兵庫県の寮・住宅・家賃補助ありの保育士求人一覧 (2ページ目)
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きりん園|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与月給200,816円 ~ 239,504円休日日、祝、他シフト制 有給休暇(入社時に3日付与、6ヶ月経過後7日付与(計10日)) 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 ※年間休日105日仕事内容保育業務全般アクセス阪急今津線 甲東園駅(徒歩8分)認定こども園 神戸鹿の子幼稚園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市北区給与月給200,000円 ~休日■年間休日125日 完全週休2日制(土日祝・創立記念日など) ※行事・当番による土曜出勤あり 有給休暇(初年度10日/取得率8割以上/5日以上の連休取得OK) 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 慶弔休暇仕事内容・保育業務全般アクセス神姫バス「千代谷公園前」バス停から徒歩1分 神戸電鉄三田線「道場南口駅」から車4分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)ここいろ保育園|保育士の求人
兵庫県/尼崎市給与月給220,000円 ~ 280,000円休日日、祝、完全週休2日制 有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 ゴールデンウィーク仕事内容0~2歳児の保育業務全般 ■保育方針:乳児保育のみ ■園児年齢層:0~2歳児 ■書類作成ツール導入:ありアクセス阪急神戸本線 園田駅(徒歩5分)鈴ノ音つばさ保育園|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与月給232,250円 ~ 281,750円休日日、祝、他シフト制 有給休暇(入職日に10日付与) 年末年始休暇 GW 育児休業仕事内容保育業務全般 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:ありアクセス阪急今津線 甲東園駅(徒歩4分)GreenHouse板宿園|保育士の求人
兵庫県/神戸市須磨区給与月給211,000円 ~ 280,000円休日年間休日: 125日 ■完全週休2日制(シフト制) ※土日祝日の勤務は月平均2~3回程度あり(園児の利用状況によって変動あり) ■有給休暇(取得率90%/半日単位での取得可) ■長期休暇(5日間連続取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ・ライフワークバランスが整い働きやすい環境です! 5日間の長期休暇は原則連続取得のため旅行などプライベートも満喫できます。仕事内容GreenHouse板宿園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般(0~5歳児) ・保護者対応 ・行事・課外教室企画・実施 ・園内環境整備、園児健康管理 ・月案・週案の作成アクセス山陽電鉄本線「板宿駅」・「東須磨駅」より徒歩7分 神戸市営地下鉄線「板宿駅」より徒歩7分 ■自転車通勤OK(駐輪場無料) ※車通勤は事前にご相談ください。平岡南保育園|保育士の求人
兵庫県/加古川市給与時給1,116円 ~ 1,230円休日■日曜、祝日、土曜は月3回程度休み(①②③) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)仕事内容平岡南保育園にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の教育、保育アクセスJR山陽本線「東加古川駅」より徒歩20分 ■マイカー・自転車通勤OK認定こども園 六甲道COCORO|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市灘区給与月給173,900円 ~ 181,400円休日日、祝、年末年始 有給休暇 育児休業制度 介護休業制度仕事内容保育業務全般 ■保育方針:該当なし ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:ありアクセス阪神本線 新在家駅(徒歩4分)東加古川保育園|保育士の求人
兵庫県/加古川市給与時給1,116円 ~ 1,230円休日■日曜、祝日、土曜は月3回程度休み(①②③) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)仕事内容東加古川保育園にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の教育、保育アクセスJR山陽本線「東加古川駅」より徒歩8分 ■マイカー・自転車通勤OK認定こども園 魚崎COCORO|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市東灘区給与月給206,900円 ~ 215,400円休日日、祝、年末年始、他シフト制 有給休暇 育児休業制度 介護休業制度仕事内容保育業務全般 ■保育方針:該当なし ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:ありアクセス神戸新交通六甲ライナー 魚崎駅(徒歩3分)琵琶COCORO保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市灘区給与月給181,400円 ~ 181,400円休日日、祝、年末年始 有給休暇 ※年間休日105日仕事内容乳幼児の保育 ■保育方針:該当なし ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:ありアクセスJR東海道本線 六甲道駅(徒歩5分)つつじ野保育園|保育士の求人
