北広島市(北海道)の産休育休制度の保育士求人一覧

産休・育休がある求人の特徴

産休とは、産前・産後休業のことで、それぞれ出産予定日の約1.5か月前から出産後の2か月後まで取得できます。 育児休業(育休)は、子どもが1歳になるまでに男性、女性どちらでも申請できます。2017年10月からは、法律上は子どもが2歳になるまで育休が延長できるようになりました。 実際にお休みできるタイミングは各園によりますが、育休・産休できちんと休める園は、それだけ保育士に「長く働いてほしい」という気持ちをもっている園でしょう。

エリア
北広島市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
産休育休制度

社会福祉法人知進会

第二新卒・子育てとの両立を目指している方も歓迎です!保育現場に復帰しませんか?

  • 福利厚生充実
  • 通勤便利
  • 低離職率
  • 正社員登用

「大麻駅」徒歩10分かつ、マイカー通勤OKで無料の駐車場も完備。園舎は大麻西公園に隣接しており、通勤の利便性・保育環境ともに抜群です!園内には集中力や想像力を育てる様々な遊具も取り…

本社所在地 北海道江別市大麻沢町9番地1
事業エリア 北海道
運営施設種別 認定こども園
01

年間休日125日・月給22万円以上!自然の中でのびのび保育しませんか?

キープ
認定こども園北広島わかば幼稚園(北海道北広島市)
  • 新卒も歓迎
  • 時短勤務可
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

北広島駅からほど近い幼保連携型認定こども園「北広島わかば幼稚園」で、私たちと一緒に働きませんか?シフト制の完全週休2日で、年間休日は125日!賞与実績は年3カ月分、住宅手当ありと、...

所在地 北海道北広島市若葉町3-11
アクセス 千歳線「北広島駅」車7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場・駐車場あり)
給与 月給220,229円 ~ 234,871円
施設形態 認定こども園
02

賞与年4.5カ月分!あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。

キープ
認定こども園札幌自由の森幼稚園・保育園(北海道北広島市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

学校法人北邦学園が運営する「認定こども園札幌自由の森幼稚園・保育園」は、定員190名の園です。園舎に隣接する森の中での活動を通して、好奇心豊かなたくましい子どもを育てています。当園...

所在地 北海道北広島市西の里498-1
アクセス 千歳線「上野幌駅」より車6分
給与 月給179,025円 ~
施設形態 認定こども園
03

残業少なめ!家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。

キープ
認定こども園札幌自由の森幼稚園・保育園(北海道北広島市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ

北広島市にある「札幌自由の森幼稚園・保育園」は、学校法人北邦学園が運営する認定こども園です。自然豊かな環境を活かした遊びを通して、子どもたちの主体性や想像力・発想力を育んでいます。...

所在地 北海道北広島市西の里498-1
アクセス 千歳線「上野幌駅」より車6分
給与 月給175,875円 ~
施設形態 認定こども園
04

正社員登用アリ!ステップアップできる環境で、安心して働けますよ。

キープ
認定こども園札幌自由の森幼稚園・保育園(北海道北広島市)
  • 車通勤可
  • 年休120日超
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ
  • 正社員登用

認定こども園札幌自由の森幼稚園・保育園は、四季折々の自然の変化を楽しみながら、ドキドキ・ワクワクの「PEZ保育」を実践し、自分で考え・決断し・行動する力を育てています。当園では、保...

所在地 北海道北広島市西の里498-1
アクセス 千歳線「上野幌駅」徒歩18分
給与 月給155,200円 ~
施設形態 認定こども園
05

契約社員でもボーナス支給!頑張りに応じた評価がやりがいに繋がります

キープ
西の里きらきら保育園(北海道北広島市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 退職金制度

西の里きらきら保育園は、0歳から未就学の子どもをお預かりする、定員70名の認可保育園です。子どもの生きる力が将来にわたって培われるよう、養護と教育が一体となった保育に取り組んでいま...

所在地 北海道北広島市西の里北2-4-5
アクセス JR千歳線「上野幌駅」から徒歩19分
給与 月給163,200円 ~
施設形態 保育園
06

正社員登用制度あり!子どもの未来を育む、パートの保育補助のお仕事です。

キープ
りとるKid'sクラブ北広島園(北海道北広島市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 無資格可
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 扶養内可
  • 正社員登用
  • 昇給昇進あり

2018年11月開園の「りとるKid'sクラブ北広島園」は、定員50名の企業主導型保育園です。夏の遠足や雪中大会など、子どもたちが四季折々の自然を感じられる行事を行っています。当園...

