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面接で「どんな保育をしたいか」と聞かれたら？保育観の答え方と例文

公開日: 2026年08月25日

「どんな保育をしたいか」という質問は、「保育観」や「保育士として大切にしていること」を伝える重要なチャンスです。今回は、面接で保育観を聞かれる意図や、自分の強みを見つける方法、そのまま使える回答例文を紹介します。保育士さんの面接全般についてはこちらの記事で詳しくまとめています。▶ 保育士の面接対策

この記事でわかること

面接官が知りたい「保育観」「大切にしていること」の意図▼詳細
子どもの気持ちに寄り添う・挑戦したいこと等の具体的な回答例文▼詳細
PREP法による回答のコツとNG回答▼詳細

面接官が「どんな保育をしたいか（保育観）」を聞く意図
自分の「保育観」の見つけ方・考え方
- 新卒の場合
- 転職の場合
「どんな保育をしたいか」の回答例
「どんな保育をしたい？」をわかりやすく面接で伝えるコツ
面接で避けたい「どんな保育をしたいか」のNG回答
保育観・どんな保育をしたいかに関するよくある質問
面接の「どんな保育をしたいか」は自分の言葉で！

面接官が「どんな保育をしたいか（保育観）」を聞く意図

面接で聞かれる「どんな保育をしたいか」は、保育士さんの「保育観」を問う質問です。

どの保育園の面接でも頻出するため、回答をあらかじめ準備しておく必要があります。

面接官はこの質問を通じて、主に以下の3つのポイントを確認しています。

人柄や基本的な考え方
園の理念や職員との相性
熱意や長く続けられるかなどの姿勢

最も重視されるのは、園の保育理念とあなたの保育観がマッチしているかどうかです。

また、あなたが「保育士として大切にしていること」を知ることで、人柄や価値観を把握しようとしています。

さらに、入職後に「どのようなことに挑戦したいか」という熱意や、長く続けられる人材かどうかも見られています。

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自分の「保育観」の見つけ方・考え方

考える保育士 Liza5450 / stock.adobe.com

「どんな保育をしたいか」「自分の保育観とは何か」と急に聞かれても、難しく感じてしまうかもしれません。

まずは、これまでの経験から「得意なこと」や「やりがいを感じたこと」を洗い出してみましょう。

理想を高く掲げすぎず、自分の言葉で説明できる等身大の目標を設定することが大切です。

新卒の場合

現場経験がない新卒の保育学生さんは、実習での経験や学校での学びからヒントを探しましょう。

たとえば「実習で子どもの気持ちに寄り添う難しさを学んだ」「ピアノが得意なので音楽の楽しさを伝えたい」などです。

自分が興味を持った分野や、得意な科目を主軸にすると、自然な保育観が見えてきます。

転職の場合

現場での勤務経験がある方は、過去の実績や成功体験から「自分が特に意識して取り組んできたこと」をアピールしましょう。

「保護者対応で感謝された」「異年齢保育で子どもの成長を感じた」など、具体的なエピソードを書き出します。

上司から褒められたことや、子どものポジティブな反応を交えると、より説得力のある回答になります。

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「どんな保育をしたいか」の回答例

構成のポイントを踏まえ、保育観ごとの回答例文を紹介します。

子どもの気持ちに寄り添う（保育士として大切にしていること）

子どもの小さなサインを見逃さず、一人ひとりの心に寄り添う姿勢をアピールします。

例文

私は、子どもの気持ちに寄り添う保育を最も大切にしたいと考えています。

前職では、言葉で気持ちを伝えるのが苦手な園児に対し、行動を制限するのではなく「どうしたの？」と細やかに声をかけるよう努めました。

その結果、子どもの笑顔が増え、保護者の方からも「家でも落ち着いて過ごせるようになった」と感謝の言葉をいただきました。

これからも、子どもの表面的な行動だけでなく、その裏にある気持ちに寄り添うスキルを高めていきたいです。

貴園の「子どもの声に耳を傾ける」という方針に深く共感しており、ぜひこの環境で実践したいと考えております。

チームワークを大切にする（協調性のアピール）

周囲の職員と協力し、円滑なコミュニケーションで保育の質を高める協調性を伝えます。

例文

私の目標は、職員同士のチームワークを活かした保育を実践することです。