兵庫県/加古川市給与時給1,116円 ~ 1,230円休日■日曜、祝日、土曜は月3回程度休み(①②③) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)仕事内容つつじ野保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の教育、保育アクセスJR山陽本線「東加古川駅」より徒歩7分 ■マイカー・自転車通勤OK風の子保育園|保育士の求人
兵庫県/伊丹市給与月給205,000円 ~ 210,000円休日■週休2日制(日曜、祝日、他シフト制)※土曜は交代制 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り付与)仕事内容風の子保育園にて乳幼児の保育業務をお任せします。アクセス伊丹市営バス「西野武庫川センター」下車徒歩2分茶屋保育園|看護師の求人
兵庫県/芦屋市給与月給245,000円 ~ 300,250円休日年間休日: 112日 ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容茶屋保育園にて、看護師の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・子どもの対応やケガの処置 ・関係機関や保護者等への対応 ・薬の管理、与薬、与薬前後の観察 ・職員への保健に関する情報提供、指導 ・環境衛生及び安全管理保健だより作成等、その他保育園内での付随する業務(保育補助もお願いすることがあります)アクセスJR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)とまつゆうゆう保育園|保育士の求人
兵庫県/尼崎市給与月給186,912円 ~休日・週休2日制(日曜日は必ずお休み) ※土曜出勤は4週に1回程度 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇(6日間) ・有給休暇※初年度10日間(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇(1日間) ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容とまつゆうゆう保育園にて保育業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・0歳~5歳児の担任業務 ・連絡帳記入 ・週案・月案の作成 ・保護者対応アクセス阪急神戸本線 「塚口駅」伊丹市営バス「北口」より徒歩5分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)クレア・サン保育園|保育士の求人
兵庫県/宝塚市給与月給197,000円 ~ 237,000円休日週休2日制(シフト制。日曜は必ずお休み、土曜日の出勤は月1~2回程度) 祝日 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休取得可) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) 結婚休暇 ※年間休日108日(有休は別途付与) ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談なども対応しています。仕事内容■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の保育業務 ・保護者対応 ・行事の企画・実施 ・書類作成(週案・月案等) ・電子連絡帳の入力(保育システムの利用) ・職員会議 ・地域の子育て世帯の育児支援も行なっております。 <クラス定員> 0歳児クラス 9名 1歳児クラス 15名 2歳児クラス 24名 3歳児クラス 24名 4歳児クラス 24名 5歳児クラス 24名 ■保育理念 子どもたちの健やかな成長を願い、今できる最善を尽くす ■保育方針 遊びから学ぶ 心身ともに健康な子ども 協調性・自己表現のできる子ども 人、物等に思いやる心のある子ども ■保育目標 のびのび元気にあそぶ 元気・勇気・根気のある子どもアクセス阪急宝塚本線「山本駅」より徒歩13分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)famille保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市東灘区給与月給168,000円 ~休日日曜・祝日ほかシフト制 夏季休暇(2日間) 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 介護・看護休暇 ※年間休日110日アクセス六甲アイランド線「アイランドセンター駅」徒歩5分Baby-bee苦楽園|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与月給230,000円 ~ 350,000円休日年間休日: 126日 ■完全週休2日制(土日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率ほぼ100%/1時間・半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■介護・看護休暇 ■バースデイ休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容Baby-bee苦楽園にて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0~2歳児の保育全般アクセス阪急電鉄「苦楽園口駅」より徒歩2分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場は各自用意・駐車場代は自己負担、無料駐輪場あり)トレジャーキッズいたみ保育園|保育士の求人
