大阪府の有給の保育士求人一覧

年間休日125日・残業・持ち帰り業務なし！ゆとりを持った保育が実現可能

思いやりを持った、たくましく豊かな感性を持てる子どもの育成を目指すふしお台保育所。子どもたちの育成には先生たちのゆとりが大切です。無理なく働き続けられるように年間休日125日、残業・持ち帰り業務なしにして、プライベートも楽しめる環境を整えています。また、日頃の頑張りは給与で還元！賞与は年2回、合計4.3カ月分（初年度は2.63カ月分）支給し、期末手当もあるので、高いモチベーションを維持できますよ。

大阪上本町駅より徒歩5分！週1日、5時間勤務からご相談ください

9:00～18:00もしくは13:00～18:00の間で募集中ですので、お気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！見学からでもOKです。

子どもに寄り添える時間と、あなたの暮らしも大切にできる保育の仕事

■充実の研修制度で安心のスタート！ ■早番・遅番手当で収入アップ♪ ■残業・持ち帰りなしでプライベート両立◎ ■シフト相談がしやすく子育て世代が多数活躍中 ーー【"うれしい"が溢れる、みんなで創る保育環境】 子どもたちの笑顔のために、スタッフ全員で意見を出し合い、より良い保育を作り上げていく職場です。保育の答えは1つではないという考えのもと、一人ひとりのアイデアを大切にし、チームワークを重視した保育を実践しています。男性保育士も活躍中で、多様な視点を活かした保育環境づくりに取り組んでいます☆ ーー【充実のサポート体制でスキルアップ】 現場ですぐに活かせる実践的な入社時研修で、ブランクがある方も安心してスタートできます♪介護支援・医療連携部門など、会社全体のバックアップ体制も整っているので、専門知識も着実に身につきます。「人を大事にし、人を育てる」という理念のもと、将来のリーダー育成にも力を入れているので、キャリアアップを目指す方にもピッタリの環境です◎ 時給1,200円～1,400円 ※早番・遅番手当（7:00～9:00／18:30～20:30）300円/回 ※交通費：月額上限50,000円支給

駅チカで通勤便利な立地！あなたのキャリアアップをサポートします

■月給277,000円～の好待遇でスタート♪ ■2023年6月オープン！キレイな施設☆ ■週休2日制＆有給取得率75%！ ■充実の研修制度でスキルアップ◎ ーー【子どもたちの可能性を広げる、やりがいのある職場です】 2023年6月にオープンした新しい施設で、発達支援を必要とする子どもたちの成長をサポートしています。一人ひとりに合わせた指導プログラムで「できること」を増やしていく喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか？温かく明るい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔に囲まれながら働けます♪ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 入社後は基礎研修からスタートし、メンター制度でしっかりフォロー。実務を通じて着実にスキルアップできる環境です☆ 資格取得補助制度を活用して、さらなるキャリアアップも可能です！プライベートとの両立も◎有給休暇は1時間単位で取得可能で、お子様の体調不良による急な休暇相談にも柔軟に対応。福利厚生サービス「ベネフィットステーション」で、オフタイムも充実させられます♪

「上新庄駅」徒歩5分、保育園が運営する多機能型事業所！4月入職歓迎

■年間休日125日+有給20日（最大）：夏季・年末年始には最大9連休取得可能です。 　メリハリある働き方ができるため、 　長期的に安心してキャリアを築きたい方に最適です。 ■安定収入：月給24万円～ ■保育園が運営する多機能型事業所 　保育園が母体のため、仕事内容は保育園とほぼ同じです。 　障がい児支援未経験でも充実したサポート体制があり、安心してスタートできます。 ■育休取得100％：時短勤務も相談可能です。家庭と仕事を両立できる環境を整えています。 ◇こんな方におすすめ！ ・子どもたちとゆったりじっくり向き合いたい方 ・働きやすさを重視し、プライベートも充実させたい方 ◇面接前に気軽にお話し出来る“カジュアル面談”も開催しています♪ 不安や心配事は入社前に解決しましょう！ ◇事業所の運営方針 ・「地域からも愛される、必要とされる施設作り」 ・「自分の子どもを預けたい施設作り」を掲げています。