所在地 北海道北広島市中央3丁目3-1
アクセス 東西線「大谷地駅」から車12分
給与 時給840円 ~
施設形態 認可外保育園
07

就職時、就労支援金支給!賞与あり!手厚いフォローで未経験でも安心です

キープ
大谷むつみ認定こども園(北海道北広島市)
  • 新卒も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

2018年4月から幼保連携型認定こども園「大谷むつみ認定こども園」としてスタートしました!「子どもの人権を大切にし、人として育つための基礎を育む」ことを保育理念とし、大人の丁寧な関...

所在地 北海道北広島市大曲柏葉2-14-5
アクセス JR千歳線「北広島駅」から車15分 北海道中央バス「柏葉2丁目」バス停から徒歩6分 地下鉄東西線「大谷地駅」から車15分 地下鉄東西線「福住駅」から車20分 ※札幌市清田区・厚別区に隣接するエリアにあり、札幌市や恵庭市から通う職員もいます。札幌市方面から通勤の場合、国道36号線も混まない方向に向かうため通勤しやすいです。 近隣には「三井アウトレットパーク」「コストコ」等もあり、仕事が早く終わった日はお買い物して帰れる、とても便利なエリアです!
給与 月給182,400円 ~ 186,400円
施設形態 認定こども園
08

給与や福利厚生が充実していて長く働ける環境!未経験者の方も歓迎!

キープ
はだかんぼ保育園(北海道北広島市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 無資格可
  • 産休育休制度
  • 有給

ひろーい園庭を使って、季節ごとのさまざまなあそびを保育に取り入れているはだかんぼ保育園。契約職員は想定年収270万円以上、パート職員は時給950円(早朝・夕方は1050円)という好...

所在地 北海道北広島市東共栄2-17-1
アクセス JR千歳線「北広島駅」車で約10分
給与 月給166,300円 ~
施設形態 保育園

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よくある質問

Q

北広島市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
北広島市 × 保育士 × オープニング
北広島市 × 保育士 × 住宅補助あり
北広島市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
北広島市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、北広島市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。北広島市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

産休・育休を取得できる期間と給料

産休は、雇用形態に限らず誰でも取得することができる制度です。出産予定日の6週間前、産後休業は出産の翌日から8週間取得できます。 雇用保険に加入している人が育休を取得した場合、育児休業給付金が支給され、育休開始から180日目まで(180日目を含む)は休業開始時の賃金の67%、181日目~子どもの1歳の誕生日までは休業前の50%の給付が支給されます。ほかにも、国から支払われる「出産育児一時金」、加入している社会保険などから支払われる「出産手当金」もあります。

産休・育休あり求人のメリット

育休後に戻ってくる席が確保されているため、再就職をしなくて良いことが大きなメリットではないでしょうか。雇用保険に加入してる場合は、育児休業給付金が支給されるので、育休中も生活が保障され、赤ちゃんと過ごす時間が十分に取れるでしょう。

産育休からの復帰を受け入れる園が増えている!

産休・育休を経ると、なかなか職場復帰が難しいように思うかもしれません。しかし、現在、子育てを経験した保育士の復帰が、全国的に求められています。待機児童問題も深刻な状態なので、保育園側からすると、少しでも保育を経験している人は、とてもありがたい人材です。新卒の保育士さんは、覚えることがたくさんあり、なおかつ一つ一つを一から教えなければならないことになります。一方で、経験者はある程度の即戦力となることが期待されています。現在、待機児童問題は、国会でも取り上げられるほど注目される社会的な課題となっています。そんな中、保育経験がある方が復帰することは、待機児童問題の解消につながります。今、保育士として働くことは、社会から求められている、とても意義のあることといえるでしょう。

産休は「ブランク」ではない!保育で強味になる育児経験

産休、育休を経た保育士さんは「ブランクがあるから復帰は難しいかな」と、考えていませんか?けしてそんなことはありません。保育という仕事は、ご自身が経験した育児が、そのまま活かせるのが特徴です。例えば、育児経験から、保護者の目線で物事を考えることができますから、そうして保育に向き合うことで、より保育士としてのスキルが上がると言えるでしょう。それが、保護者からの信頼にもつながります。もちろん、保育士は、子どもの変化に気づくことなどの観察能力が大事になるので、育児経験を通して得た観察能力も活かされることでしょう。

産休・育休の法定制度は?

産休とは、出産予定日から6週間の「産前休業」と産後から8週間の「産後休業」をいいます。法律では、産後8週間以内の就業は禁止されていますが、6週間経過後、医師が認めた場合には就業することが出来ます。育休は育児休業といい、子どもが1歳になるまでの休業をいい、1年経っても保育園が見つからないなどの場合は、6か月の延長が出来ます。法律上は、産休・育休期間とも会社側が給料を支払う義務はありません。休業中の給与の有無は会社によるので確認が必要になります。正規職員でなくアルバイトでも産休・育休を取ることは可能です。ただし、育児休暇は雇用された期間が1年以内であったり、週2日以下の勤務である場合には、取得対象外となります。

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