます！研修制度や職員のサポートが充実しており、新卒・未経験で入職された方も多数活躍中。産休育休制度はもちろん、育児時短勤務や時間固定勤務、お子様の急な発熱でのお休みもOKなど、家庭との両立をしやすい環境を整えています。

曳舟駅徒歩5分・残業月8h以内。オンオフ切り替えてしっかり休める職場

持ち帰り原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であればまずは大丈夫！ミアヘルサ保育園ひびきの「共に育ち、ひびき合う」保育を、ぜひ見に来てくださいね。

プライベートも充実させたい方、必見！十分に土日休めてますか？

お休みがしっかりとれる定員12名の小規模園です！年間休日は123日あり、完全週休2日制。有給休暇は入社直後から使用でき、半日単位から取得可能です。0～2歳児の保育経験がある方は特に歓迎！子育て中の方も活躍しており、家庭の事情による出退勤の調整もみんなで協力し合い、安心して働ける職場をつくっています。系列保育園への入園は優先的に対応。仕事とプライベートを両立できる体制を整えています。

年間休日126日！残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし・未経験者も歓迎！

週休2日制で、土曜出勤が発生された場合、平日に振替休日あり！オフの時間もしっかり充実できます。引越し費用補助金も利用可能です。運営元の法人が都内で複数の保育園を運営しているため、勤務地を選択することもできますよ。夏季休暇や年末年始休暇など制度を手厚くしているので年休多め！働いている職員の年齢層は幅広く、遠方出身の方や男性保育士も活躍中。家庭的な雰囲気の中、子どもの成長を見守っていきませんか？

2駅から徒歩圏内！年休120日・残業は月平均3時間、家賃補助の利用可

月給24.3万～31.9万、最大8.2万円までの家賃補助制度あり（交通費は規定に応じて別途支給）！お休み多めで残業が少なく、プライベートな時間もたっぷり確保できます。定員19名と少人数ならではのアットホームな環境で「あたたかく丁寧な保育」をしませんか？経験以上にお人柄を重視した採用をしています。西武新宿線・都立家政駅から徒歩2分、商店街の中にあるのでお買い物にも便利な場所にある園です！

借り上げ社宅制度、年間休日122日以上！福利厚生が充実しています。

月30,000円の住宅手当あり！これから新生活を始める方も安心してスタートできるよう手厚くサポートしていきます。入社後はOJT制度で先輩職員1名がサポートにつき、疑問に思った事・少しでも不安に感じた事などもすぐに解消でき、定期的に本社人事部との面談も実施することで身近な環境以外でもフラットに相談できるようにしています。残業月平均3時間・年間休日122日以上とお休みもしっかり確保しています。

賞与年4.2カ月・残業ほぼなし・借上住宅！働きながら成長できる職場です

豊かな自然に囲まれ、四季を通じて様々な体験や学びが得られる認可保育園です。週休2日制のお休みに加えて、残業は月平均2時間！持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にしながらメリハリ良く働けます。また、取得率100％・復帰率90％の産休育休制度や時短勤務も活用できますので「子育て」と「保育」の両立も無理なくできる環境ですよ。穏やかな園生活の中で、子どもたちの健やかな成長を見守っていきませんか？