好きな時に休める5連休制度！家族や友達とプライベートも充実できます。

＜ラウンダー保育士とは＞ 保育士の欠勤による人手が不足する際に、応援に行く保育士です。 様々な園と関わる為、保育の色んな気づきを得られると思います。 それを運営本部に共有することで、園が良くなることに繋がる仕事でもあります。 ＜運営方針＞ 「安全な保育の提供」を使命に、保護者、園児、そこで働く職員が安心できる保育園運営を実現します。 ＜大切にして欲しいこと＞ 自分自身とチームのメンバーが仕事を楽しめる環境作りを心掛けてください。 ＜具体的には＞ ・急なお休みでも安心。本部の応援保育士がフォローします。 ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はアプリを使用します。 ・小規模なので一人ひとりのお子さんに対して丁寧な保育ができます。 ・チームで保育に取り組みます。 ・相談窓口があるので、園長に言えない事や悩みがあれば相談できます。 その他、気になることや疑問があれば是非、気軽にお問い合わせください。

基本複数担任でフォロー体制も万全！やりたい保育ができる保育園です

月上限7.1万円の借り上げ社宅制度など、福利厚生充実！メンター制度・ペア制度で職場でのフォローも手厚く行なっています。当園では若手もベテラン先生も活躍しており、お互いの経験や得意を活かして和気あいあいと働いています。大好きな保育の仕事を心から楽しみ、子どもたちの成長を喜び合える先生がいる保育園です！保育を子どもと一緒に楽しみたい方をお待ちしています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

残業時間は平均5h未満、持ち帰りなし！オフの時間も大切にできます

四天王寺前夕陽ヶ丘駅より徒歩1分！年間休日121日とお休みもしっかり確保しており、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながらフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

未経験者も時給1,280円スタート、年2回寸志あり！好条件のパート募集

正社員登用制度あり！7:30～19:30の間で週1日、5時間から勤務可能ですので、お気軽にご希望のシフトや働き方をご相談ください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

持ち帰りなし！皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています

残業月平均5時間未満。基本的に残業が出ないように調整しており、どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

持ち帰りなし・残業は月平均0.7時間！しっかりリフレッシュできます！

月給23.3万円以上・計3カ月分の賞与あり！基本的に残業が出ないように調整しており、どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

年間休日125日、「姫島駅」徒歩3分！新生活を応援する制度が充実！

自然に囲まれた保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？子どもたちも先生もとてものびのび過ごしている「トレジャーキッズひめさと保育園」では、落ち葉やどんぐりなど子どもたちが自分で拾った自然物を製作に使い、制作意欲や創造力につなげています。このように園毎にやってみたい保育を相談して実践できるのがトレジャーキッズ保育園の魅力です！ ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

年間休日125日、基本残業なしでプライベート充実！フォロー体制も万全

一人ひとり丁寧な保育がしたい方を、経験やブランク問わず歓迎しています！当園では先生たちが挑戦してみたいこと・保育に取り入れたいことを、園長に相談したうえでどんどん取り組んでいます。うまくいかない時もありますが、そんな時も相談を交えつつお互いに高め合っています。また、勤務時間内に様々な研修を受講することもでき、働きながら無理なくスキルアップ！結果を出すことで先生の自信につながっています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

自然いっぱいの保育園！年休125日・賞与4.3カ月分で働きやすさ抜群

細河保育園は池田市の北部で五月山のふもとに位置し、田園風景が広がる自然豊かな保育園です。子どもたちの可能性を大事にしており、遊びや学びをたくさん経験できるように環境を整えています。子どもたちだけではなく、職員の方々が働きやすい環境づくりにも注力。残業や持ち帰り業務がない・年間休日125日・賞与4.3カ月分（初年度は2.63カ月分）など、長く働けるような環境になっています。ぜひ一緒に働きませんか？

