恵庭市(北海道)の昇給昇進ありの保育士求人一覧

保育士の昇給・昇進とは

経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。また、主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。

エリア
恵庭市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
昇給昇進あり

社会福祉法人知進会

第二新卒・子育てとの両立を目指している方も歓迎です!保育現場に復帰しませんか?

  • 福利厚生充実
  • 通勤便利
  • 低離職率
  • 正社員登用

「大麻駅」徒歩10分かつ、マイカー通勤OKで無料の駐車場も完備。園舎は大麻西公園に隣接しており、通勤の利便性・保育環境ともに抜群です!園内には集中力や想像力を育てる様々な遊具も取り…

本社所在地 北海道江別市大麻沢町9番地1
事業エリア 北海道
運営施設種別 認定こども園
01

株式会社プライムツーワン

恵み野病院院内保育所
保育士
正社員

「恵み野駅」から徒歩5分・無料駐車場も完備!年間休日120日前後あり

キープ
恵み野病院院内保育所(北海道恵庭市)
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 産休育休制度

未経験者・ブランク期間が長い方も歓迎!安心して園に馴染めるように丁寧なサポートをしているので、子どもが好き・資格を活かして働きたいという想いを無理なく実現させることができます。また...

所在地 北海道恵庭市恵み野西2丁目3-5
アクセス JR千歳線「恵み野駅」から徒歩5分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
給与 月給175,000円 ~ 195,000円
施設形態 病院内保育
02

勤務は週3日~OK!家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりですよ

キープ
恵庭第一病院たんぽぽ保育所(北海道恵庭市)
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり
  • 週2.3日~OK

恵庭第一病院たんぽぽ保育所は、0~5歳のお子さまを対象とした定員20名の院内保育所です。保護者とのコミュニケーションがとりやすい環境を活かし、きめ細やかな保育を行なっています。当保...

所在地 北海道恵庭市福住町1-6-6
アクセス 千歳線「恵庭駅」より徒歩10分
給与 時給1,000円 ~
施設形態 病院内保育
03

賞与年間4.50カ月分!子どもの笑顔をやりがいにお仕事しませんか。

キープ
恵庭第一病院たんぽぽ保育所(北海道恵庭市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 退職金制度

恵庭第一病院たんぽぽ保育所は、0~5歳児を対象とした定員20名の院内保育所です。同じ院内で働く職員の子どもを預かり、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なってい...

所在地 北海道恵庭市福住町1-6-6
アクセス 千歳線「恵庭駅」より徒歩10分
給与 月給179,000円 ~ 231,000円
施設形態 病院内保育
04

残業ナシ!家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。

キープ
認定こども園 あいおい子ども園(北海道恵庭市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

学校法人リズム学園が運営する「あいおいこども園」は、0~5歳児を対象とした定員90名の認定こども園です。夏まつりやもちつき・節分など、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心や...

所在地 北海道恵庭市相生町2−1
アクセス JR千歳線「恵庭駅」より徒歩1分
給与 月給201,400円 ~
施設形態 認定こども園
05

最寄り駅より徒歩1分!子どもたちの笑顔に癒されながら、お仕事しませんか

キープ
認定こども園 あいおい子ども園(北海道恵庭市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

あいおい子ども園は、0~5歳児を対象とした定員90名の認定こども園です。3歳以上児のクラスでは縦割り保育を取り入れ、異年齢の友だちと過ごす中で、思いやりの心や憧れの気持ちを育んでい...

所在地 北海道恵庭市相生町2−1
アクセス JR千歳線「恵庭駅」より徒歩1分
給与 月給185,000円 ~
施設形態 認定こども園
06

2019年4月認定こども園へ移行予定!自主性を尊重する保育を行います。

キープ
認定こども園 あいおい子ども園(北海道恵庭市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

こすもす保育園は、2019年4月より保育所型認定こども園あいおいこども園へ移行予定!0歳~就学前までの子どもを対象とする、定員105名のこども園です。仏教の精神に基づき、感謝や思い...

所在地 北海道恵庭市相生町2−1
アクセス JR千歳線「恵庭駅」徒歩1分
給与 年俸2,880,000円 ~
施設形態 認定こども園
07

NPO法人認定こども園幼稚舎えるむ

認定こども園幼稚舎えるむ
保育教諭
契約社員

契約社員でもボーナス支給!頑張りが評価され、やりがいを感じられますよ。

キープ
認定こども園幼稚舎えるむ(北海道恵庭市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

認定こども園幼稚舎えるむは、恵庭市にある定員84名の園です。園庭の菜園で野菜などの栽培・収穫を行なっているほか、専門講師による英語や体操の教室で幅広い知識や教養を身につけています。...

所在地 北海道恵庭市黄金北4-7-8
アクセス 千歳線「恵庭駅」徒歩22分
給与 月給230,000円 ~ 270,000円
施設形態 認定こども園

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よくある質問

Q

恵庭市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
恵庭市 × 保育士 × オープニング
恵庭市 × 保育士 × 住宅補助あり
恵庭市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
恵庭市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、恵庭市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。恵庭市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

昇給の平均金額ってどれくらい?

役職による昇給額は、これまで各園が独自に定めていましたが、2017年4月から副主任保育士、専門リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。しかし、まだ普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。

昇給・昇進の時期はいつ?

ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。また、昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。

昇給・昇進のある求人のメリット

頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。 給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。

昇給・昇進で上がるモチベーション

子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1%でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。

昇給の基準、評価制度を確認しよう

昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。ただし、毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。そんな時は、役職に就くのも昇給の手です。主任保育士、園長になると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約30万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より100万以上は年収が高くなるようです。しかし、役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。2017年4月から約4万円アップの副主任保育士、専門リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約5千円アップする制度が始まりました。まだ現場には十分に浸透していませんが、勤めたい保育園の昇進、昇給制度、給与体系がどうなっているのか、転職の際には注目してみてください。

園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか

現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。ただし、現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。

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