兵庫県/伊丹市給与月給205,000円 ~ 351,000円休日シフト制(日曜・祝日は休園日のためお休み) 年末年始休暇 有給休暇(入社時に3日、6カ月後に10日、計13日付与/既存園平均の取得率51.2%/時間単位で取得可/5日間以上の連休取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 子の看護休暇(時間単位で取得可能) 介護休暇(時間単位で取得可能) ※年間休日125日(昨年実績/有休は別途付与) ※希望のお休みはとれます。職員全員で調整、協力をしながら長期休みを回しています。 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容■具体的な仕事内容 0~5歳児クラスの担任として保育全般をお願いします。 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・研修に参加など 休憩は保育室を出て、休憩スペースでとっています。 会議やノート、報告書で園児や保育のことを共有しています。アクセス阪急電鉄伊丹線「伊丹駅」徒歩5分 ■バイク・自転車通勤OKキッズパートナー王子公園|保育士の求人
兵庫県/神戸市灘区給与月給180,000円 ~休日週休2日制(日、他) 祝日 年末年始休暇(6日間) 年次有給休暇(半日有給休暇制度あり) 慶弔休暇 産休育休制度 子の看護休暇 育児短時間勤務 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇(長年勤務したスタッフは10年毎に5日取得可能) 年間休日121日(誕生日休暇1日含む)アクセス阪急神戸線「王子公園駅」徒歩10分 神戸市交通局「水道筋1丁目」バス停下車徒歩1分認定こども園 このみ保育園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市北区給与月給282,400円 ~ 377,800円休日日、祝、他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始休暇 育児休業 介護休業 看護休暇仕事内容保育業務全般 ■園児年齢層:0~5歳児アクセス神戸電鉄有馬線 箕谷駅(徒歩0分)上甲子園こども園|保育教諭の求人
兵庫県/西宮市給与月給216,936円 ~ 256,056円休日週休2日制(日曜日 ※土曜出勤が月1~2回程度発生) 祝日 夏季休暇(7日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率90%以上!/半日単位での取得可) ※初年度は入職6カ月経過後10日付与 ※前倒し制度あり アニバーサリー休暇導入 産前産後・育児休暇(法人内取得率100%・復帰実績あり!) ※年間休日112日 ■有給取得しやすい環境です。 お互いに助け合うフォロー体制があるので、お休みもしっかり取れる環境です!家族のイベントやお子さんの学校行事など、プライベートな予定も大切にしながら働けますよ。アクセスJR神戸線「西宮駅」からバス5分/阪神バス「津門バス停」より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)、マイカー通勤相談可!Baby-bee甲子園口|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与月給230,000円 ~ 350,000円休日年間休日: 126日 ■完全週休2日制(日祝、他) ※土曜日出勤は月に1、2回程度。その場合、平日振休あり。 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率ほぼ100%/1時間・半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■介護・看護休暇 ■バースデイ休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。仕事内容Baby-bee甲子園口にて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0~2歳児の保育全般アクセスJR神戸線「甲子園口駅」より徒歩6分 阪急神戸本線「西宮北口駅」より徒歩13分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場は各自用意・駐車場代は自己負担、無料駐輪場あり)ぐろうすきっず舞子台保育園|保育士の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給186,800円 ~ 263,200円休日日、祝、他シフト制 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇仕事内容保育業務全般アクセス山陽電鉄本線 西舞子駅(徒歩4分)ガリレオ六甲道教室|その他(職種)の求人