残業月平均0.7時間！お仕事もプライベートも充実できる職場です

住宅手当25,000円あり、条件に応じて扶養手当支給もあるなど各種手当も手厚く整えています。基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながらフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育を通して、乳幼児の成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

「なかもず駅」徒歩3分！週1日・1日3時間からOK、英語力不問

NOVAグループから生まれた児童発達支援／放課後等デイサービスの「Plus+days　堺」は、「個の才能」にスポットを当て一人ひとりにあった支援をしています。週1日～・1日3時間～勤務OKなので、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。研修制度も充実しているので、安心して働ける環境です。子どもたちの成長を私たちと一緒に見守りませんか。

時給1,330円〜1,530円の高水準のパート募集！経験不問

高時給に加え、朝晩の時間帯は時給アップ！年2回の寸志支給あり。7:30～19:30の間で週1日、5時間勤務からOKですのでお気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

天満橋駅より徒歩3分と利便性抜群！借り上げ社宅制度など各種サポートあり

月給23.3万円〜、賞与計3カ月分の実績あり。持ち帰り仕事はなし、残業は月平均0.7時間を実現しています！職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合うなど様々な工夫をしています。当施設で好奇心を育む「あそび」等を通した保育を通して乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後はペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

月残業平均5時間と少なめ！仕事とプライベートどちらも大切にできます

一人ひとりとじっくり関わるきめ細やかな保育ができる定員19名の「天王寺ひよこ園サイエンス＋」。年休120日！残業は月5時間程度と少なめなので、仕事後の予定が立てやすく、プライベートも充実できます。また、キャリアアップ研修など多彩な研修制度を設けており、あなたの保育にかける気持ちをしっかりとバックアップします。安心して働ける環境が整っている園で、子どもたちの笑顔のために私たちと一緒に働きませんか？

日常生活のスキル向上を目指す子どもたちのサポートをお任せします！

障がいを持つ子どもたちや発達がゆっくりめな子どもたちのサポートを行なっている、放課後等デイサービス じゃんぷ♪子どもファーストを心がけ、子どもたちにストレスを感じさせない支援を目指しています。身の回りのスキルが向上できるように、身支度やトイレ、食事、買い物などのケアを行ない、日常生活に必要なスキルを一緒に積み上げていきましょう。固定時間制で日祝休みなので、生活リズムが整いやすい勤務体制です。

保育園が運営する児童発達支援施設！年間休日125日+有給20日（最大）

■年間休日125日+有給20日（最大）：夏季・年末年始には最大9連休取得可能です。 　メリハリある働き方ができるため、 　長期的に安心してキャリアを築きたい方に最適です。 ■安定収入：月給24万円～ ■保育園が運営する児童発達支援施設 　保育園が母体のため、仕事内容は保育園とほぼ同じです。 　障がい児支援未経験でも充実したサポート体制があり、安心してスタートできます。 ■育休取得100％：時短勤務も相談可能です。家庭と仕事を両立できる環境を整えています。 ◇こんな方におすすめ！ ・子どもたちとゆったりじっくり向き合いたい方 ・働きやすさを重視し、プライベートも充実させたい方 ◇面接前に気軽にお話し出来る“カジュアル面談”も開催しています♪ 不安や心配事は入社前に解決しましょう！ ◇事業所の運営方針 ・「地域からも愛される、必要とされる施設作り」 ・「自分の子どもを預けたい施設作り」を掲げています。

時短勤務制度あり！子どもの自主性・創造性を育む、温かみにあふれた園です

社会福祉法人夢らんど二田が運営する認定こども園「飛鳥ゆめ学舎」では、保育教諭を募集中です。子どもたちだけではなく、地域や社会からも求められる良きパートナーとして活躍しませんか？活用実績ありの時短勤務制度、有休は半日・1時間単位で取得可と、ライフスタイルに変化があっても働き続けやすい環境だから産休育休の取得・復帰率ともに100％！子どもの自主性を育む環境で、日々の成長を見守れるやりがいがあります。

