北海道の20〜25万円の保育士求人一覧

昨年の昇給実績は1万円！完全週休2日・残業月平均5h・持ち帰り仕事ゼロ

音更町の放課後等デイサービス「十勝きずなのSUN」で療育にチャレンジしてみませんか？保育経験のみの方も安心してお仕事に慣れていけるよう、研修やサポートも充実しています。9:00～もしくは10:00～の決まった時間帯の勤務で、残業や持ち帰りがほとんどないので、ワークライフバランスもばっちり！ボーナスの支給や昇給で頑張りがしっかり評価される環境で、モチベーション高く楽しんで働ける職場です。

月給19万円～+各種手当、賞与計2カ月分の支給実績あり！定員19名

0歳～3歳未満児を預かる小規模園で乳児保育に専念しませんか？入社1年目から年収300万円想定！寒冷地手当の支給や有給休暇が半日から取得OKなど、職員の生活に寄り添った制度も充実しています。日曜は必ずお休みの完全週休2日制、産休育休の取得率・復帰率も100％を達成しており、子育て中の方も安心して活躍できる職場です。「元町駅」より徒歩5分ですが、マイカー通勤もOK・駐車場は借り上げ制度を設けています。

駅から徒歩3分と利便性抜群！残業、持ち帰り業務もありません！

リフレッシュ保育ハピネスは地域やたくさんの企業と提携した子育て応援保育園です！型にはまらず「自分たちでよりよい保育園づくり」を目指し、さまざまなことに積極的にチャレンジしています。また、職員の声をしっかり聞き、日々の保育に活かしています。「こんな保育がしたい！」「子どもたち一人ひとりとしっかりと向き合って保育がしたい！」そんな思いを持って一緒に仕事をしていきましょう！園見学にもぜひお越しください。

新卒から月給24万円以上！1DKの社宅が月15,000円で利用可能

有給休暇や産育休の取得率100％を達成・持ち帰り仕事を禁止した上で、月の平均残業は5時間！先生たちがもっと保育に専念でき、一人ひとりが自分に合った働き方ができる園づくりに、よりいっそう力を入れています。変則的なシフト対応をお願いするため、新卒・未経験から月給24万円以上（四大卒）。月給には固定残業代を含んでいますが、規定の時間以下の場合にも満額支給し、万が一超過した場合は残業代を別途支給します。

土日祝休みで残業なし！運動（スポーツ）に特化したムーブメント療育

ごーるでんえっぐ伏古は、スポーツトレーニングに特化した療育を行なう、定員10名の児童発達支援施設です。土・日・祝がお休みなので、オフを充実しやすいですし、月給は資格と経験次第で最大30.8万円も可能です。なお、子どもたちへの指導は専門講師が行なうほか、先輩スタッフたちの手厚いサポートもあるので、療育経験がないという方でも安心してスタートできますよ。未来のアスリートたちの成長を一緒に見守りませんか？

収入重視・お休み重視、あなたのライフスタイルに合った働き方が選択可能！

どちらの働き方を選んでも月のお休みは8日以上。月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません！家庭や子育てとの両立、収入など、不安や悩みは人それぞれ。当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、希望に合わせて働き方が選べる体制を整えています。収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は、年間休日122日です。

完全週休2日・残業ほぼゼロ！定員10名でじっくり一人ひとりに関わります

年間休日120日以上！子育て世代もたくさん活躍しており、お休みの相談にも柔軟に対応しています！スタッフそれぞれの役割を明確にして、同僚間で必要以上の気づかいをしなくても済むよう配慮しています。業務内容は一人ひとりが「タスク表」を作って、負担の偏りを防止しているので、残業がほぼなく持ち帰り業務もありません！経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、ブランクがある方や未経験者もご安心ください。

