東京都の男性保育士の保育士求人一覧

残業軽減、有休取得率97％以上。職員が安心して働ける職場づくりを実践

当社では、より良い人間関係を築くことが保育の質に向上に繋がると考えています。職員同士でしっかりと連携を取りながら保育を進めており、例えば業務量の偏りがないように声を掛け合ったり、お休みを譲り合ったりとお互いが気持ちよく仕事に向き合えるような職場づくりを大切にしています。きちんと分業できているから残業は多くても月5時間以下・持ち帰り仕事ゼロ、有給休暇取得率97％と、働きやすさを実現できています。

23年4月開園したばかり・借上げ利用OK・年休120日以上・賞与年2回

全国で多数の園を運営する当グループならではの子育て支援が充実。産休育休の取得はもちろん、時短勤務の相談も可能なほかベビーシッター利用や保育施設利用など、子育て中の方も安心してお仕事スタートできる環境が整っています。借上げ社宅制度、引越し初期費用補助もあり、上京して働きたい方にぴったりですよ。新規園で新鮮な気持ちで働きませんか？※ページ内の写真はあくまでイメージです。実際と異なる部分がございます。

2018年3月オープン！新しい園の成長を一緒に支えていきませんか？

TOEアカデミー中目黒校は、2018年3月にオープンしたまだまだ新しい園です！複数路線から通える、利便性も抜群の保育園です。私たちは、全国展開中の幼児教室「ベビーパーク」の育児ノウハウとレッスンプログラムを実践する、幼児教育と英語カリキュラムが特徴の保育園です。恵比寿校、高輪校、中目黒校など続々と展開！育児や教育理論を広く深く学ぶことができ、保育士としての特別なキャリアも積むことができます。

22年4月新規開園！有休取得率100％。週2日、短時間からシフト相談可

全国25園以上の保育園を運営する「クオリスキッズ」の新規園なので働きやすさがいっぱい！シフトは週2日～相談可能。時間も1日2時間の短時間から、午前のみ・午後のみ・扶養内勤務などご希望に合わせて働いていただけるので生活と両立しやすく安心。有休取得率は100％と取りやすく、誕生月の前後にはバースデー休暇も取得できます。クオリスキッズでは幅広い年齢層が活躍中！未経験やブランクがある方も歓迎します！

借り上げ制度あり！フォロー体制が充実し、未経験の方も働き始めやすい職場

自己負担10,000円で利用可能な借上げ社宅や社員寮があり、その分貯金や生活費に余裕が生まれます。完全週休2日制・年休は124日！入社日に有給休暇が10日付与されるので心身ともにリフレッシュしながらお仕事できます。個人の希望に応じたサポートができるよう各種研修も整って、実務未経験の方やブランクがある方も安心！働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

東小金井駅から徒歩5分！週1日、1日2h～。自由な働き方が可能

1日2時間以上、週1日～勤務でき、フルタイム勤務も可能など、働き方は自由です！希望のシフト通りに勤務ができるので、プライベートの時間を大切にできます。残業はありません！現在働いているほとんどの方が扶養範囲内での勤務で、すでに別の仕事をされていて、その合間に当園でダブルワークされる方も3名います。パート勤務から常勤に勤務形態を変更した方もいるなど、多様な働き方を応援している保育園です。

時給1,200円～・週3日～、扶養内からフルタイムまで相談可能！

モニカでは、「子どもたちの笑顔があるのも、そこで働く職員あってこそ」と考えています。子ども達に向き合う先生に自分らしくいて欲しいから、残業・持ち帰りはゼロで職員が自分の時間も充実させられる環境を整えています。また、豊富な研修制度も整えておりますので、ブランクのある方や経験の浅い方でも勤務を始めやすいですよ。子ども達一人ひとりの「らしさ」を育てるモニカの保育。ぜひ一度お話しを聞きに来てくださいね。

新しい園の成長に携わりませんか？楽しい保育を一緒にしていきましょう

始まったばかりの園で、子どもと一緒に成長していけます！TOEアカデミー中目黒校は、駅徒歩4分と通勤の負担も少ない比較的新しい園です。私たちは、全国展開中の幼児教室「ベビーパーク」の育児ノウハウとレッスンプログラムを実践する、幼児教育と英語カリキュラムが特徴の保育園です。恵比寿校、高輪校、中目黒校など続々と展開！育児や教育理論を広く深く学ぶことができ、保育士としてのキャリアも積むことができます。