週2日～、1日2時間～相談OK！の保育教諭。平日のみの勤務も可能です

「認定こども園アイビースクール」は、子どもたちの健やかな成長には、落ち着いた環境で過ごすことが大切と考え、太陽光をたくさん取り入れた保育室、広々とした芝生の園庭など、施設を快適に整えています。当園では現在、保育業務全般をお任せするパートの保育教諭を募集中！勤務は週2日～、1日2時間～OK！平日のみの勤務も可能です。モチベーションアップにつながる昇給や賞与など、待遇面も手厚くご用意しています。

年間休日121日・土日祝は必ず休み！オフの時間はしっかりリフレッシュ

土日休み！持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

子どもの笑顔いっぱい！残業少なめ、年休たっぷり♪月給25.1万スタート

■年間休日121日以上でプライベート充実♪ ■月給251,000円～262,000円でしっかり稼げる☆ ■賞与年2回＋評価賞与で安定収入◎ ■残業少なめで無理なく働ける環境！ ーー【"うれしい"が詰まった、あたたかな保育環境】 「人を大事にし、人を育てる」という理念のもと、子どもたちの笑顔を大切にする保育園です。保育士さんの"うれしい"もたくさん詰まっています♪ 残業を減らす工夫や充実した休暇制度など、働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。プライベートと両立しながら、やりがいのある保育のお仕事を始めてみませんか？☆ ーー【安心の研修制度でスキルアップをサポート】 経験の浅い方でも安心して働ける充実の研修プログラムをご用意しています◎ 多彩な研修メニューで、保育スキルはもちろん、リーダーシップも段階的に身につけることができます。これまでも多くの保育士さんがリーダーとして活躍されており、あなたのキャリアアップを全力でバックアップ！ 資格手当や勤続手当など、頑張りをしっかり評価する制度も整っています♪

週1日～、4時間～勤務OK！扶養内勤務可能で持ち帰り仕事はありません

時給1,250円～、早番遅番には手当がつくためやりがいにも繋がります。また、子育てをしながら働く方のためにも、時給の他にパートでも扶養手当がもらえます。残業なしで持ち帰り仕事もありませんので決まった時間に帰宅でき、退勤後の予定も立てやすいですよ。正社員登用制度あり！ゆくゆくは正社員として働きたいという方にもぴったりです。2022年に開園したばかりのピカピカの新しい園でお仕事始めませんか？

無資格OK・週1日～・1日3時間～相談可！公立園でパート調理用務員募集

資格の有無は問いません！調理や用務を行なっていただく調理用務員の募集です。子どもたちに食べ物や食べることの大切さを伝える、やりがいのあるお仕事ですよ。ブランクのある方も、まわりの職員みんなで助け合うので安心してくださいね。1日3時間から、週1日以上の勤務が可能！ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりですよ。若手からベテランの職員まで、幅広く活躍されている職場です。

奨学金制度などで生活面もサポート！自分らしく働ける環境です。

賞与3.5カ月分（処遇改善手当含む）を支給。奨学金返済制度をはじめ、各種手当充実で年収350万円と生活もサポートします。また実働は7時間と無理なく、事務専任の職員在籍や複数担任制などで業務を分担するなど残業時間削減にも取り組んでいるので基本定時退社が可能です。産休育休の取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の時短勤務制度で新たなライフステージも応援。職員が長く活躍できる環境です。

