小樽市(北海道)の残業少なめの保育士求人一覧

残業少なめとは?

保育士の残業は、主に書類等の事務作業、工作の準備や壁面製作の飾り、お遊戯会の小物などが多いでしょう。残業が少ない園はこれらの手間を省く工夫をしています。

エリア
小樽市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
残業少なめ
01

株式会社プライムツーワン

小樽市立病院院内保育所
保育士
正社員

経験やピアノスキル不問!園児20名前後、アットホームな少人数の保育園

キープ
小樽市立病院院内保育所(北海道小樽市)
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 夜間保育所
  • 産休育休制度

残業がないのでシフト通りの勤務ができ、カリキュラム作成などの書き物は少なめ。年間休日も120日前後あり、プライベートも充実させられます。さらに、法人全体で産休41人・育休40人の取...

所在地 北海道小樽市若松1丁目1番1号
アクセス JR函館本線「南小樽駅」から徒歩3分
給与 月給170,000円 ~ 195,000円
施設形態 病院内保育
02

カリキュラム作成やピアノ演奏などはなし!アットホームな少人数の保育所

キープ
東小樽病院ひまわり保育所(北海道小樽市)
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

現在(2020年12月)の預かり人数は6名程度、少人数のアットホームな保育所で一緒に働きませんか?職員同士の連携がスムーズ、意見交換やフォローも積極的に行なっているので、原則残業な...

所在地 北海道小樽市新光4丁目4-4
アクセス JR函館本線「朝里駅」から徒歩20分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
給与 月給185,000円 ~ 205,000円
施設形態 病院内保育
03

宗教法人本願寺小樽別院

若竹保育所
保育士
正社員

賞与4.40カ月!子どもの笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか?

キープ
若竹保育所(北海道小樽市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

若竹保育所は、0~5歳までの子どもを対象とした、定員30名の認可保育園です。年間行事を通して、みんなで一つのことをやり遂げた達成感と充実感を味わうことを大切にしています。当園は、元...

所在地 北海道小樽市若竹町5-2
アクセス 函館本線「小樽築港駅」徒歩9分
給与 月給158,360円 ~ 164,780円
施設形態 認可保育園
04

宗教法人本願寺小樽別院

若竹保育所
保育士
契約社員

契約社員でもボーナス2.8カ月分支給!やりがいを感じられる職場ですよ。

キープ
若竹保育所(北海道小樽市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

宗教法人本願寺小樽別院が運営する「若竹保育所」は、小樽市にある0~6歳児を対象とした定員30名の保育施設です。浄土真宗を開いた親鸞聖人の生き方に学び、子どもたちの心身の発達を図って...

所在地 北海道小樽市若竹町5-2
アクセス 函館本線「小樽築港駅」徒歩7分
給与 月給155,150円 ~
施設形態 認可保育園
05

年休が125日・土日祝日がお休み!家庭をお持ちの方も、無理なく働けます

キープ
スクールセンター未来(北海道小樽市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 有給

スクールセンター未来は、放課後等デイサービスや児童発達支援を行う、定員10名の施設です。興味関心に寄り添ったプログラムを計画し、「できる」を積み重ねていく⽀援を⾏っています。個々に...

所在地 北海道小樽市清水町9-13
アクセス 函館本線「小樽駅」から車7分
給与 月給149,000円 ~ 210,000円
施設形態 児童発達支援施設
06

医療法人北光会朝里中央病院

朝里中央病院あさひ保育園
保育士
正社員

賞与4.0カ月!院内保育室で働くパパママをサポートしませんか?

キープ
朝里中央病院あさひ保育園(北海道小樽市)
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

あさひ保育園は、朝里中央病院に勤務している職員のお子さまをお預かりする院内保育室です。少人数の良さを活かして、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっています。当園では、正社...

所在地 北海道小樽市新光1-13-17
アクセス 函館本線「朝里駅」から徒歩16分
給与 月給160,000円 ~ 165,000円
施設形態 病院内保育
07

2018年開園!あなたの笑顔で、子どもたちの生活を豊かにしませんか?

キープ
児童デイサービスコパンの杜(北海道小樽市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

2018年に新規オープンした「児童デイサービスコパンの杜」は、就学前までの子どもを対象としている、放課後等デイサービスです。発達に不安のある子どもの日常生活や、遊びのサポートを行っ...

所在地 北海道小樽市銭函3-297
アクセス 函館本線「ほしみ駅」徒歩23分
給与 月給155,500円 ~
施設形態 児童発達支援施設
08

社会福祉法人小樽めぐみ保育協会

ゆりかご保育園
保育士
パート・アルバイト

パート保育士を募集!残業ナシで、メリハリをつけて働きましょう。

キープ
ゆりかご保育園(北海道小樽市)
  • 社会福祉法人
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 残業少なめ

ゆりかご保育園は、人との出会いを大切にしており、交流会などを通して子どもたちの心の豊かな成長を促しています。当園では、子ども一人ひとりの可能性を引き出す保育を行っていただける、パー...

