北海道の時短勤務可の保育士求人一覧

完全週休2日制、原則残業なし！療育×運動で個性に寄り添う支援を

活動の補助や学習のサポート、子どもたちと一緒に遊ぶ、保育士を募集しています。「Wish宮の森」は、働きやすさ・やりがいを重視しており、ワークライフバランスの充実にも取り組んでいます。完全週休2日制に加え、お休みの希望があれば可能な限り調整。持ち帰り仕事はなく、効率的に業務を進められる体制を整えています。経験やブランクは問いません。子どもたちと一緒に活動を楽しみたい方はぜひご応募ください。

24年4月入職可！シフト制・残業月3時間以内！充実の研修でスキルアップ

充実の研修制度あり！受講費用・交通費は法人負担で保育に関わる希望の外部研修を受けることができます。さらにオーストラリアで保育体験ができる海外研修などもあり、新卒さんはもちろん、中途入職の方も働きながらスキルアップができるのも魅力です。当園は地上から屋上までスロープで繋がれた天然芝のひろ～い園庭が自慢！子どもたちとのびのび身体を動かして遊べる豊かな保育環境が整っています！今年度・次年度共に入職歓迎！

1日5h～で応相談。子育て中のママさん保育士が多数活躍中です！

空いた時間を子どもたちのために使いませんか？北野しらかば幼稚園・保育園は幼保連携型の認定こども園です。当園で、保育士として勤務していただけるパートスタッフの方を募集中です。職員へのサポート体制がしっかりしているので、子育てしながら無理なく続けられる環境です。お子様の都合に合わせてシフトも柔軟に対応していますよ。現在、新卒から主婦まで様々な職員が働いています！まずは是非ご連絡ください。

時短パートを募集中！新卒からベテランまで、幅広い職員が活躍中です

あいの里大藤幼稚園は幼保連携型認定こども園です。3～5歳児までの「教育部（幼稚園）」と、0～2歳児までの「保育部（うたの森）」が併設されています。働き方が異なり、ご自身の経験やスキルご希望によって選んでいただけます。ご家庭の都合やライフスタイルに合わせてシフトも応相談！当園でには子育てと両立しながら働く主婦の方もたくさんいますよ。年度ごとの系列園への転勤も可能です。ぜひ一度お問い合わせください。

海外姉妹園で保育体験など多彩な研修も魅力！年休117日・次年度入職も可

お休みは週休2日、土曜出勤の際は平日公休があり、年間休日117日！無料駐車場があるのでマイカー通勤はもちろん、早番の日は最寄りの澄川駅からタクシーで通勤も可能です（タクシー代支給）。保護者連絡用のシステムを利用し、電話対応やお便り配布等の事務作業を軽減しているので、残業は月平均3時間以内とプライベートも充実！海外への研修制度もあり、働きながらスキルアップできる環境です。入職時期もご相談ください！

学園全面バックアップで成長できる研修制度あり！2024年4月入職も歓迎

「一生ワクワク生きてく子」を合言葉に、大人も楽しく過ごせるよう、働きやすい環境づくりに注力しています。土曜勤務の際は平日に公休を取ることで休日をしっかり確保。保護者連絡用システムを導入し、電話対応やお便り配布などの事務作業を減らすことで残業は月平均3時間と少なめ。さらに保育研修を受講費・交通費法人負担で受講できる制度など、スキルアップを目指すあなたにもピッタリの環境です。入職時期もご相談ください！

採用年度総支給額264万円～！賞与年4回支給。JR森林公園駅徒歩2分。

残業月平均3～6時間と少なめ。勤務は7:00～18:30の間で実働7.5時間です。合同保育時間を除き、契約社員の方には正社員の補助業務などを行ないながら0～2歳児の担当をお任せしています。日々の業務の指示など、先輩職員がしっかりとサポートいたしますので、新卒やブランクのある方も安心してご応募ください。20代～40代の職員が在籍しており、現在活躍している正社員のうち7名が契約職員からのスタートです！

1日5時間、週4日～！ベテランの先輩が、一からサポートします

お子様の行事などの際のお休みもご相談可能です。2018年に幼保連携型認定こども園として生まれ変わり、園舎も増改築を行いました。保育室だけではなく、廊下も階段もすべてが子どもにとってあそびと生活の空間となるデザインです。3～5歳が教育部、0～2歳が保育部に分かれ、働き方もそれぞれ異なります。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働き、年度ごとに異動や転勤の相談も承ります。まずはぜひご連絡ください！