未経験歓迎「就労移行支援スタッフ」募集！完全週休2日・残業月5hほど

「資格を活かして、新しいことにチャレンジしたい」そんな方も大歓迎！未経験の方や、保育経験のみの方も安心してお仕事に慣れていけるよう、研修制度も充実しています。9:00～もしくは10:00～の決まった時間帯勤務で、残業が少なく、持ち帰り仕事ゼロ！ワークライフバランスを保ちながら、利用者の自立をサポートする大きなやりがいを実感できます。有休も取りやすく、産休育休の取得率100％！施設見学も受付中です！

実務未経験者も月給22.5万円～＋賞与計2～4カ月分！残業月平均5h

賃貸家賃補助あり！月給とは別でキャリアに応じて副担任手当、担任手当なども支給しております。入社1年目は担任は持たず、レクチャー担当の先輩が日々の業務や子どもたちとの向き合い方などをしっかりと伝えて行きます。シフト管理のタブレット使用など業務の効率化も進めるなど、長期的に活躍いただける環境を大切にしていますので、異業種からのチャレンジをお考えの方もぜひご相談ください！5月以降の入職も歓迎します！

JR琴似駅近くの小規模保育園！乳児の成長を共に喜び合える方、大歓迎！

JR琴似駅・八軒駅近くに立地する小規模認可保育園です！子どもたちが持つ可能性を温かく見守り、個性を伸ばしていく保育を心がけています。また、子どもが安心して過ごせる「家庭的な雰囲気」を大切にしています。職員の年齢層は幅広く、皆助け合いの精神でフォローし合いながら勤務しており、職員が働きやすい環境づくりを大事にしています。結婚・出産の予定がある方も育休が取得できるので安心！お気軽にお問い合わせください！

賞与3カ月、年収300万～経験加算有。残業少なめでオフも充実できます

ぷれおねは2019年4月に開園した定員64名の企業主導型保育園です。一年を通して子どもたちに「季節」や「日本の文化」を身近に体験してもらえるよう、様々な行事に取り組んでいます。自分たちが育てた野菜を簡単な調理をするなど食育にも力を入れています。その他にも、収穫祭として園の周辺を練り歩き、野菜を配るなど地域との交流も活発に行っています。ブランクのある方も大歓迎！給与は経験に応じて決定します。

有休は100％取得！ライフステージの変化も見据えて長く働きやすい保育園

「安心して働ける園で腰を据えて長く働きたい…」そんな方、必見！定員60名・働きやすさいっぱいの保育園で新しいスタートを切りませんか？ 当園では日中に事務作業の時間を設けることで、勤務時間内で無理なく勤務を終えられる体制を実現しています。 また、産休育休の取得率・復帰率は共に100％！復帰後も時短勤務や子連れ出勤／系列園への入園など、家庭も大切にしながら無理なく勤務できるように働き方を相談できるので、これからの結婚や子育てを見据えて長く活躍いただける環境です。 「新川駅」徒歩6分と駅チカなことに加え、車通勤の方には駐車場代を支給！遠方からの通勤をお考えの方も安心です。

賞与年4カ月以上、残業月平均2h。時短勤務可能で働きやすさを叶えます！

定員60名の保育園で、一人ひとりの顔を思い浮かべて子どもと深く関わりながら保育に取り組める環境です！先生も子どもも楽しい保育を心掛け「モリモリレンジャー」が行なう食育・種類豊富な絵本コーナーなどワクワクできる環境を整えています。制作と事務作業は専任担当者を置き、初年度は複数担任制なのでブランクのある方でも安心してお仕事をスタートできます。丁寧な保育がしたいと思っている方、ぜひ見学にお越しください！

年休120日・残業5h以下・持ち帰りなし！無料駐車場完備で車通勤も可能

JR「苗穂駅」から徒歩5分の好アクセスですが、マイカー通勤もOK！無料駐車場を完備しています。土曜は隔週休みで、出勤する場合は平日が1日休みとなる完全週休2日制を採用。残業は月5時間以下と少なめ、持ち帰り仕事もなくプライベートの時間もきちんと確保できます。産休育休は取得率・復帰率ともに100％を達成！1クラス10名定員で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える保育園で働きませんか？