所在地 北海道小樽市入船5-24-12
アクセス 函館本線「南小樽駅」車7分
給与 月給86,800円 ~
施設形態 保育園
09

年間休日130日!仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。

キープ
いなほ幼稚園(北海道小樽市)
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

0歳~5歳までのお子さまをお預かりする「いなほ幼稚園」は、定員120名の認定こども園です。「豊かな人間形成の基礎づくり」を保育目標とし、正しい考えをもち仲良く助け合う子どもを育てて...

所在地 北海道小樽市稲穂4-11-2
アクセス 函館本線「小樽駅」徒歩5分
給与 月給157,000円 ~ 165,000円
施設形態 認定こども園

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よくある質問

Q

小樽市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
小樽市 × 保育士 × オープニング
小樽市 × 保育士 × 住宅補助あり
小樽市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
小樽市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

もちろんご利用可能です!こちらから会員登録(無料)いただけば、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

経験を積めば残業の量が変わります

保育士として経験を積むほど、残業を少なくすることが可能になるでしょう。 効率が上がり作業のペースが早くなりますし、園内の役割が昇進で変化し、残業を減らせる立場になるからです。事務作業にパソコンを活用したり、連絡帳をアプリ化したりと、昨今では大変なことほど、効率よくできる方法があります。残業を減らすためには、働き方の課題を自分で見つけ、行動していくことが重要といえます。

転職先は残業少なめの保育園、幼稚園を探そう!

転職先として、残業せずに帰宅ができる園は少しずつ増加傾向にあります。理由としては、事務作業のIT化が進んでいて、さらに保育業界だけではなく国全体で、残業問題についての関心が広まり、働き方の見直しが進んでいる背景があります。その中でも、保育業界は人手不足であるため、働き方を見直して、保育士さんに選ばれる職場を目指す園が増えているといった背景もあります。

残業が少ない求人のメリット

残業がないと、帰宅が早くプライベートの時間を充実させることができます。一人暮らしの場合、自宅に帰って夕飯を作ったり、洗濯物などの家事をするなど、やることが多いですが、残業が少ない職場に勤めれば、時間的な余裕が生まれ、生活のストレスを軽減させることができます。

子どもを笑顔にするためにも、保育士さんに余裕が必要!

日誌や連絡帳の記入など、保育士には残業が多いという印象がありませんか。ではその逆に、残業が少ないと子どもに向き合っていないということになるのでしょうか。保育士は書き物中心に事務作業が多いお仕事。こうした作業は子どもを見ながらするのは難しいため、自宅に持ち帰って作業をしている保育士さんも少なくありません。さらに、子育ての支援のために保護者対応の時間などもとらなければいけません。もちろん、保育園の保護者は共働きの負担、家事の多忙さなどを抱えていますが、保育士さんも同様な状況に置かれています。とはいえ、子どもが笑顔で過ごせるような園になるためには、まず保育士さんに時間的な余裕や、心のゆとりが必要。そのため、残業を削減しようと努力している園は、子どもと保育士双方にとって、よい環境を作ろう、と実践している職場ということになりますね。

省力化、業務効率化が保育の世界でも課題!

日本全体で急激な少子高齢化が進んでおり、多様な産業や職種で人手不足が進んでいくことが見込まれています。仕事を省力化し、労働生産性を上昇させて効率よく働いていく必要があります。多種多様な職業の現場の中で、保育界も例外ではありません。むしろ、効率化が遅れてきた保育業界は、今後早急な働き方改革が望まれています。例えば、人が足りないという課題がある保育業界でも、最優先していきたいことは残業をしない環境作りです。定時までに仕事を終わらせる環境を作り上げることは、仕事とプライぺートの充実に繋がります。書類等の記入作業も効率化が求められています。

残業削減の切り札?!保育園へのICT導入

保育園での業務を劇的に効率化するのが、ICTの導入です。ICTとは、皆さんも日常的に使用しているスマートフォンやタブレット、パソコンなどと、Wi-Fiなどの通信回線を含めた情報通信技術、全体のことを示します。ICTの導入が遅れていた保育業界でしたが、現在急ピッチで保育専用のICTシステムの導入が進んでいます。ICTによって、登降園管理・保護者管理・連絡帳などの保護者連絡・写真販売・資料作成を自動化し、保育士の事務作業の負担を大幅に軽減。保育園向けのICTシステムでは、タッチパネル式のタブレットや、スマートフォン上で操作することが可能なため、文字を書く手間なども大幅に省くことができるでしょう。

上京特集