アットホームな保育園で働く 保育士求人の選び方


保育士の求人票を見ていると、「アットホームな職場です!」という文言はよく目にしますよね。職員同士や子どもとの距離が近く、家のようなのんびりした雰囲気であったりと、働く保育士にとって魅力の多い条件と言えます。


アットホームな職場をご紹介



アットホームな園が気になる保育士さんのために、そもそもアットホームとはどういうことなのか、アットホームな園で働くメリットなどをまとめてみました。
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「アットホーム」について



アットホームという言葉はよく耳にしますが、そもそもどういったことを指すのか考えてみました。


そもそも「アットホーム」とは?



アットホームとは、「自分の家にいるようにくつろげるさま」という意味の言葉です。近年では職場の雰囲気を指す言葉として多用されるようになりましたが、職場でのアットホームの使われ方としては

・家族のように、気を遣わなくてもよい関係をスタッフ同士で築けている
・上下関係や礼儀に厳しくなく風通しのよい社風である
・社内の雰囲気がピリピリしておらず穏やかである

という意味で使用されていることが多いようです。

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保育園でいう「アットホーム」とは?



保育園では比較的定員数が少ない園での落ち着いた雰囲気を、アットホームとしてアピールしているところが多いです。乳児中心の施設や、小規模園、企業内保育施設、病院内保育施設などをイメージするとわかりやすいかもしれません。また大きな園であっても、広々とした園舎などで家のようにリラックスできる雰囲気であったり、自然が多くのんびりした空気が流れていることを指している場合もあります。


「アットホーム」の意味は多種多様?



実際にアットホームとうたっている園が、どういった点をアピールしているのか調べてみました。

・小規模であたたかな雰囲気
・一軒家の保育園なので、家に帰ってきたような雰囲気
・職員同士の仲が良く、困ったことがあれば相談し合える環境

アットホームの指す意味は園によって違いはあるものの、総じて保育士さんにとって働きやすそうな印象を受けませんか?「アットホームな園=少人数の園」と言う意味でうたっているところも多く、それが前提としてあるようです。


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アットホームな園で働くメリット



では、アットホームな園で働く良さとはどんなものがあるのでしょうか。


手厚い保育ができる



アットホームで少人数の園ならではの手厚い保育を実践することができます。大規模園だと一人で見なければならない子どもの人数が多くなってしまいますが、小規模な園であれば子ども一人ひとりにかけられる時間が多くなり、手厚く質の高い保育を行うことができます。「これができるようになった!」という子どもの成長を近くで見守ることができ、保育士として大きなやりがいを感じられる環境と言えるでしょう。


行事が少なく、保育に集中できる



定員数が少ない小規模保育園では、0~2歳児までの子どもを対象に保育を行うため、大規模な行事が少なく、製作物や運営などの準備業務の負担が減ります。その分、保育士として子どもに向き合う時間を多く取ることができます。


職員同士の深い人間関係が築ける



職員の人数も少ない分、職員同士で深い人間関係が築けるようです。職員同士の仲が良ければ、仕事も楽しくなりますよね。保育士の主な離職理由として人間関係が挙げられるように、職場の人間関係が良好になりやすい環境で働くことは、長く働くことができる環境とも言えます。また、保育に関する情報交換もすばやく行うことができるなど、仕事を進めるうえでも利点になるでしょう。


園舎が歴史があって落ち着く雰囲気



新しい園舎も魅力的ですが、建てられてから時間の経っている園舎も、その園の歴史を感じさせる良さがあります。田舎の実家に帰ってきたような、肩ひじ張らなくてもよい落ち着いた雰囲気があり、のんびりした空気のもと保育を行うことができます。


アットホームな園の今後は



待機児童の問題を解消していくために、小規模な園は今後増えていく見通しがあるようです。待機児童は0~2歳児までに集中しており、その年齢を対象にしているのは小規模保育施設が多いこと、またその施設の設立のしやすさが理由のようです。

また、2015年度にスタートした「子ども・子育て支援新制度」により小規模保育施設は国の認可事業となり、財政的な後押しも受けられるようになりました。都市部では広い面積を確保するのが難しいことも相まって、家庭的な小規模施設は今後増えていくとの見方が強まっています。


園見学をしたうえで、アットホームな園で働こう




アットホームな小規模施設などは求人の人気が高く、環境が合えば定着率も高い傾向になる魅力の多い園です。一方で、アットホームというのは園側の主観交じりな表現とも言えますし、保育士さんによっては合う・合わないもあるかもしれません。どういった意味でのアットホームなのか、自分に合いそうな雰囲気なのかなど、職場として検討している園には見学に行き、できるだけイメージと実際のギャップがないか確かめてみた方が、より良い転職を叶えられるかもしれません。
ゆったり保育をしたい人、子ども一人ひとりの成長をしっかり見たい人などは、アットホームな保育施設の求人を探してみてはいかがでしょうか。


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