有休25～35日！他特別休暇など各種休暇制度が充実・残業少なめで安心！

年間休日115日に加え、有給休暇は入職初年度から25日～最大35日付与（消化率87％）。ほか産休育休や傷病休暇など休暇制度の充実は当法人の自慢！利用しやすく、安心して働けると好評です。また日誌や出席簿などの事務業務のデジタル化が進み、残業が少ないことも働きやすい理由の1つ。無理がないから子どもにも心にゆとりを持って関わることができます。オンライン見学・説明会・面接も対応中。お気軽にご応募ください！

英語力不問、年間休日120日以上。産休・育休の取得実績も多数！

バイリンガルの先生と二人三脚でクラスを担当し、フリー保育士にもフォローで入っていただくので、業務負担少なめ。法人独自のカリキュラムがあり、週次年次の計画を立てる追加業務もありません！新人研修等も手厚く、安心の環境です。また、週休2日制・原則土日祝休みとお休みもたっぷり！産休育休は昨年度実績で4名取得、復帰実績あり！転居を伴う異動も発生しません。ライフスタイルに合った働き方ができますよ。

祐天寺駅から徒歩1分！年間休日124日・フォロー体制・福利厚生充実

祐天寺駅から徒歩1分、上目黒小学校の校舎内にあるアスク上目黒保育園。小学生との交流活動を通して、小学校への見通しを持てるよう保育をしています。年休124日・借上げ社宅制度あり！頑張るあなたを応援する手厚い福利厚生が魅力です。研修制度も充実！年間100コマ以上の研修があるのでスキルアップしたい方にぴったりです。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

月給24.8万円＋経験手当あり。残業ほぼなし、有休の取りやすさも抜群

久我山駅から徒歩10分、職員の「ありがとう」が飛び交うあい保育園久我山。残業は月平均3時間と、ほとんどありません。これは業務時間中に保育から離れて事務作業をするための時間を確保しているから。また、日曜・祝日は必ずお休み。シフトにより土曜または平日休みがあり、プライベートの時間も楽しんでいただける環境です。コロナ罹患した際の給与保証や、住宅手当などの福利厚生もあり、安定の職場環境が整っています。

賞与年2回+一時金支給の実績あり！保有資格や経験に応じて、更に給与UP

平日は11時から・土日祝は8時半からのゆっくり出勤、月に8～10日しっかり休みも取れ、ワークライフバランスもバッチリ！経験を考慮した給与決定はもちろん、保有資格や生活に応じた手当も充実させています。子ども一人ひとりの成長に寄り添い、小さな一歩も一緒に喜び合えるような環境で働きたい方にピッタリのお仕事ですよ。子ども達への対応は複数名で行うので、療育が初めてという方も安心して挑戦していただけます。

私たちの保育は、子どもたちの「やってみたい」を叶える保育。研修あり

「遠くの水族館まで遠足に行きたい」「サメに触ってみたい」という子どもたちの「やってみたい」という声。フローレンスが運営する保育園では、しっかり保育計画の中に取り入れていきます。私たちが目指すのは「子どもたちが何をしたいのかアンテナを張る」こと。どんな場面においても子どもの気持ちを確かめること、そして子どもたちが「できる」環境を整えること。定員12人の小規模保育だからこそ叶えられることがあるんです。

年休120日＋有休取得率100％！一人暮らしに最大8.2万の家賃補助も

22卒・実務未経験・ブランクがある方も大歓迎！江戸川区独自の保育士支援制度を利用できるので、加算手当や家賃補助など、手厚い待遇でモチベーションもばっちり保てます。また完全週休2日制で毎週しっかりリフレッシュしながら、有給取得もしやすいのでプライベートの予定も充実間違いなし！20代の若手～ベテラン保育士までそれぞれが個性を活かしながら、お互いを尊重し合って活躍しています。あなたも一緒に働きませんか？

19名定員の小規模園、19時半閉園でプライベートも充実。余剰保育士募集中！

ディルーカはスウェーデン語で「一人の人間として尊重する」という意味。当園では、英会話と音楽を融合し北欧のブンネメソッドを特徴とした保育を実施しています。講師の先生がいるので英語のレベルは問いません。子ども達の笑顔を作りたいという方、まずはチャレンジしてみてください！月82,000円までの社宅借り上げ制度など福利厚生も充実。姉妹園にはインターナショナルスクールもあるので英語が学べるチャンスです！

年休120日！「水族館までお散歩したい」という子どもの夢を叶えました

コロナで計画していた行事が全部白紙になってしまって、子どもたちと遠足について会話をしていたときの話。子どもたちから、「水族館に歩いて行きたい！」という意見が出たのです。当日までに子どもたちと一緒に、体力づくりや道の下調べなどを行ない、子どもたちの「やってみたい」を叶えることに。当日は保護者の皆さんがゴールで待ってくれているサプライズがあり、みんなにとって忘れられない日になりました。