完全週休2日制、9:00～18:00の固定勤務！マイカー通勤OK

絵カードを使った言語習得や学校の宿題などのサポートなどを主にお任せします。カリキュラム内容はマニュアルに沿って進めながらお仕事に慣れていただきますので、スキルに不安がある方もご安心ください。実際に療育未経験から入社された方もいらっしゃいます！毎週しっかり2日間のお休みを取ることが出来、有休1時間～半日単位で取得OK。過去3年間の離職率は5%となっており、長く活躍いただける環境も大切にしています。

入職後の免許更新・資格取得OK！賞与最大4.5カ月分、残業1日20分以下

「免許更新が間に合わない」「保育士資格しか持っていない」という方も、働きながらのスキルアップが可能です。当園では3・4・5歳児・満3歳児の4クラスは各担任とフリーの職員数名が教育時間を担当し、14時以降は預かり保育専任の職員が複数で保育を担当。0～2歳児クラスは職員皆で一人ひとりの育ちを見守っています。また、保育システムを導入し業務量の偏りを防ぎ、残業を削減するなど働きやすい環境を整えています。

「宮の沢駅」から徒歩6分、緑豊かな公園に隣接。住宅手当最大4万円

地下鉄東西線「宮の沢駅」徒歩6分と通勤がとても便利なエリアにある、新築3階建てのきれいな園舎です。子どもたちの主体性を大切にし、寄り添った丁寧な保育を目指して3年目となりました。札幌市内にも姉妹園があり、姉妹園見学や研修も充実しています。お休みも取りやすく、産休・育休の取得実績あり！経験がない方、ブランクが長い方や子育て中の方でもフォローしますのでぜひご応募ください。園見学も随時受け付けています。

子どもたち一人ひとりと密に関わり、成長をサポートしてみませんか？

児童デイサービスきらきら江別では、お子さんが日々笑顔で過ごし「たのしい」と感じてもらえるような環境づくりを行っています。発達が気になるお子さんや、障害を持ったお子さん一人ひとりにしっかりと寄り添い、さまざまな活動や遊びを通してお子さんの成長を支援しています。室内の活動だけでなく、屋外での活動も大切にしており、日々のお散歩や公園遊びはもちろん、地域のイベントへの参加など様々体験の場を用意しています。

最速1年で正社員登用実績あり！「大麻駅」徒歩10分・無料の駐車場も完備

隣接している広い公園で思いっきり体を動かしたり、園内にある様々な遊具で集中力や想像力を身につけたり、遊びの中で子どもたちを育んでいます。先生たちが保育に専念できるよう、複数担任制+主任2名がフリーで対応。残業は最小限に抑えた上で持ち帰り仕事は禁止しています。また、有給休暇は1時間から取得OK・子の看護休暇の付与ありなど、職員一人ひとりが自分の生活も大切にしながら働ける環境を整えています。

完全週休2日制で残業少なめ！お仕事とプライベートを両立しやすい職場です。

やさしく穏やかな保育士さんが多く働いていて、アットホームな雰囲気が特徴の二十四軒保育園。なんと言っても魅力は、完全週休2日制で残業は月に1～2時間程度と少なめなこと。また、給与も高めで、Ⅱ種（契約職員）からⅠ種（正職員）へは平均2～3年で登用されることが多いのも魅力です。キャリアアップのチャンスも十分にありながら、お仕事とプライベートも両立しやすい職場です。人気求人なので、ご応募はぜひお早めにどうぞ！

