履歴書の健康状態欄の書き方を知りたい保育士さんもいるでしょう。喘息やアトピーなどがあるケースや良好な場合、どのように記すとよいのでしょうか。今回は、履歴書の健康状態欄の正しい書き方について紹介します。あわせて、治療中でも完治予定の場合や既往症のある場合など、状況別に記入例をまとめました。

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履歴書に健康状態を書く理由

保育士として転職する際は、履歴書が必要になるでしょう。

さまざまな記入項目があるなかで、健康状態欄についてどのように書くとよいのか戸惑うことがあるかもしれません。

健康状態について書くのには、応募者が心身共に無理なく働くことができるのかを、採用担当者が判断するためという理由が挙げられます。

また、入職したあとに持病などが原因で業務が負担となり、辞めてしまうことがないかを懸念することもあるようです。

しかしながら、健康状態に不安があっても業務に問題がないと判断されれば、採用に影響することはないでしょう。

通院中または持病がある場合も含めて、履歴書の健康状態欄にどのように記入するとよいのか、次から紹介します。

履歴書の健康状態欄の正しい書き方

保育士さんが健康状態欄に書く内容についてまとめました。

健康状態に問題がない場合

現状、健康状態に問題がない場合は、「良好」と書きましょう。

風邪で体調を崩していたとしても、軽い鼻風邪や軽度の貧血程度であれば、申告する必要はないようです。

大きな病気や怪我をしたことがなく体力に自信があるようなら、「極めて良好」と記載すると元気に勤務できるというアピールにつながるかもしれません。

通院中または持病がある場合

既往症や持病がある場合でも、業務に支障がなさそうであれば「良好」と書きましょう。

もし通院する曜日や日程が決まっていて、遅刻や早退、休みを頂く必要があれば補足として伝えるとよいかもしれません。

【ケース別】履歴書の健康状態の記入例

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現在の健康状態に当てはめて、履歴書に良好とだけ書いてよいのか、補足情報を加えるべきなのか、確認してみましょう。

持病や既往症、慢性疾患のある場合

肩こりや腰痛、頭痛、慢性胃炎、ひどい月経痛などの症状がある場合でも、仕事に差し障りがなければ「良好」と記しても問題ないでしょう。

もし業務に差し障る持病などがあれば補足として伝えることで、無理することなく周囲の協力を仰ぐことができるかもしれません。

では、症状別に詳しく見ていきましょう。

花粉症

花粉症などアレルギー症状に悩まされている保育士さんもいるかもしれません。

業務に影響があるようであれば、一言説明を加えるとよいでしょう。

喘息

喘息の場合、業務に差し障りがなければ特に記載する必要はないでしょう。

ただし、吸入器を常備する必要があったり、発作があったりする場合はあらかじめ伝えたほうがよいかもしれません。

アトピー

業務に支障がない場合は、アトピーについて触れなくてよいでしょう。

ただし重い症状がある場合は、補足情報として記載するとよいかもしれません。

精神疾患

うつ病などの精神疾患を患っている保育士さんもいるかもしれません。　

告白することでマイナスイメージになるのではと心配ですよね。

前職で治療や休養のために休職したことがあったとしても、これからの業務に差し障りがなければこちらから伝える必要はないでしょう。

ただし再発する可能性がある場合は、以下の例文のように履歴書に記入して申告をしたほうが安心かもしれません。

入社までに完治予定の場合

現在通院中でも、仕事が始まるまでに完治する場合は良好と記載します。

例えば、骨折をしていて見た目で怪我をしていることが明らかな場合、採用側が業務に差し障りが出るのではと懸念してしまうかもしれません。

勤務初日までに完治する予定であれば、「良好」と記したあとに補足情報として説明を加えると安心してもらえるでしょう。

記入例

身体の不調で前職を退職した場合

もし前の職場を怪我や病気などで退職した場合は、その旨を記載します。

業務に差し障りがなければ、そのことも伝えると採用担当者に安心してもらいやすいでしょう。

記入例

保育に支障がある病気や怪我がある場合

保育に支障のある病気や怪我のある場合には、履歴書の健康状態欄を通して伝えておくと、無理なく療養できるでしょう。

すぐに働けない症状がある場合は無理せず、入社予定日を先延ばしに定めるなどして完治してから転職活動を再開するほうがよいかもしれません。

記入例

過去に罹患したことがあったり、現在治療中でも完治予定日が決まっていたり、慢性的な症状があったりと、状況によって書き方を工夫するとよいですね。

履歴書の健康状態欄の書き方を知り、保育士の転職活動に役立てよう

今回は、保育士の履歴書における健康状態欄の書き方や記入例を紹介しました。

アトピーや喘息などの慢性疾患があり定期的な通院や服薬をしている場合でも、保育士として働く際に支障がなければ良好と記載してよいでしょう。

なお、健康状態欄に持病があることを記載しても、業務に差し障りが無いようであれば選考結果を左右することはないようです。

あくまでも採用後に勤務を続けられそうかを判断するための材料なので、偽りなく記入することが大切です。もし健康面に不安があっても、保育士としてのスキルや人柄が評価されれば採用につながる可能性もあるでしょう。

履歴書の健康状態欄の正しい書き方を押さえて、スムーズに転職活動を進められるとよいですね。