【第2回】保育士の自己PRの作り方4ステップ!キャリアアドバイザーが教える面接で伝えるアピールのコツ

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    保育士バンク!キャリアアドバイザー連載 第2回
    面接で「伝わる自己PR」の組み立て方を4ステップで解説

    面接前に自己PRで悩む保育士さんは少なくありません。自己PRは、ただアピールポイントを並べるのではなく、ポイントを押えた手順を踏むと面接官に伝わる内容に仕上がります。今は、面接で使える自己PRをゼロから作る4ステップを紹介します。面接全体の質問例と回答のポイントはこちらで解説しています。▶ 保育士の面接対策自己PRが不安ならプロに聞ける無料で転職の悩み相談してみる

    この記事でわかること
    • 自己PRは手順を押えて作れば簡単に作れる▼詳細
    • 簡単にオリジナルの自己PRができる4ステップ▼詳細
    • エピソードを組み立てて応募先の方針とリンク▼詳細

    自己PRは作り方がわかれば誰でも簡単!

    自己PRに悩む方の多くは、アピールポイントがないのではありません。

    作り方の手順である4つのステップを踏めば、保育経験の有無にかかわらず、面接官に伝わる自己PRは必ず作れます。

    アドバイザーとの面談でも、「自分には強みがない」とおっしゃる方が多いのですが、経験を丁寧に振り返ると必ずアピールポイントが見つかります。
    大切なのは手順に沿って、「伝わる言葉にする」こと!

    自己PRの作り方 4ステップ
     
    Step1
    経験を棚卸しする(素材集め)
     
    Step2
    保育に活かせる強みを1つ選ぶ
     
    Step3
    エピソードを「場面・行動・結果」で組み立てる
     
    Step4
    応募先の特徴や方針にリンクさせる

    これができたら最初から困ってないよ!こんなの難しくてムリ…

    大丈夫!私がサポートしますから、誰でも簡単にできますよ♪それぞれのステップをひとつずつ見ていきましょう。

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    Step1:経験を棚卸しする(素材集め)

    考える保育士mapo / stock.adobe.com

    自己PRの土台は「これまでの経験」です。 まずは保育経験に限らず、自分がやってきたことをすべて書き出してみましょう。

    経験者が振り返るべきポイント

    保育士経験がある方は、以下の切り口で振り返ってみてください。

    経験者向け
    棚卸しの切り口
    何歳児クラスを何年担当したか
    行事の企画・リーダー経験はあるか
    保護者対応で工夫したことは何か
    職員間の連携で自分が果たした役割は何か
    保育のなかで「うまくいった」と感じた場面は何か

    未経験者・ブランクありの方が振り返るべきポイント

    保育士としての実務経験がない方やブランクがある方でも、強みの素材はあります。

    未経験者・ブランクあり向け
    棚卸しの切り口
    前職(異業種)で身につけたスキル(接客・事務・営業など)
    子育て経験で得た気づき(保護者の視点がわかる)
    ボランティアや実習で感じたこと
    保育士を志した理由・子どもへの思い

    一見、保育に関係ないように思える経験でも、書き出してみると意外なアピールポイントが見つかるものです。

    「パソコンが得意」「人の話を聞くのが好き」「コツコツ作業が苦にならない」など、日常的な個性も保育現場では大きな武器になります。

    ほかにも、部活動やサークルでチームワークを重視して結果を出した、PTAでメンバーをまとめてイベントを成功させた、なども保育士の仕事にリンクできそうです。

    私はほかの先生たちとのチームワークを大事にして情報共有の習慣を作ったことをアピールできそう!

    長所別の具体的な例文を確認したい方は、以下の記事を参考にしてください。
    ▶ 保育士の面接で受かる自己PR例文集

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    Step2:保育に活かせる強みを1つ決める

    棚卸しで複数の素材が出てきたら、そのなかから面接でアピールする強みを1つに絞ります

    強みを選ぶ3つの基準

    ❶ 保育の仕事で直接活かせるもの
    協調性・傾聴力・計画力・観察力・行動力など、保育現場で求められるスキルと結びつくものを選びましょう。 「数字に強い」「運転が得意」など、保育との接点が薄い強みは避けるのが無難です。

    ❷ 話せるエピソードがあるもの
    「協調性がある」と言うだけでは伝わりません。 具体的なエピソードが思い浮かぶ強みを選ぶことが大切です。ただ、子どもや関係者の個人情報がわかってしまうことや、前職で起きたトラブルなどが絡む場合は、盛り込む情報に注意しましょう。

    ❸ 応募先の園の方針と接点があるもの
    応募先の園のホームページや求人票に書かれている保育方針・求める人物像と、自分の強みが重なるものを選ぶと、志望動機との一貫性も生まれます。

    強みは「すごい経験」じゃなくていいんです。日々の保育で自然にやっていたことが、そのまま強みになるケースがとても多いんですよ!

