院内保育がきついと感じる理由TOP5!乗り越え方と院内保育所との相性診断チェック!

院内保育がきついと言われる理由には、夜勤や不規則シフトによる体力的な負担、少人数体制ゆえの人間関係と休みづらさ、医療現場に合わせた急な残業などが挙げられます。一方で「行事が少ない」「子どもとじっくり関われる」といった魅力もあります。今回は、院内保育で働く保育士さんからよく聞かれる声をもとに、きついと感じる理由TOP5形式で紹介。あわせて、きつさを和らげる方法もまとめました。

この記事でわかること
  • 院内保育がきついと感じる理由TOP5▼詳細
  • 「院内保育はかわいそう」と感じたときの考え方▼詳細
  • きついときはどうする?4つの対応術▼詳細

院内保育がきついと感じる理由TOP5

院内保育園(病院内保育所・託児所)は、病院に勤める医療従事者の子どもを預かる保育施設です。

ここでは、院内保育で働く保育士さんから寄せられた声が多い順に、きついと感じる理由をTOP5を紹介します。

1位

夜勤・不規則シフトで生活リズムが崩れる

夜間診療を行う病院に併設された園では、保育士さんも夜勤に入るケースがあります。

子どもが就寝したあとも呼吸チェックや夜泣きへの対応が続き、体調を崩すことも…

日中だけ働きたい場合は、夜勤のない院内保育園を選ぶ必要がありそうですね。

2位

保護者の急な残業に合わせた延長・急な出勤

救急対応のある病院に併設された園では、保護者の勤務延長に合わせて預かり時間が伸びることがあります。

休日でも呼び出しの可能性が頭にあると、気が休まらないという声もありました。

3位

保護者が同じ敷地内にいることへの距離の近さ

連絡が取りやすいという利点がある一方で、休憩中や院内でのすれ違いが多く、常に見られているようなプレッシャーを感じやすい環境のようです。

4位

少人数体制で休みが取りにくく、人間関係の逃げ場もない

保育士さんの人数が少ない園では、体調不良のときに代わりが見つかりにくく、希望休や連休が通りにくいことがあります。

人間関係のこじれも、逃げ場がないぶん負担として残りやすいでしょう。

5位

登降園時間がバラバラで活動計画が立てにくい

保護者の勤務時間によって登園・降園の時間帯が異なるため、一斉保育や季節行事のタイミングを揃えにくいという声もあります。

同じ時間に全員で活動する場面が少ない分、保育の組み立て方に工夫が必要になるでしょう。

また、今の働き方が自分に合っているのか、現状を見直すことも大切です。

以下のように「働いてみたら、やっぱり一般的な保育園の方が自分には合っていた」という方もいます。

少人数でじっくり子どもと関われるのはよかったのですが、一般的な保育園のように大勢で遠足に行ったり、生活発表会の練習に取り組んだりすることがなかったんです。

働き始めて3カ月位たった頃、一般的な保育園の方が私は向いていたのかも…行事の計画も楽しかったし…と思うようになり、転職を決意しました。

一度働いてみたからこそ、自分がどんな所で保育をしたいのかが見えてきたので、よい経験になったと思います。

「院内保育はかわいそう…」と感じたときはどうする?気持ちの切り替え方

看護師さんのママは急患対応でお迎えが遅れることもしばしば。子どもと一緒に遅くまで待つことがあり、「かわいそう」と思うようになりました。

他の子が帰った夕方の保育室で、一人だけ残って窓の外を見ている姿を見ると、辛くなります。

院内保育で働く保育士さんの中には、このような気持ちを抱える方もいるようです。

ここでは、そんなときの気持ちの切り替え方について紹介します。

「子どもと待つ時間」は、保護者から頼られている証

保護者であるスタッフが急患対応に追われているとき、子どもは「早くお母さん(お父さん)に来てほしい」と感じているかもしれません。

ただその裏では、保護者は目の前の患者さんの対応をしている最中です。

子どもを預かる保育士さんがいるからこそ、保護者は「子どものお迎えが遅れる」という不安を抱えずに、目の前の処置に集中できると考えましょう

子どもとの関わり方を見直す

迎えが遅れそうだとわかった時点で、「今日はお母さん(お父さん)、頑張って病気の人を治してるんだって」と一言伝えるだけでも、子どもの受け止め方は変わることがあります。

「窓の外を見ている子どもの隣に座って好きな遊びに誘う」「お迎えが来るまでの間だけ好きな絵本を読む」というように、「待つ時間」そのものを寂しい時間にしないための関わり方はいくつもあります。