保護者との絆や園児たちと楽しい思いでづくりを重ねてきた、歴史ある幼稚園

「手塩にかけて、未来を創る」が本園の教育理念です。子どもたちの自ら育つ力を最大限に引き出すこと、自己肯定感を育むことが私たちの仕事です。それには幼稚園だけではなく、子どもに関わる全ての大人たちが同じ方向を向いていくことが大切だと感じます。各学年１クラスずつで2人担任体制で、運動会・発表会などは園児たちと一緒に担任が主導となって挑戦できるので、ぜひあなたらしさも活かした保育をしてください。

オンラインのカジュアル面談も受付中！無資格OK、英語力が活かせるお仕事

初めて保育に携わる方も歓迎！ぜひあなたの英語力を活かして、子どもたちの成長をサポートしてください！カリキュラムは有資格の先生と二人三脚でクラスを担当し、フリー保育士にもフォローで入っていただくので、業務負担少なめです。法人独自のカリキュラムがあり、週次年次の計画を立てる追加業務もありません。8:30～17:30の週5日勤務で、土日祝は基本お休み。年間休日は120日以上あります。

残業少なめ、宿舎借上げ制度の利用可能！保育が初めての方も歓迎します

月給22万円以上スタートの好条件！残業が少なく、プライベートも充実できる環境です。駅徒歩4分とアクセスも抜群！宿舎借上げ制度（上限82,000円）の利用が可能なので、一人暮らしの方にもオススメです。よつば保育園では0～5歳児をお預りし、さまざまな環境に柔軟に順応できる穏やかな気持ちと心を育んでいます。保育が初めての方も大歓迎です！元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働きませんか？

希望のお休みが取りやすい職場！あなたが作る食事で子どもたちを笑顔に

残業・持ち帰り仕事は基本ありません！みんなで意見を出し合いながら仕事に取り組める働きやすい環境です。年間休日120日！休みが取りやすいのでプライベートも充実できます。産休・育休の取得率・復帰率ともに100％！系列園にお子様を入園させることも可能なので、子育て中の方も安心して働けます。当園は乳児保育を行なっており、一人ひとりの発育に合わせてた美味しく、楽しく食べられる食事づくりを心がけています。

時給1,200円・残業は基本なし！8:30～16:00の間で週4日～

20代～50代の幅広い世代・キャリアを持った方が活躍中！困った時にはすぐに周囲の先輩がフォローします。40日程度の夏季休暇など長期休暇もしっかり取得できるので無理なくお仕事を続けていただけます。希望があればさまざまな研修を受けることができるので、スキルアップも目指せる環境です。正社員登用制度あり！まずはパートスタッフとしてしっかり当園のお仕事を学んでいきたいブランク明けの方も大歓迎です。

賞与4カ月分！少人数・2歳～18歳までの長期で子どもの成長を見守れます

小百合の寮は2～18歳までのお子様をお預かりし、家庭的な雰囲気の中で養護・自立支援を行なう児童養護施設です。児童61名に対し職員数57名、1グループ6～8人のお子様を常時1～2名の職員で支援。卒園まで最長16年と1人ひとりの成長を長期間見守ることができるやりがいがあります。また賞与は年4カ月分を支給！月上限8.8万円の借り上げ社宅制度やコロナ休暇制度など、生活も安心の充実の福利厚生でお迎えします！

年間休日125日、完全週休2日制。新生活スタートを応援しています！

園毎にやってみたい保育を相談して実践でき、日々の保育の中で子どもたちと思いっきり遊べるのがトレジャーキッズ保育園の魅力！「一人ひとりていねいにかかわる保育」ができる保育園で、大好きな保育の仕事を心から楽しみませんか？子どもたちの成長を喜びあいたいとお考えの方は、ぜひ一度園見学にお越しください！転居を伴う就職、転職をお考えの方の新生活も応援しています。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

2022年卒の方も募集中！時給1200円～。1日3時間、週2日～OK！

経験やスキルが豊富な方の場合は時給1400円以上になることも！扶養内勤務が可能ですので、ワークライフバランスを大切にしたい方はご相談ください。当園は研修制度が充実しているので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ。研修制度ではスキルアップに関するものから笑いのヨガ研修などユニークなものまで幅広くあり、あなたの新しい可能性や魅力を見つけるチャンスがたくさんあります！

様々な園で働くやりがいを実感！9〜18時の固定勤務制／全国57施設運営

ひとつの園に所属するのではなく、関東エリア内の園を臨機応変に巡回する「エリア保育士」として、新しいキャリアを始めませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