年休130日、研修制度充実！職員同士のチームワークが良い職場です

完全週休2日制！特別休暇やリフレッシュ休暇もあり、プライベートを大切にしながら働けます。園内外研修のほか、保育技術研修や姉妹園交流研修もあるので、未経験やブランクのある方も安心して働き始めることができますよ。残業も少なく、職員同士が助け合いながら作業を進めているので、働きやすい環境です。札幌麻生雲母保育園は「笑顔の園」をスローガンに、子どもたちが安心して過ごせる保育環境を提供しています。

親子同園OK、定員19名の小規模保育園！お友達同士での応募も可能です

年間休日120日以上・有給取得率100％！有給を使って5日以上の連休取得もできるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。残業は月に1～2回、1時間程度とほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。月給19.5万円以上！実績や能力に応じて、処遇臨時加算があるのであなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場です。

完全週休2日制！9時～18時のシフト固定、持ち帰り仕事はありません

個別支援に興味がある・専門知識を身に着けてスキルアップしたいなど、あなたの目標や夢を手厚くサポート！子どもたちと一緒に療育を思いっきり楽しめる環境で働きませんか？療育内容を決める際は必ずみんなで話し合って決めており、苦手な部分もお互い助け合って進めていますので、療育の知識や経験に自信がない方もご安心ください。毎年新卒採用をしており、介護などの異業種から転職された方も活躍しています。

スタッフの働きやすさが第一！お休みの希望は基本的に100%対応します

定員19名の小規模園で、少人数の良さを活かして一人ひとりにしっかりと寄り添いながら保育を行なっています。当法人ではお休みの取りやすい環境を重視しており、気持ちよく働いてもらえるような職場づくりに力を注いでいます。年間休日124日で、連休の取得もOK！また、持ち帰り仕事無しで残業も基本的にゼロを実現しています。勤務時間内に事務時間を確保したり、職員会議も日中に実施するなど様々な工夫を行なっています。

未経験者も月給20万円以上から！賞与年2回あり・月の平均残業5時間程度

原則9:00～18:00で固定、日曜・祝日は必ずお休みです。持ち帰り仕事なし、有給休暇は半日から取得できるなど、働きやすい環境も整えています。経験やブランク期間などは問いません。保育士資格をお持ちの方に限らず、教育・福祉系の資格や免許をお持ちの方も応募可能です。体験入社も可能なので、ぜひ気軽にお問い合わせください。子どもたちが素の自分のままで過ごせる、かけがえのない居場所を一緒につくりましょう！

9:00～18:00で残業なし！産育休復帰後は短時間の勤務もOK

児童発達支援管理責任者としての経験が1～2年の方は月給22万円～、3年以上なら月給25万円～！夏季や年末年始休暇に加えて、5日以上の連休も取得OKですので、しっかりとリフレッシュして働くことができますよ。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休も活用できますので、子育てをしながら働きたい方にとっても安心です。2022年2月に新築移転したばかりの施設で、療育支援のリーダーとして活躍しませんか？

定員12名の小規模保育園！「JR琴似駅」徒歩1分、マイカー通勤もOK

ピアノや制作物など、なんでも一人でできる。そんな万能選手である必要はありません。ストレスを感じながら苦手なことを頑張るより、ぜひあなたらしい保育でいきいきと活躍してください！そのために当社では、しっかり休憩がとれ、ゆったりと子どもたちと向き合える体制や環境を整えています。2021年に開園したばかりなので、ルールにとらわれず一緒に園を立ち上げる気持ちで働いていただければと思います。

お子様の預かり・親子出勤OK！職員全員でフォローし合っています

残業月平均5h、持ち帰り仕事は禁止！事務作業は専任スタッフが担当し、休憩は別室でゆっくり過ごせるよう配慮。メリハリのある働き方ができます。入社3カ月後より当園でのお子様のお預かりや保育料補助あり！その他にも家族手当や世帯主・準世帯主に応じた住宅手当など充実した福利厚生を整えておりますので、育児から復帰したブランク明けの方にもピッタリです！無料駐車場・駐輪場完備で、冬期は燃料手当も支給しています。