変えられない状況より、今目の前でできる関わりに意識を向けてみるとよいでしょう。

 
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きつさの裏側にある院内保育のメリット

きついと言われる一方で、院内保育は魅力的な働き方でもあります。

院内保育所の特徴やきつさを感じる理由、メリットについてまとめました。

院内保育の特徴 😞 きつさとして表れる面 😊 メリットとして表れる面
少人数・異年齢保育 人間関係の逃げ場がない 一人ひとりとじっくり関われる
行事が少ない 保育の変化をつけにくい 製作や準備の持ち帰りが少ない
24時間シフト制 生活リズムが崩れやすい 平日休みが取りやすく手当が付く
保護者が同じ敷地内 常に見られている感覚がある 連携が早く、認められる機会も多い
医療スタッフが近くにいる 体調変化への判断に緊張感がある 急変時にすぐ相談できて心強い

同じ「院内保育」でも、園の規模や開所時間によってどちらの面が出るかは大きく変わります。

そのため、もし、今の職場が合わないと感じたら、別の院内保育所をチェックしてみることも大切です。

通勤のしやすい範囲でどのような職場があるのか、一度ご相談くださいね。

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    当てはまる項目をチェックしながら、自分の希望と照らし合わせてみましょう。

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    緑側に多くチェックが付いた方は、院内保育の働き方が希望に近いといえそうです。

    反対に赤側に多く当てはまった方は、今きついと感じている理由が院内保育そのものではなく、園の体制や働き方が合っていないだけの可能性もあります。

    その際は保育士資格を活かせる転職先を考えてみましょう。

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    院内保育がきつい…辛さを和らげる4つの方法

    院内保育所で働いているときに辛いと感じたら以下の方法を試してみましょう。

    ①シフトの負担を数字で共有する

    勤務形態や待遇に関して「つらい」場合は、なかなか改善につながりにくいものです。

    夜勤の回数や延長保育の発生日数を記録し、事実として園長に伝えてみると、配置の見直しにつながることがあります。

    ②休日の過ごし方をあらかじめ決めておく

    不規則な勤務のあとは、何もせずに休日が終わってしまうこともあるでしょう。

    やりたいことを前日に書き出しておくだけでも、気持ちの切り替えがしやすくなります。

    ③同じ立場の保育士さんとつながる

    院内保育は少人数のため、園内だけでは視野が狭くなりがちです。

    研修や交流の場で他園の様子を知ると、悩みが自分だけのものではないと気づけるかもしれません。

    ④別の院内保育園・一般の保育園へ移る

    夜勤の有無、保育士さんの人数、開所時間は園によって大きく異なります。

    同じ院内保育でも、体制が違えば負担感は変わります。

    役職や行事のある働き方を望む場合は、一般の保育園へ移る選択も考えてみましょう。

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    院内保育のきつさに関するよくある質問

    Q.院内保育の給料は一般の保育園より高いのですか?

    A.夜勤手当や変則勤務手当が付くぶん、高めに設定されている園もあるようです。

    ただし日勤のみの園では一般の保育園と大きく変わらないこともあります。

    基本給と手当の内訳を分けて確認しておくとよいでしょう。

    Q.院内保育と病棟保育・病児保育は何が違うのですか?

    A.預かる対象が異なり、院内保育は職員の子どもを預かる施設です。

    病棟保育は入院中の子どものケア、病児保育は体調を崩している子どもの預かりが中心です。

    院内保育は認可外保育施設にあたる点も特徴です。

    Q.託児所での仕事もしんどいと言われますが同じ理由ですか?

    A.病院内の託児所であれば、シフトや少人数体制など重なる部分が多いようです。

    企業内託児所の場合は夜勤がないケースもあるため、開所時間と勤務形態を個別に確認することが大切です。

    Q.未経験でも院内保育で働けますか?

    A.乳児保育が中心のため、未経験から始める保育士さんも見られます。

    一方で少人数体制ゆえに一人で判断する場面もあります。

    研修やフォロー体制が整っているかを事前に確かめておくと安心です。

    Q.きつくて辞めたいときは、まず何をすればよいですか?

    A.負担の原因を「働き方」と「人間関係」に切り分けるところから始めるとよいでしょう。

    シフトが原因なら夜勤のない園、人間関係が原因なら規模の大きい園など、今の抱えている問題と向き合い、気持ちを整理していきましょう。

    院内保育のきつさは「職場選び」で変えられる

    院内保育がきついと言われる背景には、不規則なシフトや急な残業といった勤務面の負担と、少人数体制ゆえの人間関係や活動計画の難しさがありました。

    一方で、「子どもとじっくり関われる」「持ち帰り仕事が少ない」といった魅力もあります。

    ただ、負担の大きさは、院内保育という働き方そのものより、園の体制によって決まる部分が大きいといえます。

    例えば、夜勤の回数や応援体制が違うだけで、働きやすさは変わってくるでしょう。

    そんなときは自宅周辺にどのような職場があるのかなど、一度確認してみるところから始めてみてくださいね!

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