月給19.7万円～＋処遇改善手当＋経験加算あり！賞与計4.45カ月分

仕事と家庭との両立も応援！家庭の事情によるシフト調整も柔軟に対応できるよう職員配置数にはゆとりをもたせており、有給休暇も半日から取得可能。その結果、産休育休の取得率と復帰率は100％を達成、時短勤務制度の利用実績もあります。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、何より子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしてくださる方を歓迎しています！未経験者やブランクがある方もぜひご応募ください。

年122日休み！子どもも自分も大切にしながら働ける定員12名の小規模園

乳児期から本物にふれる英会話や知育プログラムを取り入れている小規模保育園。少人数制の保育で、時間を気にせず・業務に追われることなく、子ども1人ひとりとじっくり関われる体制を整えています。 ＜働きやすいポイント！＞ ・月給22万円スタート！賞与年2回で収入安定 ・公休年間122日！毎週2日のお休みを確保 ・遅番でも18:30終業！自分の時間も大切に 給与もお休みも理想の保育も、全部諦めない働き方ができます！

少人数だからこそできる、子どもにじっくり向き合った保育に携わりませんか

大藤子ども園は認可外保育園として長らく運営していましたが、近年、60名定員（0～2歳児のみ）の認可保育園に移行しました。今回は分園の保育事業所「ほんごう園」にて0～2歳児のお世話をお願いします。小規模なので先生に係る負担も少なく、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。新卒から主婦まで幅広く活躍していますよ。年度ごとに法人内の他園への転勤の相談も承ります。まずは是非ご連絡ください！

就業時間などお気軽にご相談ください！パートスタッフとして働きませんか

週4日～OK！経験豊富な先輩たちがしっかりフォローします。3～5歳児が過ごす幼稚園舎と、0～2歳児が過ごす保育園舎が300m程の離れた場所にある、道内では珍しい分園型の幼保連携型認定こども園です。よって、働き方は幼稚園【教育部】と保育園【保育部】の働き方があります。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働いています。年度ごとに法人内の他園への転勤の相談も承ります。まずは是非ご連絡ください！

JR森林公園駅徒歩2分、1年目総支給額300万円～！賞与4回／年支給

27,000円の住宅手当・計4.5カ月分の賞与など給与面もしっかり整えています！月1回程度主任保育士と一緒に保育の進め方・保育に関する疑問点等の相談や、新人・新卒職員へのサポートも行なっており、未経験の方も安心して入職できますよ。残業は月平均3～6時間程度、隔週土曜・日曜・祝日休み、年5日間のリフレッシュ休暇など各種休暇あり！主任・副主任等が中心となってシフトの調整なども配慮しています。

「南郷7丁目駅」から徒歩5分！賑やかな本郷商店街に面した保育園です

商店街の保育園は2018年4月に開園した、企業主導型保育事業の制度を利用した0～2歳児対象の保育所です。学校法人大藤学園のグループ会社が運営し、大藤学園で勤める職員のお子様を主に、その他の企業や地域のお子様をお預かりしています。当園、また大藤学園の園にお子様を預けながらの勤務も可能！シフトもご都合に合わせられるので、現在育児中の方でも両立しながら働ける環境です。ぜひ、お気軽にご相談ください！

24年4月入職も歓迎！賞与年3回、1LDK単身寮ありなど新生活も応援！

国内外で23施設を運営する安定した基盤の法人が運営しているので、毎日笑顔で働ける待遇が充実！例えば自己負担2.5万円／月で住める単身寮あり！年間休日は117日と私生活も大切にできます。また、駐車場完備でマイカー通勤も可能です。札幌市中央区の住宅街に位置する当園では、吹き抜けのホールから陽の光が射し込む開放感のある園舎で毎日のびのび過ごすことができます。2024年度入職など入職時期はご相談ください！

フリー保育士のお仕事！中番の時間固定・土日はお休みで家庭との両立も可能

8～18時の時間帯の中で8時間の固定勤務・土日祝休みの年間休日117日！残業も月で平均3時間とほぼないので、家庭やプライベートとの両立を目指せますよ。また、お任せするのは担任保育士のサポート業務。書類作成などの事務作業もなく、目の前のお子様と関わる時間に専念できるので、経験が浅い方やブランクがある方のスタートにもおすすめです。遊び心いっぱいの園舎でワクワクする空間を一緒に作っていきましょう！

小規模保育所でパート募集！子どもたち一人ひとりにしっかり関われます。

大藤子ども園は近年、60名定員（0～2歳児のみ）の認可保育園に移行しました。0～2歳児のみの園だと必要な保育士数が非常に多くなるため、時短パートで入ってくださる方を募集しています！「しらかば館」は定員数が少なくアットホームなので、子どもたちの成長にじっくり向き合えます。少人数保育や乳幼児保育にご興味のある方は必見です。新卒から主婦まで様々な立場の職員が働いています。まずは是非ご連絡ください！