以前働いていた園の行事で、職員間で意見が分かれた際、私は自ら積極的に声かけを行い、情報共有の場を設けるよう工夫しました。

結果として連携がスムーズになり、行事を成功させることができました。

この経験から、保育士同士が助け合うことで、子どもたちにも安心できる環境を提供できると実感しています。

チーム保育を重視する貴園で、周りと協力しながら質の高い保育に貢献したいです。

得意なことを活かす（挑戦したいこと）

自分の特技や過去の経験を活かし、園の活動にどのように貢献できるかを具体的に示します。

例文

私は、音楽や身体を動かす楽しさを子どもたちに伝える保育に挑戦したいです。

学生時代からピアノやダンスを続けており、前職でもリトミックの時間を担当して大変やりがいを感じました。

音楽を通じて、子どもたちの表現力や豊かな感性を育むお手伝いができればと考えております。

リトミック教育に力を入れている貴園で、私の得意分野を活かして子どもたちに笑顔を届けたいです。

保護者支援を大切にする（コミュニケーション能力）

家庭との信頼関係を築き、子どもだけでなく保護者も安心できる環境を作る熱意を伝えます。

例文

私は、保護者の気持ちに寄り添い、共に子育てをしていくような保育を目指しています。

前職では、送迎時の短い時間でも必ずその日のポジティブなエピソードを一つ伝えるように心がけていました。

その結果、保護者の方から育児の悩みを相談されるようになり、家庭と園での一貫した対応ができるようになりました。

子どもが健やかに育つためには、保護者の方が安心して預けられる信頼関係が不可欠だと感じています。

保護者支援にも力を入れている貴園で、家庭と園の架け橋になれるよう努めたいです。

子どもの主体性を育む（見守る保育）

子どもが自ら考え行動する力を支え、成長のタイミングを待つ見守る姿勢をアピールします。

例文

私は、子どもの主体性を尊重し、自らやりたいと思える気持ちを育む保育をしたいと考えています。

実習では、すぐに手助けするのではなく、子どもが自分で解決しようとする姿をまずは見守ることの重要性を学びました。

子どもが自分で靴を履けたときの達成感に満ちた笑顔を見て、大人が待つことの大切さを実感しました。

失敗も含めて子どもの経験と捉え、次にどうすればいいかを一緒に考える存在でありたいです。

子どもの自主性を重んじる貴園で、一人ひとりのペースに合わせた保育を実践したいです。

例文を参考に、あなた自身の経験や得意なことを組み合わせ、オリジナルの回答を作ってみましょう。

事前に声に出して練習し、自信を持って本番の面接に臨んでください。

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「どんな保育をしたい？」をわかりやすく面接で伝えるコツ

面接で話す女性健二中村 / stock.adobe.com

自分の保育観が整理できたら、面接でわかりやすく伝えるための構成を考えましょう。

面接では「結論ファースト（PREP法）」で答えるのが基本です。

P (Point) : 結論

どんな保育をしたいかを一言で述べます
（私が実現したい保育は〇〇）

R (Reason) : 理由

その理由を説明します。
（なぜなら〇〇と感じるから）

E (Example) : 具体例

過去の経験や具体的なエピソードを添えます。

P (Point) : まとめ

園の方針とリンクさせて最後にまとめます
（貴園の〇〇という方針が理想と合致している）

この流れを押さえておくと答えやすくまとまり、聞く方にも好印象を与えられます。

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読んでおきたいおすすめ記事

面接で避けたい「どんな保育をしたいか」のNG回答

取り入れたい回答がある一方で、面接官にマイナスな印象を与えてしまう回答例も知っておきましょう。

一般的すぎる回答
「いつも笑顔で明るい保育をしたい」など、どの園でも通用する内容だけでは、あなたならではの強みが伝わりません。
志望動機や園の理念と矛盾している
「教育に力を入れている」という志望動機を話した直後に、「自由にのびのび遊ばせたい」と答えると、考えに一貫性がないと判断されます。
合わない保育観の否定
過去のエピソードを話す際に、「前の園のやり方は間違っていた」と他者を否定するような表現は避けましょう。

面接ではさまざまな質問をされるため、全体を通して回答に矛盾がないか事前に確認しておくことが大切です。

自分の保育観を語る際は、他者を否定せず、ポジティブな言葉選びを意識しましょう。