年間休日120日・長期休暇35日程度。初年度から賞与計3カ月分支給

■年間休日120日でプライベート充実♪ ■持ち帰り仕事なしでメリハリある生活☆ ■ピアノが苦手でも大丈夫！スキルに合わせた研修を実施◎ ■2017年リニューアルの綺麗な園舎で快適勤務 ーー【自然豊かな環境で子どもたちの笑顔を育む幼稚園】 緑に囲まれた広々とした園庭で元気いっぱい遊ぶ子どもたち。認定こども園くすのき幼稚園は、2017年にリニューアルした清潔で居心地の良い園舎で、のびのびとした保育を実践しています♪ 安全面も配慮されており、オートロックや防犯カメラなどの設備も充実◎ 3歳児から5歳児までの子どもたちの成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です☆ まずは園見学からお気軽にどうぞ！雰囲気や保育の様子を実際にご覧いただけます。 ーー【ワークライフバランスを大切にする職場環境】 年間休日120日を確保！夏季休暇20日、冬季休暇10日、春季休暇5日と長期休暇もたっぷり取得できます◎ タブレットや保育システムの導入で事務作業を効率化し、複数担任制で業務負担を軽減。勤務時間内に事務作業時間も設けているので、持ち帰り仕事はほぼなし！残業も月平均3時間程度と少なめです☆ ピアノが苦手な方も歓迎！適性に合わせた配置で安心して働けます♪ 産休・育休の取得率・復帰率ともに90％以上と、長く働き続けられる環境です。

四天王寺前夕陽ヶ丘駅より徒歩5分！時給1,280円～スタートのパート求人

年2回の寸志あり、朝夕は時間帯に応じて＋50円加算あり！7:30～19:30の間での間で週1日、5時間勤務から応募OKですのでお気軽にお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆でアイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

時給1,280円～、朝夕は時間帯に応じて＋50円加算あり！経験不問

年2回の寸志あり！7:30～19:00の間の間で週1日・5時間勤務から応募OKですので、日数・時間帯についてはお気軽にお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

年2回の賞与支給あり。週2日～1日2時間～相談可能。平日のみもOK！

「認定こども園アンビー」は、お城のような特徴的な外観の園舎、自然のなかで遊んでいるようなお山のある園庭など、子どもたちが自由な発想で遊びを楽しめる環境を整えています。当園では現在、保育業務全般をお任せするパートの保育教諭を募集中！子育て中の方は、お子さんの系列園への入園可。週2日～、1日2時間～OK。平日のみの勤務可。体調不良時の急なお休みも相談可！など、家庭との両立が実現できる安心の環境です。

2025年4月開園！好きな物件を選べ、自己負担なしの借上げ利用可！

「一人ひとりとていねいにかかわる保育」に共感いただき、子どもと真摯に向き合える方を募集しています！保育園の運営は会社からの指示ではなく、保育園の独自性を尊重しています。園長先生を中心に常に子どもたちと接している保育士の皆さんの意見で保育が決まっていきます。新園はゼロからのスタートなので決めることも多く、大変なことも多いですが「自分たちの保育園」作りに積極的にかかわれるチャンスです。

残業時間は平均5時間未満！年間休日121日でお休みもたっぷり

土日祝休みの好条件！持ち帰りはなく、残業についてもどうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。まずは見学からでもOKです！

収入も、働きやすさも◎子どもたちと一緒に笑顔で過ごせる安心環境がここに

■年間休日121日以上でプライベート充実♪ ■月給251,000円～262,000円でしっかり稼げる☆ ■残業少なめで働きやすい職場環境◎ ■充実の研修制度で安心のスタート！ ーー【みんなでつくる、うれしい保育環境】 子どもたちの笑顔のために、スタッフ全員でアイデアを出し合い、最高の保育を追求しています♪ 「子どもたちのために良いこと」を常に考え、前向きな気持ちで保育に取り組める環境です。男性保育士も活躍中で、一人ひとりのやりたいことが尊重される、温かな職場の雰囲気が自慢です☆ 園名の通り、子どもたちもスタッフも「うれしい」と感じられる保育園を、みんなでつくっています！ ーー【充実のサポート体制でスキルアップ】 ブランクがある方も安心してスタートできる、実践的な入社時研修をご用意♪ 「人を大事にし、人を育てる」という理念のもと、現場の管理者だけでなく、介護支援・医療連携部門など、会社全体でサポートする体制を整えています。キャリアの浅い方でも、リーダーとして活躍できる人材を多く輩出している実績があり、あなたの成長をしっかりとバックアップ！ 交通費も月額50,000円まで支給されるので、通勤の心配もありません◎