働きやすさ・やりがい重視！年間休日123日の実績あり、原則残業なし

子どもたちも職員も活動を楽しむことを第一に考え、療育×運動で個性に寄り添う支援をしています。プロサッカー選手の指導によるサッカー療育をはじめとする様々な活動を取り入れ、一人ひとりへの理解を深めています。また、ワークライフバランスの充実にも力を入れており、しっかり体を休められる完全週休2日制！お休みの希望があれば可能な限り調整もしています。持ち帰り仕事はなく、メリハリのある働き方が可能です。

経験加算あり、賞与計4.45カ月分、住宅手当など諸手当も充実！

当園では子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしており、先生自身も楽しみながら働ける環境を大切にしています。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。子育て中の方も無理なく働けるよう、家庭の事情によるシフト調整も対応しています。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、経験不問で応募を歓迎しています。ぜひ園見学にもお越しください。

土日祝休み！中番のみ時間固定の勤務なのでお休みや終業後の時間も充実！

担任が不安な方、必見！正社員でクラス担任の先生をサポートするお仕事！週案作成などの事務作業もないので、実務経験がない方やブランク明けでお仕事に不安がある方も安心して始めていただきやすい体制です。また、勤務は8:00～18:00の時間帯の中で8時間の固定勤務。毎日決まった時間に退勤できて、土日祝はお休みなので、家庭やプライベートとの両立をお考えの方にもおすすめです。お気軽にお問い合わせください。

経験やライフスタイル問わず、いろいろな先生が活躍するあたたかな保育園

大藤子ども園きたの館は、2017年に開園した企業主導型保育園。定員30名で0～2歳児をお預かりし、家族のような愛情をたっぷり注いでいます。そんなあたたかな保育ができるのは、担任の先生以外にもフリーの先生やママさん先生も活躍しているから。どんなライフスタイルをお持ちの方でも、無理なく働き続けられるようにサポート体制を整えています。シフトもご家庭やお子様のことを優先できるように柔軟に対応しています！

産休育休の取得率・復帰率100%！子育て中の方も働きやすい好環境です

小規模園で子どもに寄り添いながらのびのびと働いてみませんか？月3,000円の住宅手当（条件あり）や結婚・出産時の手当など各種サポートが充実！勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業は月平均2～3hと少なめ。有休は半休取得もOK！さらに有休とは別に付与される特別休暇やリフレッシュ休暇が利用できるのでプライベートも充実できます。ライフスタイルに合わせて、実働7時間勤務といった変則勤務も可能です！

完全週休2日・残業ほぼなし！定員10名「運動」がテーマの少人数制施設

月給20.5万以上・マイカー通勤可！療育経験ゼロで入社した保育経験者がたくさん活躍しています。契約社員スタートですが、ほぼ全員が入社2年以内に正社員登用の実績あり。研修・サポート体制も万全なので安心です。児童発達支援では未就学児まで、放課後等デイサービスでは就学児を対象に、跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」がテーマの充実した施設で子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。

残業少なめ・持ち帰り仕事ほぼなし！有休取得率100%など休みも充実

定員19名の小規模園で働きませんか？勤務時間内で事務作業も終わるよう配慮しており、残業は月平均2～3hと少なめです。有休は半休・連休取得OK！さらに有休とは別で付与される特別休暇や勤務4・7・10年目に取得できる20日間のリフレッシュ休暇もあり、プライベートも大切にしながら働けます。産休・育休復帰後は時短勤務も可能！いずれも取得・復帰実績共に100%と、将来を見据えて長く働き続けられる職場です。

療育がはじめての方も歓迎！完全週休2日制・残業月平均5hの好環境です

帯広駅近くの放課後等デイサービス「十勝きずな」で働きませんか？「療育の知識がない…」という未経験の方や、保育経験のみの方も安心してお仕事に慣れていけるよう、研修制度も充実しています。9:00～もしくは10:00～の決まった時間帯の勤務で、残業や持ち帰りがほとんどないので、ワークライフバランスもばっちり。有休も取りやすく、産休育休の取得率100％とライフステージの変化にも柔軟に対応しています！

復職する職員多数！子育て中の方も長く働きやすい環境が整っています

保育補助として働いて下さる方を大募集！リフレッシュ保育ハピネスHouseでは「もう一つのお家」をコンセプトに、保護者の方が安心して預けられる園運営を心がけています。また、子どもたちが日々の活動を通して楽しみながら学べる保育を行っています。子育て中の方も働きやすい環境が整っています！職員は保育料が無料なので、お子様を預けてお仕事していただけます。ご家庭のある方も無理なくお仕事をしていきませんか？