兵庫県/神戸市灘区給与月給300,000円 ~ 500,000円休日完全週休2日制(土、日)+祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちをデイサービス施設内でサポート。 具体的には、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案 など。 ■理念 一人ひとりの個性を十分に捉えた上で、その子が興味のあることを尊重し、まずは「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を行ないます。アクセス神戸電鉄有馬線「鈴蘭台西口駅」より徒歩2分認定こども園 花音つばさこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市灘区給与月給225,750円 ~休日週休2日制(月に9日休み) ※2月は月に8日休みです。 祝日 GW休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(取得率78.2%/半日単位での取得可) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇仕事内容■具体的な仕事内容 保育業務全般 それぞれの年齢で基本的な生活習慣などを身につけるため、子ども達をサポートしてください! ■大切にしていること 「生きる力」を育成するため、思考力・判断力・表現力等の育成のバランスを重視し、道徳教育や体育などの充実により、豊かな心や健やかな体を育みます。アクセス阪急神戸線「王子公園駅」徒歩4分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK!(無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円) ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。さんだのもり保育園|保育士の求人
兵庫県/三田市給与月給197,000円 ~ 237,000円休日週休2日制(シフト制。日曜は必ずお休み、土曜日の出勤は月1~2回程度) 祝日 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休取得可) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) 結婚休暇 ※年間休日108日(有休は別途付与) ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談なども対応しています。仕事内容■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の保育業務 ・保護者対応 ・行事の企画・実施 ・書類作成(週案・月案等) ・電子連絡帳の入力(保育システムの利用) ・職員会議 ・地域の子育て世帯の育児支援も行なっております。 <クラス定員> 0歳児クラス 6名 1歳児クラス 9名 2歳児クラス 10名 3歳児クラス 11名 4歳児クラス 12名 5歳児クラス 12名 ■保育理念 子どもたちの健やかな成長を願い、今できる最善を尽くす ■基本方針 ・子どもの健康と安全を基本にして保護者の協力の下に家庭養育の補完を行う ・子どもが健康安全で情緒の安定した生活ができる環境を養育、自己を十分に発揮しながら活動し、健全な心身の発達を図る ・心身ともに健康な「 豊かな人間性・自主性・自立心・協調性 」をもった子どもを育成する ・乳幼児などの保育に関する要望・意見、相談に際してはわかりやすい用語で説明して公的施設としての社会的責任を果たす ■保育目標 のびのび元気にあそぶ 元気・勇気・根気のある子どもアクセスJR福知山線「三田駅」より徒歩2分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)新甲東保育園|保育教諭の求人
兵庫県/西宮市給与月給208,000円 ~ 211,000円休日日、祝日 土曜日隔週休み 年末年始休暇(6日間) 夏季休暇(8日間) 有給休暇(取得率80%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※年間休日107日(有休は別途付与)仕事内容幼保連携型認定こども園「新甲東保育園」での業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育及び教育。活動のメインは設定保育です。 「乳児クラス」 ・乳児クラスを担当制保育を行ない、1人1人との信頼関係を大切に育んでいます。 ・子ども1人1人の成長を実感できる環境です。 「幼児クラス」 ・幼児組では子どもとの楽しめる様々な行事がありともに成長できる環境です。 ・4,5歳児では縦割り保育を行ない思いやりや優しさを育んでいます。 ページ下部に保育理念、活動内容、定員数や各クラスの担任数なども記載しています。ぜひご覧ください!アクセス阪急今津線「門戸厄神駅」より徒歩3分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)椀田保育園|保育教諭の求人
兵庫県/尼崎市給与月給205,119円 ~ 244,816円休日日曜+シフト制 祝日 ※ほぼ隔週で土曜お休み。土曜日開催の行事がある時は出勤(年4回程度) 年末年始(12/29~1/3) リフレッシュ休暇(5日間、6~10月の間で取得)※4/1時点で在職している正社員に付与 産休育休制度(1名取得の実績あり) 有給休暇(全体平均:年10日取得/2020年度実績) ※入職後すぐに10日付与(4月入職者)アクセス阪急神戸線「塚口駅」より徒歩9分 ■園の近くには椀田公園という桜がきれいな公園やコンビニや病院なども近くにあり、保育環境・利便性ともに良好です。 ■自転車通勤OK認定こども園段上保育園|保育教諭の求人