    ベテラン保育士さんが意識したいキーワード

    経験者やベテランの方は、もう一つ意識したいポイントがあります。

    それは「柔軟性」です。

    これまでの園のやり方にこだわりすぎず、新しい環境のやり方を受け入れる姿勢を示すことで、面接官の印象はぐっとアップします。

    自己PRのなかに「新しい環境の方針を積極的に学びたい」というニュアンスを入れてみるのがおすすめですよ!

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      Step3:エピソードを「場面・行動・結果」で組み立てる

      自己PRの書き出しTAGSTOCK2 / stock.adobe.com

      強みを1つ決めたら、それを裏づけるエピソードを「場面→行動→結果」の3つのパーツにします。

      これが、自己PRの説得力のポイントになります。

      エピソードの組み立て方
      3つのパーツで考える
      • 場面
      • いつ・どこで・どんな状況だったか
          • 行動
          • 自分が何を考え、何をしたか
      • 結果
      • 行動によって何が変わったか(できれば数字や第三者の評価)

      この3パーツを書き出せたら、面接で話す自己PRの骨組みは完成です。

      たとえば「協調性」を強みにする場合、以下のように分解します。

      【場面】
      1歳児クラスの複数担任で、保育の進め方にズレがあった

      【行動】
      毎朝10分の打ち合わせタイムを提案し、気になることをその場で共有するルールを作った

      【結果】
      認識が揃い、クラス運営がスムーズに。年度末に園長から「連携がよかった」と評価された

      この骨組みができれば、あとはStep4で応募先に結びつけるだけです。

      「場面→行動→結果」は、紙やスマホのメモに箇条書きするだけで十分です。

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      Step4:応募先の園に結びつける

      最後に、自分の強みを「この園でどう活かすか」に結びつけます。

      ここが抜けると、「どの園でも使える自己PR」になってしまい、面接官に「うちじゃなくてもいいんだな」という印象を与えかねません。

      結びつけ方のポイント

      応募先のHPや園見学で知った保育方針・特色をメモしておく。

      自分の強みとその園の方針がどこで重なるかを見つける。

      自己PRの最後に「御園の〇〇という方針のもとで、この強みを活かして貢献したい」と添える。

      この「最後のひと言」があるかないかで、面接官の記憶への残り方が大きく変わります。園名を入れ替えても成立する自己PRはNGです。

      4ステップで組み立てた自己PRの完成形

      Step1〜4で作った素材を、面接で話す順番に並べると以下のようになります。

      【結論(強み)】私の強みは、チーム内の連携を改善できる協調性です。

      【エピソード(場面→行動→結果)】1歳児クラスの複数担任で保育の進め方にズレがあった際、毎朝10分の共有タイムを提案しました。認識が揃うようになり、年度末には園長から連携を評価していただきました。

      【貢献(園への結びつけ)】御園はチーム保育を大切にされていると伺いました。この経験を活かし、職員の方と積極的に意見交換しながら保育の質を高めていきたいです。

      この「結論→エピソード→貢献」の流れは、面接では約1分(300字程度)で話すのが目安です。

      声に出して練習しながら、時間を計っておきましょう♪

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      ▶ 【CA連載第3回】保育士の面接で落ちる人・受かる人の違い

      自己PRの作り方に関するよくある質問

      Q. 強みが複数ある場合、全部伝えたほうがいい?

      A. 面接では1つに絞って深く語るのがベストです。

      複数並べると一つひとつが薄くなり、面接官の記憶に残りにくくなります。応募先の園に最も刺さる強みを1つ選び、エピソードとセットで丁寧に伝えましょう。

      Q. 保育経験がなくても自己PRは作れる?

      A. 異業種でも社会人経験や子育て経験も立派な自己PRになりますよ!

      異業種の経験(接客・事務・営業など)や子育て経験のなかにも、保育に活かせるスキルは必ずあります。Step1の棚卸しで「保育以外の経験」も含めて書き出すことが大切です。

      Q. エピソードが平凡でも大丈夫?

      A. よくあることかレアケースかは、評価に関係ないので安心してくださいね。

      面接官が見ているのは「すごい経験があるか」ではなく、「自分の経験から何を学び、どう保育に活かすか」を言語化できているかどうかです。日々の保育のなかの小さな工夫でも、「場面・行動・結果」で構造化すれば十分に伝わります。

      Q. 自己PRって難しい…手伝ってほしいときは?

      A. 保育士バンク!のアドバイザーが、いっしょに自己PRを考えます。

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      Q. ほかの転職サービスを使ってるけど、保育士バンク!にも登録できる?

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      面接について全般的に知りたい方やよく聞かれる質問と回答例などはこちらで解説しています。
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