未経験でも月給25.2万円・借上げ社宅あり！駅徒歩5分と通勤スムーズ

東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅から徒歩5分と駅チカで通勤ラクラク！産休育休の取得率は100％で、復帰後の時短勤務・ベビーシッター利用や保育施設利用など、子育てに理解のある職場環境です。また年間休日120日以上・週休2日制、残業は月7時間程度ときちんとお休みがとれるので、家族とお休みを合わせやすいですよ。しっかりとした研修制度や資格取得サポート制度など、未経験者やブランク明けの方もご安心ください。

初年度から有休25日付与！屋上園庭などのびのびと過ごせる環境があります

年間休日115日＋入職初年度から25日付与される有休は消化率も87％と高くお休みがしっかり取れます。また作業のデジタル化を進めており業務負担を軽減しているので残業は少なめ。オンオフつけて保育に集中できる環境が整っています。そんな当園は荻窪駅からバスでアクセス可能。2017年に開園した園内は広く開放的で、園庭や屋上でも屋内でものびのびと過ごすことができます。オンライン見学・説明会・面接も対応中です！

2022年6月オープニングスタッフ募集中！新しいスタートを切りませんか

2022年4月入社予定での募集！充実した研修がケア21グループの魅力の1つ！研修を通して同期との絆が固くなり、支えあい、スキルアップに繋がります。年間300以上もの研修の中から自分に合うのを受けられますよ。福利厚生もバッチリ！当社は働きやすい環境作りが評価され「くるみん」認定・「パートタイム労働者活躍推進企業表彰、最優良賞」受賞・「きょうと福祉人材育成」認定など、全国の自治体から認められています。

1日4時間・週2日以上で相談可・扶養内OK！木場駅2分の好立地

最大時給1,600円の好待遇・7:30～19:00の間で短時間勤務可能！パソコンなどを使用して業務効率化を図り、複数担任制により業務を分担することで、安心して保育に専念できる環境を整えています。正社員登用制度も行なっておりますので、まずはパートとして働き、ゆくゆくはキャリアアップを目指したい、という方もぜひお気軽にご相談ください。お休みも取りやすい職場です。自転車・バイクでの通勤もOKです！

学童保育未経験者も歓迎！学びと成長を目指す方が活躍できる職場です！

若草こどもクラブは50名ずつの2クラスに分かれて、子どもたちが思い思いに過ごしています。知創株式会社の理念として、障がいの有無に関わらず共に学び・喜び・生きていく地域社会の実現に貢献することを目指しています。各職員が事業所関係なくワンチーム（仲間）として協力し、放課後を過ごす「家」として、楽しく過ごしています。年齢や経験に関係なく、成長したい方が活躍できる職場です！ぜひ気軽にお問い合わせください。

⼤⼈都合ではなく、子どもが主体の園運営をしませんか？／全国57施設運営

マネジメント経験不問・異業種出⾝の方も活躍中！「本当に⼦どものための保育」を本気で考える保育園運営を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

一人暮らしに嬉しい補助制度あり！幅広い世代の職員が活躍しています！

なみのり第二保育園は高層住宅に囲まれた場所にありながら、自然が身近に親しめる豊かな環境です。「人と人との出会いや繋がりを通じて、子どもたちの生きる力と心を育てる」ことをモットーに保育に取り組んでいます。様々な出会いや体験を通して、子どもたちに明るく豊かな心を育ててほしいと考えています。園庭はとても広く、子どもたちは毎日元気に走り回って遊んでいます！子どもと一緒成長していきたい方、大歓迎です！

賞与年4.5カ月分！ピアノ手当・リーダー手当など、働きに応じた待遇あり

保育の資本でもある職員のために、当法人は好環境・好待遇を整えています。職員がそれぞれの個性を生かして保育に向き合えるように、ピアノスキルは重要視していません。代わりにギターや歌、体操など、一人ひとりの得意分野を生かせる環境をご用意しています。また、ピアノが弾ける方には月5,000円、クラスリーダーには月16,000円、賞与も最大年4カ月分以上と、職員の働きに応じた手当を支給しています。

桜新町駅徒歩3分・資格免許がある方は時給1300円からの調理員の募集！

資格や免許をお持ちの方はもちろん、無資格の方も歓迎！シフトは13:00～20:00、週2日以上からOK。2021年4月からの新規採用となり、職員の昼食調理と学童のクッキング教室を主にお願いする予定です。教育理念「手塩にかけて、未来を創る」に共感した保護者の方ばかりで信頼関係は強く深く、協力体制がしっかりしています。また、職員の子育ても支援しており、3歳以上のお子様から託児制度利用もできます。