兵庫県/西宮市給与月給208,000円 ~ 211,000円休日日、祝日 土曜日シフト制 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(取得率80%/1時間単位での取得可/5日以上の連休有休使用で取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日106日(有休は別途付与)仕事内容幼保連携型認定こども園「段上保育園」での業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・0才~就学前の児童の保育・養護・教育とそれに付随業務。 ・設定保育:保育教諭が計画を立て、ねらいに沿って保育を行ないます。主体はあくまで「子どもたち」。子どもたちが今興味のあること、やってみたいことを大切に保育教諭と話し合い、日々の保育を進めています。 ・コーナー保育:保育室では子どもたちが自分たちで好きな遊びを見つけ、集中して遊べるようにしています。・子どもたけでなく、保育教諭のやってみたい!も大切にしています。「子どもが喜びそう!」「楽しそう!」などは、どんどん相談してください。 「乳児クラス」 ・乳児クラスを担当制保育を行ない、1人1人との信頼関係を大切に育んでいます。 ・0才~2才まで混合ではなく、各学年で保育室が分かれています。1人1人の成長を実感できる環境です。 「幼児クラス」 ・幼児組では子どもとの楽しめる様々な行事がありともに成長できる環境です。 ・4,5歳児では縦割り保育を行ない、年長さんは年中さんを思いやる心を育て、年中さんは、年長さんに教えてもらいながら優しさを育んでいます。 ※新卒の場合は、基本的に複数担任の乳児組担当から始まります。 ページ下部に保育理念、活動内容、定員数や各クラスの担任数なども記載しています。ぜひご覧ください!アクセス阪急今津線「甲東園駅」より徒歩10分 ■バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)セイバンスマイルこども園|保育士の求人
兵庫県/西宮市給与月給230,000円 ~ 280,000円休日■週休2日制(シフト) ※日曜・祝日は休園日。土曜日出社ほぼなし(開園~2024年7月時点で1回のみ) ■年間休日115日 ■年次有給休暇 (入社時に10日付与/時間単位有休制度あり) ■産前産後・育児休業 ■その他休暇仕事内容■仕事内容 保育業務全般をお任せいたします。 ■保育への想い 子どもたちとそのご家族、こども園スタッフが「気づき」や「発見」から得た喜びを共有し、共に成長する関係を築いていきます。 ■特徴 日々の生活や遊び、保育カリキュラムを通して『探究力』『挑戦力』『実行力』を育むことで、“生きる力の基盤づくり”を行ないます。アクセス阪急「苦楽園口駅」より徒歩10分/ 阪急バス「樋之池公園前」より徒歩3分 ■マイカー通勤可(要相談、駐車場代無料)宝塚COCORO保育園|保育士の求人
兵庫県/宝塚市給与月給181,400円 ~休日日、祝 有給休暇 年末年始 ※年間休日105日仕事内容乳幼児の保育 ■保育方針:該当なし ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:ありアクセスJR福知山線 中山寺駅(徒歩1分)幼保連携型認定こども園しおやこども園|保育教諭の求人
兵庫県/神戸市垂水区給与月給203,010円 ~休日日、祝日、他シフトによる(土曜日隔週休み、平日指定日休み) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(有休積立制度導入/取得率75%/1時間単位での取得可/5日以上の連休使用で取得可能) 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ボランティア休暇 ※年間休日110日(有休は別途付与)仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育業務 ・連絡帳記入 ・週案、月案の作成 ・保護者対応 <クラス定員> 0歳児クラス 4名/職員2名 1歳児クラス 10名/職員3名 2歳児クラス 11名/職員3名 3歳児クラス 16名/職員2名 4歳児クラス 17名/職員2名 5歳児クラス 17名/職員2名 ■保育理念 「自分らしく」自分自身を大切にし、自分以外に共感する 自分を大切にするということは、自分を信じることができるということです。自分を肯定的に捉える自己肯定感は生きていくうえでの原動力、人生においての根っこの部分であると考えます。自分自身の思いや考えを主張することは自然なことで、その環境の中で、自分以外の相手の思いや考えに気づき、共感することができます。人を思いやる気持ちが育つことが大事であると私たちは考えます。 ■保育のこだわり 私たちは、「個性」と「遊び」を大切にし、子どもに寄り添った保育を目指しています。 純粋に子どもと関わる仕事が楽しいと思える職場。子どもも、保育者も主体的に育つ環境です。 ・乳児の緩やかな「育児担当制」 集団の中で一人ひとりの違いを認め、特定の大人が継続的に(食事・排泄・着脱など)生活面のお世話をすることで、子どもとの間に愛着関係を築きます。愛着が形成されると、それを土台にして子どもは、人に対する基本的信頼を獲得していきます。「緩やかな」という意味は、「担当」は生活面のお世話が中心で、遊びは担当にこだわらず、子どもの興味・関心に沿って保育します。 ・個々の興味関心に寄り添った「保育」 子どもが自分からやってみたいと思える興味のある遊びに取り組み、友だちや大人との関わりの中で、直接的に対話し、遊びを深めながら「主体的・対話的な深い学び」につながるように保育環境を整え、子どもの遊びを大切にしています。 ・遊びを主体とし、のびのびとした「子どもが育つ集団づくり」 子どもたちの能力を引き出すためには仲間づくりが大事です。自分自身の存在を肯定的に捉えることでき、それによって自信に繋がっていきます。そこから、自分とそれ以外の人との違いを、少しずつ理解し、認め合う関係ができてきます。個が十分に認められることで、初めて集団の中で自分らしく生きられる社会性を獲得していきます。アクセス山陽電鉄本線「山陽塩屋駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己手配)

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