2022年4月オープン！年休130日・完全週休2日制の好条件

日祝休み・プライベートの時間もしっかり確保！法人全体で産休・育休の取得実績が多数あり、空き状況によっては託児所の利用もOK！子育て中の方も働きやすい環境を整えています。年間を通して夏季休暇や年末年始休暇など長期お休みもしっかり確保しています！駐車場があり、マイカー通勤の方には規定に応じてガソリン代を支給しています。オープニングスタッフとしてピカピカの園で一から園づくりに携わりませんか？

完全週休2日・残業ほぼなし！保育施設から転職した先輩がたくさん活躍中！

ほぼ全員が入社2年以内に正社員登用の実績あり！利用定員10名の少人数制施設で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしませんか？児童発達支援では未就学児まで、放課後等デイサービスでは就学児を対象に、跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」がテーマの充実した施設で子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。研修が充実しているので「保育経験のみ」でもスムーズにお仕事に慣れていけますよ！

残業月2～6h程度・延長保育時のみ！未経験者やブランクのある方もOK

北34条駅から徒歩圏内の場所にあり、マイカー通勤もOK！無料駐車場を完備しています。当法人が運営する託児施設へお子様を預けながら働くことも可能で、時短勤務も相談可能。育児と仕事の両立を頑張る方も、無理なく保育士を続けられる環境を大切にしています。専任の事務員が常駐しており、保育以外の事務作業の負担はありません。経験やスキルを問わず大歓迎！丁寧にサポートしますのでぜひ気軽にお問い合わせください。

未経験、ブランクも歓迎！園児数30名程度で新しい園舎の院内保育園です。

2020年夏に移転したばかりの北海道医療センター病院内保育園です！小さな園庭も完備、現在は園児数30名程度の新しくてきれいな施設が魅力です。当園では若手～ベテラン先生、様々な年代の方が活躍しており、チームワーク抜群。風通しの良い職場なので、経験やブランク問わず園に馴染みやすい環境が整っています。ライフスタイル応じて利用できる福利厚生や制度も充実！安心して長くお仕事を続けていただける環境です。

未経験歓迎！1日4時間～OK！保育補助としてお仕事を始めませんか？

駅チカで利便性抜群！短時間からお預かりが可能なため、保護者の方にもお子様を預けやすい園としてご利用いただいています。型にはまらず「自分たちでよりよい保育園づくり」を目指し、職員の声を保育に活かしながら積極的にさまざまなことにチャレンジしています。子育て中の方も働きやすい環境が整っています！職員は保育料が無料なので、お子様を預けて働くことも可能です。ご家庭のある方も無理なくお仕事をしていきませんか？

完全週休2日制！縦割り保育に取り組み、異年齢交流を図っています。

地下鉄東西線・南郷7丁目駅から徒歩3分の「りとるKid'sクラブ白石ルーム」は、定員40名の保育園です。異年齢の子どもたちが公園への合同遠足などで触れ合い、豊かな人間性を育てています。当園では、子どもたちの成長をサポートする、正社員の保育士を募集中。土日休みの、完全週休2日制なので、家庭の両立を目指す方にもオススメです。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、いっしょに働きましょう！

残業少なめ、週休2日でメリハリ◎経験より笑顔。皆がイキイキと働ける職場

経験不問！笑顔の素敵な方をお待ちしています！皆さんの個性を大切にしているので、ぜひピアノ・製作など得意分野を発揮してください。当園では働く保育士さんのために職場環境の改善に注力しています。出来ないことは出来る人がカバーするなど職員間の協力体制を強化し、ICTの導入で業務負担を軽減することで残業を削減。また、週休2日制・年休120日で頑張った分はしっかりお休みできる勤務体制を整えています。

年間休日125日前後・完全週休2日制！働きやすい条件が整った認可保育園

実働8時間勤務・残業は残児保育が発生した際のみ！シフトの作成や保育士さんの指導など、円滑に運営できるよう園長業務全般を行なっていただきます。無料駐車場完備・規定によりガソリン代を支給あり！法人全体で産休・育休の取得実績があり、空き状況によっては託児所も利用可能です。これまで培ってきたキャリアやスキルを活かして、子どもも先生も楽しく過ごせる園をつくっていきませんか？お気軽にご相談ください。

2018年10月オープン！遊びを大切にする企業主導型保育園です。

定員19名の「りとるKid'sクラブ北3条園」は、2018年10月に開園した企業主導型保育園です。遊びの中で培われる体験を重視し、自然に触れる機会を大切にしています。当園では、保育業務全般を行う、正社員の保育士を募集しています。土日休みの、完全週休2日制！プライベートも充実しながら働けますよ。子育て支援制度があり、お子さまを預けて勤務ができるので、子育て中の方でも働きやすい職場ですよ。