月給21万円以上！住宅手当・暖房手当支給。60名定員の認可保育園

年休125日！完全週休2日制、土曜出勤は月に2日程度で振替休日も取得しているので休息をしっかりと取れる職場です。持ち帰り仕事が無いのでお仕事の日もメリハリをつけて働く事ができますよ。また、月給21万円以上、それに加えて月最大2万円の住宅手当や10月～3月は暖房手当が支給されるので給与面でも好待遇です。さらに駐車場完備で車通勤もOK、バス停から徒歩5分の位置なので、車でもバスでも通勤楽々です。

子どもたち、保護者の方、保育士、それぞれが共に育ち合う環境を目指して

麻生アンジェロ保育園は、定員19名の小規模保育園のため、ご家庭と保育園の間で連携がとりやすい保育環境となっています。運営方針として「子どもたちのお手本となるよう、マナーを守り、職員同士相手を思いやる心を持ち、仲間関係を築く」を掲げており、既存園はどれもチームワーク抜群で、働きやすい園ばかりです。地域に密着した保育を実践し、地域の人々にとって、故郷のような存在を目指していきます。

北24条駅より徒歩5分！年間休日124日で持ち帰りゼロ、基本残業無し

賞与年3回・2年目以降は4カ月を支給！お休みを取りやすい環境を重視しており、年間休日124日で有給休暇は半日単位での取得や、連休もOK。持ち帰り仕事無しで残業も基本的にゼロを実現しています！勤務時間内に事務時間を確保したり、職員会議も日中に実施するなど様々な残業を減らす工夫を行なっています。定員19名の小規模園で、子どもたち一人ひとりにしっかりと寄り添うきめ細やかな保育をしませんか。

推し休暇OK・年休120日！23年4月開所・定員10名の小規模施設です

円山公園駅より徒歩5分の好立地にある児童発達支援施設です。日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加えて、残業はほぼなし！持ち帰り仕事もありませんので、自分の時間を大切にしながらメリハリ良く働けますよ。また、療育についての研修も充実していますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできます。新しい環境の中で、一人ひとりに適した療育支援にチャレンジしませんか？ぜひご相談ください。

年間休日120日前後・マイカー通勤OK！未経験・ブランクがある方も歓迎

事務仕事を専門で行なう職員がいるので、保育士さんは保育に専念できる環境です。3日間の夏季休暇や4日間の冬季休暇があるため、無理なく働くことができますよ。秀友会ひよこ保育園は、定員40名のきれいな園舎の企業主導型保育園です。子どもの年齢や発育に応じ、「遊びを学びに変える」保育カリキュラムを実践しています。お仕事に慣れるまで丁寧にサポートしていきますので、未経験やブランクのある方もご安心ください。

年休120日！行事少なめで日常保育を大切にできる、定員12名の小規模園

完全週休2日制、残業や持ち帰り仕事がほぼなし、休憩時間中は別室でしっかり1時間リフレッシュ！子どもたち一人ひとりに時間をかけ、丁寧に愛情をかけられる小規模保育園で一緒に働きませんか？新卒・未経験者でも月給22.2万円以上から、月給は経験や能力を考慮して決定。経験者は収入の心配なく新しい環境へ挑戦できます。職員の子育てにも理解がある職場なので、家庭との両立をお考えの方も安心してご応募ください。

残業・持ち帰りは基本なし！育児や自分の時間も楽しみながら働きませんか？

子どもだけでなく、保育士さんも過ごしやすい園へ。当園は綺麗な内観はもちろん、床暖房・エアコン完備など設備が充実！また、ICTの導入で業務を効率化し、職員の協力関係をしっかり築くことで無駄な残業をなくすなど、保育がしやすい職場をみんなで整えています。子どもたちは人から人に学び、大きく育ちます。ゆとりのある環境で触れ合いを大切にしながら、かけがえのない成長の1つ1つにしっかり寄り添っていきます。